株式会社Ｎｅｃｍｏｓ
業界最高級還元率を実現／フルリモOK／ITエンジニア
この求人を要約すると…
【フルリモートOK＆全国募集】地方在住の社員も在籍
【還元率最大93%以上】平均で年収160万円UP
【案件情報は全開示】平均案件紹介数は50件/名
SES経験者、全員年収UPを実現！
それがNecmosの“当たり前”。
自分の単価は社会からの価値を表す数字です。
価値に対して見合った還元なく、社員思いと謳っているのは会社の都合です。
SES経験者でNecmosに入社して給与が上がらない方は絶対にいません。
【1】入社後の平均年収UP額は160万円以上
最高年収360万円アップの実績も！
業界トップクラスの還元率83～93.3％を誇ってます。
【2】1年間で単価15万円以上UPした社員も
現場評価が高い社員が多く、
単価5万円以上アップの事例も多数。
単価交渉のノウハウも培っているため、安心して成長できます。
【3】案件情報はすべて開示！透明性の高い環境
単価・契約内容・契約期間・勤務方法をすべて公開。
常時15,000件以上の豊富な案件から選択可能です。
1人あたりの平均案件紹介数は約50件、
中には100件以上から選んで決めた社員もいます。
【4】フルリモート案件のみの選択も可能
関東圏在住が80%、地方在住が20%と
地方で活躍中の社員も在籍しています。
【5】成長を支えるキャリア1on1
現場での課題やキャリアの悩み、プライベートの相談まで、
気軽に話せる1on1を毎月実施可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件選択自由×高還元】Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる
一人当たり平均50件ほどの案件を提案しております。納得感のある案件参画を実現することが弊社の方針です。
＜働き方例＞
◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円
モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画
◆29歳男性（オンプレミス→AWS／年収452万円）※入社前252万円
インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得
◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円
新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大
＜案件例＞
・大規模物流管理システムの機能追加改修
（Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle）
基本設計～リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。
・旅行代理店向け会員基盤システム再構築
（Python／React.js／AWS）
フロント～バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。
・共通基盤システムのAWS移行・再構築
（AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK）
AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
＜入社後の流れ＞
1.ヒアリング&ロードマップ作成
案件に対する希望や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！
2.案件紹介
希望にマッチした案件を平均50件紹介！
（単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示）
3.面談実施～案件決定
案件参画可否は100％エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施！
4.案件参画後
パフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。
対象となる方
【学歴不問・ブランクありOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方（言語・業界・ジャンル不問）
何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問
└ブランクありOK
└社会人経験10年以上歓迎
◎未経験者
ITキャリアの道を切り開きたい方
└経験不問
└第二新卒歓迎
▼こんな思いをお持ちの方は是非！
・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい
・SES企業でも安心して働ける会社に入社したい
・リモート／出社の頻度を自由に選びたい
・モダンな開発環境に挑戦したい
・サポート体制が充実した環境で働きたい
・エンジニアたちと交流を深めたい
・スキルアップ・キャリアアップできる環境を選びたい
※英語力のある方は、スキルを活かすことも可能です
勤務地
◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける
◆UIターン歓迎！転勤なし
◆リモートワーク／出社も自由に選べる
【本社】
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
＼理想の働き方を実現／
・在宅勤務と出社を自由に選びたい
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
etc.
