株式会社TEAR-S
総合職（人事・広報・マーケ・営業）未経験歓迎／月給27万円～
この求人を要約すると…
【経験不問】人事・広報・営業など、多彩なキャリア
【積極採用】同期と一緒に成長できる／Web面接1回
【働き方】残業月10h／完全週休2日／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・男女メンバー活躍中／定着率95％以上】経験を重ねながら、自分に合うキャリアを見つけられます
経験を重ねながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、活躍の幅を広げていけます。
＜入社後の成長ステップ＞
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▼STEP 1｜まずは、会社や現場を知るところから
多彩な企業のプロモーション支援を行う当社。入社後は、対面またはオンラインの導入研修で、会社やサービスについて学びます。
研修後はセールスプロモーションの現場へ。実務を通して実際のサービスやスタッフへの理解を深め、今後のキャリアにつながる土台を築きます。
▼STEP 2｜経験を活かして、次のキャリアへ
適性や希望に応じて、総合職として活躍のフィールドを広げます。組織拡大を続ける今だからこそ、新しい役割やポストに挑戦できるチャンスも豊富です。
＼将来は希望のキャリアを実現！／
◆人事
応募者対応や面接、採用手法の検討、入社後のフォローなど、採用活動全体に携わります。今後は中途採用に加え、新卒やパート採用にも力を入れていく予定です。
◆広報・マーケ
InstagramやTikTokなどのSNSをはじめ、幅広いメディアを活用してTEAR-Sの魅力を発信。「どうすればもっと多くの人に知ってもらえるか」を考え、PRにつなげます。
◆人材コーディネーター
企業の人材ニーズを把握し、現場で活躍するスタッフの面談やフォローを担当。企業とスタッフ、双方を支えます。
◆セールスプロモーション
接客・販売のプロとして、お客様一人ひとりに寄り添いながら、商品やサービスの魅力をわかりやすく伝えます。人と向き合う力や提案力を磨けます。
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★当社は、まだまだ成長の途中
＼
組織の拡大に伴い、経理や総務、事業企画をはじめ、新たな役割やポストも増えていきます。今ある仕事だけでなく、これから生まれるチャンスにも挑戦できる環境です。
実際に、現在活躍している人事スタッフ（男性2名・女性2名）も未経験からのスタート。経験を問わず、新しいことへのチャレンジを歓迎する環境です。
対象となる方
＼Web面接1回・複数名を積極採用／【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】★人柄や意欲を重視した採用です
◇学歴不問
◇職種・業種・社会人未経験歓迎
└正社員がはじめての方、オフィスワークにチャレンジしたい方も歓迎します！
★入社後は基礎から学べるため、特別な経験やスキルは必要ありません。「やりたいことが決まっていない」「いろいろな仕事を経験してみたい」という方も大歓迎です！
＜こんな方を歓迎＞
◎人と接することが好きな方
◎相手の立場に立って考えられる方
◎新しいことに前向きにチャレンジしたい方
◎一つの仕事にとらわれず、活躍の幅を広げたい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
◎チームで協力しながら仕事に取り組んだ経験
選考のポイント
経験やスキルよりも、「やってみたい」気持ちを大切にしています。面接はWebで1回のみ。かしこまらず、挑戦してみたいことや将来について、一緒にお話ししましょう！
勤務地
東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F
└日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
└JR線「新橋駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策あり
◎一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）、その他主要都市の研修現場で研修を行います
└研修場所は希望を考慮
- 本社/東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
10：00～21：00の中で実働8時間（休憩1時間あり）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり※期間中は契約社員としての雇用となります
※期間後は正社員雇用となります
給与
※固定残業代は月10時間/1万8698円～を含みます。超過分は別途支給します。
※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします。
※インセンティブ有(配属先による)
※役職手当有
「新評価制度導入」
