穂高株式会社（ポニークリーニンググループ）
エリアマネージャー／社員割引有／完全週休2日／月給25万円～
この求人を要約すると…
【安定性◎】業界トップクラスの店舗数｜毎年店舗拡大
【収入面◎】未経験でも月給25万円～｜賞与3カ月
【働き方◎】完休2日制｜長期連休あり｜各種手当充実
快進撃の背景に『支えるプロ』の存在あり。
成長性◎のポニークリーニングで自分らしいキャリアを
身近な『クリーニング店』ですが、その舞台裏がどうなっているのか知らない方も多いはず。
実はただ衣類を預かるだけの仕事ではなく、スタッフがシミの種類や洋服の特徴をよく見極め、それぞれのお客様に合わせた心くばりを徹底しているんです。
そんな“衣類のコンシェルジュ”たちの働く現場をより良くしていく――それが、ポニークリーニングの《エリアマネージャー》のお仕事です。
＼ 未経験でいきなりマネージャー？／
…と不安に思うかもしれませんが、ご安心を。仕事内容は決して難しくありません！
担当店舗に足を運び、スタッフたちの悩みを聞いたり、解決方法を一緒に考えてアドバイスしたりと『相談役』のような業務が中心。
数字に捉われず、現場で働く人たちをよく見てサポートを行うので「誰かのために」という想いがある方にピッタリの仕事なんです。
＼ 安定感や将来性って、正直どう？／
全国に800を超える店舗があり、新しい店舗も続々オープン中！
今回も事業拡大に伴う増員募集です◎
＼ 働きやすさは…？ ／
ある程度自分で予定を調整でき、締め付けのない働き方が可能。
完全週休2日＋手当や福利厚生も充実しています♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3カ月の研修あり】『ポニークリーニング』の店舗スタッフと一緒に売上UPを目指すエリアマネージャー
関東圏＆中京圏を中心に『ポニークリーニング』を800店舗以上展開。
“健康で活力に満ちた社会のために、清潔で美しいクリーニングをお届けする”という理念のもと、右肩上がりに成長中です！
今回はそんな当社にて、店舗スタッフの支援や売上UPのための施策を行うエリアマネージャーの募集です。
＜具体的には…＞
◎店舗の巡回やスタッフとのコミュニケーション
◎売上の管理
◎店舗スタッフのシフト管理・欠勤時のサポート
（必要に応じ、短時間のみ接客業務の場合あり）
◎スタッフの採用や接客指導・フォロー
◎来客数や単価UPに向けたキャンペーンの提案・実施 など
＼POINT／
お客様対応ではなく、スタッフと店舗の支援が主業務。
「最近困っていることはない？」と雑談ベースでヒアリングしながら、小さなこともキャッチアップしていきましょう。
……＊ 入社後は ＊……
■約1カ月：座学研修
自社工場＆店舗での実務体験と座学研修で、クリーニングの基礎知識を習得。
衣類の取扱いや品質管理の基本を学びます。
■2カ月目：OJT
先輩から担当店舗を引き継ぎ、スタッフのシフト管理を担当。
実務を通じて、スキルを身につけていきます。
■3カ月目：業務範囲を拡大！
担当店舗でスタッフの接客育成にチャレンジ。
口頭やチャットにて相談可能なサポート体制も全力で整えていますので、安心して成長できます◎
……＊ キャリアパス ＊……
【エリアマネージャーとしてスタート】
担当店舗のスタッフがのびのび働けるよう支援します。
▼
【エリア統括マネージャーへ昇進】
より広いエリアの管理を担当。
ゆくゆくは地域全体の戦略策定や改善提案にも携わります。
▼
【部門長や役員も目指せます！】
全社の戦略策定や業務改善など、経営視点で運営をサポートする管理職としての活躍も！
先輩の前職は、生命保険営業・飲食店店長・アパレル販売・不動産販売などさまざま。
完全未経験で入社した社員が多いからこそ、「みんなで成長していこう」という風土が根付いています。
営業やサービス業で培ったコミュニケーションスキルが活かせます♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人と関わるのが好きな方／接客経験やコミュニケーション力を活かしたい方歓迎！
クリーニング業界が初めての方も大歓迎！
必要なことは入社後丁寧にレクチャーしますので、少しでも興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。
【こんな方を歓迎します！】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■接客や営業職の経験を活かしたい方
■マネジメント業務に挑戦したい方
「ポニークリーニングが好き」
「安定感のある成長企業で働きたい」
「働きやすい環境に腰を据えたい」
など、志望動機もあなたらしいものでOK。
等身大のあなたとお話しできるのを楽しみにしています。
※第二新卒・既卒の方、ブランクのある方、正社員デビューの方も歓迎！
