山房工業株式会社
法人営業／月給30万円～／年休120日以上／大手開拓中
この求人を要約すると…
売り込まない”相談型営業”／未経験歓迎
月給30万円～／賞与年2回＆毎月インセンティブ支給
近日中にオフィスを移転予定／きれいな職場で働けます
【経験・学歴不問】
「売り込まない営業」で新しい工法を広める仕事です。
＜この求人のPOINT＞
■安定基盤の歴史ある会社
■新規事業に挑戦中
■成長フェーズのタイミング
■年休120日以上＆月給30万円スタート
ハウスメーカー・工務店はもちろん、東海トップクラスのシェアを持つ大手住宅メーカーや、デザイン性で有名なゼネコンなど、大手クラスへのアプローチも加速中。
大手相手に“真正面から勝負できる”めずらしい営業です。普通なら届かない規模の企業に、専門領域が武器となってアプローチできる。
小さな組織から大きなプロジェクトを動かせる、この逆転感は唯一無二です。
未経験でも大歓迎。
代表や先輩と同行しながら、一歩ずつ覚えていける安心の体制があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハウスメーカーや工務店に向け「HySPEED工法」をご提案します
住まいの安全性や環境配慮の面で注目が集まる一方、提案している企業は多くありません。
だからこそ、提案先から興味を持ってもらいやすく、がつがつ売り込む必要もない。
そして何より、新規事業の中心としてチャレンジしながらも、落ち着いて経験を積める環境があります。
“営業っぽい”攻め方ではなく、丁寧に話を聞き、信頼を重ねながら広めていく。
そんなスタイルが、むしろ成果につながりやすい仕事です。
【 具体的には 】
ハウスメーカー・工務店に対し、地盤改良技術「HySPEED（ハイスピード）工法」を提案します。セメントを使わず天然砕石のみで地盤を強化する次世代工法で、耐震性や環境配慮の観点から注目が高まっています。
▼アポイントの獲得
東海3県のハウスメーカーや工務店に架電し、訪問日程を調整。
トークスクリプトがあり、未経験でも始めやすい体制です。
▼商談
課題を伺いながら、工法の特徴やメリットを丁寧にご説明。
代表や上長も同席し、時間をかけて関係構築をしながら進めていきます。
▼受注業務
契約に至ったら書類手続きを行い、施工スタッフに引き継ぎ。
現場管理は専門スタッフが担当しますが、営業も要所では顔を出します。
【 入社後は 】
研修を通じて、地盤や建設の基礎知識・提案の流れを習得。
代表の同行で実践を学びながら、段階を踏んで独り立ちできます。
【 ここがポイント 】
★関係構築が大切
最初から売り込もうとするのではなく、お客さまとの関係構築が大切。それゆえ、1時間くらいじっくり話をするつもりでいましょう。商品に優位性があるので、受注率は25～30％と高めです。
★スターティングメンバーとしてアイデアを活かせる
新規事業ですから、あなたのアイデアをどんどん歓迎します。自分なりに営業手法のアイデアを出せるような方は大いに活躍できる環境です。
対象となる方
【経験・学歴不問】必須条件は普通自動車運転免許のみ（AT限定可）★人物重視の採用です★第二新卒歓迎
■営業や接客などの仕事をした経験がある方
■不動産や建築、土木業界の出身者
■自分の市場価値を高め成長していきたい方
■自分から主体的に動こうとする方
■新しい挑戦が好きな方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
勤務地
★自動車通勤OK（駐車場完備）
本社／愛知県東海市富木島町新石根60-3
・名鉄「太田川駅」およびJR「大府駅」より車で10分
＼近日中に本社を移転予定です／
時期は未定ですが、近日中に下記の住所に移転予定です。駅チカで、真新しくきれいなオフィスがあなたを待っています。
移転先／愛知県東海市高横須賀町公家6-1
・名鉄「尾張横須賀駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/愛知県東海市富木島町新石根60-3[最寄り駅]加木屋中ノ池駅
- 移転先/愛知県東海市高横須賀町公家6-1[最寄り駅]尾張横須賀駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※成果に応じたインセンティブを毎月支給しています。高いモチベーションを持って働けます
年収450万円～700万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月1万5000円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■入社時研修
■資格取得支援制度（資格取得に要する費用を補助）
■社員旅行
■髪型・髪色・ネイル自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★代表プロフィール
「一度始めたからには最後までやる 情けは人の為ならず 受けた恩はしっかり返していこう」がモットーです。「全てのものや人にいい部分がある それを生かすも殺すも人次第 私・僕は輝いてると思える 会社にしたい」という思いを抱き、仲間・お取引先さまと接しています。
社員インタビュー
代表取締役 山本倭大
今回は、私の右腕となって活躍してくれる仲間を募集します。私は24歳のとき、先代である父の死に伴って代表に就任し、今年で5年目を迎えました。おかげさまで大手企業との取引も多く、業績は安定しています。
代表取締役 山本倭大
さらなる発展に向けて、2024年から新しい事業をスタートしました。それが、今回募集する地盤改良工法です。私を含め経験豊富なメンバーがいますので、未経験の方もご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
新規事業を育てながら自らも成長
創業から50年以上にわたり、大手製鉄メーカーなどと堅実な取引を続けてきた同社。しかし、そんな安定基盤を持ちながらも現状に満足せず、次々と新規事業に乗り出しています。
そのうちの1つが、今回営業職を募集する地盤改良事業。普通自動車免許があれば、経験や学歴は不問とのこと。多くの人に応募のチャンスがあります。
同社を率いるのは、29歳の若き三代目である山本倭大さん。代表就任5年目の山本さんは、現場の意見を積極的に取り入れながら会社を切り盛りしています。誰よりも代表が社員一人ひとりの提案に耳を傾けてくれるので、自分のアイデアをどんどん出しながら新規事業を大きくしていけるのではないでしょうか。
やりがい
新しく立ち上がった地盤改良事業を、自らの提案で育てていける面白さがある上、営業力だけでなく企画力・経営感覚も磨けます。代表の近くで経営に関わる感覚を味わえるのも大きなポイント。さらに、同社では成果を残した社員に対してインセンティブを支給していますので、高いモチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。
きびしさ
提案先はハウスメーカーや工務店であり、技術的な質問や専門的な話も出てくるため、未経験からスタートする方にとっては、最初は業界知識や法制度について覚えなければならないことが多く、苦労する日もあるでしょう。すぐに成果が出る簡単な仕事ではないため、焦りは禁物。粘り強く取り組めば、結果は後から付いてきます。
スターティングメンバーとして、自分のアイデアで事業を育てていく面白さを味わえます。
29歳の若き代表の右腕として働いてくれる仲間を募集します。
月1回経営会議を開催。新規事業の方針や戦略を全員で検討しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
愛知県東海市富木島町新石根60-3
TEL：052-601-4012（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
ベルトコンベアーメンテナンス
製缶、鉄工、据付業務
私たち山房工業は、「情けは人のためならず」という理念に基づき、人と環境に対して誠実に向き合い、良いものを見出し、それを最大限に活かし続けることを目指しています。
私たちが行うメンテナンスは、ただ機械を修繕するだけでなく、人々の潜在能力や価値をも再生し、長く活躍できる環境を提供します。- 所在地
〒476-0011
愛知県東海市富木島町新石根60-3- 設立
- 1977年 3月18日
- 代表者
- 代表取締役 山本 倭大
- 従業員数
- 33名（パート従業員1名）
- 資本金
- 1000万円
