掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/28(火)

株式会社アールエスティ電機工業

制御盤の組立・加工/未経験歓迎/残業10h以下/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】スタンダード上場企業のグループ会社の基盤

【技術◎】品質管理などの業務へステップアップもOK

【待遇◎】17時退勤/充実手当/残業10h以下

求人詳細

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スタンダード上場企業のグループ会社で安定性バツグン
マンツーマンのOJTで未経験からプロの技術者に

制御盤の製造と配線工事を請け負う当社。
スタンダード上場であるポバール興業株式会社のグループ会社ということもあり、
未経験の方でも定着して働ける環境が整っています。

★知識・経験ゼロの状態から技術者になれる理由
・業務の流れを知るところからスタート!
・その後は先輩社員がマンツーマン指導!
・数人で1つの制御盤を製造する安心感!

「未経験から技術を身に付けたい…」という方が入社して現在も活躍している事例も◎
あなたも同じように手に職を付けて、働くことができます!

★スタンダード上場グループならではの環境
・月残業10時間以下!プライベートも充実
・各種手当が充実!賞与もしっかり支給!
・資格取得の支援も◎手に職が付けられる
・キャリアアップを目指していくことも!

働く環境にもしっかりと配慮しているのも当社の強み。
資格の取得を支援することはもちろん、月平均の残業時間が少なく、
手当や賞与もしっかりと支給します。

技術者としてさらにレベルの高い仕事に挑戦して、
スキルアップも目指していける環境です。

あなたの頑張りをしっかりと見守る当社で、一生モノのスキルを習得しませんか?

株式会社アールエスティ電機工業 制御盤の組立・加工/未経験歓迎/残業10h以下/賞与年2回

仕事内容

【スタンダード上場企業のグループ/OJTからスタート】大型倉庫などで使用される制御盤の製造・梱包業務

具体的な仕事内容
大型倉庫や工場で使用されるエレベーターの制御盤に製造に携わっていただきます。
人の上半身程度の大きさのものから、人2人分程度の大きさのものまで、幅広く製造!

【具体的には…】
■制御盤の製造
■制御盤の梱包
■出荷対応 など

<入社後の流れ>
まずは先輩社員の業務を実際に見るところからスタート。
梱包作業の簡単な手伝いなどをしていただき、仕事の流れを覚えていただきます。
1カ月~2カ月目で、先輩と一緒に制御盤を作っていく予定です。
※業務に入らず、勉強会へ参加したり、資格取得を目指していただくこともあります。

また、将来的には品質管理の業務に挑戦していただくことも可能です!

<1日の流れ>
08:00 出社/制御盤製造
12:00 昼休憩
13:00 制御盤の梱包
15:00 休憩
15:15 梱包再開
17:00 退勤

<資格取得支援制度>
・電気工事士
・クレーン
・フォークリフト など

<安全にも配慮して業務を遂行>
月に1回、安全教育講習を受講しています。
チーム組織構成
現在4人の技術者が在籍しています。
30代が2人、50代が2人と若手とベテランが活躍中!
また、30代の方は未経験からの入社。今のあなたと似たような境遇からスタートしています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】自分の手で作品をつくることが好きな方であれば、ここで技術者デビューできます!

【こんな方を歓迎します!】
■プラモデルなど、自分の手で何かをつくることが好きな方
■細かい作業に抵抗がない方
■黙々と作業をすることに抵抗がない方
■新しいことに挑戦する気持ちを持って働ける方
■回路図を読んだことがある方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!

勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】

■本社/大阪府八尾市宮町6-6-2

<アクセス>
近鉄大阪線「久宝寺口」駅徒歩13分
近鉄大阪線「近鉄八尾」駅徒歩20分
近鉄大阪線「弥刀」駅徒歩22分

※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
  • 大阪府八尾市宮町6-6-2[最寄り駅]久宝寺口駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩75分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給23万円~33万円

【年収例】
入社1年目/380万円/未経験
入社3年目/430万円/34歳

※能力、経験を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
賞与
年1回(6月)
昇給
年2回(7月・12月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度あり
■冷暖房完備
■制服貸与
■バイク・自転車通勤可

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(土曜日・日曜日)※月2回程度土曜日出勤があります

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位で取得可能!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能!
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社員インタビュー

未経験者 3年目
同僚

未経験者 3年目

工場見学の際に、雰囲気が良いと感じたのが入社のきっかけです。空調完備で季節に関係なく働きやすく、暖かく歓迎してもらえました。新しく入社された方にも、同じように歓迎するつもりです!

経験者 2年目
同僚

経験者 2年目

前職では保守業務をやっており、中核を担う制御盤の製造をやってみたいと思って入社しました。現場の活気を含め、ものづくりに対する真摯な姿勢を持った方ばかりなので、未経験からでも立派な技術者になれますよ!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

普段は黙々と作業…。でも、休憩時間になれば雑談が絶えない

「技術職って1人で作業をすることが多いのかな…働く環境が気になるな…」という方。
確かに同社でも作業中は黙々と集中しながら働いています。しかし、それはモノづくりに対する誇りを持っているから。
休憩時間などの仕事以外の時間では、会話が絶えることがありません。
名古屋から異動されて同社で働く方にお話を伺ったところ「関西の方って感じで、話すことがみなさん大好きですね。ですが、暖かく歓迎すると思いますよ。私もそうしてもらいました。」とのこと。

モノづくりに対しての誇りを持ちつつ、新しく入った方も歓迎する。
こうした環境でなら、技術者デビューがしやすいと感じました。

職場の外観。中に入ると空調完備の心地よく仕事ができる環境があります!
やりがい

やりがい

仕事を通じて、手先が器用になって一生使える技術が身につくのがやりがいです。製造した制御盤は、大きな物流倉庫のエレベーターに使われます。そのため、インターネットでの快適な買い物を支えているという実感も湧くのが魅力です。

直接目立つことは少ないですが、人の生活に必要不可欠な製造業務に携われる…そんな気持ちを誇らしく思えますよ。

きびしさ

きびしさ

正確性が求められることが多く、出荷前の最終チェックは入念におこないます。そのため、ミスが許されない環境のきびしさを乗り越えなくてはなりません。

しかし、最初は誰でも通る道です。先輩社員のフォローもあるので、少しずつ慣れていってください。

まずは梱包作業からスタート!配送中に傷や損傷などができないよう、丁寧にプチプチで包んでいきます。

慣れてきたら配線の仕事もお任せ!1つずつ教えていくので、ゆっくりと習得していってください。

制御盤の中の様子。大きいものから小さいものまで多岐にわたります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • オンライン面接

  • 最終面接

  • 内定

※応募時に面接日程の調整をおこなうことがございます。
※書類選考から内定まで2週間以内を予定しております。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社アールエスティ電機工業
〒581-0815 
大阪府八尾市宮町6-6-2
TEL:072-990-1180(採用担当)

会社概要

事業概要

■制御盤製造
■配線工事
■機内外の配線工事

所在地

〒581-0815
大阪府八尾市宮町6-6-2

設立
1993年 8月
代表者
代表取締役 小木曽 良充
従業員数
9名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013630632

株式会社アールエスティ電機工業

制御盤の組立・加工/未経験歓迎/残業10h以下/賞与年2回

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