掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/11/6(木)

キャリアリンク株式会社

土日祝休/キャッシュレス社会を支える営業/未経験可/女性活躍

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契約社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】しっかり研修!新規立ち上げ事業で活躍

【稼げる!】月給30万円以上+各種手当+賞与年2回

【プライム上場】不景気にも強い事業/抜群の安定基盤

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【月収30万円以上/年休124日】小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案をお任せ

具体的な仕事内容
\未経験でも活躍できる秘訣は…/

◎商材が強い!
………
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。導入実績も多く「お会計の手間が省ける」「導入にコストがかからない」などメリットもわかりやすいので、「試してみようかな」とご検討していただきやすいサービスです。

◎チーム制で安心
………
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有、何かあったときのフォロー・サポート体制が充実しています。個人ノルマは設定していないので、仲間と切磋琢磨しながら、前向きに数字を追いかけることができます。お話し好きのメンバーも多いです!

◎リーダーポジションで活躍
………
事業拡大に伴ってポジションも増えており、全員が将来のリーダー候補!キャリアチェンジ、リスキリングなどにも積極的です。社歴や年齢に関係なく、頑張りを公正に評価する社風があるので、実力主義でどんどん昇格し、ゆくゆくはマネジメント経験も積むことができます。

*****

<仕事の流れ>

▼訪問
└担当エリア内のお客様(小売店・飲食店など)に決済端末のメリットや魅力を伝えます。

▼説明
└導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。

▼アフタフォロー
└キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。

***

★タブレットおよびスマホを貸与★
必要な機材はすべて貸与します。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。

★未経験歓迎!手厚くフォロー★
先輩も営業未経験者ばかり!座学・OJT・上司のフォローなど研修体制も整っているので安心です。

★今後もサービス・拠点は拡大★
キャッシュレス決済事業だけではなく、時代のニーズに合った営業支援サービスを今後も拡大させていく予定です。
チーム組織構成
★未経験の中途入社が多数在籍!
入社数年で今トッププレイヤーとして活躍している社員も、ほとんどが未経験!
「実績ベースでしっかり稼ぎたい」
「ずっと興味のあった営業職を経験してみたい」
など、意欲の高い社員が多く、私たちもそうした方との出会いを楽しみにしています。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/高卒以上】キャリアアップしたい方★正社員デビューを応援します!

【必須条件】
・高卒以上

お気軽にご応募ください♪
正社員デビュー応援!ブランクOK!
特別な資格や経験は必要ありません。
あなたが培ってきたコミュ力を活かして活躍できます!

【こんな方を歓迎します】
・未経験から営業職にチャレンジしてみたい方
・人と接するのが好きな方
・新しいことに挑戦してみたい方
・前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視できる方
接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します!

勤務地

転勤なし★東京都または大阪府のオフィス

【東京】
東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

【大阪】
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階


※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 東京本社/東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階[最寄り駅]都庁前駅
  • 東京/東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階[最寄り駅]要町駅
  • 大阪/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

契約社員

※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
※初回契約期間3カ月、その後期末(3月)までの契約、1年ごとに更新
※更新上限なし

給与

月給30万円~33万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+交通費
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
※受注単価の一部をインセンティブとして支給
賞与
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

【年収400万円】入社1年(28歳)
【年収450万円】入社3年(35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
その他
【研修制度】
■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について など)
■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)

休日・休暇

年間休日

124(2025年想定)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年で10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績多数

■育児休暇
※取得実績多数

■介護休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(1月~6月:3日間、7月~12月:5日間の有給取得促進制度)

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも!
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。

■不況に強い事業構造

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は、企業のコスト削減に貢献するソリューションです。
そのため、景気の変動は私たちにとってチャンス。
景気が悪くなると、クライアントは業務効率化を求め、当社の需要は拡大します。

また、一度ご依頼いただいたお客様からは「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」と継続のご相談をいただくことがほとんど。
それは、当社が培ってきた圧倒的なノウハウが評価されている証です。

景気の波に左右されず、安定してキャリアを築ける盤石な事業基盤があるため、安心して長く働いていただけます。
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社員インタビュー

Q.本当に未経験でも大丈夫でしょうか?
上司

Sさん

Q.本当に未経験でも大丈夫でしょうか?

前職はホテルマンをしていました。営業は未経験でしたが、研修や上司のサポートが充実していますし、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かして、スムーズに営業という仕事に慣れることができました。

Q.ワークライフバランスはどんな感じですか?
上司

Yさん

Q.ワークライフバランスはどんな感じですか?

仕事は仕事、休みは休みとメリハリをつけて働く社風です。仕事を調整して海外旅行を楽しんでいる社員もいますし、労務管理もしっかりしているので、長時間労働が常態化するというようなこともありません。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からでも活躍できる理由は…?

今回お話を伺ったのは、チームを率いる上司として活躍されているお二人。
なぜ、営業未経験の方でも結果を出せるのか伺いました。

「知識や経験がなくても、先輩社員や上司がロールプレイングやフィードバックの時間をしっかりとって、商談がうまくいくようにアドバイスします。キャッシュレス決済という、お客様も導入メリットがイメージしやすい商材なので、先方もある程度興味を持っておられて提案しやすい、というのもあると思います」

「頑張りを評価し、公正に社員へ還元する仕組みが整っているため『今の生活を変えたい』『稼ぎたい』といった明確な目標がある方はモチベーションを高く取り組んで人生を変えられると思いますよ!」

経験を活かして、もっと稼ぎたいと思いませんか?あなたの才能を報酬に変える舞台がここにあります。
やりがい

やりがい

最大の魅力は、地道に頑張れば数字につながりやすいこと、数字が明確なことでチーム貢献がわかりやすいことです。また、成果と報酬が連動する同社では、評価基準が明確なので実績はしっかり評価されます。早期に昇格することも可能なので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

きびしさ

きびしさ

新しい商材やサービスが増えることもあり、必要とされる知識や経験、ノウハウは幅広いです。慣れるまでは新しく覚えることが多いですが、困ったときに相談できる動機や先輩、上司が周りにたくさんいる環境なので、周囲を頼りながら、ワンランク上のキャリアを目指して爆走しましょう!

切磋琢磨できる同期、頼りになる先輩や上司……前向きで面倒見の良い人間が多い職場です!

未経験入社が多いので、新人さんはしっかりフォローする文化が根付いています。

安定市場で、高収入も目指せる独自のビジネスモデル。あなたの努力にふさわしい対価が得られます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/24時間エントリー可能

  • 応募書類選考

  • 一次面接(本社もしくは大阪支店来社)

  • 適性検査・OAチェック

  • 内定

★2週間以内の選考・即日入社も可能。ご都合にあわせてご相談ください
★入社日は毎月1日と16日(お休みの日の場合は翌営業日となります)

※適性検査・OAチェックは学力を問うテストではございません。
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※個人情報は選考以外に利用いたしません 。
※書類は返却出来かねますので、ご了承ください。
連絡先
キャリアリンク株式会社/本社
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
Tel:03-6311-7043/採用企画チーム

会社概要

事業概要

■事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
■製造系人材サービス事業


◆一般労働者派遣事業:派13-080220
◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616
◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)

所在地

〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

設立
1996年 10月1日
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
従業員数
連結916名 単体691名(2025年6月30日現在)
資本金
4億1,234万8,100円
売上高

437.91億円(2024年3月期実績)※グループ連結

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013652659

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