掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/10/16(木)

株式会社フロンティア

ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

《残業ほとんど無し!》毎日がノー残業デー

《賞与年2回》昨年度賞与平均<141万円>

《年間休日123日以上》完全週休二日制・土日祝休み

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【ノルマ・飛び込みなし】ケアマネージャーから紹介いただいた方へ、生活に役立つ用具を提案します。

具体的な仕事内容
当社の方針は、『“モノ”ではなく“コト”を売る』。
例えば、車いすを必要としているお客様には、ただ単に“車いす”を売るのではなく、“車いすを使ってお客様が望まれる生活を実現するコト”を提案します。

「外出が楽しくなった」「自分で起き上がれるようになった」などのお客様からの喜びの声が、この仕事のやりがいです。

【仕事の流れ】
担当エリアの居宅介護支援事業所、地域包括センターなどを訪問

ケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただく

お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング

車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの購入・レンタルをご提案

◎アポイントなく住宅を訪問することはありません!
◎ケアマネージャーとの関係性が重要なため、信頼を損ねるようなお客様への押し売りは一切なし!
◎病状や介護度合いに合わせて用具を変えるため、アフターフォローも実施します。


\個人ノルマ・飛び込みなし/
 未経験から活躍できる理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<1>高い需要があり、“押し売り営業”とは無縁!
・“超高齢社会”の時代に必要とされ続ける【安定需要のある事業】
・ケアマネージャーからお客様をご紹介いただく【信頼関係型のルート営業】
・エリア担当制で【目標に向けてじっくり関係を築ける環境】

<2>確かな強み&積み上げてきた信頼あり!
・購入だけでなくレンタルも可能なため【低価格】
・商品にお客様の声を反映できる【オリジナルブランド】
・丁寧で手厚い【アフターフォロー】

<3>メリハリをつけて働ける
・完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日
・毎日がノー残業デー&残業月10時間以内
・有給を自由に使用できる風土
チーム組織構成
各営業所には10~30名程度の社員が在籍しています。
異業種からの転職してきた社員も多く、先輩社員の前職は、金融事務、医療事務、飲食店スタッフなどさまざま。
知識ゼロからスタートしたメンバーがほとんどなので、未経験でも安心してください!

対象となる方

【未経験歓迎】意欲・人柄重視のポテンシャル採用【第二新卒・ブランクOK】

【必須要件】
■高卒以上の方
■普通運転免許(AT可)をお持ちの方

■未経験歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■年齢・性別不問

【歓迎要件】
■何かしらの営業経験(業界不問)
■販売などの接客経験

選考のポイント

\ こんな方にピッタリ♪ /
■人と関わることが好きな方
■社会貢献できる事業に携わりたい方
■ワークライフバランスを実現したい方

勤務地

【東京・神奈川・千葉で募集】
★転居を伴う転勤なし

<募集拠点>
■葛飾営業所 
■江東営業所 
■足立営業所  
■西東京営業所 
■八王子営業所 
■世田谷営業所 
■大田営業所
■府中営業所  
■練馬営業所  
■大和営業所  
■平塚営業所 
■川崎営業所 
■川崎東営業所 
■横浜営業所 
■横浜南営業所 
■横浜北営業所 
■相模原営業所 
■柏営業所
■船橋営業所  
■千葉営業所
  • 東京都葛飾区金町1-3-5 イーストアベニュー1F100[最寄り駅]京成金町駅
  • 東京都江東区木場3-14-4 はが木場三ビル1F[最寄り駅]木場駅(東京都)
  • 東京都足立区竹の塚1-27-1[最寄り駅]竹ノ塚駅
  • 東京都西東京市保谷町3-14-20[最寄り駅]西武柳沢駅
  • 東京都八王子市高倉町4-11[最寄り駅]北八王子駅
  • 東京都世田谷区粕谷4-18-4-1F[最寄り駅]千歳烏山駅
  • 東京都府中市片町3-33-2[最寄り駅]分倍河原駅
  • 東京都練馬区南田中3-28-20[最寄り駅]練馬高野台駅
  • 東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター3F[最寄り駅]流通センター駅
  • 神奈川県大和市鶴間2-12-24[最寄り駅]鶴間駅
  • 神奈川県平塚市めぐみが丘2-5-3[最寄り駅]東海大学前駅
  • 神奈川県川崎市多摩区生田1-10-14 1F[最寄り駅]中野島駅
  • 神奈川県川崎市川崎区中瀬2-2-1[最寄り駅]川崎大師駅
  • 神奈川県横浜市南区白妙町5-69アタックビル[最寄り駅]阪東橋駅
  • 神奈川県横浜市港南区港南台2-8-8[最寄り駅]港南台駅
  • 神奈川県横浜市都筑区東山田4-45-27 和田ビルA[最寄り駅]東山田駅
  • 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-20[最寄り駅]相模原駅
  • 千葉県柏市高柳1-5-5 オーガスタ101[最寄り駅]高柳駅
  • 千葉県船橋市海神町2-3-17メゾン海神101[最寄り駅]海神駅
  • 千葉県千葉市美浜区新港42-4[最寄り駅]千葉みなと駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

