株式会社シノダ
未経験・年収400万円～！年休125日／土日祝休／ルート営業
この求人を要約すると…
未経験大歓迎！年収400万円～420万円スタート！
年間休日125日／完全土日祝休み／有休取得しやすい
創業88年／自由度高い／大手／コンプライアンス遵守
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自由度高く裁量が大きい【インテリア・運転・SDGs等】好き・得意・興味が活かせるトータルアドバイザー
壁紙・床材・カーテンなど、住まいに関わる幅広い商材の中から、
お客様のニーズや現場状況に合わせた商品をご提案します。
＜具体的には…＞
リフォーム店や内装工事業者など、既存の法人顧客を担当します（1人あたり約80社程度）。
・商品のご提案・ご説明
・見積もり対応、受発注業務
・商品の納品・配送
・集金、顧客管理 など
◆個人宅向けの営業はありません
◆ノルマや数字の強制はなし！
単に商品を売る営業ではなく、「施工しやすさ」「納期」「現場の状況」まで考えた、
コンサルティング的な役割を担うポジションです。
☆働き方
営業活動は、午前・午後に分けて外回りを行います。
担当エリアは、半日で無理なく回れる範囲に設定されているため、
配送や移動の負担が偏りすぎることはありません。
納品・配送も業務の一部ですが、件数や距離に配慮したスケジュール管理を行っています。
独り立ち後は基本的に1人で行動しますが、困ったことがあればすぐにチームに相談できる体制が整っています。
☆入社後は…
まずは先輩との同行からスタート。
営業車（ワンボックスカー）の運転練習や、
社外での運転講習も用意しているため、運転に不安がある方も安心です。
商品知識は、日々の業務を通じて少しずつ身につけていけば問題ありません。
独り立ちまでの目安は、半年程度です。
＼CHECK!!／
誰かが仕事を休んでも 助け合えるシステムを構築しています。
誰もが安心して休暇を確保することができ、年間休日125日＋有休を実現しています。
対象となる方
第二新卒・社会人未経験歓迎！基礎からじっくり育てます【優良申告法人／全体の0.5％程度】
◆高卒以上
◆職種・業種未経験、第二新卒歓迎！
◇要普免：AT限定可
★社会人経験がなくても大丈夫です！
先輩との同行やサポートを受けながら、
挨拶・時間を守る・丁寧な対応といった基本を大切にし、一つずつ仕事を覚えていければ十分です。
「まずは名刺交換の練習から」そんなところからスタートできる環境です。
＼こんな方が向いています！／
■素直で前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを重視しながら、協調性を持って動ける方
■責任感を持って仕事に取り組める方 など
＼こんな方におすすめ／
■人と接する事が好きな方
■人間関係で悩みたくない方
■地元で末永く働きたい方 歓迎
年齢制限理由
選考のポイント
ルート営業が中心のため、人との関係性をじっくり築く仕事がしたい方に向いています。
勤務地
■本社・新宿店
東京都新宿区四谷1-22-2
・各線「四ツ谷駅」徒歩4分
■練馬店 【積極採用中！】
東京都練馬区石神井台2-30-6
・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分
・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ
・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ
☆吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり
■さいたま店 【積極採用中！】
埼玉県さいたま市緑区三室181-1
・JR「北浦和駅」東口「北浦和ターミナルビル」東武バス5番乗車・「山崎バス停」下車 徒歩3分
転居を伴う転勤なし／地元の方歓迎／U・Iターン歓迎
- 本社・新宿店/東京都新宿区四谷1-22-2[最寄り駅]四ツ谷駅
- 練馬店/東京都練馬区石神井台2-30-6[最寄り駅]大泉学園駅
- さいたま店/埼玉県さいたま市緑区三室181-1[最寄り駅]与野駅
勤務時間
時間に余裕を持った、自由なスケジュール管理が可能です！
雇用形態
正社員
給与
【2年目は＋1万500円(昇給＋営業手当一律)支給】になります。
【毎年昇給・賞与年2回】
■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給)
■交通費別途支給／月4万円迄
※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
★先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。
企業としての安定性も（親に）好評で、安心してくれています。」25歳／男性
(給与面・福利厚生等含め)
転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」「熱心に教育してくれる」の 声 多数！
年収400万円～420万円（経験・能力を考慮の上、優遇いたします。）
