菱建商事株式会社【プライム市場】(ピーエス・コンストラクション株式会社100%子会社)
マンション管理／年齢不問／不動産業経験優遇／サポートは万全
この求人を要約すると…
【担当物件数は8件】★ゆとりある安定した業務環境
【経験者優遇】★初年度年収420万～550万円
【公平な評価制度】★入社5年で課長に昇格した先輩も
東証上場企業グループで安定・安心して働けるのが魅力
★完全土日祝休 ★年間休日127日 ★残業ほぼなし
当社は東証プライム上場・ピーエス・コンストラクション株式会社の100%子会社として、首都圏を中心に分譲マンション、建物管理を手掛けている会社です。
今後も質の高い管理サービスを維持する為、新たな仲間をお迎えします。
【女性も活躍するホワイトな職場】
年齢不問、不動産業の経験者～未経験者まで歓迎します。
不動産管理以外にも活かせそうなご経験をお持ちの方は、丁寧にサポートするので、是非ご応募下さい。
当社は1人のスタッフが担当する物件数は8件と、業界水準的に少なく、残業もほぼありません。
安定して働けるので、女性スタッフも活躍中です。
【「収入UP」と「休日UP」を両方実現！】
☆経験者：月給30万～40万円（初年度年収：420万～550万円）
☆未経験者：月給21万～30万円（初年度年収：300万～420万円）
☆完全週休2日制(土日)
☆年間休日127日
☆残業ほぼ無し
☆有給休暇は全消化OK(初年度は年10日間付与、5日以上の連続休暇もOK)
※遠方にお住いの方や、お仕事の都合でご来社いただけない方は1次面接をWEB面談で行うことも可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
分譲マンション管理組合の運営サポート全般《担当物件数は8件程度。残業ほぼ無しの、ゆとりある安定環境》
■具体的な仕事内容
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不動産部はデベロッパーでもある親会社のピーエス・コンストラクション株式会社が携わった、分譲マンションを中心に管理しています。
マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度の向上を目指しましょう！
【具体的には】
◆担当マンションを定期巡回し、不具合箇所を発見した場合は改善計画を立案
◆定期的に開催される理事会・総会へ出席し、企画提案・報告
◆修理・修繕に伴う、工事業者の手配
◆居住者からの要望への対応
◆マンションオーナーさんから委託を受けた、家賃・設備の管理
◆親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)の社員寮の管理
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■仕事のポイント
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首都圏中心に約8件の物件をご担当いただきます。
築20～40年の物件が中心で、住民の方々とは既に長年の信頼関係ができているので、仕事はやりやすい環境です。
《サポートは万全です》
ご経験に応じて丁寧にサポートを行い、将来の中心メンバーとして育成します。
上司のサポートを受けながら実務を覚え、『管理業務主任者資格』の取得を目指しましょう。
困った時は何でもご相談下さい。
※入社後の職種変更はありません。
※転勤もありません。
チームワーク重視の職場で、1人当たりの業務負担を調整しています。
上司や同僚との「報連相」が重要です。
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■当社について
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菱建商事株式会社は1978年に、東証プライム上場・ピーエス・コンストラクション株式会社から、一部独立するかたちで設立された企業です。
不動産の他にも、建材販売や建設エンジニアリング、旅行・保険代理店等、幅広い事業を手掛けている総合商社です。
『心の通った商い』が当社のモットーです。
穏やかな人柄の社員ばかりなので、業務量も含めて、安定した環境のもと上司のサポートも受けつつ、長期的にキャリア形成を目指せます。
対象となる方
◆年齢不問 ◆高卒以上 ★未経験歓迎 ★不動産業経験優遇 ★管理業務主任者、宅建士資格優遇
※要・PC操作（入力程度）
【こんな方は優遇します】※業種経験不問
☆不動産管理、プロパティマネジメント、ビルメンテナンスのご経験
☆マンション管理のご経験者
☆管理業務主任者資格や宅建士資格をお持ちの方
☆住民の方々と円滑にコミュニケーションできる方
☆フットワーク良く動ける方
☆安定した職場を探している方
☆ワークライフバランスも大切にしたい方
勤務地
【アクセス】
JR山手線『田端駅』北口より徒歩5分
日暮里・舎人ライナー『赤土小学校前駅』より徒歩9分
- 東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階[最寄り駅]田端駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
■未経験者：月給21万～30万円（初年度年収イメージ：300万～420万円）
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※試用期間3か月も給与は変わらず
年収300万円～550万円
年収530万円／40歳 マンション管理フロント職 経験7年
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者：5千円、子供1人につき：3千円)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆インフルエンザ予防接種
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日) ※休日出勤の場合は、振替休日が取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後5日間、6か月後5日間支給 ※5日以上の連続休暇可）
社員インタビュー
M
不動産部 課長
1人に業務が集中する事のないよう、適切な業務分担を行っており、 不動産業経験の浅い方も、入社に当たってご心配は無用です。 穏やかな人柄の先輩ばかりなので、困った時は何でもご相談下さい。
M
不動産部 課長
現在いるメンバーは全員、中途入社中心です。毎年安定したベースアップが実現しており、ワークライフバランスも整っているので非常に働きやすいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
先輩(入社7年目、課長)が語る菱建商事の魅力
■入社動機
私は7年前に不動産仲介業から転職しました。
面接官の方の物腰柔らかな対応と、上場企業グループの安定性に魅力を感じ入社しました。
■教育制度
不動産管理は未経験でしたが、前職の不動産仲介経験と宅建士資格が活かせました。
入社当初は上司のサポートから始め、実務をOJT式に学ばせていただきました。
■柔軟な考え方の職場
業務に合わせて、直行直帰やリモートワークも可能な、働きやすい職場です。
■残業はほぼありません
業務に余裕があるので「管理業務主任者資格」も取得できました。
また、趣味のスノーボード・サーフィンなどにも時間を使え、プライベートの時間も満喫できています。
やりがい
★評価制度も魅力
全体への貢献は評価にしっかり反映されます。
中途採用で入社された上司の方は、入社5年目で課長に昇格。
当然、収入にも反映されるとの事です。
きびしさ
教育・サポートは行われますが、新卒採用のように一から手取り足取りというイメージではないようです。
過去のご経験を活かしつつ、そこを起点に徐々に担当業務の幅を広げていき、1人立ちを目指していくイメージです。
田端駅徒歩5分の好立地です。広々とした働きやすいオフィスで、中心メンバーとしてご活躍頂けます。
同僚は2名とも中途採用組です。転職して「収入」「休日」ともにUP、充実した毎日を送っています。
設立から46年。『心の通った商い』をモットーに住民が安心して暮らせる住環境をサポートして参りました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
WEB履歴書の内容をもとに書類選考いたします。
■STEP２ 面接
※履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参の上、当社までお越しください。
※面接は2回
※面接地：東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階
■STEP３ 内定／採用
面接終了後、1週間程度で合否をお知らせいたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問合せください。
■東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階
問い合わせ用アドレス：s-morishita@ryoken.co.jp
会社概要
- 事業概要
■不動産部門(不動産の管理、不動産売買・賃貸借の仲介、設備管理・メンテナンスなど付随する一切の業務)
■商事部門(建材・資材の販売、安全用品、リース)
■エンジニアリング部門(建物修繕の調査・診断・工事、耐震診断・補強設計)
■旅行部門(損害保険・生命保険の代理店)
■旅行部門(ＪＲ等切符・航空券・宿泊の手配、国内・海外旅行の手配及び相談)- 所在地
〒114-0013
東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階- 設立
- 1979年 1月
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 義高
- 従業員数
- 50名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5,000万円