当社はすべて実現可能！
まずは、あなたの希望を教えてください！
実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、
地方で活躍中の社員が在籍しています。
【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20%
★リモートワーク or 出社も自由に選べる
★フルリモート案件のみの選択も可能
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートは通勤不要
【受動喫煙防止策について】
本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）
プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
- 本社/東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2[最寄り駅]下北沢駅
勤務時間
・プロジェクトによって変動あり
・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり（標準労働時間8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件・待遇に変更なし
給与
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元
◎平均月単価は67万円
月給40万円～130万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6カ月あり（待遇の変更はありません）
※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼具体的な年収例をご紹介／
●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円
●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円
※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください
《高還元が実現できる理由は？》
【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出
【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職
【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保
【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
年収480万円～1560万円
＼還元率83～93.3%｜全員が年収UP！平均で年収160万円UP／
★Hさん／31歳【360万円UP】入社前年収420万円→入社後年収780万円
★Mさん／28歳【326万円UP】入社前年収324万円→入社後年収650万円
★Mさん／34歳【250万円UP】入社前年収720万円→入社後年収970万円
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■交通費（上限月3万円）
■役職手当
■時間外手当
■待機期間給与保証
■出張手当
【理想のキャリアを実現】
■キャリア支援制度
1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
■社内勉強会支援制度
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得支援制度（受験費用支給）
【一人ひとりの価値観を尊重】
■フルリモート案件あり（地方在住エンジニア在籍）
■フレックス勤務も選べる
■副業と両立
■服装自由
■全国居住可能
■社内イベント（参加自由）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
ネガティブ離職者は1年間で1名のみ
1年間でのネガティブ離職は1名のみで、定着率は90%以上！
その理由は3つ！
◆還元率83～93.3%！会社利益は毎月あたり10万円
・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法
・入社した全員が年収UP
・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍
◆案件選択自由制度
・常時15,000件以上の案件から自由に選択
・面談実施後のオファー率50％以上の実績
・フルリモート案件のみの選択可能
◆キャリア支援制度
・1on1制度
・隔週の勉強会
・社内外を通じた人脈作りサポート
・資格取得支援
開発環境
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby
□FW
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails
□DB・SV
PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware
□PJ管理等
GitHub,Backlog,Jira,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD
社員インタビュー
久保田
代表取締役
当社は一人ひとりのキャリアに寄り添う「キャリア伴走型エージェント」。あなたがエンジニアとして実現したい未来について聞かせてください。あなたが最適なキャリアを歩めるよう、私たちがプロデュースします。
千賀
取締役／採用担当
当社は個人のキャリア形成を誠実にサポートする「キャリアファースト」。キャリアに関するヒアリング調査に基づく独自のデータベースを構築し、一人ひとりに合ったロードマップの提供にも取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
「エンジニア一人一人が満足する環境を作れないはずがない。」
案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社利益を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しており、スキルのある人であれば、還元率は驚異の90％超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスの様な自由な働き方を実現しつつ、正社員としての安心安全な働き方を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクができるでしょう。
やりがい
■自分のキャリアアップに集中できます。
「エンジニアの成長は会社の成長にもつながるもの。だから自分のキャリアだけを考えてくれればOK」というのが同社のスタンスです。エンジニア1人ひとりのキャリアプランに合わせて案件を獲得し、エンジニアが納得した案件でのみ活躍できるなど、キャリアアップを全力で支援しています。
きびしさ
■キャリアアップの意識を持つことが必要です。
自分で案件を選ぶことができるのは魅力ですが、簡単・ラクといった目先のメリットで選んでいると成長につながりません。また、実力以上の待遇や働き方を求めすぎると、なかなか案件に参加できなくなる可能性も。会社のキャリア相談もありますが、自分で中長期的な視点を持って、成長につながる案件を選ぶことが必要です。
フルリモート勤務OK。自分にとって大切な時間を過ごすことも、人生をポジティブに歩むためには必要です。
会社利益は10万円固定＆業界最高水準の83～93.3%を還元。入社者全員が年収UPを実現しています。
一人当たりの平均案件紹介数は50件で、面談実施後のオファー率は50％以上となっております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接1～2回（対面かWebか選択可能）
内定（ご応募から内定まで1週間以内も可）
面接地・面接日・入社日いずれもあなたの希望を考慮します。
平日18時以降や土日面接も可能です。遠慮なく面接希望日時をご相談ください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定まで最短で1週間以内も可能です。
【応募後の連絡】
5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
千賀／採用担当
TEL / 070-8360-3220
会社概要
- 事業概要
【社員を幸せにすることに本気です】
Necmosは「自分らしく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。あなたの理想をNecmosで実現してみませんか。
■キャリア伴走型エージェント事業
■デジタルクリエイティブ事業
■自社サービス展開予定- 所在地
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2- 設立
- 2021年 1月7日
- 代表者
- 代表取締役 久保田 泰一郎
- 従業員数
- 80名（2025年11月）
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 28歳
