掲載予定期間:2025/10/27(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/10/27(月)

クロススポーツマーケティング株式会社(ゼビオグループ)

ゼビオアリーナの施設管理/フルフレックスタイム制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績好調】東証プライム上場・ゼビオグループの一員

【裁量大】興行の運営や設備維持管理など幅広く担当

【やりがい】施設管理を通して地域活性化に貢献

求人詳細

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【パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展!】
進化し続けるアリーナを舞台に、可能性を切り拓く!

【参加無料!オンライン開催】
11月5日・6日に開催される『パ・リーグ スポーツ転職フェア』に出展します!

当社は、東証プライム上場・ゼビオホールディングスの一員として、多彩なアセットを活用しながら専門性の高いスポーツマーケティング事業を展開しています。

ゼビオアリーナ仙台では、スポーツやコンサートをはじめとするさまざまなイベントを開催。2025年7月には通年型スケートリンクを併設する多目的アリーナへと生まれ変わり、感動と興奮が交差する舞台として、地域活性化や経済効果にも大きく寄与しています。

今回あなたにお任せするのは、このアリーナの施設管理に関するお仕事。イベント主催者との打ち合わせから当日の運営まで、施設活用を最大化するためのあらゆる業務を担います。
ゼビオグループの強固な基盤のもと、スポーツ×エンタメの可能性を広げるやりがいのあるお仕事です。

「スポーツの力で地域を元気にしたい」と考えているそこのあなた!施設運営を通じて、その想いをカタチにしていきませんか?

クロススポーツマーケティング株式会社(ゼビオグループ) ゼビオアリーナの施設管理/フルフレックスタイム制

仕事内容

「ゼビオアリーナ仙台」での興行の運営サポート、設備の維持管理計画など設備管理に関する業務全般

具体的な仕事内容
▼ゼビオアリーナ仙台について
国際基準に対応した通年型スケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新たに生まれ変わりました。
通年型スケートリンクと多目的アリーナを併設するこの施設では、双方の利点を活かしながら、稼働率を高めて効率的に運営することが重要となります。

そこであなたには、施設活用を最大化・最適化するために、さまざまな興行の誘致関連業務、主催者の視察対応、演出の打ち合わせ、当日の運営まで、施設管理全般をお任せします。

▼業務内容
・企業や興行主の視察の対応、演出プランの企画
・施設利用のため見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明・対応(営業担当や先輩社員も同行します)
・興行の運営サポート
・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画(中長期的なマネタイズプランの検討・実現)

「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として施設の管理・運営を担うポジションです。ゼビオグループのアセットを活かしながら、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得を行い、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。
チーム組織構成
30代~60代まで幅広い人材が活躍中です。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】施設を活用したイベントや興行運営、施設やビル等の管理、施設関連の業務経験

<必須条件>
■アリーナなど何かしらの施設を活用したイベント、興行運営の経験
■上記経験に加えて、以下いずれかの経験がある方
└施設もしくはビルなどの管理経験
└施設貸出など、施設関連の業務経験

選考のポイント

【意欲重視の採用です】
スポーツを通じて社会貢献をしたいという考えをお持ちの方は大歓迎です♪

勤務地

【UIターン歓迎/『長町駅』北1出口・徒歩5分】
宮城県仙台市太白区あすと長町1-4-10(ゼビオアリーナ仙台)

※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
  • ゼビオアリーナ仙台/宮城県仙台市太白区あすと長町1-4-10[最寄り駅]長町駅

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
※フレキシブルタイム・コアタイム共になし
※標準的な勤務例/9:30~18:30
※ほとんどのメンバーが9:30~18:30の時間帯に勤務しています。
※興行時にはシフトを組んで出勤調整する場合があります。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給30万1000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(給与改定/7月)
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■年2回社販券配布
■社員割引制度
■時短勤務応相談

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(休日はシフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日/初年度は10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%)

■介護休暇

パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展!

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 秋 by doda
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<オンライン上での質問会も予定しています>
■日時
2025年11月5日(水)11:30~17:00(予定)
2025年11月6日(木)11:30~17:00(予定)

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:2025年10月30日(木)23:59
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社員インタビュー

採用担当
上司

青島さん

採用担当

これまで何かしらのスポーツを経験してきた方で、多目的アリーナの運営を通して地域に貢献したい、スポーツの魅力を伝えたいという思いがある方にはぴったりの環境です!

通年型スケートリンクと多目的アリーナを併設し、今年7月に新たに生まれ変わったゼビオアリーナ仙台。

メンバーの意見を尊重し、一人ひとりが裁量を持って活躍できる風通しの良い社風です。

施設管理に関する幅広い業務に携わりながら、自分自身の可能性も伸ばしていくことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 書類選考

  • 1次面接(求人チームマネージャー)

  • 最終面接(社長)

  • 内定

【オンライン面接実施可】
■対面での面接は本社にて行います。
■上記選考フローは変更となる場合があります。
■最終面接後、オファー面談を実施予定です。

※応募の秘密は厳守します。
※応募から入社までは1カ月程度を予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接は施設案内も兼ねて、現地面接をご案内することがあります(希望によりオンライン可)。
連絡先
【クロススポーツマーケティング株式会社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F
電話:03-5282-7655/採用担当
※お電話の際は「ゼビオアリーナの施設管理の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■スポーツビジネス全般
・ライツマネジメント事業
・デジタルマーケティング事業
・アセットマネジメント事業
・グループリテールマーケティング事業
・その他スポーツビジネス関連

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F

設立
2011年 5月10日
代表者
代表取締役 中村 考昭
従業員数
60名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013659594

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