掲載予定期間：2025/11/27（木）～2026/2/25（水）更新日：2026/1/23（金）
株式会社ＲＡＮＯＫ
サポート事務／ワークライフバランス／自分らしく働く／土日祝休
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】サポート事務職／福祉用具レンタルサービスを支える事務・サポート業務をお任せ！
具体的な仕事内容
車椅子や介護用ベッドなどの
福祉用具レンタルサービスにおいて
営業スタッフを支えるサポート事務を担当いただきます。
営業担当が利用者様や施設対応に集中できるよう
発注対応や書類作成、問い合わせ対応などを
バックオフィスから支えるポジションです。
【業務内容】
◇発注業務
契約が決まった内容をもとに、卸業者への発注業務を主業務として行います。
納品日の確認後、営業へ共有します。
◇電話・メールでのお問い合わせ対応
介護施設担当者や卸業者からの問い合わせ対応。
内容を整理し、営業へ引き継ぎます。
◇申請書類・資料作成
レンタルに関わる申請書類・資料を作成。
フォーマット完備で未経験でも安心です。
◇書類管理
契約書類・申請書類の整理、管理業務を担当します。
【一日の仕事の流れ】
09:00 始業・予定共有
09:10 電話／問合せ対応
12:00 昼休憩
13:00 書類作成
14:00 発注業務
16:00 申請書類対応
18:00 終業
＼思いやりが大切／
営業担当のスケジュールや納期を意識し
先回りして対応する姿勢が求められます。
営業や卸業者など色々な人と関わりながら
業務をスムーズに進めるための
重要なサポート事務ポジションです。
福祉用具レンタルサービスにおいて
営業スタッフを支えるサポート事務を担当いただきます。
営業担当が利用者様や施設対応に集中できるよう
発注対応や書類作成、問い合わせ対応などを
バックオフィスから支えるポジションです。
【業務内容】
◇発注業務
契約が決まった内容をもとに、卸業者への発注業務を主業務として行います。
納品日の確認後、営業へ共有します。
◇電話・メールでのお問い合わせ対応
介護施設担当者や卸業者からの問い合わせ対応。
内容を整理し、営業へ引き継ぎます。
◇申請書類・資料作成
レンタルに関わる申請書類・資料を作成。
フォーマット完備で未経験でも安心です。
◇書類管理
契約書類・申請書類の整理、管理業務を担当します。
【一日の仕事の流れ】
09:00 始業・予定共有
09:10 電話／問合せ対応
12:00 昼休憩
13:00 書類作成
14:00 発注業務
16:00 申請書類対応
18:00 終業
＼思いやりが大切／
営業担当のスケジュールや納期を意識し
先回りして対応する姿勢が求められます。
営業や卸業者など色々な人と関わりながら
業務をスムーズに進めるための
重要なサポート事務ポジションです。
チーム組織構成
高齢化社会が進む中、訪問看護ステーションの運営を通じて時代のニーズに応えてきた当社。
昨年からは自社運営施設の運営にも乗り出し、2019年の設立から6年で従業員数1084名（2025年3月現在）の規模まで成長し、安定性と将来性を兼ね備えた成長企業です。
事業拡大に伴い、自社・関連会社運営の施設が続々とオープンするなか、安定した経営基盤を継続させるためバックオフィスの強化が急務。
【入社後】
まずは先輩のサポートとして、
ファイル整理などの簡単な業務からスタート。
業務全体の流れを覚えていただいた後、
業者への発注方法や電話応対を習得します。
慣れてきたら、
少しずつ請求業務もお任せしていきます。
※書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています！
※先輩のフォローがあるので安心！
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」を目指しています。
昨年からは自社運営施設の運営にも乗り出し、2019年の設立から6年で従業員数1084名（2025年3月現在）の規模まで成長し、安定性と将来性を兼ね備えた成長企業です。
事業拡大に伴い、自社・関連会社運営の施設が続々とオープンするなか、安定した経営基盤を継続させるためバックオフィスの強化が急務。
【入社後】
まずは先輩のサポートとして、
ファイル整理などの簡単な業務からスタート。
業務全体の流れを覚えていただいた後、
業者への発注方法や電話応対を習得します。
慣れてきたら、
少しずつ請求業務もお任せしていきます。
※書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています！
※先輩のフォローがあるので安心！
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」を目指しています。
対象となる方
業界・職種未経験歓迎／基本的なPCスキルがあればOK
《必須》
基本的なパソコン操作ができる方
（Word・Excelの基本操作）
＼活かせる経験・あればなお良し！／
・営業事務・一般事務などのオフィスワーク実務経験
・介護業界での経験・知識がある方は即戦力として活かせます
＼歓迎／
#第二新卒歓迎！ #学歴不問 #事務に挑戦したい！ #安定性を求める！ #働きやすさ重視！ #オフィスカジュアル
【過去に採用した転職者例】
前職は歯科・不動産・ＯＡ機器・病院等、
今活躍している人たちは、全員が業界未経験者！
選考のポイント
＼人柄採用／
【こんな方にピッタリ】
◇相手の立場に立って考えられる方
◇気遣いや心配りのできる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇業務の優先順位を意識して進められる方
【こんな方にピッタリ】