\ 毎日ノー残業デーを実施 /
原則18時退社!
業務が立て込んでも18時半に会社が完全終業。
その為残業は月平均10時間以内◎
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間あり(待遇に変わりなし)

給与

◇営業
………
<大卒以上>月給25万2,600円~+賞与年2回
※営業手当と固定残業代(22時間分/3万3,755円~)を含む。

<短大・専門卒>月給24万5,000円~+賞与年2回
※営業手当と固定残業代(22時間分/3万5,506円~)を含む。

<高卒>月給22万1,200円~+賞与年2回
※営業手当と固定残業代(22時間分/2万9,198円~)を含む。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代超過分は別途支給します。

\ 頑張りはしっかり賞与に反映 /
成果に応じて、きちんと賞与で還元しています。
営業成績によっては賞与が5~6ヶ月分になった社員も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(2km以上、上限月5万円)
■業務運転手当(5,000円)
■家族手当(4,000~8,000円/扶養家族ありの場合)
■住宅手当(1万7,000円~2万円/世帯主の場合)
■無事故手当(3,000円)
■その他各種手当あり
賞与
年2回※前年度賞与平均141万6,000円
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~

年収400万円

社員の年収例

年収800万円/所長職(35歳)
年収550万円/係長職(30歳)
年収440万円/営業担当職(25歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金(企業年金基金)
■賞与型確定拠出年金
■提携施設割引
・星野リゾート
・エクシブ
・ホットヨガスタジオ LAVA
・セントラルスポーツ
・ティップネス
・スポーツクラブ ルネサンス
・コナミ スポーツクラブ etc.
■時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日) ※月1回程度土曜出社、平日に振替休暇あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間10日以上の取得を奨励)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
Check!

社員インタビュー

ルート営業
同僚

ルート営業

お客様に寄り添う仕事がしたいと思い、押し売りや飛び込みのない働き方に魅力を感じて入社。実際に入社してからもギャップがなく、自分に合った働き方ができていると思います。

事務
同僚

事務

年間休日の多さや“ノー残業デー”の制定のおかげで、前職よりもかなりプライベートの時間が増えました。会社全体でメリハリをつけた働き方を推奨しているため、有給が取りやすいのも嬉しいです。

ルート営業
同僚

ルート営業

安定した業界で働きたいと思い、今需要が増えている福祉業界への転職を決めました。まったくの未経験からのスタートでしたが、先輩たちの丁寧な指導のおかげで日々成長を感じています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

頑張りの原動力は「お客様のため」

「お客様のために頑張ったことって、ちゃんと自分に還ってくるんですよね。」そう語るのは、今回取材に応じてくれたMさん。入社してから取得した『福祉用具専門相談員』の資格に加え、『福祉住環境コーディネーター』の資格も自主的に取得したそうだ。そうした努力の原動力は、果たしてどこから来るのか。
「以前、ご病気で歩くことが難しい方に移動補助の器具を提案したんです。そうしたら後日、その方から『あなたのおかげで数年ぶりに友人に会いに行けたの』と連絡をいただいて。それを聞いて、頑張って知識をつけて良かったなって思えて。その日から『お客様のため』が私のためになるんだなって気づいたんです。」と笑顔で答えた。

オフィス内は温かな雰囲気で、それぞれが協力しあって働いています◎
やりがい

やりがい

◎お客様に寄り添える実感
同社で大切にしているのは、物を売って売上を上げるという数字上の部分ばかりではなく、“お客様にとって本当に役立つものを提供する”という思いやり。そうした気持ちを評価いただき、信頼を獲得しています。
「ありがとう」という感謝の言葉はもちろん、「次はいつ来るの?」という言葉をいただけることもあり、自分の仕事が誰かの役に立てているという実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

△自ら学ぶ姿勢が大切
福祉用具を取り扱う上では、ただ種類を覚えるだけでなく、福祉に関する国や地域の制度も理解する必要があります。研修や資格取得支援制度など、学ぶための環境は取り揃えているので、それを活かしてきちんと知識をつけていこうという向上心が求められます。

OJTによる丁寧な研修実施

ワークライフバランスを実現できる環境

20~30代が中心となって活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接・適性検査

  • 最終面接

  • 内定

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にのみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
*面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社フロンティア 採用担当
埼玉県さいたま市北区盆栽町406-1
ry-udagawa@frontier-web.jp

会社概要

事業概要

■保険調剤薬局の経営
■医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売
■福祉用具のレンタル・販売
■住環境の提案 など

【主要仕入先】
・株式会社スズケン
・アルフレッサホールディングス株式会社
・株式会社メディセオ
・パラマウントベッド株式会社
・株式会社カワムラサイクル

【グループ企業】
・ワタキューセイモア株式会社
・日清医療食品株式会社
・株式会社メディカル・プラネット
・古久根建設株式会社

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F

設立
1983年 11月18日
代表者
代表取締役社長 重森 裕之
従業員数
2,919名(グループ全体・2023年6月現在)
資本金
1億円
売上高

553億円(グループ合計・2023年6月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013654378

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社フロンティア

ルート営業/毎日がノー残業デー/賞与平均141万円

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます