掲載予定期間:2025/10/30(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社SKILL BATON(トリアイナグループ)

「1期生募集」人事・研修コンサル/未経験OK/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

「眼に職を。」を合言葉に、鑑定士の育成をサポート◎

経験0でOK!専門知識を習得し6か月で独り立ち!

満を持した"初採用"。「社長目線」でビジネスを謳歌

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仕事内容

▼未経験歓迎▼追い風産業のリユース業界で「目利き」と「値踏み」のプロを育成するスクール講師をお任せ!

具体的な仕事内容
・━・━・━・━・━・

--眼に職を。
----視覚を資格にする。

・━・━・━・━・━・

EyeJob(アイジョブ)という
リユース商品買取専門知識を習得できる専門学校を運営している当社。

この仕事の最大の面白さは、
人の「成長」や「活躍」をやりがいにできること。
古物という "モノ" に着目するのではなく、
【鑑定士】という "ヒト" にフォーカスした質の高い講習が強みです!


●〇 具体的な仕事内容 〇●

・講習の講師(メイン業務です!)
・SNSの投稿/編集
・資料作成
・トークスクリプトの作成 など


●〇 1日の流れ 〇●

10時~ :講習
13時~ :お昼休憩
17時~ :フィードバックやロープレ
19時~ :退社(基本的に残業はなし!)

※はじめは担当講師のサポートに入りながら、
徐々に独り立ちを目指していただきます◎
チーム組織構成
最年少22歳、27歳、33歳2名の若手メンバーで構成されています!
未経験のメンバーも、入社から半年ほどで独り立ちをして、
今では一人で講習を担当するなどスピード感を持った成長をしています◎

代表自身が27歳で、密にコミュニケーションを取るフランクさと
距離の近さが当社の強みです!
組織名称
鑑定士育成事業部
年齢構成
平均年齢:27.4歳(最年少22歳~33歳)

対象となる方

*未経験大歓迎!学歴・経験不問/第二新卒歓迎/人と話す事が好きな方は必見!/WEB面接可能*

●〇 過去の経験は一切関係なし! 〇●
●〇 完全お人柄重視の採用宣言! 〇●

【 歓迎条件 】
・買取経験のある方
・営業経験のある方
・講師経験をお持ちの方(業界問わず)
・PCの一般操作のできる方

【 こんな方はMatch! 】
・人とお話することが好き
・傾聴力が高いと言われる
・自分を信じてやり切れる
・人の成長や活躍にやりがいを感じる
・スタートベンチャーでビジネスを謳歌したい
・ゆくゆくは経営者になりたい

2025年3月にできた当社。
今のタイミングでご入社される方は、幹部候補になり得るでしょう。
酸いも甘いも共に経験し、是非一緒に会社を大きくさせて行きましょう!

選考のポイント

●〇 完全人物重視採用 〇●
●〇 経験や資格は一切問いません 〇●

面接では今後どうなっていきたいかなどをお聞かせいただきたいです!
フランクな面接ですので、緊張や背伸びをせずにお話しましょう!

勤務地

★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです
 東京湾沿岸を一望できるオフィスです!

【本社】〒135-0064 ※転勤なし
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO412
  • 本社/東京都江東区青海2-7-4 theSOHO412[最寄り駅]東京国際クルーズターミナル駅 徒歩7分

勤務時間

■10:00~19:00

実働時間:8時間/日
実働8時間・休憩1時間
平均残業時間
月20時間原則残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

■未経験の方:月給25万円 ~ 50万円
■経験者の方:月給35万円 ~ 50万円
※経験・能力等を考慮の上決定いたします

みなし残業代(未経験:5.5万円~/35時間、経験者:7.04万円~/35時間)を含みます。
みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
賞与
年2回4月/9月
昇給
年1回9月
入社時の想定年収

年収374万円入社1年目(未経験)

年収514万円入社2年(微経験)

社員の年収例

年収760万円/29歳 3年目(月給50万円)経験者 ※マネージャー
年収514万円/28歳 2年目(月給35万円)微経験
年収374万円/25歳 1年目(月給25万円)未経験
▼リユース業界のご経験がある方は、月給応相談可能です▼

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(2万円/月)
■営業交通費支給(全額)
■住宅手当(会社規定あり)
■役職手当
■資格取得支援制度
→研修等の参加費用は全額会社負担
■健康診断
■社員旅行(年1回を予定)
■忘年会
■新年会

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
8日(2025年予定)

■GW休暇
4日(2025年実績)

■夏季休暇
5日(2025年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
★全メンバー有給消化★

■産前・産後休暇

■育児休暇

5日以上の連続休暇あり

●SKILL BATONのカラー●

\\\ 「ワクワク」の感情を大切に ///

当社が大切にしている考えの一つが
「ワクワク」を与えられるかどうかです。

講師という仕事は、「人の人生を背負っている」ものだと考えています。
そのため受講生の未来を、良くするも悪くするも
講師の手腕に寄るということが当社の考えになりますので、
その責任感を持ち、お一人お一人に向き合っております。

その上で、講習を通して「ワクワク」するという感情を提供し、
延いてはその「ワクワク」を、受講生だけではなく、
SKILL BATONのメンバーや取引先にまで広められる組織であることを大切にしています!

