株式会社アークウィズコンサルティング
IT法人営業／平均月収50万円／未経験歓迎／在宅可／残業5h
この求人を要約すると…
■急成長企業！革新的な経営で前年度売上を大幅更新中
■成果を正当に評価！業界でも異例の高インセンティブ
■在宅可！土日祝休み・年休130日・残業月5h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】クライアントの経営課題やニーズを捉え、最適な人材ソリューションを提案
具体的な仕事内容
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■クライアント対応（課題把握・提案）
大手SIer、総合商社、通信キャリアなど、大手上場企業を中心とする幅広い業界のクライアントへアプローチ。
顧客の信頼をベースにした提案営業です。
※飛び込みやテレアポはなく、既存顧客・SNS反響営業が中心。
“案件を獲る力”より“課題解決力”を磨ける環境です。
■人材アサイン
自社・パートナー企業に所属するエンジニアやコンサルタントのスキル・志向を分析。
エンジニアやコンサルタントの想いをくみ取り、希望するキャリアや働き方をヒアリングします。
メンバーとクライアントの最適な組み合わせを検討し、提案から契約までを一貫して担当します。
■プロジェクト支援・フォロー
稼働後も定期的に状況を確認し、課題解決に向けて継続的なサポートを実施。
エンジニアのパフォーマンス最大化やキャリア形成も支援する、キャリアアドバイザーとしての役割も担います。
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ここがPOINT！
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■営業力もコンサル力も身につく
数字を追うだけでなく、クライアントの課題を正確に捉えた提案からフォローまで一貫して関わることで、営業・コンサルの両軸でスキルを身につけることができます。
■異例の高インセンティブ
成果はしっかりと還元するのが当社のスタイル。
業界内でも高水準のインセンティブ制度があり、頑張りがそのまま給与に反映されます。
月給とは別にインセンティブだけで月90万円稼いだ社員も！
ベースアップも頻繁に行っており、入社した方のほとんどが圧倒的な年収アップを実現しています。
■働きやすさもトップクラス
成果次第でフルリモート勤務もOK。
残業は月平均5時間以下、土日祝休みに加え、休暇制度も充実しています。
メリハリのある働き方ができる環境です。
■社内兼業もOK
希望者は社内兼業も可能。
営業×広報、営業×人事など、自分の関心に応じて幅を広げることができます。
対象となる方
【経験不問】成長企業で未経験からスキルを磨きたい方 ※専門・大卒以上 ※業種・職種未経験歓迎
■35歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
■専門・大卒以上
【こんな方はなお歓迎です】
・IT業界での勤務経験をお持ちの方
・数字の目標や指標をもって改善に取り組んだことがある方
・提案を通して顧客ならびに社会課題の解決につなげたい方
・努力が正当に評価に反映される環境を求めている方
・組織を動かす仕組みづくりやマネジメントにも挑戦したい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
＜勤務地＞
東京都千代田区麹町4丁目8-1 麹町クリスタルシティ東館 2階
＜アクセス＞
麹町駅徒歩1分、半蔵門駅徒歩6分、四ツ谷駅徒歩9分、四ツ谷駅徒歩9分
＜受動喫煙対策＞
あり
★リモートも可能 ※規定あり
- 東京都千代田区麹町4丁目8-1[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
★残業はほぼありません！基本定時退社しています。
※フレックスタイム制も活用可能！
雇用形態
正社員
※入社後6カ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。給与
★業績拡大に伴うベースアップを実施
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業績の拡大に合わせて、順次ベースアップを実施しています。
今年8月にも全社で給与改定を行い、来年4月には全営業の最低月給を30万円へ引き上げ予定です。
「利益はしっかりと社員に還元する」──その方針のもと、今後も継続的なベースアップを進めていきます。
★業界でも異例の高インセンティブ
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成約に応じて、個人インセンティブを毎月還元しています。
個人インセンティブの平均支給額は月30万円ほど。
実績次第では月90万円を超える社員もおり、努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。
また、チーム達成に応じたインセンティブ制度もあり、互いを高め合いながら成長できる環境です。
■住宅手当（最大月3万円）
年収400万円～1200万円
