山房工業株式会社
法人営業／月給30万円～／経験・学歴不問／年休120日以上
この求人を要約すると…
若き社長の右腕として新規事業をけん引／未経験歓迎
月給30万円～／賞与年2回＆毎月インセンティブ支給
近日中にオフィスを移転予定／きれいな職場で働けます
【経験・学歴不問】
新規事業をともに引っ張る社長の右腕を募集！
創業から半世紀以上、当社は大手製鉄メーカーをはじめとする企業と信頼関係を築き、安定経営を続けてきました。そんな当社が次なる挑戦として立ち上げたのが、建設業界向けの「地盤改良工法」事業。今回は、そんな新規事業を社長の右腕として引っ張ってくれる仲間を募集します。
ご提案していただくのは、地震や液状化に強く、環境にも優しい「HySPEED工法」。セメントを使わず天然素材のみで地盤を補強できる革新的な技術です。ハウスメーカーや工務店への提案を通じて、安全で持続可能な建築を支えます。
入社後は、地盤の基礎知識から営業手法まで学べる研修を用意。さらに、代表や先輩の同行を通じて、お客さまとの関係構築の仕方や提案のコツを一つずつ身につけていけます。営業未経験の方もご安心ください。
現在29歳の若き代表が率いる当社では、現場の意見を尊重しながら会社を成長させています。月1回の経営会議では、新規事業の方針や戦略を全員で検討。今回は、新規事業のスターティングメンバーの募集ですから、自分のアイデアで事業を育てていく面白さを味わえます。
意欲ある方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハウスメーカーや工務店に向け「HySPEED工法」をご提案します
【 具体的には 】
セメントを使用せず天然の砕石素材だけで地盤を強化する「HySPEED工法」のご提案をお任せ。本工法は地震や液状化への耐性が高く、環境への負荷も少ない次世代の地盤改良技術です。施工コストを抑えられる点も評価され、各方面から注目を集めています。
【 仕事の流れ 】
▼アポイントの獲得
東海3県のハウスメーカーや工務店に架電をし、訪問日程を調整します。トークスクリプトを用意していますので、営業未経験の方でも始めやすい環境です。
▼商談
お客さまの課題をヒアリングしつつ、「HySPEED工法」の特徴や導入メリットをご説明。地盤の安全性やコスト面における利点を分かりやすく伝えます。商談には代表や上長も同席します。
▼受注業務
受注に至った際は書類手続きを済ませ、施工スタッフへ引き継ぎます。現場の進行管理は専門スタッフが担当しますが、営業も着工時と完成時にごあいさつをします。
【 入社後は 】
入社後は研修を通じて、地盤や建設に関する基礎知識、営業手法を学んでいきます。同時に、代表と一緒に動きながら、提案の流れや実践的なトークを習得。段階を踏んで独り立ちを目指せます。
【 ここがポイント 】
★関係構築が大切
最初から売り込もうとするのではなく、お客さまとの関係構築が大切。それゆえ、1時間くらいじっくり話をするつもりでいましょう。商品に優位性があるので、40～50％の企業が見積もり依頼をくださいます。受注率は25～30％と高め！
★スターティングメンバーとしてアイデアを活かせる
新規事業ですから、あなたのアイデアをどんどん歓迎します。自分なりに営業手法のアイデアを出せるような方は大いに活躍できる環境です。
対象となる方
【経験・学歴不問】必須条件は普通自動車運転免許のみ（AT限定可）★人物重視の採用です★第二新卒歓迎
■営業や接客などの仕事をした経験がある方
■不動産や建築、土木業界の出身者
■自分の市場価値を高め成長していきたい方
■自分から主体的に動こうとする方
■新しい挑戦が好きな方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
勤務地
★自動車通勤OK（駐車場完備）
本社／愛知県東海市富木島町新石根60-3
・名鉄「太田川駅」およびJR「大府駅」より車で10分
＼近日中に本社を移転予定です／
時期は未定ですが、近日中に下記の住所に移転予定です。駅チカで、真新しくきれいなオフィスがあなたを待っています。
移転先／愛知県東海市高横須賀町公家6-1
・名鉄「尾張横須賀駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/愛知県東海市富木島町新石根60-3[最寄り駅]加木屋中ノ池駅
