株式会社ハンデックス(ハンズホールディングス株式会社グループ)
内部監査・事務／成長企業の経営を支える／月給30万円～
この求人を要約すると…
【やりがい】会社内部から経営を支える！
【未経験歓迎】フォロー体制充実！主任課長への昇格も
【働きやすさ】残業少なめ／年休122日以上／転勤無
グループ全社で黒字経営！事業拡大中！
会社の内部から経営を支える。
私たちハンデックスは、全国のお客様から人の手が必要なオフィス移転や内装工事、イベント設営など、幅広い業務を請け負っています。
社会情勢に左右されにくい事業で全国40拠点以上に広がるネットワークと豊富な実績を強みに、グループ全社で黒字経営を継続中。業績も右肩上がりで、事業拡大を加速させています。
会社の成長に伴い、今後は組織の在り方や姿勢もより一層問われるフェーズへ。
その中で、内部監査やコンプライアンスの強化は欠かせないテーマとなっています。
今回はそのポジションを未経験の方も歓迎いたします！
監査とは何かという基礎から、座学やOJTを通じて丁寧に育成。
半年～1年ほどでの独り立ちを目指せる環境をご用意しています。
専門知識や経験を積みたい方、会社の成長を内側から支えてみたい方など、あなたの一歩を応援します。
成長中の当社で、あなた自身も成長してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！】内部監査、もしくはコンプライアンス関連のバックオフィスをお任せします。
下記2ポジションで募集いたします！
業務内容
￣￣￣￣￣￣
＜内部監査ポジション＞
■監査計画の立案
・内部監査の対象範囲、日程調整
・組織の監査重点ポイントの決定
■業務プロセスの構築化
・フローや手続きの最適化、効率化
・会社ポリシー、規律、法律等に準拠しているかの確認
■監査レポートの作成、フィードバック
・監査で発見した問題点や改善箇所を文書にまとめ、事業所責任者へ説明
■社内規定やルールの立案、改定
■社内研修の講師 など
※全国に支店・営業所があるため、月数回程度の頻度で出張が発生します。（転勤はありません）
ご家庭の都合などで出張が出来ない方はご相談ください。
＜コンプライアンス室のバックオフィスポジション＞
■リーガルチェック
・契約書の作成・確認・管理
・各部門からの法務相談対応
■コンプライアンス全般
・問い合わせ窓口、調査と報告
・社内研修、社内への情報発信
■リスクアセスメント
・職場内におけるリスク低減
・低減のための取り組みとその啓蒙 など
キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣
マネジメントに興味のある方は、5年程度でマネジャーへの登用も可能。
チーム全体のマネジメントや年間の報告書作成・分析など部署全体を統括するポジションです。
年功序列ではなく、実力次第で昇格のチャンスが掴める環境です。
もちろん、プレイヤーとして業務を極めたい方も大歓迎！
あなたの希望や適性に応じて、柔軟にキャリアを描くことができます。
また、グループ会社や事業所間の垣根を超えた協力体制があり、安心して業務に向き合えます。
加えて、部署内には産育休取得者もおり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境を整えています。
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問】営業、もしくは何かしらのオフィスワーク経験をお持ちの方
・営業、もしくは何かしらのオフィスワーク経験をお持ちの方
※Word、Excel、PowerPointの基本的な使用ができる方を想定しています
＜こんな経験がある方はマネジャー候補としてお迎えいたします！＞
・総務、人事、経理など管理業務のご経験
・内部監査のご経験
・法務部門のご経験
・法律学科卒や法律系の資格をお持ちの方
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
- 本社/東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F[最寄り駅]秋葉原駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同じです給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,200円～66,900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。
年収420万円／一般29歳／入社1年目（月給30万円+賞与）
年収490万円／主任33歳／入社3年目（月給35万円＋賞与）
年収630万円／課長38歳／入社5年目（月給45万円+賞与）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度（2024年4月開始～）
■会社携帯支給
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■誕生日プレゼント
■お弁当デリバリーサービス
■定期健康診断
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
経営企画室
同ポジションでは人間力も必要不可欠。柔軟な思考性や、普段の行動や話し方、身だしなみなどあらゆる点において見本となる姿勢を心がけ、自然と人が「ついていきたい」と思える人間であることが大切です。
経営企画室
グループ会社全体でさまざまな事業を展開しています。グループ間での異動もできたりと横の繋がりもあり、幅広いキャリアパスが描ける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
会社と共に、次のステージへ。
事業を拡大し続けている同社にとって、全国の支店・営業所と一丸となり、組織全体の課題解決や改善を進めていく同ポジションの強化は欠かせません。会社全体としてワンランクアップするためには、今回の増員は必要不可欠だそう。
内部監査やコンプライアンス、リーガルチェックといった業務は、「守り」の役割でありながら、企業の信頼性や持続的成長を支えるための「攻め」の基盤でもあります。各部門と連携しながら課題を洗い出し、改善を図っていくこのポジションは、会社の“健全な成長”を陰で支える存在です。
コアメンバーとして裁量大きく活躍する中で、会社と共にあなた自身もステップアップできるチャンスでしょう。
やりがい
会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として活躍できます。会社全体の状況を把握しやすい部署であり、自ら立てた戦略が着実に実行され、企業の成長へとつながっていくことを実感できる点に大きなやりがいを感じるでしょう。さらに、新規事業の情報をはじめ、さまざまな情報が集まりやすい部署でもあるため、会社全体の方針や動きを把握しやすく、業務を通じて会社の変化や成長を間近に感じられる点も魅力の一つです。
きびしさ
内部監査業務は、監査対象となる子会社や各部門の方々に対しての責任が伴います。リーガルチェックも同様であり、関係者と協力しながら、ミスのないよう慎重に取り組む姿勢が求められます。また、経営戦略として立案した計画や戦略を各事業部に対して説明し、目的を理解してもらうことで社員のモチベーション向上につながることも。各部署との連携や調整など、周りを巻き込む力も必要です。
企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいを感じられます。
取締役が室長のため、経営陣に近いところで組織を動かしていける点が魅力です。
現場にて先輩社員がフォローしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
対面面接（1～2回）＋適性検査
内定面談（WEB）
内定
※応募から内定までは最短2週間を予定しています
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
03-6206-4520／採用担当
会社概要
- 事業概要
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の施工
■エネルギーコスト削減コンサルティング- 所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
- 設立
- 2002年 6月
- 代表者
- 代表取締役 徳村 有聡
- 従業員数
- 434名（令和5年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
関連情報
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