年収1200万円・月収100万円（月給30万円＋インセンティブ70万円）
…26歳 マネージャー職 経験3年
年収600万円・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）
…27歳 メンバー職 経験1年
待遇・福利厚生
■時短勤務制度
■資格支援制度
■研修制度（希望者に対するコンサル研修）
■服装自由
■起業支援制度
■リファラル採用手当あり
休日・休暇
130日程度
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日以上の連続取得もOK）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
入社後のながれ
入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！
実際の商談に同席しながら、提案の進め方やお客様とのコミュニケーションのコツを実践的に学べます。
▼営業デビュー
早ければ入社1～2ヶ月で独り立ちが可能◎
チーム全体でサポートする体制が整っているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
また、現役エンジニアやコンサルタントによる勉強会を定期的に開催し、専門知識や提案力の向上を継続的に支援しています。
社員インタビュー
Tさん（中途入社2年目）
前職では、数字のために無理な提案をする営業スタイルに違和感を覚えていました。もっとお客様や社員に誠実に向き合える環境で働きたい──そう思い転職を決意しました。
つづき
当社では企業の課題に寄り添いながら、優秀な人材との出会いを通して提案の幅を広げられています。成果を正当に評価してもらえる制度があり、収入も大きくアップしました。
つづき
何より嬉しいのは、挑戦を後押ししてくれる代表の存在。営業部の収支管理や採用、新規事業にも挑戦させてもらい、日々「信頼されながら成長できている」という実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業で、自らの可能性を広げる
設立以来、連続して売上を伸ばし続け、直近も前年比を大きく上回る勢いをもつ株式会社アークウィズコンサルティング。そんな成長の原動力となっているのが、社員一人ひとりの挑戦です。
成果を正当に評価する文化が根付いており、高水準のインセンティブ制度やベースアップで、その努力はしっかりと社員へ還元。会社が成長していく過程を肌で感じながら、自らの成長を重ねられるのがこの仕事の醍醐味と言えるでしょう。
また、まだ発展途上の組織だからこそ、営業戦略や制度づくりなど、会社づくりに携われるチャンスも豊富。自分の提案や行動が、会社の未来を形づくっていく。そんなダイナミックな環境で、手応えを感じながら働けます。
やりがい
お客様への提案を通じて、会社全体やメンバーの可能性を広げていくことが営業の役割。自分のアイデアが新しい事業を生み、仲間の挑戦を後押しすることもあります。組織がどんどん進化していく中で、自分の行動が確かに成果につながる実感を得られるはずです。
同年代の仲間が多く、互いに切磋琢磨できる関係性も魅力。刺激を受け合いながら、スピード感を持って成長していけるでしょう。
きびしさ
急成長中の企業だからこそ、決まった仕組みやマニュアルがまだ整っていない部分も多く、自分で考え、行動し、周囲を巻き込む力が求められます。誰かの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決の糸口を探していく姿勢が大切です。スピード感のある環境ゆえ、変化に対応する柔軟さも必要になるでしょう。すぐに相談できる先輩や上司が必ず近くにいるので、安心して挑戦することができます。
同年代のメンバーと刺激しあいながら成長することができます。
マネージャー陣との距離も近く、気軽に相談や意見出しができる社風です。
？町駅直結のオフィスに移転！出社時も快適に働くことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談 ※オンライン
最終面接 ※対面
内定
志望動機や自己PRの準備は不要です。
私服での参加OK！面談担当者も私服で対応しますので、リラックスしてご参加ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
MAIL：ml-recruit@awc-jp.com（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■DX/ITコンサルティング
■経営コンサルティング
■人材支援
■新規事業立ち上げ支援
■スタートアップ投資- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4丁目8-1？町クリスタルシティ東館 2階- 設立
- 2022年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 三木 涼賀
- 従業員数
- 240名
- 売上高
3期目／20億円
2期目／9億円- 平均年齢
- 25歳 （営業部平均）※全社平均33歳
- 企業URL
https://awc-jp.com/
