掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)
Hayakawa Electronics India Private Limited (ハヤカワ電線工業インド)
【インド勤務】技術営業/12カ国に展開するワイヤーハーネスメーカー/福利厚生充実/英語を活かせる
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ワイヤーハーネスの技術営業業務
■職務内容:
以下技術営業業務に従事。
※現在は100%既存営業ですが、今後中長期的には新規営業を行っていただく可能性もあります。
・生産、技術関連の問い合わせに対する既存顧客の窓口対応、関係構築
・顧客のニーズや課題を特定し、最適な製品、生産提案、見積作成、契約交渉を行う
・他部門PJTメンバーとの打ち合わせ、生産工程・ライン設備の構想、改善
・マネジメントへの報告、指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■組織構成
企業規模:450名
所属部署:営業部
レポート先:GM(日本人)
部下:2名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった!」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング3年連続1位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。
■職務内容:
以下技術営業業務に従事。
※現在は100%既存営業ですが、今後中長期的には新規営業を行っていただく可能性もあります。
・生産、技術関連の問い合わせに対する既存顧客の窓口対応、関係構築
・顧客のニーズや課題を特定し、最適な製品、生産提案、見積作成、契約交渉を行う
・他部門PJTメンバーとの打ち合わせ、生産工程・ライン設備の構想、改善
・マネジメントへの報告、指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■組織構成
企業規模:450名
所属部署:営業部
レポート先:GM(日本人)
部下:2名
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■インドで働く魅力
急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。
日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった!」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。
2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング3年連続1位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。
対象となる方
製造業での就業経験/日常会話レベルの英語力
■必須条件
・製造業での就業経験
・日常会話レベルの英語力
・自ら能動的に専門知識・業務知見を学ぶ姿勢、行動力
■歓迎条件
・製造業における技術営業、製造技術、品質管理等の職種経験
・海外就業のご経験、インドへの訪問経験
■必須条件
・製造業での就業経験
・日常会話レベルの英語力
・自ら能動的に専門知識・業務知見を学ぶ姿勢、行動力
■歓迎条件
・製造業における技術営業、製造技術、品質管理等の職種経験
・海外就業のご経験、インドへの訪問経験
勤務地
Plot No.64, Sector 3, IMT, Manesar, Gurgaon, Haryana, 122050 INDIA
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~土 08:00~16:30(休憩30分)
※土曜日は月2日休み
※土曜日は月2日休み
雇用形態
正社員
<試用期間>
6ヶ月
給与
<月給>
195,700ルピー(約33.1万円)~
※1ルピー 1.69円 2025/10/6現在
※経験スキルにて決定
<給与補足>
・ 賞与あり(実績に応じて支給)
195,700ルピー(約33.1万円)~
※1ルピー 1.69円 2025/10/6現在
※経験スキルにて決定
<給与補足>
・ 賞与あり(実績に応じて支給)
待遇・福利厚生
【諸手当】
・ 通勤・営業時社用車送迎
・ 社宅貸与
・ VISA・FRRO取得費用
・ 通信費費用
・ 赴任時渡航費用
・ 医療保険
・ 一時帰国用日印往復航空券費用
・ 通勤・営業時社用車送迎
・ 社宅貸与
・ VISA・FRRO取得費用
・ 通信費費用
・ 赴任時渡航費用
・ 医療保険
・ 一時帰国用日印往復航空券費用
休日・休暇
土日祝日
※土曜日は月2日休み
有給休暇:入社初年度 12日~ /5日以上の連続休暇OK
年間休日日数:年間休日95日(会社カレンダー有)
※土曜日は月2日休み
有給休暇:入社初年度 12日~ /5日以上の連続休暇OK
年間休日日数:年間休日95日(会社カレンダー有)
会社概要
- 事業概要
家電製品を主として自動車、産業機器、OA機器等、製品に用いられるワイヤーハーネスの製造・販売
ワイヤーハーネスとは、世の中の様々な電気機器の神経であり血管。多種多様な機器を動かすために不可欠な部品です。 Hayakawa Groupは1964年の創業以来、ワイヤーハーネスを主力製品として「ものづくり」一筋に歩んできました。時代の変遷と共に、製品を提供するチャンネルも拡大。車載、家電、医療など、提供する製品はインドを含む、海外12か国拠点に広がっています。- 所在地
Plot No.64, Sector 3, IMT, Manesar, Gurgaon, Haryana, 122050 INDIA
- 設立
- 2008年11月
- 代表者
- President 林 隆則
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(2~3回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(2~3回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOL India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:加納
MAIL:sonoko.kano@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOL India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:加納
MAIL:sonoko.kano@persolapac.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3013636671