株式会社ＨｕｍａｎＡｒｘ
求人広告の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／リモート可能
この求人を要約すると…
未経験歓迎：充実した育成体制と安心のサポートが魅力
インセンティブ制度：毎月20～30万円以上の支給も
働く環境：土日祝休み／年休125日以上／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「応募は来るのに、面接につながらない」といった企業の採用課題を解決するための提案営業をお任せ！
成果が数字で可視化されるため、営業としての成長や達成感を実感しやすい仕事です！
＜具体的な業務内容＞
■企業への採用課題・募集背景のヒアリング
■自社サービス「NINAU」を中心とした採用プランの企画・提案
■求人メディアの選定、掲載内容のすり合わせ
■コールセンター・CSチームとの連携による運用サポート
■導入後の効果検証・改善提案
■既存顧客へのフォローおよび追加提案（リピート中心） など
＜入社後の流れ＞
入社後は、約1カ月間の座学研修からスタート。
業界知識や求人広告の基礎、自社サービス「NINAU」の理解、営業の基本まで、業務に必要な知識を一から学びます。
研修期間中は、メーカー営業として10年以上の経験を持つ先輩社員が丁寧にサポート。
提案の進め方や商談のコツを実践的に学びながら、少しずつ業務に慣れていきます。
★業界・サービス理解を深める座学研修
★先輩社員の商談に同席し、実務を体感
★定期的なフィードバックで課題を明確化
基礎をしっかり固めた上で、段階的に独り立ちを目指します。
一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、無理なく着実に成長できる環境が整っています！
☆応募から面接までを支える、自社採用支援サービス「NINAU」
企業の「応募は来るが面接につながらない」という課題を解決する採用支援サービスです。
専属のコールセンターが9時～20時まで対応し、月間約300時間、求職者一人ひとりに丁寧なフォローを行っています。
企業側では対応しきれない時間帯までカバーすることで、面接辞退や連絡不通を防止。
カスタマーサポートは全員正社員が担当し、企業ごとに柔軟なカスタマイズにも対応可能です。
導入後は面接実施率が約2倍に向上した実績があり、解約率1～3％以下と高いリピート率を誇ります。
男女比率は1：1で、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい雰囲気です。
困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力となります！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★成長企業で自身を高めていきたい、稼いでいきたいという方、大歓迎！
■テレアポなど、新規開拓営業の経験をお持ちの方
■人材業界での業務経験をお持ちの方
＜このような方々を求めています！＞
◎すぐに結果が出なくても前向きに取り組める方
◎コツコツと継続することが得意な方
◎目標を持ち、主体的に業務に向き合える方
◎新しい知識やスキルを意欲的に学べる方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F
［アクセス］
◎山手線「高田馬場駅」より徒歩3分
◎西武新宿線「下落合駅」より徒歩10分
◎副都心線「西早稲田駅」より徒歩15分
※基本転勤なし！（福岡支社もあるので、ご希望あれば転勤も可能）
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
★時差出勤可能！
9時スタートや11時スタートなど自由に働ける環境です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（その期間の給与・待遇に変わりはありません）給与
※これまでの経験や能力を考慮して、給与を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、4万7,000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円～900万円
待遇・福利厚生
■営業目標手当（月2万円）
■チーム達成手当（月1万5,000円）
■美容手当（月1万円まで）
※美容院やネイルなど美容に関する施術を受けた際に支給される手当です。
■ランチ手当（月4,000円まで）
■書籍購入手当（月1万円まで）
■家賃補助手当（家賃の20％を毎月負担）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜社員の声から生まれた制度・取り組み＞
実際に、これまで商品として扱っていなかったサービスが、社員の発案をきっかけに導入された事例もあります。
