株式会社Ｍｉｇｈｔｙ ＬＩＮＫ
支えるＰＭＯ職／エンジニアキャリアも／月給30万円／研修充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎＊IT業界でのキャリアアップを考える方に
福利厚生＊社長の家族が経営する農園で採れた果物も！
頑張りを評価＊日々の頑張りを考慮するから毎年昇給◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からPMO・ITサポートへ】支える喜び、“誰かのために”動く喜び。自分の幸せも、諦めずに――
自分にとって居心地のいい日、
それを創るため、今日も支える――。
――――――..*:＋★
あなたにお任せするのは、
IT関連プロジェクトの全体を支える
PMO・ITサポートのシゴト。
プロジェクトによっては
エンジニアとしての役割にチャレンジしたり、
幅広い挑戦を実現できる環境です。
≪ お任せする業務内容 ≫
■プロジェクト計画の策定支援
■進捗・課題・リスクの管理
■会議の運営・議事録作成
■エンジニアとしてのシステム開発
■各プロジェクトの運用・保守 など
まずは、テスト業務や議事録作成など
カンタンな業務からスタート♪
スキルや経歴に合わせて、
着実にステップアップできるような形で
業務をお任せしていきます！
【★】目の前の“誰か”のために
―――――
PMOは、目の前のエンジニアやメンバーを
支えてPJ全体を成功に導く仕事。
関わる“誰か”から、感謝や賞賛を
いただく機会が多く、
意義を感じやすいポジションです。
【★】毎日を“家族・友達”のために
―――――
年休120日以上、残業少なめ、
独自の福利厚生制度など、
働きやすい仕組みを作っているのは、
家族や友達と過ごす時間を
充実したものにしてほしいからなんです♪
【★】すべては“自分”のために
―――――
上記のような「働く意義」「働きやすさ」は
“あなた自身”の幸せを追求するために
活用してほしいと願っています。
毎日を自分のために生き抜ける環境を
用意してお待ちしています。
そのうち、PMOは4割です！
社員間の距離感が近く、
遠慮なく意見を言える、
和気あいあいとした社風！
代表は3児の母！
家族のように温かい職場です♪
◆某省庁向けサーバ設計／構築（Hyper-V、Widows）
◆農業向けECサイト開発（TypeScrript、React）
◆銀行向けPMO
◆プロジェクト推進作業支援（品質管理、進捗管理、打ち合わせ）
◆RPA開発支援、運用保守（Uipath、WinActor）
◆OracleDBA更改案件（Oracle）
など
対象となる方
＼社会人経験があればOK／未経験歓迎＊キャリアアップを考える方＊ワークライフバランスを大切にしたい方
□仕事と私生活の満足度、どちらも上げたい方
□自ら考え、主体的に業務に取り組める方
□チームワークを大切にしたい方
□組織の一員として会社作りに関与していきたい方
□コツコツと学ぶのが好きな方
□自分のアイデアで新しい挑戦を形にしたい方
□仲間の成長や学びを後押しすることにやりがいを感じる方
チームで入るので強い仲間もいます。
論理的なコミュニケーション力があって
前向きなあなたなら大丈夫です！
＼歓迎スキル／
■エンジニアとしての経験
■IT業界での実務経験
選考のポイント
「こんなことに挑戦したい」「こんな働き方をしたい」―そんな自分の想いを素直に話せる方を歓迎します。仲間と一緒に成長を楽しめる方にぴったりの環境です。
勤務地
▼本社▼
東京都新宿区舟町7-46
LANDDEN舟町 6F
▽勤務地▽
参画する各プロジェクト先
※都内を中心に一都三県
※リモート勤務OKの案件もございます！
※研修は四ツ谷駅にて実施
- 東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F[最寄り駅]四谷三丁目駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※各プロジェクトにより変動あり
実働8時間以内は変動ありません
雇用形態
正社員
給与
※年俸を12分割して月額30万～50万円＋各種手当を毎月支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
◎頑張りがちゃんと届く、あがりやすい昇給制度
大きな会社じゃない分、一人ひとりの頑張りをちゃんと見ています。
お客様からの評価が良ければ、その分しっかりお給料に反映。
一般的なサラリーマンよりも、昇給スピードは早めです。
◆「お客様単価が上がった＝あなたの価値が上がった」
一人ひとりの目標やキャリアアップの方向性を聞いたうえで、成果
をしっかり評価します。
◆「数字」だけでは判断しません。
客先での単価や実績だけでなく、
その人の周りからの評価や、一緒に働く仲間の声、そして本人の想
いも大切にしています。
◆新しい評価制度もスタート！
これまでよりも明確な点数基準を設けて、
「なんとなく」ではなく、「ここまでやったらちゃんと上がる」を
見える化。
小さい会社だからこそ、頑張りが見えるし、報われる。そんな会社です！
■通勤交通費全額支給
年収360万円／未経験入社の場合
年収600万円／PM/PLとしての実務経験がある場合
年収700万円（年俸600万円＋諸手当）／入社5年目
年収500万円(年俸440万円＋諸手当)／入社3年目
年収400万円（年俸360万円＋諸手当）／入社1年目
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■研修制度充実（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■社内禁煙
■iDeCo加入
■社内イベント
■U・Iターン支援制度
■社員旅行
└最近は希望者を募り、みんなで温泉旅行に行ってきました♪
実務未経験者や
「自分のスキルに不安がある…」
という方には、外部の研修をご用意。
IT業界の用語や基礎的な知識から実務に必要なスキルまで、
社会人の今から身に着けられます。
あなたが不安なく
プロジェクトに参画できるよう、
万全の体制を整えてお待ちしています♪
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
“MightyLINK”のコンセプト
代表もそれまではバックパッカー。
世界中を旅して、人との繋がりとは
とても興味深いものだと感じました。
国や地域によって様々な価値観があり
そんな人たちとの出会いによって、
固定概念にとらわれず、
価値観が形成されたようです。
会社を起点に誰もがたくさんの人と
出会い、話し、考えることが
できたら嬉しいな。
システムを起点にたくさんの人が
繋がって幸せな社会ができたら素敵だな。
そんな想いが、「強い絆」
“MightyLINK”のコンセプトです。
だから大袈裟で難しいことは考えない。
なんでも楽しむのが一番だ
と思っています。
一人一人の要望や希望を叶えたい！
給与アップについて、働き方について、
人生について、etc.
