掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/12/3(水)

株式会社Mighty LINK

開発エンジニア/初掲載/副業フリーランス可/フルリモートOK

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎|3ヶ月間の研修でIT業界で手に職つける

福利厚生|社長家族が経営するお米やブドウを毎年支給

自由なキャリア|副業・フリーランスデビューもOK!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【フルリモート有×案件100%選択制×副業OK】未経験から開発エンジニア、自社開発やPMOにも挑戦!

具体的な仕事内容
★+:―――
 「与えられた場所」で働く時代は終わり。
 時間や場所に縛られない
 あなたが『主役』の会社。
             ―――*+★
▼Lv.1
3ヶ月間の座学×OJTのみっちり研修で
未経験もブランクの方も安心!
まずはIT事務やサポート業務など、簡単な業務からスタート!

▼Lv.2
7割リモート案件を中心に、やりたいプロジェクトに挑戦!
若手で構成された5人チームから、ベテランに任せる裁量の大きな1人体制まで
希望のプロジェクトをお任せ。

▼Lv.3
キャリアパスは無限大!
未経験からでもプロジェクトの司令塔「PMO」や
「自社開発エンジニア」にキャリアUP
現場経験豊富な「営業」「IT事務」など
個性に合った新たな道を歩むことも可!

▼Lv.4
副業やフリーランスデビューも大歓迎!
実際に副業で「SNS運用代行」や「動画編集」「電気工事」をしている社員も!

\POINT/
【★】週5出社はもう古い!
弊社では7割がリモートワーク。フルリモートもOKです!
残業も1日1時間以下。ワークライフバランスはバッチリです。

【★】やってみたいプロジェクトにチャレンジ
基本100%案件選択制で、やりたい道を自由に選択OK。
上流工程も多く、要件定義から一貫して担当できます。
最近は、自社アプリ開発にも注力中!
あなたのアイデアを存分に活かしてください。

【★】副業・フリーランスもOK
また「自分のやりたい環境」での案件獲得もOK!
個人で獲得した案件を会社に成果物として持ち込むことで
その成果にもインセンティブを支給します。
チーム組織構成
社員の距離感が近く、遠慮なく意見を言える、和気あいあいとした社風!
代表は3児の母!家族のように温かい職場です♪
定着率
離職率5%以下
その他プロジェクト事例
◆物流系クラウドインフラ保守(AWS,Azure)
◆某省庁向けサーバ設計構築(Hyper-V、Widows)
◆農業向けECサイト開発(TypeScrript、React)
◆銀行向けPMO
◆プロジェクト推進作業支援(品質管理、進捗管理、打ち合わせ)
◆RPA開発支援、運用保守(Uipath、WinActor)
◆OracleDBA更改案件(Oracle)
◆自社アプリ開発
◆Webデザイン制作など

対象となる方

【未経験歓迎】「やりたいプロジェクト」も「自由なワークスタイル」も両方良いとこ取りをしたいあなたへ!

◎未経験・第二新卒歓迎
◎学歴・経歴一切不問
◎ベテラン・ブランクの方もOK
◎IT業界/エンジニア経験者は優遇します!

≪ こんな方はピッタリ! ≫
□仕事と私生活の満足度、どちらも上げたい方
□自ら考え、主体的に業務に取り組める方
□チームワークを大切にしたい方
□組織の一員として会社作りに関与していきたい方
□コツコツと学ぶのが好きな方
□自分のアイデアで新しい挑戦を形にしたい方
□仲間の成長や学びを後押しすることにやりがいを感じる方

選考のポイント

スキルや経歴以上に人柄と前向きさを重視しています。
「こんなことに挑戦したい」「こんな働き方をしたい」
そんな自分の想いを素直に話せる方を歓迎!
仲間と一緒に成長を楽しめる方にぴったりの環境です。

勤務地

★7割リモートワーク・フルリモートも可★
都内を中心に一都三県などの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし

▼本社▼
東京都新宿区舟町7-46
LANDDEN舟町 6F
※研修は四ツ谷駅にて実施
  • 東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F[最寄り駅]四谷三丁目駅

