掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/11/6(木)

キャリアリンク株式会社【プライム市場】

人材ソリューション営業/土日祝休/年休124日/賞与年2回

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【本気になれる】企業の課題解決×スタッフサポート

【待遇】年収400万円以上/賞与年2回/公正な評価

【プライム上場】不景気にも強い事業/抜群の安定基盤

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎!人材派遣営業】商談~手配~フォローまで一気通貫で担当/成果に見合った報酬を獲得

具体的な仕事内容
人材派遣営業として、企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。
顧客・スタッフ双方と信頼関係を築き、将来的には「リーダー候補」としてチームを牽引していく役割を期待しています。

■【お任せする業務】
………
・新規顧客開拓のためのテレアポ業務
・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
・就業条件の交渉・契約締結
・派遣スタッフの就業後のフォローアップ
・派遣先企業との関係構築・維持
・売上目標達成に向けた営業活動
など

<業界未経験が当たり前!>
先輩には業界未経験者も多数!

ロープレ・先輩同行・先輩や上司のフィードバックを受けながら、少しずつ効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを学んでいくことができます。

■【仕事のポイント】
………

◎感謝と信頼がやりがいに
企業側の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせる、いわば橋渡し・調整役のような役割を担います。より良い企業活動、より良い人生を支援することで、双方から感謝され、厚い信頼を得られるのがこの仕事の面白いところであり、やりがいです。

◎売上に貢献し、自らも高収入を実現
1に行動、2に行動!積極的にアプローチして顧客開拓をすることで、チームの売上拡大に貢献できます。成果や頑張りを公正に評価する社風があるので、入社年次が若い方でもどんどん昇格!

◎フラットで風通しの良い人間関係
プライム上場企業ながら、ベンチャーのようなスピード感や社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれるフラットな社風のある当社。上司も”指摘”をするというよりはメンバーを”サポート”して導く役割なので、わからないことがあれば安心して質問することができます。
チーム組織構成
★未経験ながらも入社数年でトッププレイヤーとして活躍している社員もいます。中途のハンデもなく、すぐに馴染める環境ですので、ご安心ください。
★女性リーダーもいます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業経験のある方/人材業界に興味のある方/成果に見合った正当な評価を得たい方

【必須条件】
・営業経験が1年以上ある方(toC、toB問わず)

【歓迎条件】
・新規顧客開拓の実務経験
・法人顧客への提案営業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・円滑なコミュニケーション能力

\こんな方が活躍しています!/
・やったことのないことでも積極的にチャレンジできる方
・スピード感を持ってキャリアアップしたい方
・自律的かつ主体的な思考で業務を推進できる方
・明確な評価基準のもと自身の市場価値を高めたい方
・単なるプレイヤーではなく組織全体の戦略立案にも関わりたい方

※第二新卒歓迎

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階

<アクセス>
JR「新宿駅」西口より徒歩約10分
都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位で全額支給) + 賞与(年2回)
※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

【年収500万円】入社1年(30歳)
【年収630万円】入社3年(35歳)
【年収700万円】入社5年(37歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
その他
【研修制度】
■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について など)
■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)

休日・休暇

年間休日

124(2025年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年で10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績多数

■育児休暇
※取得実績多数

■介護休暇

■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇(1月~6月:3日間、7月~12月:5日間の有給取得促進制度)

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも!
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。

■不況に強い事業構造

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は、企業のコスト削減に貢献するソリューションです。
そのため、景気の変動は私たちにとってチャンス。
景気が悪くなると、クライアントは業務効率化を求め、当社の需要は拡大します。

また、一度ご依頼いただいたお客様からは「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」と継続のご相談をいただくことがほとんど。
それは、当社が培ってきた圧倒的なノウハウが評価されている証です。

景気の波に左右されず、安定してキャリアを築ける盤石な事業基盤があるため、安心して長く働いていただけます。
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社員インタビュー

Q.どんな方が活躍できそうですか?
上司

Kさん(25年入社)

Q.どんな方が活躍できそうですか?

どんな経験でも活きてくる仕事なので、特別な資格や経験は不要ですが、行動量を担保できる方が活躍している印象ですね!量がないと質も高まらないので、失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてほしいと思います。

Q.ワークライフバランスはどうですか?
上司

Sさん(20年入社)

Q.ワークライフバランスはどうですか?

前職が小売店店長だったので、土日祝休みで有休もとりやすい今の環境は恵まれすぎて言うことがありません。休日リフレッシュしながら平日じっくり仕事に取り組む、丁寧さや誠実さが保てるワークライフバランスです。

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取材レポート

社員の働き方は?

サポートを受け、スピーディーに成長できる環境

今回インタビューしたのは、入社された方の上司の立場になるお二人。

「弊社人材営業の特徴は、最初のアプローチから商談、スタッフのフォローまで一貫して担当できるところだと思います。分業で担当していると見えてこない、経験できない業務も多いので、提案からコミュニケーションまで、市場価値の高いスキルが身につきます(Kさん)」

「最初は成果が出なかったりカタチにならなかったり、壁にぶつかることもあるかもしれませんが、先輩や上司が親身に寄り添ってサポートするので、やる気さえあればいつか結果が出せます(Sさん)」

社員想いなお人柄が伝わってくる言葉の数々に、社員の方が安心して成長できる環境を感じました。

取材に応じてくださったKさん(写真左)、Sさん(写真右)
やりがい

やりがい

最大の魅力は、最初の企業へのアプローチから始まり、人生の岐路に立つスタッフのフォローまで一貫して担当できること。人材営業の仕事のすべてを経験することができます。
また、成果と報酬が連動する同社では、評価基準から収入アップまでの導線が明確。頑張りはしっかり評価されて、早期の昇給昇格につながるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

きびしさ

きびしさ

取り組むべき業務や課題は多岐にわたり、人と人の間で丁寧にコミュニケーションを重ね、臨機応変に対応することも求められます。高度な課題解決能力やコミュニケーション能力が必要ですが、それはけして不可能な難易度、理不尽な厳しさではありません。先輩のサポートや会社にあるノウハウを活用し、自身の人間力向上や成長につなげることが可能です。

安定市場で、高収入も目指せる独自のビジネスモデル。あなたの努力にふさわしい対価が得られます。

仕事の悩みは、上司がしっかりサポート!キャリアの方向性を考えながら、仕事に取り組むことができます。

人と仕事をつなぐ仕事を通して、社会や企業の課題に向き合い、人間や人生に対する知見が深まります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/24時間エントリー可能

  • 応募書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査・OAチェック

  • 二次面接

  • 内定

★2週間以内の選考・即日入社も可能。ご都合にあわせてご相談ください
★入社日は毎月1日と16日(お休みの日の場合は翌営業日となります)

※適性検査・OAチェックは学力を問うテストではございません。
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※個人情報は選考以外に利用いたしません 。
※書類は返却出来かねますので、ご了承ください。
連絡先
キャリアリンク株式会社/本社
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
Tel:03-6311-7043/採用企画チーム

会社概要

事業概要

■事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
■製造系人材サービス事業


◆一般労働者派遣事業:派13-080220
◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616
◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)

所在地

〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

設立
1996年 10月1日
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
従業員数
連結916名 単体691名(2025年6月30日現在)
市場
プライム市場
資本金
4億1,234万8,100円
売上高

437.91億円(2024年3月期実績)※グループ連結

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013652623

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