社員にはどんなことでも本音を
話してもらえるよう努めており、
一つ一つ耳を傾けてきました。
「少しでも仲間たちの想いを形にする」
「気持ち良く、健康第一」
私が大事にしてきたことです。
どの会社よりも風通しが良く、
話がしやすく、要望や希望が
叶う会社だと、私自身も自慢にしています！
そしてみんなには
人を思いやれる人になって欲しい。
会社の人や現場の人に対して、
家族に対して、どうしてあげれば
みんなハッピーになれるか少しでも
考えられる人になってくれたら最高です。
“MightyLINK”の目指す姿
自分が何かやりたいなら自分で
意思決定をして進まなければいけないということ。
ただしアウトプットは大きい会社では
やりにくいことがあるでしょう。
先に触れたように、私はそれを社員に
聞き出しながら、ちょっとでも寄り沿い、
動きたいと思っています。
目指す“MightyLINK”の姿は
社員が会社のために働くのではなく、
自分のやりたいことに突き進める環境が整っている会社。
一気に体力を使うのではなく
細く長く継続しながら、
みんなにとって居心地の良い会社。
共感いただける方をお待ちしています！
【代表取締役：小林雅水】
社員インタビュー
K
代表取締役
夫が葡萄農園をしてるので毎年社員にシャインマスカットを送っています！本当にみんな喜んでくれていて…。福利厚生ではなく、あくまで私からの感謝の気持ち。今年はお米もやろうかなと画策中です(笑)
K
／入社4年目
SESってどうしても客先常駐が多いんですけど、うちはちゃんと仲間を感じられる会社です。集まると、仕事の話よりも笑い話ばっかりしてます。社長の人柄ですかね…距離を感じないって、すごく安心します。
M
／入社2年目
定期的に社長との面談を通して自分の希望をヒアリングしてくれるのが、「私を見てくれているんだな」と感じて嬉しいです！社名の通り、人との繋がりを強く感じられる環境だと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
農園事業スタート。 アプリ開発もやります！
少人数体制ながら、エンジニアが多彩に活躍する当社。
現場での技術支援はもちろん、自社開発にも本格的に力を入れ始めているそうです。
“葡萄づくり”を応援する農園事業。スマートアグリの導入支援や、イベント、法人向けのぶどう販売など、新しい挑戦が次々と生まれています。
さらに昨年11月からは、1日3組限定の古民家カフェ「栂庵（とがあん）」もオープン。
これらの新しい挑戦は、社員の声から生まれたもの。
一言がきっかけで、事業が始まるのがMightyLINK流。
アイデアも、経験も、リソースも、実力も揃っている。
あなたの提案から、次の面白いプロジェクトが生まれるかもしれません。
やりがい
【◎】コミュニケーション力を活かしたい方
同社のエンジニアは、技術力だけでなく「人間力」にも強みを持って上流～下流さまざまなプロジェクトに参画しています。エンジニアとしての技術を高めるのはもちろん、対人能力を磨きたい／活かしたいという想いを持った方にはピッタリの環境でしょう。また、希望する社員で社員旅行を開催したり、交流の機会もあります。人間関係も楽しみたいという方はすぐに馴染んでいただけます。
きびしさ
【△】技術力だけを追求したい方
上流工程に携わるほど、コミュニケーションは欠かせなくなっていきます。それは同社でも例外ではなく、活躍している人ほど技術と対人能力、両方の側面を磨き続けています。「技術だけを磨き続けたい」「人と関わるのが苦手」という方にとっては少し厳しい環境かもしれません。
エンジニアとしてだけでなく、PMOとして上流工程に携われる環境です！キャリアアップにもピッタリ！
代表のご家族が農園を経営していることもあり、ブドウやお米をいただけることも！社員の密かな楽しみです♪
この転職は、あなたの「これから」を形成する第一歩。一緒に挑戦できることを楽しみにしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆WEB書類選考☆
☆面接☆
☆内定・入社☆
会社概要
- 事業概要
■システム開発
■ITソリューション
■Web制作- 所在地
〒160-0006
東京都新宿区舟町7-46- 設立
- 2016年 12月
- 代表者
- 代表取締役 小林 雅水
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
非公開
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