山房工業株式会社
法人営業／リモート＆フレックス可／月給30万円～／土日祝休み
この求人を要約すると…
リモート・フレックスOK／”じっくり型”営業
月給30万円～／賞与年2回＆毎月インセンティブ支給
ピカピカの新オフィスで勤務／研修充実／未経験歓迎
ー創業50年企業の新事業ー
将来に安心、働き方は柔軟。
【リモート・フレックス対応可】
働き方に細かな制限は設けていません。成果につながる働き方を推奨しています。
【スターティングメンバー募集】
現在、事業部の営業は社長1名体制。新規事業の立ち上げから携われるポジションです。
【月給30万円＋賞与年2回＋業績賞与】
産業設備メンテナンス事業という安定した会社基盤のもと、新たな事業に挑戦できるステージをご用意しています。
【綺麗な新事務所での勤務】
車通勤OK／尾張横須賀駅徒歩3分。新しい事務所で、あなた専用の最新PCを用意してお迎えします。
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普通ならなかなかアプローチできない規模の企業に、専門領域を武器に提案できる、めずらしい営業です。
実際に、東海トップクラスのシェアを誇る大手住宅メーカーや、デザイン性で評価の高いゼネコンなど、大手企業へのアプローチも着実に進んでいます。
小さな組織から大きなプロジェクトを動かせる、この逆転感は唯一無二です。
また、スターティングメンバーだからこそ、営業手法や進め方に関するアイデアも大歓迎。自分なりの工夫を活かしながら、事業づくりに関わっていける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハウスメーカーや工務店に対し、新しい地盤改良技術「HySPEED工法」の提案・導入支援を行います。
住まいの安全性や環境配慮の面で注目が集まる一方で、この工法を提案している企業は多くありません。
だからこそ、提案先から興味を持ってもらいやすく、がつがつ売り込む必要はありません。
丁寧に話を聞き、信頼を重ねながら広めていく。そんなスタイルが、成果につながりやすい仕事です。
【 具体的には 】
ハウスメーカー・工務店に対し、地盤改良技術「HySPEED（ハイスピード）工法」を提案します
▼アポイント獲得：東海3県のハウスメーカーや工務店がメインです。
▼提案準備：企業分析や商談ロールプレイングを通し提案内容を準備します。
▼商談：月1回程度の訪問を基本に、半年～ほど時間をかけて関係構築をしながら導入をご検討いただきます。
▼受注業務：現場管理は専門スタッフが担当しますが、営業も要所では顔を出します。
【 入社後の流れ 】
◎入社当日
まずはPCのセットアップなど、働く環境の整備を行います。併せて、改めて会社の事業紹介なども行います。
◎1週間目
運営本部による動画研修からスタート。営業に関するものや地盤改良業界に関するものまで幅広く網羅していきます。
◎2週間目
社内ロープレ研修スタート。
◎3週間目
商談同行スタート。
※おおよそ3ヵ月で独り立ちを目標としています。
※研修終了後に、リモートやフレックスでの勤務が可能となります。
【 ここがポイント 】
★関係構築が大切
お客さまとの関係構築を大切にするスタイルです。1回の商談で即決することはほとんどなく、定期的に訪問を重ねながら、じっくりと信頼関係を築いていきます。ただし、商品に優位性があるので、受注率は25～30％と高水準です。
対象となる方
要普通自動車運転免許（AT限定可）◆人物重視の採用です◆未経験歓迎
■営業や接客などの仕事をした経験がある方
■不動産や建築、土木業界の出身者
■自分の市場価値を高め成長していきたい方
■自分から主体的に動こうとする方
■新しい挑戦が好きな方
勤務地
・名鉄「尾張横須賀駅」より徒歩3分
★転勤なし
★自動車通勤OK（駐車場完備）
★移転したばかりの綺麗な事務所です。横にはお弁当屋さんがあります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 事務所/愛知県東海市高横須賀町公家6-1[最寄り駅]尾張横須賀駅
勤務時間
コアタイム/10:00～14:00
└フレキシブルタイム
始業開始時間帯/8:00～10:00
終業時間帯/14:00～20:00
標準的な勤務例/9:00～18:00（休憩1時間）
★フレックス・リモートでの働き方に関しましてはご相談ください
