掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社C-mind

営業総合職/未経験歓迎/定着率95%/平均年収766万円

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長×安定】創業以来増収×安定の経営基盤!

【高収入】早期年収UP◎社員の平均年収766万円!

【未経験歓迎】手厚い研修で”売れる仕組み”を伝授

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仕事内容

【再現性高いノウハウ完備】分業制で未経験も即活躍!法人向け・個人向けいずれかの企画提案をお任せ。

具体的な仕事内容
★フィールドセールス/法人向け/スマートオフィスの提案★
企業のオフィス環境をトータルで支援する営業です。プリンター・複合機・通信・サーバーなど100以上の商材から、最適な組み合わせを提案。アポイントは専任チームが取得するため、商談や提案に集中できる環境です。信頼関係を軸に、継続的な取引を育てます。

★インサイドセールス/法人向け/スリホの反響営業★
Webサイトや広告からの問い合わせに対応し、国内トップクラスのシェアを誇る定額制プリンター「スリホ」を提案。資料請求や相談に応じながら、コスト削減や業務効率化を実現するソリューション営業です。電話やオンラインで完結し、受注率の高さが魅力です。

★人材営業/キャリアアドバイザー・リクルートアドバイザー★
新卒向けの就職支援サービスを通じて、学生と企業のマッチングを行います。学生側では自己分析や面接対策を支援し、企業側には採用提案や条件交渉を担当。面談から内定・承諾まで伴走し、入社後の活躍まで見据えたキャリア支援を行う営業職です。

★フィールドセールス/個人向け/トクテンでんきの提案★
一般家庭など個人宅に向けて、自社ブランドの新電力サービスを提案。料金メリットや特典内容をわかりやすく伝え、切り替えのサポートまで担当します。マニュアルや研修が充実しており、未経験からでも早期に成果を上げやすい環境です。

【入社後の流れ/研修体制】
専用トークスクリプト、商品・IT基礎研修、ロープレ、先輩同行を経て独り立ち。最長2カ月の育成カリキュラムに加え、現場では毎日の1on1で即日フィードバック。アポ取得の分業や事務作業の分業で、提案力の習得に集中できます。

【安定性×成長が揃った環境】
評価は成果に連動し、インセンティブは業界でも高水準。売上の約半分がストック収益のため財務は安定、還元原資が確保されているのも強みです。異動・ジョブチェンジに前向きで、適材適所の配置により早期に“得意領域×稼ぎ方”を見つけられます。
チーム組織構成
経営層を含め20代が多く、仲間同士のコミュニケーションも活発な環境です。立場による壁もなく、何でも気軽に相談できるフラットな社風があります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】社会人デビューOK◇チャレンジ精神が旺盛な方◇人柄意欲重視

「営業が初めてでトーク力に自信がない」
「前職では思ったように稼げなかった…」
──誰でも再現できる『営業ノウハウ』がある当社でなら大丈夫。
全社員がトップセールスになれる仕組みをご用意しています!

【応募条件】
▼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
※人柄・意欲重視の採用!

【歓迎条件】
◎法人/個人いずれかの営業・販売経験
◎アウトバウンド営業・コール経験
◎IT・OA・通信・人材・電力・不動産などいずれかの知見

【こんな方はぜひご応募ください】
◇数字と関係構築の両輪で勝ちたい
◇仕組みを使って最速で成長したい
◇将来はリーダー/新規事業に挑みたい
◇明確な営業スキルを身につけたい

勤務地

★転勤なし★

<本社>
■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階

<神奈川オフィス>
■神奈川県厚木市寿町3丁目15-18

<埼玉オフィス>
■埼玉県越谷市南越谷1-26-7
  • 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階[最寄り駅]東新宿駅
  • 神奈川オフィス/神奈川県厚木市寿町3丁目15-18[最寄り駅]本厚木駅
  • 埼玉オフィス/埼玉県越谷市南越谷1-26-7[最寄り駅]南越谷駅

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※部署により異なる場合あり。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月/待遇変更なし

給与

★入社半年でインセンティブ50万円支給の実績あり!
★社員の平均年収766万円
★未経験入社の1年目インセン獲得率100%!

【営業未経験】※初年度想定月収31万円
■月給25万円以上+インセンティブ+各種手当

【営業経験者】※初年度想定月収40万円
■月給30万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・スキルによって月給は異なります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■インセンティブ/2025年1月度の最高額単月112万円!
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円

年収600万円

社員の年収例

年収1100万円/ 29歳 営業職 経験5年 /月給40万円+インセン620万円
年収710万円 / 27歳 営業職 経験3年 /月給30万円+インセン350万円
年収504万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給27万円+インセン180万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■結婚祝い金
■出産祝い金
■メンター制度
└直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談する場を設けています。
■書籍購入制度(書籍の購入代金を会社が負担)
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■健康診断(費用は全額会社が負担)
■社内ベンチャー制度
■CMIND GROUP AWARD
└年に1回、グループ全社員が集まり功労者・成績優秀者を表彰しています。
■引っ越し支援制度あり
■リモートワークあり(部署による)
■Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」の試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
■敷地内禁煙

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(5~7日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得率100%