◇相手の立場に立って考えられる方
◇気遣いや心配りのできる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇業務の優先順位を意識して進められる方
勤務地
転居を伴う転勤はありません！
■大阪本社
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601
■大阪本社
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601
- 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム…10：00～15：00
※標準勤務時間…9：00～18：00
※フレキシブルタイム無し
＼フレックス制度を活用してワークライフバランス充実／
１時間残業が発生したら別の日に１時間早く帰ったり、予定がある日は早く帰って別日で調整したりと臨機応変に対応しています。
【残業について】
平均残業時間5時間程度（原則､定時退社）
※コアタイム…10：00～15：00
※標準勤務時間…9：00～18：00
※フレキシブルタイム無し
＼フレックス制度を活用してワークライフバランス充実／
１時間残業が発生したら別の日に１時間早く帰ったり、予定がある日は早く帰って別日で調整したりと臨機応変に対応しています。
【残業について】
平均残業時間5時間程度（原則､定時退社）
平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
給与
月給22万円～
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収320万円
待遇・福利厚生
各種制度
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■業績手当
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■業績手当
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
その他
＼＼誕生日休暇・ギフトなど福利厚生が充実／／
働く全ての従業員が笑顔で
働ける職場構築に努めています。
「仕事」も「プライベート」も大切にしつつ、
ライフイベントにも左右されることなく
長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう！
働く全ての従業員が笑顔で
働ける職場構築に努めています。
「仕事」も「プライベート」も大切にしつつ、
ライフイベントにも左右されることなく
長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう！
休日・休暇
年間休日
125日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
【産休育休活用例】
会社全体でも取得実績は多数！
産休や育休からの復帰率は100％で、有給休暇やフレックスタイム制度等を使いながら、子育てと両立させているメンバーも多数活躍中。
みんながもっと安心して長く働いてもらえるように
働きやすさ抜群の制度を整えてあなたをお迎えします！
高い社会貢献性
2025年――団塊の世代が75歳を迎え、介護や医療のニーズはこれまでにないほど高まっています。
多くの施設が人手不足などの課題を抱える中、右肩上がりの成長を続けているのが【RANOK】です。
なんと昨年だけで【売上30億円アップ】！
【従業員500名増】【新築施設26件】をオープンするなど、勢いは業界トップクラス。
RANOKは入居を希望する方と自社の施設をつなぐ“架け橋”です。
あなたにお任せしたいのは、
バックオフィスとして社会に欠かせない福祉サービスを内側から支えるお仕事。
自分自身の成長や、会社の発展も肌で感じられる、
そんなやりがいのあるポジションです。
多くの施設が人手不足などの課題を抱える中、右肩上がりの成長を続けているのが【RANOK】です。
なんと昨年だけで【売上30億円アップ】！
【従業員500名増】【新築施設26件】をオープンするなど、勢いは業界トップクラス。
RANOKは入居を希望する方と自社の施設をつなぐ“架け橋”です。
あなたにお任せしたいのは、
バックオフィスとして社会に欠かせない福祉サービスを内側から支えるお仕事。
自分自身の成長や、会社の発展も肌で感じられる、
そんなやりがいのあるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
WEB書類選考
面接（1-2回）※カジュアル面談可
内定・入社
※書類選考は、応募時の情報をもとに行います
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
株式会社RANOK大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426
会社概要
- 事業概要
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■有料老人ホーム運営事業
■入居紹介事業
■福祉用具貸与事業- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 福島 直哉
- 従業員数
- 1084名
- 売上高
44億2000万円（2025年3月期事績）
12億5000万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://ranok.jp/
求人詳細
求人コード 3013677874