また、商談の質を高めるため、営業現場からの提案でAI自動翻訳ツールを導入するなど、業務効率や成果につながるアイデアはスピーディーに採用。
さらに、自己成長を後押しする取り組みとして、書籍購入手当（月1万円まで）も社員の声から実現しました。
意見を発信しやすく、自分たちで会社をつくっていける実感を持てる環境です。
＜将来のキャリアパス＞
日々の行動や実績、成長度合いを踏まえて評価を行うため、経験の浅い方でもチャンスがあります。
実績次第では、営業リーダーやマネジメント、将来的には幹部候補として組織づくりに関わることも可能です。
評価は定期的に行われ、成長スピードに応じて早期昇格を打診することも。
実際に、入社から数カ月で責任あるポジションを任され、活躍している社員も在籍しています。
＜自由度の高い働き方が叶う環境＞
商談や来客対応がない日は、スーツにこだわらず、ラフな服装での出社もOK。
堅苦しさのない環境で、自分らしく働くことができます。
また、時差出勤制度を導入しており、業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
成果を出すための行動は各自に任せており、時間の使い方も自分次第。
無駄な拘束がなく、効率よく働きながらプライベートとの両立も実現できる環境です。
社員インタビュー
営業職
未経験で入社しましたが、研修やフォロー体制が手厚く、着実に成長できる環境です。成果や行動をきちんと評価してもらえるので、モチベーション高く働けます。数字で成長を実感できるのが、この仕事の面白さです！
営業職
現場の意見をしっかり聞いてくれる会社です。実際に、社員の提案がきっかけで新しいサービスやツールが導入されたこともあり、前向きに検討してもらえるので、自分も会社づくりに関われている実感があります！
営業職
自由度の高い社風で、商談がない日はラフな服装で出社できるのが嬉しいです。時差出勤もできるので、自分のペースで働けます。オンとオフのメリハリがあり、無理なく続けられる環境だと感じています！
取材レポート
社員の働き方は？
現場の声がカタチになる、挑戦と成長を楽しめる自由な職場
社員一人ひとりの声やアイデアを大切にする、風通しの良い社風が印象的な同社。
現場発信の提案から新たなサービスや業務ツールが実際に導入されるケースも多く、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境が整っています。働き方の自由度も高く、商談がない日はラフな服装での出社や時差出勤も可能。効率や成果を重視し、自分のペースで働ける点は大きな魅力です。
さらに、書籍購入手当など自己成長を後押しする制度も充実しており、学んだ知識やスキルをすぐに業務へ還元できる環境です。
日々の仕事を通して、成長と変化を前向きに楽しめる会社だと感じました。
やりがい
応募は集まるものの面接につながらないといった企業の採用課題に対し、自社サービス「NINAU」を活用して改善策を提案。導入後に面接実施率が向上するなど、成果が数字として見えるため、達成感を強く実感できます。顧客から感謝の言葉をいただく機会も多く、日々のモチベーションにも直結。成果は正当に評価され、インセンティブやキャリアアップにつながるため、努力が確かな形で返ってくる点も大きな魅力です。
きびしさ
新規開拓が中心となるため、アポイントや商談が思うように取れない時期もあります。成果がすぐに出ないこともありますが、継続して行動を重ねることで、徐々に自分なりの成功パターンが見えてきます。また、毎週実施されるフィードバックでは、上司や先輩から具体的な改善案やアドバイスをもらえるため、課題を明確にしながら次の行動に活かすことが可能。試行錯誤を重ねながら成長していく姿勢が求められる仕事です。
未経験からでも安心！1カ月の座学と先輩の手厚いフォローで、基礎から着実にスキルを身につけられます！
毎月のインセンティブ制度も充実しており、頑張り次第で早期昇格や年収アップを実現することができます！
商談がない日はラフな服装でOK。時差出勤も可能で、自分のスタイルを大切にしながら長く働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
※できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F
TEL：03-6709-6045（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■採用コンサル事業
■人事・採用支援事業
■営業コンサル・代行事業
■飲食店支援事業- 所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表者 小森 周
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 500万円