勤務地
勤務地はご希望も考慮の上決定します。
転勤はないので、親しんだ場所に腰を据えて働けます。
★マイカー通勤OK（駐車場あり／ガソリン代支給 ※上限あり）
■神奈川県
港北：横浜市都筑区池辺町3899-1
高津：川崎市高津区久地3-7-15
横浜：横浜市瀬谷区五貫目町25-1
横浜南：横浜市南区永田台1-12
■千葉県
松戸：松戸市高塚新田338
市川：市川市田尻3-6-1
京葉：船橋市栄町2-15-2
千葉：千葉市若葉区愛生町160
船橋：船橋市八木ヶ谷3-7-1
松飛台：松戸市松飛台286-30
■埼玉県
所沢：所沢市松郷151-30
※受動喫煙対策：事業場内・店内禁煙
- 港北事業所/神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1[最寄り駅]鴨居駅 徒歩15分
- 高津事業所/神奈川県川崎市高津区久地3-7-15[最寄り駅]津田山駅 車で7分
- 横浜事業所/神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅 車で10分
- 横浜南事業所/神奈川県横浜市南区永田台1-12[最寄り駅]井土ケ谷駅 車で9分
- 松戸事業所/千葉県松戸市高塚新田338[最寄り駅]東松戸駅 徒歩約10分
- 市川事業所/千葉県市川市田尻3-6-1[最寄り駅]原木中山駅 徒歩10分
- 京葉事業所/千葉県船橋市栄町2-15-2[最寄り駅]二俣新町駅 徒歩25分
- 千葉事業所/千葉県千葉市若葉区愛生町160[最寄り駅]動物公園駅
- 船橋事業所/千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1[最寄り駅]二和向台駅 徒歩20分
- 松飛台事業所/千葉県松戸市松飛台286-30[最寄り駅]松飛台駅 徒歩15分
- 所沢事業所/埼玉県所沢市松郷151-30[最寄り駅]東所沢駅 徒歩8分
勤務時間
＜1日のスケジュール例＞
▼9:00 出社
▼午前中 メールや売上データの確認／エリアマネージャー同士のミーティング
▼12:00 ランチ
▼午後 担当店舗を巡回／エリア内の競合店やスーパーなども調査
▼17:00 帰社／資料作成や明日の準備など
▼18:15 退社
★スケジュール管理は裁量にお任せしています。
支給しているiPadで業務管理もラクラク♪
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
＼インセンティブは月平均3万円～4万円！／
担当店舗のうち、売上目標を達成した店舗の数に応じて、1店舗あたり2000円～3000円を支給。最大額は月15万円！
エリアマネージャー1人につき平均15店舗ほどを担当しますが、うち10店舗程度はほとんどのメンバーが毎月達成できています。
■時間外手当
■交通費（全額支給）
■ガソリン代支給（マイカー通勤の方／上限あり）
■役職手当（月5000円以上）
■社宅応援手当（月2万円～4万円／35歳未満の独身が対象）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月4000円）
■資格手当（月3000円～／第一種衛生管理者、クリーニング師など）
年収450万円：月給30万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与90万円（3カ月分）
年収400万円：月給25万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与75万円（3カ月分）
年収600万円（32歳／入社5年目／エリアマネージャー／前職：生命保険営業）
年収500万円（27歳／入社2年目／エリアマネージャー／前職：不動産営業）
年収410万円（25歳／入社1年目／エリアマネージャー／前職：居酒屋アルバイト）
待遇・福利厚生
■保養所あり（河口湖研修保養センター）
■社用携帯・iPad貸出
■クリーニングの社員割引あり
■10年勤続者対象の海外研修旅行制度
■保養所あり（河口湖研修保養センター）
■業績報奨金制度（実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■資格取得支援制度
各店舗で活躍するスタッフのほとんどが女性で、日々の会話を楽しみながら少しずつ信頼関係を築くことで、目標実現に向けて前向きに挑戦できます！
休日・休暇
■完全週休2日制
（木＋平日1日／月8日～11日休み）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
（取得実績有り）
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
（取得実績有り）
★5日以上の連続休暇の取得もOK