■育児休暇
※取得率100%

■介護休暇

※配属部署によって異なる場合あり/詳細は面接でご確認ください

★未経験でも“全員が売れる”を仕組み化

最長2カ月間の研修期間を設け、商品知識・IT基礎・営業トーク・ロープレなどを体系的に学べます。座学だけでなく、先輩との同行や1on1のフィードバックを通して実践力を早期に習得。アポイント取得や事務作業の分業制により、提案や関係構築のスキル習得に集中できます。
また配属後も日々の1on1やチーム勉強会、成功事例の共有などフォロー体制は万全。未経験者でも3カ月以内に成果を出せる仕組みが整っており、誰もが“売れる営業”へと成長できる環境です。

★適材適所で自分の可能性を最大化できる

1年目から適材適所の異動・ジョブチェンジが可能。営業→インサイド→人材、あるいは法人→個人→再び法人など、縦にも横にも自由にキャリアを描くことができます。社内ヘッドハンティングも活発で、実力次第で他の部署から引き抜きが起こることも日常茶飯事。
給与は能力給連動のため、異動で下がりにくい設計です。将来的には拠点展開や新規事業の立ち上げ、事業企画やマーケ、さらにはグループ役員や子会社社長も目指していけます!

★定着率95%!抜群の安心感と働きやすさ

◎平均年齢27歳!20代が主役となって活躍中♪
◎事業の多角展開×ストック収益による安定基盤あり
◎創業15年目!創業以来ずっと増収の成長企業
◎新規開拓・クロスセル・ソリューションなど豊富な営業力
◎年休125日!完週休2日でメリハリも大切にできる環境
◎入社後すぐに縦横無尽なジョブチェンジが可能!
◎高い還元率で早期に高収入を実現可能!※最短半年で50万円のインセンティブも◎
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社員インタビュー

フィールドセールス/入社2年
同僚

S

フィールドセールス/入社2年

入社1年で月収が倍に。数字だけでなく提案力も伸ばせました。頑張った分がすぐ給与に反映されるのがこの会社の魅力。未経験からでも本気でやれば、20代で年収1000万も現実的な環境です。

インサイドセールス/入社1年
同僚

K

インサイドセールス/入社1年

反響営業なので結果が出るのが早いです。最初の半年でインセンティブを手にして、自信がつきました。研修と1on1が充実しているので“行動力”と“学ぶ姿勢”が成果に変わる仕事ですね。

人材営業/入社3年
同僚

A

人材営業/入社3年

学生支援を通して“人の成長”に関わりながら、自分の成長も強く実感できます。また面談スキルが上がるほど学生の満足度も上がり、自分の報酬も伸びる。努力が見える形で返ってくる会社だと実感しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世の中をもっとフラットに。300人300色のキャリアを応援

同社の原点は「世の中を、フラットに。」という想い。情報・地域・経済など、あらゆる格差をなくし人とテクノロジーの力で新しい価値を創造すること。定額制プリンター『スリホ』をはじめ、IT・人材・インフラなど、多彩な事業を通じて社会課題の解決に挑戦しています。

★あらゆるキャリア形成をサポート
“300人300色のキャリア”を掲げ、営業・マーケティング・人事・Webディレクターなど多職域へのチャレンジが可能です。仕組み化された独自メソッドで、誰もが公平にチャンスを掴める体制を構築。年齢に関係なく正当に評価され、20代で年収1000万円を超える社員も少なくありません。成長と高収入の両方を実現できます。

自社サービスの「スリホ事業」で、オフィスの無駄を減らす新しいビジネスインフラを創出しています!
やりがい

やりがい

★適材適所で成長できる
多彩な事業から自分の興味や得意分野を活かして活躍できる点が魅力。法人営業・人材・電力など領域を超えて挑戦でき、成功体験を積むたびに営業ノウハウや提案力が磨かれていきます。仲間と切磋琢磨しながら数字を追い、成果がダイレクトに評価・収入に反映されるため達成感も格別。早期キャリアアップのチャンスもあり、努力次第で20代からリーダーや事業責任者も目指せる環境があります。

きびしさ

きびしさ

☆積極的に学び続ける姿勢が必要
未経験から成長できる環境がある分、学び続ける姿勢が欠かせません。トークや提案の質を高めるためには常に試行錯誤を続ける必要があります。万全のサポート体制の中でも、成果が見えるまでに時間がかかることもあり、根気強さや継続力が求められる場面も多いでしょう。壁を乗り越えた先には、確かな自信と実績が積み重なり、“本物の営業力”として自分の武器になっていきます。

20代を中心に活躍中。風通しがよく、自分の意見が発信しやすい環境です!

オンとオフの切り替えも★社内イベントも豊富で仲間意識が強いのが特徴です!

年1回のグループアワードでは、成績優秀者を全員で賞賛する文化があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接/2回※オンラインor対面で実施

  • 内定

連絡先
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
採用担当
TEL /浜田(090-9387-8013)

会社概要

事業概要

■スマートオフィス事業
■SaaS事業
■SES事業
■HR事業
■不動産事業
■小売電力事業

<自社サービス>
◎定額制レンタルプリンター「スリホ」
◎IT活用支援サービス「OBIS」
◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス
◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
◎無料ES添削サービス「赤ペンES」

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階

設立
2011年 3月
代表者
代表取締役CEO 虎石 克
従業員数
290名(グループ合計※2025年7月時点)
資本金
3000万円
売上高

45億(2024年度実績)←35億(2023年度実績)

平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013654710

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転勤なし
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