株式会社ＥＣＣ

▼ お問い合わせ対応
ホームページ等からお問い合わせをいただいた方に、電話やメールで「ベストワン」開校のご案内をします。
（問い合わせ件数は月10件ほど）

▼ 説明会・面談の実施
開校を希望・検討されている方に向けて、説明会や個別面談を実施。同業他社との違いや当社の強み、開校のメリットを丁寧にお伝えします。
（基本的にはオンラインで実施）

▼ 開校準備のサポート
契約が成立したら、開校に向けたサポートを担当。テナント選定や立地確認、現地視察、既存校の見学案内、商圏分析や周辺環境を踏まえたアドバイスなど、オーナー様と二人三脚で準備を進めます。

▼ 開校後のフォロー
無事に開校した後も、教室運営を継続的にサポート。オーナー・教室長・講師向けの研修実施や、生徒募集・売上アップに向けた企画立案、業務改善のアドバイスなどを通じて、子どもたちの成績向上や教室運営を支援します。


【将来のキャリアパス】
努力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、上司の推薦を経て最短2～3年で責任者へのステップアップも可能です。実際に、入社数年で責任者に抜擢された先輩も多数活躍中！年齢や勤続年数、職種（総合職・一般職）に関わらず、頑張り次第で早期のキャリアアップが実現できます。

また、運営サポートのほかにも、事務・営業・教育支援・企画など多彩なキャリアパスを用意。営業からマネージャーや企画職へのキャリアチェンジも可能です。

教育業界で長くキャリアを築きたい方に、理想的な環境が整っています。


【教育・研修制度】
▼研修からスタート
初日は人事によるオリエンテーションを1日実施（動画視聴中心）
翌日以降は、所属部署での研修を数日行い、部署業務について学びます。

▼OJT開始
先輩のサポートを受けながら、OJTで少しずつできる業務を増やします。
すぐに全てを任せることはないので安心。いつでも相談できる環境です。