1都3県の店舗数は業界No.1！
出典：｢クリーニング業界のM&A動向」https://www.ma-cp.com/gyou/d14/c92/
業界トップクラスの理由
社員育成に力を入れています。
社員インタビュー
S
前職：繊維商社のルート営業
クリーニング業界は初めてでしたが、入社後の手厚い研修でゼロからスキルを身につけました。今は主任として後輩社員の育成にも少しずつ携わっています。
A
前職：ポニークリーニングの店舗スタッフ
春秋の繁忙期はとにかく忙しいのですが、頑張った分は報われます。店舗勤務をした場合は18時以降は手当があり、使用するのは社用車でガソリン代も支給。賞与もしっかり出るため「頑張ろう！」と思える環境です。
M
新卒入社
服飾系の学校卒で、衣服に関わる仕事を求めて入社。現在はエリアマネージャーとしてスタッフ指導やマネジメントを担当し、コミュニケーションを大切にしています。年齢層は広いですが、良い関係を築きやすいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
働きやすい環境でやりがいのある仕事ができます！
新店舗を続々オープン中…と聞くと『成長著しい若い企業』な印象を抱くかもしれませんが、同社は今年で創業76年目とクリーニング業界でもかなりの老舗！
この順調な拡大の秘密は、その地域のことを熟知し、お客様の暮らしにフィットする場所への出店を徹底しているから。お出かけ前後に寄りやすいエリアに出店することで、利便性と満足度の向上を図っています。
そして何より、“リーズナブルなのに高品質”が同社の大きな強み。最新設備を揃えた工場で効率的にクリーニングを行える体制が、コストダウンを実現しています。
まさに会社のこれからが楽しみになる環境。長く先を見据えた働き方が、同社なら叶いそうです！
やりがい
スタッフたちとの関係構築がこのお仕事の醍醐味。徐々に私生活の話までできるようになり、キャンペーン企画などにも積極的に協力してもらえるようになっていく…そんな喜びを味わえるのは、このポジションならではのやりがいです！
また、競合ひしめくクリーニング業界でも、同社はこれまでの実績や蓄積ノウハウをもとに、未経験でも結果を出しやすい環境。成果はインセンとして還元されるため、モチベーション高く活躍できます！
きびしさ
売上UPだけでなく、スタッフのモチベーションUPも大事な仕事の一つ。そのためには、相手の目線に立ったコミュニケーションがカギとなります。自身が企画した販促キャンペーンも、実際に運営するのは店舗のスタッフたちですので、どんなにいい企画でも信頼関係がなければ始まりません。1人あたり10～15店舗を担当するため、関わる人数も多くなっていきますが、誰に対しても分け隔てなく円滑な関係を築くことが大切です。
担当する店舗との関係性構築が重要！相手に寄り添った対応ができる方であれば未経験でも活躍できますよ！
20代～40代の女性が活躍する職場です！家庭との両立もしやすい環境ですので安心して長く働けます！
スタッフと協力し、店舗の売り上げが最も良かった社員にはしっかり表彰もする文化！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※原則2回
内定
入社
ここまでお読みいただきありがとうございました。
面接は一方的に質問攻めするのではなく、あなたの疑問にもお答えしながら、お互いの理解を深める時間にできればと考えています。
緊張せず、ぜひリラックスしてお越しください◎
※応募から内定までは2～3週間程度、入社までは4週間程度を予定しています。
※ご希望により2週間以内でのスピード入社も可能です。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。平日19時以降や土日祝の面接も対応可能ですので、在職中の方もぜひご応募ください！
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11 穂高ビル
TEL：03-3662-5055（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■一般衣料クリーニング
■婦人服小売
■不動産賃貸業
★クリーニング営業所（直営店）：809店舗／2025年3月現在- 所在地
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11- 設立
- 1951年 8月（創業：1949年8月）
- 代表者
- 代表取締役 松岡 永高
- 従業員数
- 4660名（ポニークリーニンググループ総数／2025年3月現在）
- 資本金
- 2800万円（2025年3月現在）
- 売上高
181億4732万円（2025年3月現在）
- 平均年齢
- 38.8歳 （2022年12月1日時点）