評価制度により、昇給額が決定します。
最大で1年で月給3万円（年収36万円）アップ！
年収350万円～年収480万円
年収780万円／入社5年目・事業責任者／固定給＋各種手当＋業績賞与
年収560万円／入社3年目／固定給＋各種手当＋業績賞与
年収410万円／入社1年目／固定給＋各種手当＋業績賞与
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■各種研修制度（導入研修ほか）
■健康診断（年1回）
■副業・WワークOK
■紹介制度
■社内イベント
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
風通しよく、メリハリのある働き方ができる
働き方の面では、月平均残業10時間未満と少なめ。仕事終わりに買い物や食事を楽しんだり、有休を使って連休を取り、旅行に出かけたりするメンバーもいます。オンとオフをしっかり切り替えながら、自分の時間も大切にできる環境です。
社員インタビュー
Sさん・人事担当
Q. 未経験の方に伝えたいことはありますか？
たとえば人事では、応募者の不安や希望に向き合うため、人と関わる中で培った経験が活かせます。広報でも、SNSへの投稿経験が思わぬ強みになることも。一見仕事と関係のない経験が、次のキャリアにつながります。
Wさん・営業Mgr
Q. これから入社する方に期待していることは？
経験よりも、「一緒に成長していきたい」という気持ちを大切にしています。今は会社も大きくなっているまっただ中なので、目の前の仕事を楽しみながら、少しずつできることを増やしていってもらえればと思います。
Tさん・営業係長
Q. TEAR-Sでどんな成長をしてほしいですか？
経験を将来につながる力に変えて、自分自身の価値を高めてほしいと思っています。「何かを成し遂げたい」「将来に活かせる経験を積みたい」。そんな想いを持つ方が前に進めるよう、背中を押していきたいですね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
“好き”や“得意”が、新しいキャリアにつながっていく。
同社では、日々の生活の中で培ってきた経験を、新しいキャリアへつなげていくことができます。
たとえば人事であれば、人と関わる中で培ってきた「相手に寄り添う力」。広報・マーケであれば、SNSに触れ、発信を楽しんできた経験。さらに、人材コーディネーターでは、お客様との折衝や現場メンバーのフォローを重ねながら、将来的にマネジメントへとキャリアを広げていく道もあります。
入社時点で、「自分にはこの仕事」と決めきる必要はありません。さまざまな経験を重ねる中で、自分でも気づいていなかった興味や強みが見えてくる。そんな発見を次のキャリアにつなげていけることも、TEAR-Sの総合職ならではの魅力です。
やりがい
現在68名の同社は、3年後の250名体制を目指す拡大フェーズ。人が増え、事業が広がるにつれて、新しい役割やポストも必要になっていきます。
つまり、現在あるポストを目指すだけではなく、これから生まれるチャンスをつかめるタイミング。自分の仕事やアイデアが会社づくりにつながり、その変化を間近で感じられます。会社の成長に関わりながら、自分自身の可能性も広げていけることが、大きなやりがいです。
きびしさ
組織が急拡大する中では、体制や仕事の進め方が変わる場面も少なくありません。たとえば今後は、新卒やアルバイト採用にも取り組む予定。組織が大きくなるにつれて、担当する領域や求められる役割も変わっていきます。
そのため、決まったやり方だけに頼るのではなく、周囲と相談しながら状況を見極め、自分なりに考えて動く姿勢が大切です。変化を受け止め、その時々に合わせて柔軟に対応する力が求められます。
飲食、アパレル、事務、営業など先輩たちの前職はさまざま。経験を問わず、新しい挑戦を歓迎する風土です。
月平均残業10時間未満、年間休日120日。完全週休2日制で、有休も取得しやすい環境です。
20代が中心のフレッシュな組織。入社時期の近い同期と、一緒にスタートできる安心感もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
Web面接（1回）
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※内定後にオファー面談を実施する場合があります。
〒105-0003 東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F
03-4363-3580
採用担当
会社概要
- 事業概要
■人材派遣サービス
■アウトソーシングサービス
■転職エージェントサービス
【許認可】
人材派遣事業者許可番号 派 13-317001
職業紹介事業者許可番号 13-ユ-315197- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 加藤 翔世
- 従業員数
- 68名(2026年9月現在)
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://tear-s.jp/
