株式会社ＺＥＲＯ‐１
ゼロから始めるITエンジニア／リモート案件もあり／広く学べる
この求人を要約すると…
【応援】ゼロからエンジニアを目指せる独自の研修あり
【成長】20代が多数活躍中！自社開発も視野に拡大中
【充実】土日祝休み／年休121日以上／社内交流豊富
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【98％が未経験者／独自のカリキュラムあり】理想の実現に向けた案件にアサイン ★リモート案件も！
【★】現役エンジニアによる充実の研修あり
教育支援事業を通してエンジニアの育成に力を入れている当社。「言語って何？」から学べる研修カリキュラムをご用意しています。
【★】枠に捉われないキャリアを描ける
成長することで、フリーランスへの転身やフルリモート案件へのアサイン、教育支援事業の講師、自社開発事業への参画といったキャリアも目指せます。
【★】仲間と共に市場価値を高めていける
月に1～2回程度、社内勉強会を開催。エンジニア同士で最新の情報を共有したり、分からないことを教え合いながら成長できる環境です。
【研修の流れ】
▼キャリアの方向性をヒアリング（導入時）
入社後まずは、ITエンジニア・Webデザイナーのどちらを目指すか、面談を通してヒアリング。
希望職種や将来のビジョンに合わせて、一人ひとりに最適な研修カリキュラムを設計します。
▼基礎知識を学ぶ（1～3カ月）
HTML・CSS・JavaScriptに加え、
▽ITエンジニアを目指す場合は……
JavaやPythonといった開発言語を学習。
▽Webデザイナーを目指す場合は……
Figma・Illustrator・Photoshopなど、デザインツールを習得していきます。
▼実践してみる（4～8カ月）
開発現場を想定した環境でチーム開発にチャレンジ！
現役エンジニアのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨いていきます。
▼エンジニアデビュー（9カ月目～）
いきなり開発やデザイナー案件に入るのではなく、ITサポートやテストエンジニアなど、スキルに応じた案件からスタートできるため安心です。
▼さまざまな案件に挑戦
実務経験を積みながら、勉強会や社内研修を活用してスキルアップ。
Web制作・アプリ開発など、より高度な案件にも挑戦できるようになります。
▼理想のキャリアを目指す
専属の営業担当との面談を通して、希望に沿った案件へアサイン。
「自分の挑戦したいこと」を軸に、着実にキャリアアップを実現していきます。
エンジニアは現在14名。20代が中心の職場です。保育士や自衛隊など、全くの異業種から挑戦しエンジニアの夢を実現した先輩もいます。
対象となる方
★学歴も経験も一切不問！IT業界に興味がある方は、ぜひご応募ください。キャリアチェンジも大歓迎です◎
▼未経験から……
・エンジニアを目指している
・IT業界に挑戦してみたい
・時代に求められる知識を身につけたい
・安定した業界で大阪に根付いて働きたい
▼経験はあるけど……
・イチから学び直したい
・キャリアチェンジしたい
・ベンチャー企業で挑戦したい
・ゆくゆくはフリーランスを目指したい
など志望動機は人それぞれでOK。
事業拡大に向けて幅広く応募を歓迎しています◎
あなたのレベルに合わせて、理想のキャリアを実現できるよう全力で応援します！
#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
選考のポイント
「仲間と一緒に切磋琢磨していきたい」
といった、挑戦・成長意欲を重視した選考を行っています！
勤務地
■本社：大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F
・JR「平野駅」から徒歩5分
※スキルに応じてフルリモート案件も相談可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）
- 大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F[最寄り駅]平野駅(関西本線)
勤務時間
※案件により若干変動する場合もあります。
雇用形態
正社員
試用期間9カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※研修修了後に昇給あり
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※経験をお持ちの方は、前職給与をベースに相談のうえ決定します
年収260万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
└社内勉強会は月2回。技術力向上とヒューマンスキル向上の2軸で開催しています。
■社内交流会
■服装自由
■副業OK
■独立支援あり
私たちは「現場で通用する実践力」と「学び続ける姿勢」を重視しています。
フロントエンド・バックエンドの両面から技術を体系的に学び、基礎だけで終わらせない“応用力”と“自走力”を育てる教育を大切にしています。
技術にとどまらず、人としての成長も全力で応援します。
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により異なります
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）※2025年度
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）※2025年度
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境です♪
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★研修カリキュラムの一部を公開！