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）※フレックス・リモートは試用期間及び研修期間終了後に適用可能です
給与
※決算賞与あり（年1回、業績による）
※成果に応じたインセンティブを毎月支給しています。高いモチベーションを持って働けます
年収450万円～700万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社用車貸与
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■入社時研修
■資格取得支援制度（資格取得に要する費用を補助）
■社員旅行
■髪型・髪色・ネイル自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性も取得実績あり）
★代表プロフィール
「一度始めたからには最後までやる 情けは人の為ならず 受けた恩はしっかり返していこう」がモットーです。「全てのものや人にいい部分がある それを生かすも殺すも人次第 私・僕は輝いてると思える 会社にしたい」という思いを抱き、仲間・お取引先さまと接しています。
社員インタビュー
代表取締役 山本倭大
今回は、私の右腕となって活躍してくれる仲間を募集します。私は24歳のとき、先代である父の死に伴って代表に就任し、今年で5年目を迎えました。おかげさまで大手企業との取引も多く、業績は安定しています。
代表取締役 山本倭大
さらなる発展に向けて、2024年から新しい事業をスタートしました。それが、今回募集する地盤改良工法です。私を含め経験豊富なメンバーがいますので、未経験の方もご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
新規事業を育てながら自らも成長
創業から50年以上にわたり、大手製鉄メーカーなどと堅実な取引を続けてきた同社。しかし、そんな安定基盤を持ちながらも現状に満足せず、次々と新規事業に乗り出しています。
そのうちの1つが、今回営業職を募集する地盤改良事業。普通自動車免許があれば、経験や学歴は不問とのこと。多くの人に応募のチャンスがあります。
同社を率いるのは、29歳の若き三代目である山本倭大さん。代表就任5年目の山本さんは、現場の意見を積極的に取り入れながら会社を切り盛りしています。誰よりも代表が社員一人ひとりの提案に耳を傾けてくれるので、自分のアイデアをどんどん出しながら新規事業を大きくしていけるのではないでしょうか。
やりがい
新しく立ち上がった地盤改良事業を、自らの提案で育てていける面白さがある上、営業力だけでなく企画力・経営感覚も磨けます。代表の近くで経営に関わる感覚を味わえるのも大きなポイント。さらに、同社では成果を残した社員に対してインセンティブを支給していますので、高いモチベーションを持って仕事に臨めるでしょう。
きびしさ
提案先はハウスメーカーや工務店であり、技術的な質問や専門的な話も出てくるため、未経験からスタートする方にとっては、最初は業界知識や法制度について覚えなければならないことが多く、苦労する日もあるでしょう。すぐに成果が出る簡単な仕事ではないため、焦りは禁物。粘り強く取り組めば、結果は後から付いてきます。
スターティングメンバーとして、自分のアイデアで事業を育てていく面白さを味わえます。
働き方もご相談ください。事業部の立ち上げ時期だからこそ、柔軟に対応できるフェーズです。
月1回経営会議を開催。新規事業の方針や戦略を全員で検討しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
愛知県東海市富木島町新石根60-3
TEL：052-601-4012（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
ベルトコンベアーメンテナンス
製缶、鉄工、据付業務
私たち山房工業は、「情けは人のためならず」という理念に基づき、人と環境に対して誠実に向き合い、良いものを見出し、それを最大限に活かし続けることを目指しています。
私たちが行うメンテナンスは、ただ機械を修繕するだけでなく、人々の潜在能力や価値をも再生し、長く活躍できる環境を提供します。- 所在地
〒476-0011
愛知県東海市富木島町新石根60-3- 設立
- 1977年 3月18日
- 代表者
- 代表取締役 山本 倭大
- 従業員数
- 33名（パート従業員1名）
- 資本金
- 1000万円