勤務時間

■9:00~18:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

※各プロジェクトにより変動あり
※実働8時間以内は変動ありません。
平均残業時間
月10時間以下 ※1日1h以下

雇用形態

正社員

給与

月額30~60万円+諸手当+個人インセンティブ
※スキルを正当に評価し、決定します。
※年俸360万~700万円+諸手当
※固定残業代:月20時間分(4万円~)を含む。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◎頑張りがちゃんと届く、あがりやすい昇給制度
大きな会社ではない分、一人ひとりの頑張りをちゃんと見ています。
お客様からの評価が良ければ、その分しっかりお給料に反映。
一般的なサラリーマンよりも、昇給スピードは早めです。

◆「お客様単価が上がった=あなたの価値が上がった」
 一人ひとりの目標やキャリアアップの方向性を聞いたうえで、
 成果をしっかり評価します。

◆「数字」だけでは判断しません。
 客先での単価や実績だけでなく、
 その人の周りからの評価や、一緒に働く仲間の声、
 そして本人の想いも大切にしています。

◆新しい評価制度もスタート!
 これまでよりも明確な点数基準を設けて、
 「なんとなく」ではなく、「ここまでやったらちゃんと上がる」を見える化。

◆やりたい案件を社内に還元してもインセンティブ支給

小さい会社だからこそ頑張りが報われる。そんな環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■通勤交通費全額支給
賞与
随時支給
昇給
年1回\ほぼ全員が毎年昇給しています!/
入社時の想定年収

年収360万円

年収700万円

社員の年収例

年収1000万円/フリーランスデビュー
年収700万円(年俸600万円+インセンティブ+諸手当)/入社5年目
年収500万円(年俸440万円+インセンティブ+諸手当)/入社3年目
年収400万円(年俸360万円+インセンティブ+諸手当)/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度充実(社内・社外)
■人事評価制度
■健康診断
■社内禁煙
■iDeCo加入
■社内イベント
■U・Iターン支援制度
■社員旅行
└最近は希望者を募り、みんなで温泉旅行に行ってきました♪
その他
\ 研修体制も万全 /
実務未経験者や
「自分のスキルに不安がある…」
という方には、3か月間みっちり教育する研修をご用意。

IT業界の用語や基礎的な知識から実務に必要なスキルまで、
社会人の今から身に着けられます。

あなたが不安なく
プロジェクトに参画できるよう、
万全の体制を整えてお待ちしています♪

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可

“MightyLINK”のコンセプト

会社を立ち上げて間もなく10年。
代表もそれまではバックパッカー。
世界中を旅して、人との繋がりとは
とても興味深いものだと感じました。
国や地域によって様々な価値観があり
そんな人たちとの出会いによって、
固定概念にとらわれず、
価値観が形成されたようです。
会社を起点に誰もがたくさんの人と
出会い、話し、考えることが
できたら嬉しいな。
システムを起点にたくさんの人が
繋がって幸せな社会ができたら素敵だな。
そんな想いが、「強い絆」
“MightyLINK”のコンセプトです。
だから大袈裟で難しいことは考えない。
なんでも楽しむのが一番だ
と思っています。

一人一人の要望や希望を叶えたい!

今後のキャリアアップについて、
給与アップについて、働き方について、
人生について、etc.
社員にはどんなことでも本音を
話してもらえるよう努めており、
一つ一つ耳を傾けてきました。

「少しでも仲間たちの想いを形にする」
「気持ち良く、健康第一」
私が大事にしてきたことです。

どの会社よりも風通しが良く、
話がしやすく、要望や希望が
叶う会社だと、私自身も自慢にしています!

