株式会社ＺＥＲＯ‐１
Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモ有／入社後6ヵ月研修
この求人を要約すると…
【応援】ゼロからエンジニアを目指せる独自の研修あり
【成長】20代が多数活躍中！自社開発も視野に拡大中
【充実】土日祝休み／残業月10h以内／フルリモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「IT、ちょっと気になるでOK。」将来に役立つスキルを！平均27歳・未経験98％がIT職で活躍中！
・今の仕事を続けていて将来が不安
・手に職をつけたいが、何が向いているかわからない
・ITは難しそう。でも少し憧れがある
ひとつでも当てはまった方、こんな未来が待っています！
★スキルを身につけ、趣味も仕事も好きなことで稼げる
★リモートで自分の望む働き方ができる
★開発やHPデザインでクリエイティブに活躍
■「完全未経験」からエンジニア・Webデザイナーへ
ZERO-1では社員の98％がIT未経験スタート。前職は保育士・自衛隊・接客・事務などさまざま。
特別な経験がなくても、正しい順番で学べば仕事にできます。
【入社後の流れ】
STEP1｜まずは話すところから
面談を通して「エンジニア」「Webデザイナー」の希望を整理。
やりたいことが明確でなくても、レベルに合わせ研修を決めます。
STEP2｜基礎から学ぶ（1～3ヶ月）
「言語って何？」という状態からスタート。
・HTML／CSS／JavaScript
・Python／Java
・Figma／Illustrator／Photoshop
分からない前提の研修なので安心。質問しやすい環境です。
STEP3｜つくりながら覚える（4～5ヶ月）
チーム制作・開発に挑戦。
・現役エンジニアのフィードバック
・失敗OK／一人で抱え込まない体制
・ゲーム、ToDoアプリ、ECサイト演習など
STEP4｜デビュー（6ヶ月目以降）
ITサポートやテスト業務など、無理のない業務から開始。
実務を通して段階的に成長します。
20代が中心の職場です。保育士や自衛隊など、全くの異業種から挑戦しWebクリエイターの夢を実現した先輩もいます。
対象となる方
★学歴・経験一切不問“IT業界が初めての方、社会人経験が浅い方も歓迎します。
【こんな方を想定】
・今の仕事を続けていて将来が不安
・手に職をつけたいが何から始めるかわからない
・ITやWebに興味はあるが一歩踏み出せない
・周囲と比べて自信をなくしてしまう
・将来はリモートワークをしたい
・新しいことを学びたい
【歓迎する人物像】
・完璧でなくても前に進みたい
・失敗しながら成長したい
・相談し合える環境で学びたい
・働き方に縛られないスキルを身につけたい
ZERO-1は「育てる前提」で採用しています。
選考のポイント
面接は堅い選考ではなく、あなたの状況や不安を知るための場です。
勤務地
大阪駅、梅田駅、新大阪駅、心斎橋駅、本町駅 など
※プロジェクト先による
■本社：大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F
・JR「平野駅」から徒歩5分
※対面研修会場：梅田
※スキルに応じてフルリモート案件も相談可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペース有）
- 大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F[最寄り駅]平野駅(関西本線)
勤務時間
※案件により若干変動する場合もあります。
雇用形態
正社員
試用期間（研修期間）：3ヵ月（試用期間中の給与、月給21万円～、その他条件変更無し）
給与
（研修期間中は月給21万円～）
【他手当】
・残業手当
・交通費全額支給
※研修修了後に必ず昇給あり
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※経験をお持ちの方は、前職給与をベースに相談のうえ決定します
年収300万円～600万円
・24歳/未経験/入社1年 月収26万円（基本給+各種手当 年収約330万円）
・27歳/未経験/入社2年 月収35万円（基本給＋各種手当 年収約410万円）
・30歳/経験4年/入社3年 月収42万円(基本給+各種手当 年収約500万円）
待遇・福利厚生
■交通費
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
└社内勉強会は月2回。技術力向上とヒューマンスキル向上の2軸で開催しています。
■社内交流会
■服装自由
■副業OK
■独立支援あり
■協力会社飲食店割引
ZERO-1は、「できる人を集める」よりも「できるようになる過程を支える」ことを大切にしています。
知識を詰め込むだけの研修ではなく、つまずき、試し、相談しながら前に進む。
未経験の不安を前提に、現場で通用する力が身につく教育を行っています。
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により異なります
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）※2025年度
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）※2025年度
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境です♪
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★研修カリキュラムの一部を公開！
■HTML/CSS/JavaScriptをはじめとしたフロント技術
