掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社RANOK

サポート事務/残業少なめ/自分らしい働き方/土日祝休!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

サポート事務としてマルチに活躍
ただの事務じゃ物足りない方にピッタリ

\未経験も大歓迎/
▼完全週休二日制
▼原則定時退社
▼残業ほぼなし
▼フレックス制度導入

契約書作成や社内全体をサポート業務をお任せします。
各部署と本社をつなぎ、情報共有を円滑にする「なくてはならない存在」です。
「縁の下の力持ち」として共にやりがいのあるお仕事をしませんか?

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】業務効率化を進めるサポート事務職/契約書作成やそれに伴う事務業務をお任せ!

具体的な仕事内容
自社・他社が運営する施設を利用者様にご案内するためのデータ管理・情報共有・事務サポートをお任せします。
利用者様対応を行うメンバーがスムーズに動けるよう、裏側で支えるポジションです。

◆リサーチ業務
利用者様に施設を提案する際、
空室状況の把握はとても重要。
常に最新情報が共有できる様、
リサーチをお願いします。

◆情報共有で業務効率化
リサーチした空室状況等の共有など、
業務効率化を図れることはどんどん進めていってください。

◆契約準備
契約書のフォーマット修正や資料作成など、
バックオフィスでのサポート事務をお任せします。
フォーマットも整っているので、
第二新卒や未経験の方でも始めやすい環境です。

◆ データ管理
提携先や施設情報、契約数などの
データ入力・整理業務をお任せします。
また、
施設パンフレットの発注や管理も行っていただきます。

◆簡単な電話対応など
いただいたご連絡内容を丁寧にヒアリングし、
状況を整理したうえで担当営業へ共有・引き継ぎます。
スムーズな連携をサポートするポジションです。

\思いやりが大切/
スケジュールを把握し、
早めに資料を準備するなど、
相手を思いやる姿勢が大切。
メンバーや取引先とのやりとりも多く、
チームを支える重要アシスタントポジションです。
チーム組織構成
高齢化社会が進む中、訪問看護ステーションの運営を通じて時代のニーズに応えてきた当社。
昨年からは自社運営施設の運営にも乗り出し、2019年の設立から6年で従業員数1084名(2025年3月現在)の規模まで成長し、安定性と将来性を兼ね備えた成長企業です。

事業拡大に伴い、自社・関連会社運営の施設が続々とオープンするなか、安定した経営基盤を継続させるためバックオフィスの強化が急務。
さらなる成長のため、一緒に組織を作り込んで頂けるあなたの入社を、みんな楽しみに待っています!

風通しの良い社風で、先輩・後輩・上司の垣根もなく何でも話せる職場です。
第二新卒の方や未経験から事務に挑戦したい方も、安心してスタートできる環境。
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」を目指しています。

対象となる方

業界・職種未経験歓迎/基本的なPCスキルをおもちであればOK

◆業界未経験・職種未経験の方歓迎

《必須》
基本的なPCスキルをお持ちの方

\活かせる経験/
・オフィスや店舗での事務・受付経験
・人を支える仕事をしていた経験(サポート・接客など)
・一般事務経験 eat…

\歓迎/
#第二新卒歓迎! #事務に挑戦したい! #安定性を求める! #働きやすさ重視! #オフィスカジュアル

選考のポイント

\人柄採用/
・相手の立場に立って考えられる方
・気遣いや心配りのできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・業務の優先順位を意識して進められる方

勤務地

\\大阪・千葉から選べる勤務地!//
配属勤務地は、希望を100%考慮いたします。
転居を伴う転勤はありません。

■関西エリア
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601

■関東エリア
〒285-0014
千葉県佐倉市栄町21-8
倉田第4ビル202
  • 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7[最寄り駅]四ツ橋駅
  • 千葉県佐倉市栄町21-8[最寄り駅]京成佐倉駅

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム…10:00~15:00
※標準勤務時間…9:00~18:00
※フレキシブルタイム無し

【残業について】
月平均の残業時間は5-10h程度。
基本的には定時で退社し、
自分の時間を大切にできる環境です。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
※2ヶ月分/昨年度実績 
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■業績手当 
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与 
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■退職金制度(規定有)
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■リゾートホテル(エクシブ)利用
その他
\\誕生日休暇・ギフトなど福利厚生が充実//
働く全ての従業員が笑顔で
働ける職場構築に努めています。
「仕事」も「プライベート」も大切にしつつ、
ライフイベントにも左右されることなく
長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■子どもの看護休暇
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

高い社会貢献性

2025年――団塊の世代が75歳を迎え、介護や医療のニーズはこれまでにないほど高まっています。
多くの施設が人手不足などの課題を抱える中、右肩上がりの成長を続けているのが【RANOK】です。

なんと昨年だけで【売上30億円アップ】!
【従業員500名増】【新築施設26件】をオープンするなど、勢いは業界トップクラス。

RANOKは入居を希望する方と自社の施設をつなぐ“架け橋”です。
あなたにお任せしたいのは、
バックオフィスとして社会に必要とされる事業に携わるお仕事。
自分自身の成長や、会社の発展も肌で感じられる
そんなやりがいのあるポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1-2回)※カジュアル面談可

  • 内定・入社

※書類選考は、応募時の情報をもとに行います
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
株式会社RANOK
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426

会社概要

事業概要

■訪問介護事業
■訪問看護事業
■有料老人ホーム運営事業
■入居紹介事業
■福祉用具貸与事業

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601

設立
2019年
代表者
代表取締役 福島 直哉
従業員数
1084名
売上高

44億2000万円(2025年3月期事績)
12億5000万円(2024年3月期実績)

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013677874

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