■HTML/CSS/JavaScriptをはじめとしたフロント技術
■Python・FastAPIによる開発言語の習得
■TypeScript・Next.jsを活用したモダン開発
■オブジェクト指向プログラミングによる設計思考の基礎
■DB・SQLをはじめとしたデータベース基礎
■GitとGitHubなどツールの管理・活用 など
＜実務を想定した実践＞
■テキストベースゲームの作成
■簡易な管理システムの作成
■APIの利用と作成
■ブログサイトの作成
■コメント機能の実装
■XSS攻撃の防止策実装
■タスク管理アプリの作成 など
★実践を交えた研修で着実に成長できます！
★充実のサポート体制で安心スタート！
そのためにも、研修はもちろんのこと、定着に向けたサポートも手厚く行っており、実際に98％の実務未経験者が一人前のエンジニアとして活躍中です！
＜サポートの一例＞
■先輩社員による導入サポート
■講師による導入MTG（カリキュラムスタート時）
■定期的な受講生同士の勉強会の定期開催（隔週の土曜日）
■講師とのカリキュラムサポートMTG（自走できる頃まで月2回）
■月1～2回の定期面談
★株式会社ＺＥＲＯ‐１について
2020年の設立時から大切にしているのは、関わる人・企業・全ての方の挑戦を応援し、全力でサポートすること。
「人の力が未来を動かす」という想いのもと、順調に事業を拡大しています。
今後は、エンジニア教育の外部提供も視野に入れており、技術力だけでなく人間力の向上も図りながら、世の中に求められる人材の輩出を目指していきたいと考えています。
社員インタビュー
Kさん（人事担当）
＼やっぱり学べる環境がイチオシ！／
「スクールに通っていた」「独学でプログラミングを学んだ」という実務未経験の方もエンジニアの夢を実現しています。レベルに合わせてしっかり学べる当社独自の研修カリキュラムは社員からも好評です♪
Kさん（人事担当）
＼柔軟に変化していけるのがベンチャーの面白さ！／
設立5年のベンチャー企業ですので、会社としてのルールづくりも進めている最中です。新しく入社する方とも「こうしたらいいのでは？」という意見をお互いに出し合いながら、一緒に会社を大きくしていきたいですね！
Kさん（人事担当）
＼みんなで応援し合おう、という風土！／
客先常駐がメインになりますが、月に2回帰社日を設けています。研修をしたり、一緒にご飯を食べたりと、社員同士が交流できる体制づくりには力を入れています！代表との距離も近く、なんでも話せる環境です◎
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
事業拡大のカギは、社員の声が届きやすい風土にあり！
設立5年のベンチャー企業である同社。ベンチャーと言えば、スピード感があり社員の意見が通りやすいイメージがありますよね？
そのイメージが本当か、同社の人事担当にインタビューしました！
「当社もベンチャーならではの風土がありますよ！実は研修にWebデザイナーの内容を入れたのもメンバーからの意見なんです。どういうのがあったらいいと思う？という話の中で『もう少しデザイナー寄りのツールがあったらいいな』という意見があって。そしたら代表が『使うツールも会社負担で入れるから学びなよ』と導入してくれました！」
ITエンジニアに加えてWebデザイナーという選択肢が増えたことは、事業拡大にも繋がっています。
やりがい
■未経験者を積極的に採用している同社では、同じ想いの仲間たちと切磋琢磨しながら成長していけます。目指すゴールにたどり着いたときに喜びを分かち合える仲間がいることが、大きなモチベーションに繋がります！
■会社としての仕組みづくりにも携わることができます。「こういうのがあったら嬉しい」「こうしたらいいかも」といったアイデアを出せるので、組織の一員として一緒に会社を大きくしていく面白さも味わえます。
きびしさ
■やりたいからと言っても、スキルが伴わない案件に挑戦することはできません。実力に見合った案件からのスタートになるので、理想の実現に向けて、着実に経験とスキルを積み重ねていく努力が必要です。
■学べる環境を活かして自主的に学んでいく姿勢が求められます。もちろん、一人ひとりのレベルに合わせてしっかり育成していく体制が整っていますが、本人の意欲があってこそ。前向きな挑戦は全力で応援してくれます！
当社のキーワードは『全力応援』。みんなで応援し合おう！という風土のもと意欲的に成長できます◎
月2回、社内勉強会を開催中。エンジニアとしてマルチに活躍できる人材の育成に力を入れています！
専任の営業担当が、挑戦したいことや、目指したいエンジニア像の実現に向けて最適な案件をアサインします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
※1回目の面接で即日内定の場合もあります。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒547-0045
大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F
メールアドレス：recruit@zero-1-human-innovation.jp
会社概要
- 事業概要
IT人材育成事業、SES事業、自社システム開発事業、人事コンサルタントなど
＜グループ企業＞
・株式会社楽笑（鍼灸整骨院、ふぃーるど保育園、FC大阪楽笑の運営）
・株式会社らく笑（就労継続支援A型事業所『SmileFactory平野』の運営）
・社会福祉法人愛燦燦（特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護の運営）- 所在地
〒547-0045
大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F- 設立
- 2020年 7月
- 代表者
- 代表取締役 泉池 直利
- 従業員数
- 18名