■Python・FastAPIによる開発言語の習得
■TypeScript・Next.jsを活用したモダン開発
■オブジェクト指向プログラミングによる設計思考の基礎
■DB・SQLをはじめとしたデータベース基礎
■GitとGitHubなどツールの管理・活用 など
＜実務を想定した実践＞
■テキストベースゲームの作成
■簡易な管理システムの作成
■APIの利用と作成
■ブログサイトの作成
■コメント機能の実装
■XSS攻撃の防止策実装
■タスク管理アプリの作成 など
★実践を交えた研修で着実に成長できます！
★充実のサポート体制で安心スタート！
そのためにも、研修はもちろんのこと、定着に向けたサポートも手厚く行っており、実際に98％の実務未経験者が一人前のWebクリエイターとして活躍中です！
＜サポートの一例＞
■先輩社員による導入サポート
■講師による導入MTG（カリキュラムスタート時）
■定期的な受講生同士の勉強会の定期開催（隔週の土曜日）
■講師とのカリキュラムサポートMTG（自走できる頃まで月2回）
■月1～2回の定期面談
★株式会社ＺＥＲＯ‐１について
2020年の設立時から大切にしているのは、関わる人・企業・全ての方の挑戦を応援し、全力でサポートすること。
「人の力が未来を動かす」という想いのもと、順調に事業を拡大しています。
今後は、エンジニア教育の外部提供も視野に入れており、技術力だけでなく人間力の向上も図りながら、世の中に求められる人材の輩出を目指していきたいと考えています。
社員インタビュー
Kさん（人事担当）
＼やっぱり学べる環境がイチオシ！／
「スクールに通っていた」「独学でプログラミングを学んだ」という実務未経験の方もエンジニアの夢を実現しています。レベルに合わせてしっかり学べる当社独自の研修カリキュラムは社員からも好評です♪
Kさん（人事担当）
＼柔軟に変化していけるのがベンチャーの面白さ！／
設立5年のベンチャー企業ですので、会社としてのルールづくりも進めている最中です。新しく入社する方とも「こうしたらいいのでは？」という意見をお互いに出し合いながら、一緒に会社を大きくしていきたいですね！
Kさん（人事担当）
＼みんなで応援し合おう、という風土！／
客先常駐がメインになりますが、月に2回帰社日を設けています。研修をしたり、一緒にご飯を食べたりと、社員同士が交流できる体制づくりには力を入れています！代表との距離も近く、なんでも話せる環境です◎
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
事業拡大のカギは、社員の声が届きやすい風土にあり！
設立5年のベンチャー企業である同社。ベンチャーと言えば、スピード感があり社員の意見が通りやすいイメージがありますよね？
そのイメージが本当か、同社の人事担当にインタビューしました！
「当社もベンチャーならではの風土がありますよ！実は研修にWebデザイナーの内容を入れたのもメンバーからの意見なんです。どういうのがあったらいいと思う？という話の中で『もう少しデザイナー寄りのツールがあったらいいな』という意見があって。そしたら代表が『使うツールも会社負担で入れるから学びなよ』と導入してくれました！」
ITエンジニアに加えてWebデザイナーという選択肢が増えたことは、事業拡大にも繋がっています。
やりがい
■未経験者を積極的に採用している同社では、同じ想いの仲間たちと切磋琢磨しながら成長していけます。目指すゴールにたどり着いたときに喜びを分かち合える仲間がいることが、大きなモチベーションに繋がります！
■会社としての仕組みづくりにも携わることができます。「こういうのがあったら嬉しい」「こうしたらいいかも」といったアイデアを出せるので、組織の一員として一緒に会社を大きくしていく面白さも味わえます。
きびしさ
■やりたいからと言っても、スキルが伴わない案件に挑戦することはできません。実力に見合った案件からのスタートになるので、理想の実現に向けて、着実に経験とスキルを積み重ねていく努力が必要です。
■学べる環境を活かして自主的に学んでいく姿勢が求められます。もちろん、一人ひとりのレベルに合わせてしっかり育成していく体制が整っていますが、本人の意欲があってこそ。前向きな挑戦は全力で応援してくれます！
当社のキーワードは『全力応援』。みんなで応援し合おう！という風土のもと意欲的に成長できます◎
月2回、社内勉強会を開催中。エンジニアとしてマルチに活躍できる人材の育成に力を入れています！
専任の営業担当が、挑戦したいことや、目指したいエンジニア像の実現に向けて最適な案件をアサインします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
※1回目の面接で即日内定の場合もあります。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒547-0045
大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F
メールアドレス：recruit@zero-1-human-innovation.jp
会社概要
- 事業概要
IT人材育成事業、SES事業、自社システム開発事業、人事コンサルタントなど
＜グループ企業＞
・株式会社楽笑（鍼灸整骨院、ふぃーるど保育園、FC大阪楽笑の運営）
・株式会社らく笑（就労継続支援A型事業所『SmileFactory平野』の運営）
・社会福祉法人愛燦燦（特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護の運営）- 所在地
〒547-0045
大阪府大阪市平野区平野上町1-5-10 楽笑ビル3F- 設立
- 2020年 7月
- 代表者
- 代表取締役 泉池 直利
- 従業員数
- 18名