そしてみんなには
人を思いやれる人になって欲しい。
会社の人や現場の人に対して、
家族に対して、どうしてあげれば
みんなハッピーになれるか少しでも
考えられる人になってくれたら最高です。

“MightyLINK”の目指す姿

働く会社の大きい小さいよりも大事なことがあります。
自分が何かやりたいなら自分で
意思決定をして進まなければいけないということ。
ただしアウトプットは大きい会社では
やりにくいことがあるでしょう。
先に触れたように、私はそれを社員に
聞き出しながら、ちょっとでも寄り沿い、
動きたいと思っています。
目指す“MightyLINK”の姿は
社員が会社のために働くのではなく、
自分のやりたいことに突き進める環境が整っている会社。
一気に体力を使うのではなく
細く長く継続しながら、
みんなにとって居心地の良い会社。
共感いただける方をお待ちしています!
【代表取締役:小林雅水】
Check!

社員インタビュー

代表取締役
上司

K

代表取締役

夫が葡萄農園をしてるので毎年社員にシャインマスカットを送っています!本当にみんな喜んでくれていて…。福利厚生ではなく、あくまで私からの感謝の気持ち。今年はお米もやろうかなと画策中です(笑)

/入社4年目
同僚

K

/入社4年目

SESってどうしても客先常駐が多いんですけど、うちはちゃんと仲間を感じられる会社です。集まると、仕事の話よりも笑い話ばっかりしてます。社長の人柄ですかね…距離を感じないって、すごく安心します。

/入社2年目
同僚

M

/入社2年目

定期的に社長との面談を通して自分の希望をヒアリングしてくれるのが、「私を見てくれているんだな」と感じて嬉しいです!社名の通り、人との繋がりを強く感じられる環境だと思います!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

農園事業スタート。 アプリ開発もやります!

少人数体制ながら、エンジニアが多彩に活躍する当社。
現場での技術支援はもちろん、自社開発にも本格的に力を入れ始めているそうです。

“葡萄づくり”を応援する農園事業。スマートアグリの導入支援や、イベント、法人向けのぶどう販売など、新しい挑戦が次々と生まれています。
さらに昨年11月からは、1日3組限定の古民家カフェ「栂庵(とがあん)」もオープン。

これらの新しい挑戦は、社員の声から生まれたもの。
一言がきっかけで、事業が始まるのがMightyLINK流。

アイデアも、経験も、リソースも、実力も揃っている。
あなたの提案から、次の面白いプロジェクトが生まれるかもしれません。

やりがい

やりがい

【◎】コミュニケーション力を活かしたい方

同社のエンジニアは、技術力だけでなく「人間力」にも強みを持って上流~下流さまざまなプロジェクトに参画しています。エンジニアとしての技術を高めるのはもちろん、対人能力を磨きたい/活かしたいという想いを持った方にはピッタリの環境でしょう。また、希望する社員で社員旅行を開催したり、交流の機会もあります。人間関係も楽しみたいという方はすぐに馴染んでいただけます。

きびしさ

きびしさ

【△】技術力だけを追求したい方

上流工程に携わるほど、コミュニケーションは欠かせなくなっていきます。それは同社でも例外ではなく、活躍している人ほど技術と対人能力、両方の側面を磨き続けています。「技術だけを磨き続けたい」「人と関わるのが苦手」という方にとっては少し厳しい環境かもしれません。

エンジニアとしてだけでなく、PMOとして上流工程に携われる環境です!キャリアアップにもピッタリ!

代表のご家族が農園を経営していることもあり、ブドウやお米をいただけることも!社員の密かな楽しみです♪

この転職は、あなたの「これから」を形成する第一歩。一緒に挑戦できることを楽しみにしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆面接☆

  • ☆内定・入社☆

  • 最短当日内定も可能です!

■応募~入社まで最短1か月以内も可能
■面接時間は最大限希望を考慮いたします。(18時以降の面接もOK)
■入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

現職の都合等で調整が難しい場合には、柔軟に対応させていただきますので、
お気軽にお申し付けくださいませ!
連絡先
mighty-link@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■システム開発
■ITソリューション
■Web制作
■ITコンサルティング

所在地

〒160-0006
東京都新宿区舟町7-46

設立
2016年 12月
代表者
代表取締役 小林 雅水
従業員数
16名
資本金
1000万円
売上高

非公開

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013679805

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開発エンジニア/初掲載/副業フリーランス可/フルリモートOK

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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