- 移転先/愛知県東海市高横須賀町公家6-1[最寄り駅]尾張横須賀駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※成果に応じたインセンティブを毎月支給しています。高いモチベーションを持って働けます
年収360万円～700万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月1万5000円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■入社時研修
■資格取得支援制度（資格取得に要する費用を補助）
■社員旅行
■髪型・髪色・ネイル自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★代表プロフィール
「一度始めたからには最後までやる 情けは人の為ならず 受けた恩はしっかり返していこう」がモットーです。「全てのものや人にいい部分がある それを生かすも殺すも人次第 私・僕は輝いてると思える 会社にしたい」という思いを抱き、仲間・お取引先さまと接しています。
社員インタビュー
代表取締役 山本倭大
今回は、私の右腕となって活躍してくれる仲間を募集します。私は24歳のとき、先代である父の死に伴って代表に就任し、今年で5年目を迎えました。おかげさまで大手企業との取引も多く、業績は安定しています。
代表取締役 山本倭大
さらなる発展に向けて、2024年から新しい事業をスタートしました。それが、今回募集する地盤改良工法です。私を含め経験豊富なメンバーがいますので、未経験の方もご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
新規事業を育てながら自らも成長
創業から50年以上にわたり、大手製鉄メーカーなどと堅実な取引を続けてきた同社。しかし、そんな安定基盤を持ちながらも現状に満足せず、次々と新規事業に乗り出しています。
そのうちの1つが、今回営業職を募集する地盤改良事業。普通自動車免許があれば、経験や学歴は不問とのこと。多くの人に応募のチャンスがあります。
同社を率いるのは、29歳の若き三代目である山本倭大さん。代表就任5年目の山本さんは、現場の意見を積極的に取り入れながら会社を切り盛りしています。誰よりも代表が社員一人ひとりの提案に耳を傾けてくれるので、自分のアイデアをどんどん出しながら新規事業を大きくしていけるのではないでしょうか。
やりがい
新しく立ち上がった地盤改良事業を、自らの提案で育てていける面白さがある上、営業力だけでなく企画力・経営感覚も磨けます。代表の近くで経営に関わる感覚を味わえるのも大きなポイント。さらに、同社では成果を残した社員に対してインセンティブを支給していますので、高いモチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。
きびしさ
提案先はハウスメーカーや工務店であり、技術的な質問や専門的な話も出てくるため、未経験からスタートする方にとっては、最初は業界知識や法制度について覚えなければならないことが多く、苦労する日もあるでしょう。すぐに成果が出る簡単な仕事ではないため、焦りは禁物。粘り強く取り組めば、結果は後から付いてきます。
スターティングメンバーとして、自分のアイデアで事業を育てていく面白さを味わえます。
29歳の若き代表の右腕として働いてくれる仲間を募集します。
月1回経営会議を開催。新規事業の方針や戦略を全員で検討しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
愛知県東海市富木島町新石根60-3
TEL：052-601-4012（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
ベルトコンベアーメンテナンス
製缶、鉄工、据付業務
私たち山房工業は、「情けは人のためならず」という理念に基づき、人と環境に対して誠実に向き合い、良いものを見出し、それを最大限に活かし続けることを目指しています。
私たちが行うメンテナンスは、ただ機械を修繕するだけでなく、人々の潜在能力や価値をも再生し、長く活躍できる環境を提供します。- 所在地
〒476-0011
愛知県東海市富木島町新石根60-3- 設立
- 1977年 3月18日
- 代表者
- 代表取締役 山本 倭大
- 従業員数
- 33名（パート従業員1名）
- 資本金
- 1000万円
