掲載予定期間:2025/10/27(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社くらし計画

経理総務/年間休日120日/残業月20時間未満/賞与年3回

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営

【キャリアプラン】将来は部門の中核を担う人材へ!

【働きやすさ】年間休日120日/残業月20時間未満

求人詳細

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高齢者向けサービスで、ビジネス拡大中!
バックオフィスを支え、さらなる成長を担いませんか?

■ 高齢化の課題解決に努め、成長中 ■

高齢者住宅の入居希望者やそのご家族へ、最適な住宅等をご提案する「ウチシルベ」。高齢者住宅の新規開設の、初めからおわりまでをサポートする「レジタス」。介護・高齢者サービスの運営に特化した財務コンサルティングを提供する「No.Partners」など、「福祉」の分野で多彩なコンサルティング事業を展開し、ビジネス拡大中の当社。今回、大阪支店のバックオフィス体制強化のため、メンバーを募集します。

■ キャリアアップも可能です ■

お任せしたいのは、経理、総務などバックオフィスの業務全般。「経営」に関わる重要な役割を担えるポジションです。業界を問わず、バックオフィスでの実務経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。さらに経験を積んで、ゆくゆくは当社の管理部門の中核で活躍できるチャンスもあります。また、完全週休2日で年間休日は120日、残業は少なくストレスは最小限。長く快適に働ける職場です。

これからの社会にますます求められるフィールドで活躍しながら、ご自身の成長を実現しませんか?

株式会社くらし計画 経理総務/年間休日120日/残業月20時間未満/賞与年3回

仕事内容

経理総務(経理・労務・総務)/キャリアアップ可能<OJTあり>

具体的な仕事内容
◆くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心にバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
■経理業務
・子会社の記帳
・仕分入力、経費精算、各種支払い対応
・債権債務の管理
・月次決算処理、年次決算
・入出金管理 など
■労務業務
・給与計算
・採用や入退社者手続き
・社労士とのやり取り
・社会保険手続き など
■総務業務
・備品準備
・自動車保険等管理更新 など

● 入社後、丁寧にフォローします ●
………………………………………………
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れを覚えていただく予定です。業界知識、サービスの内容などをイチから教えていきますので、ご安心ください!

● キャリアアップも可能 ●
……………………………………
様々な職種のメンバーをサポートしながら、幅広いスキルが身につくポジションです。さらに経験を積んで、マネージャー職へキャリアアップし、ゆくゆくは部門の中核でのご活躍を期待しています。
チーム組織構成
全員が中途入社のメンバーで、前職の業界も様々。年齢・キャリアに関わらず人間関係はフラットで、社内の風通しは良く、個人で意見やアイデアを発信しやすい環境。新たに入社される方も、すぐに解けこみやすい雰囲気の職場です。
男女比
男性6:女性4
年齢構成
20~40代 ※平均31歳

対象となる方

<未経験歓迎>経理・総務・労務などバックオフィスの経験者大歓迎!/高卒以上◆基本のPCスキル要

◆基本のPCスキル(Word、Excel)があり、人とのコミュニケーションが好きな方であれば、異業界・異職種の方のご応募も歓迎いたします。

<以下のいずれかに当てはまる方は歓迎>
■経理や労務の実務経験のある方
■労務部署や社労士事務所での実務経験のある方
■会計ソフトを使用した経験のある方
■簿記3級以上と同程度の知識をお持ちの方

<歓迎する人物像>
■業務範囲を限定せず、様々なことに興味をもって取り組める方
■周囲のメンバーと協調しながら業務に取り組める方
■当社の理念や事業内容に興味がある方
■自分から積極的に行動できる方
■キャリアアップを目指したい方

勤務地

■本社:大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F

※U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F[最寄り駅]大江橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月間
※試用期間中は契約社員(有期雇用契約)/期間満了後、正社員雇用
※期間中、給与・待遇に変動はありません

給与

月給27万1000円以上(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間分を、月5000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
賞与
年3回(夏季、冬季、決算期)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

モデル年収420万円/入社2年目
モデル年収700万円/事業部責任者

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■私服勤務OK

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み
※会社カレンダーにより、年に数回出勤日があります

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

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社員インタビュー

(同僚/25歳・入社1年)
同僚

Yさん

(同僚/25歳・入社1年)

転職活動中、経理事務の経験を活かすことのできる仕事をさがしていて、急成長を遂げているくらし計画に興味を持ち入社しました。本当に色々な個性と知識を持った人がいて、その知識をお互いに共有できて楽しいです。

職場の仲間や上司の雰囲気はいかがですか?
同僚

Yさん

職場の仲間や上司の雰囲気はいかがですか?

オフィスでもなにかを教え合っている所をよく見ます。個性豊かな職場ですが、それと同時に他者を尊重する人達ばかりで、全力で協力してくれるし、専門外でも「この人に聞けばわかるよ」と共有を惜しまない職場です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

メンバーの多様な個性を尊重し、新しい価値の創造を目指す。

「過去の概念や成功体験にとらわれず、社会を先導できるサービスを創造したい」というのが同社の理念。それに賛同し、チャレンジを続けているのは、皆個性的で、独創性に溢れたメンバーです。それぞれ自分の役割を理解し、業務を全うするのはもちろんのこと、枠など気にせず意見を出し合い、協力して、スピード感を持って働いています。「女性だから」「管理職だから」といった役職や階層の概念がなく、フラットな人間関係が働きやすいポイントなのだとか。

慣れた既存の概念を取り払い、誰もやったことのない事に挑戦するのは痛みを伴うもの。失敗を恐れず挑戦できる職場環境が、革新的なサービスを生み出す力となっているのでしょう。

やりがい

やりがい

経営に近い立ち位置で、会社の今後の飛躍に貢献できる重要なポジション。社員をサポートする立場ともなり、経営陣にも自分の意見を直接伝えられることがやりがいになるでしょう。手がける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることも可能。自分の能力を伸ばし、会社のため、サービスを必要とするお客様のため、一緒に働く仲間のために力を発揮し、短期間でのキャリアアップも目指せます。

きびしさ

きびしさ

目まぐるしく進化する業界なので、対応の速さ、柔軟性が必要とされるとともに、主体性のある働き方が求められます。決まったことだけ、言われた仕事をすればいいという消極的な姿勢ではなく、アクティブさを持った働き方をしたい方が活躍できる環境です。自分らしさを持って、内に秘めた情熱を発揮したい方はのびのびと働けるでしょう。

社員同士、壁もなくフラットな関係性です。人間関係が良好だから、安心して長く働けます。

困ったことや不明点があれば、すぐに相談できる環境。1人で悩む必要はありません。

経理・総務の枠にとらわれず、広い視野をもった仕事ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 適性検査

  • 面接

  • 内定

※応募から内定までは2~4週間程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※リモート面接の場合あり
連絡先
【株式会社くらし計画/本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F
TEL/06-6415-9061 採用担当宛

会社概要

事業概要

■事業成長コンサルティング事業
・高齢者住宅開設コンサルティング
・不動産投資家向けコンサルティング
・建設会社向けコンサルティング
・運営会社向けコンサルティング
■財務・労務コンサルティング事業
■オペレーション戦略/HR戦略コンサルティング事業

<許認可>
・不動産特定共同事業 兵庫県知事第3号
・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(3)第8415号

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F
本店/兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F

設立
2007年 10月12日
代表者
代表取締役 岸本 吉史
従業員数
53名(グループ全体:519名)
資本金
1億円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013670976

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