●SKILL BATONが提供する環境●

\\\ 夢や目標を語れる人材であれ ///

上記が当社代表岩尾の考えです!
やらされ仕事ではなく、まずはそれぞれが"夢を見て"、
実現できるという根拠がなくてもその"夢を語る"ようになってほしい。

どんな夢でも目標でも、叶えるための道筋を立て、
実現させるための環境を作ることがSKILL BATONの務めだと思っています。

会社の成長は『メンバーの成長』が必要不可欠。
スタートアップの当社の勢いを加速させるために、
一人ひとりの成長にフォーカスしていきます!

●講師のお仕事を徹底解剖!●

\\\ 「安定した環境」×「成長にフォーカス」 ///

あまり馴染みがない『講師』というお仕事ですが、
携わってみるとその面白さを実感し
クセになる感覚を味わっていただけるのではないかと思います。

例えば、、、
営業職は売上が評価される分かりやすい形式ですが、
我々講師は担当した「受講生の人数」がストック的に評価になる仕組みであったり、
自身の講義を受けて、専門知識を習得し、
リユースの現場で活躍しているというお声が届いたときには、
親心のような何にも変え難いやりがいを実感することができます。

この業界も、会社も、ビジネスも。
SKILL BATONと共に、更なる拡大を実現させませんか?
Check!

社員インタビュー

代表取締役社長(岩尾)
上司

代表取締役社長(岩尾)

元々は現場で鑑定士の仕事をしておりましたが、リユース業界をクリーンにより良いものにしたいという信念から、鑑定士スクールの運営をスタートさせました。鑑定士を国家資格にすることを直近の目標にしています!

S.M
上司

S.M

鑑定士経験もあったのですが、現場に立ち続けるのではなくセカンドキャリアとして今度は「教える側」になりたいと入社しました。知識ゼロの状態から、自信を付けて現場に出る生徒の姿はかけがえのないやりがいです!

N.O
同僚

N.O

全くの未経験からの挑戦でしたが、手厚くサポートをしてくださるので今では自信をもって講義ができます!社長も含めて、気さくでフランクなメンバーしかいないので、自分らしく仕事ができる環境です!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

リユース業界に風穴をあけ、確固たる信念で地位の確立を目指す

近年、追い風産業として名をあげている『リユース業界』
その鑑定士を育成するスクール運営を主軸事業として、
2025年3月に産声を上げたSKILL BATON。

既に講習が溢れるほどの反響やご紹介での受講生獲得を実現させ、
一挙に人気スクールへと確立させた。
同社は『人(鑑定士)』にフォーカスをした講習を行うことを最大の強みとし、
成功の術を全てさらけ出すという目論見の元、
『営業研修』まで一貫して行う鑑定士特化型の学校運営を行っている。

今後は、鑑定士を「国家資格」にすることを直近ビジョンに見据え、
会社のみならず「業界」の更なる発展に貢献するため、
増員を行っていくという注目企業です!

「2025.3開幕」★ SKILL BATON Member ★
やりがい

やりがい

講習を通して「人の成長」を直に感じることができます。物事の伝え方一つで、相手の人生を左右する可能性があるという責任感と共に、誰かの成長や活躍を自身のやりがいにできるお仕事です。またスタートアップベンチャーでの勤務においては、早期でキャリアアップが可能になりますので、自身の成長に関してもスピードを感じやすい事が魅力です。

きびしさ

きびしさ

生徒も十人十色で、伝わり方や理解度もそれぞれです。ですので、ルーティンのように同じことばかりを繰り返してしまうのではなく、日々講習内容をブラッシュアップし、より最善の講義になるような地道な努力が必要になります。

~1期生募集~今後拡大していく予定の当社のボードメンバーを募集!

カフェ・バー・トレーニングジム・シャワールームなどが併設された充実環境のオフィスで働ける!

”人の良さ”が滲み出るメンバーが多いSKILL BATON!~ご応募お待ちしております~

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webレジュメによる書類選考

  • 一次面接(オンライン)/人事

  • 最終面接(対面orオンライン)/代表

  • ★内定★

●面接~内定のご通知までは2週間程度を目安としております。
●面接日・時間・入社タイミングに関してはご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

≪応募書類に関して≫
選考でご提供いただいた個人情報を同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
●〇株式会社SKILL BATON〇●
〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO412
人事/ 大木・太田
TEL/ 03-6841-1619(直通)

会社概要

事業概要

・スクール事業:EYEJOB(https://eyejob.tokyo/)
・人材紹介事業(https://www.skillbaton.co.jp/hr)

★SKILL BATON-instagram★
https://www.instagram.com/eyejob.tokyo/?hl=ja

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO412

設立
2025年 3月10日
代表者
代表取締役社長 岩尾 知磨
従業員数
4名(2025年10月時点)
資本金
500万円
売上高

1億円(2025年度実績)

平均年齢
27.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013630848

株式会社SKILL BATON(トリアイナグループ)

「1期生募集」人事・研修コンサル/未経験OK/土日祝休み

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