待遇・福利厚生
■昼食費補助（月3500円迄）
■社会保険完備
■退職金
■企業年金（DB、DC）
■財形貯蓄
■貸付金（一般・住宅）
■ジャンパー・防寒具貸与
■慶弔見舞金
■表彰制度
■年休積立制度（傷病、介護 等）
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病保険
■健康保険組合保養所
■福利厚生倶楽部加入
■クラブ活動（フットサル・野球・テニス・スキー・ゴルフ等）
★フットサルは各店舗にチームがあり、
年一回「シノダカップ」と銘打ち、大会を開催しています！
■社員会（新年会・忘年会・魚釣り・バーベキュー他）
■社友会（OB社員交流会）
■各種研修制度（新入社員研修・階層別研修・職能別研修等）
■通信教育（会社全額負担）
約100コースもの通信講座を 自分自身の選択で、個人負担なく受講できる制度
■健康サポート
死亡保険、3大疾病保険（会社が全額負担）
健康診断（40歳以上は人間ドッグも／配偶者も少額負担で受けられます）
インフルエンザ予防接種補助（2000円）
■産後パパ育休制度
厚労省のガイダンスに則って、産後8週以内に4週間まで休暇を取得可能。
「当たり前のことですが、育休取得がハンデになる事はありません。」
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社員は大切な財産。シノダは人が真ん中です。
社員の育成に力を入れ、働きがいのある職場環境を提供します。
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★Instagram : シノダの様々な情報を発信中！ 是非ご覧ください！
休日・休暇
125日＋有給休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
↑取得率100% ※支給金／5万円～10万円
休日出勤は ありません！
■有給休暇
有休取得を推進しています。気兼ねせず 取得してください。
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【土日祝】家族や友人達と
【有給休暇】趣味の釣りや ゲーム、推し活、身体を休めるなど
それぞれ 思い思いの過ごし方をしています。
「優良申告法人」として四谷税務署より表敬
安定性は折り紙付き。「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです。
【経産省「雇用創出企業」認定企業】
「雇用創出企業」とは、経済産業省が「人を育て人材を資本に活躍する優良企業」として認定した企業のことで（どんな時代でも）人材を採用し続け、社会の発展に貢献してきたことが認められました。
自己負担なしで受けられる研修制度
それ以外にも「アンガーマネジメント」や「残業をしない効率的な仕事術」の講座など、
トレンドも押さえた実践的な業務に役立つ約100コースもの通信教育を自分自身の選択で、
個人負担なく受講できる制度を整えています。
どこでも必要とされる スキルが身に付く！
その最大の理由は「社員一人ひとりの能力の高さ」
社員一人ひとり 責任を持って育成し
どこででも活躍できるスキルを身につけてもらうことを目標にしています。
キャリアや職種に応じた研修を用意している為、
自分の成長度合いによって何を学べば良いか迷うこともありません。
また、キャリアを積んで店長クラスになった後の研修もあるため、
更なるスキルアップを目指せる仕組みになっています。
社員インタビュー
営業課 Kさん
さいたま店／7年目（新卒入社）／29歳
日々の納品やちょっとした相談対応など、小さなやり取りを大切にしています。特別なことをしなくても、誠実に向き合い続けることで「またお願いするね」と声をかけてもらえる瞬間が、この仕事のやりがいです。
営業課 Kさん
（つづき）
最初は商品数の多さに戸惑いましたが、少しずつ覚えていきました。分からないことをすぐに聞ける環境なので、不安を抱え込まずに成長できます。できることが増えるほど、お客様との会話が楽しくなっていきます。
営業課 Kさん
（つづき）
営業は基本ひとり行動ですが、社内に戻ると気軽に声を掛け合える雰囲気があります。困った時は自然と誰かがフォローしてくれるので、安心して仕事に向き合えます。チームで支え合う文化が根付いている会社です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【信頼を積み重ねる営業】0を1にするより、1を育てていく仕事
株式会社シノダの営業は、新しい取引先を次々と開拓していくスタイルではありません。既存のお客様と、日々の納品や小さなやり取りを重ねながら、「またシノダにお願いしよう」と選ばれ続ける関係づくりを大切にしています。
壁紙や床材、カーテンなど扱う商材は幅広く、現場ごとに求められるものもさまざま。だからこそ、【納期を守る】【迅速に対応する】【相手の立場に立って考える】、そうした当たり前の積み重ねが、確固たる信頼につながっていきます。
短期的な成果よりも、1を2に、2を3に育てていく営業スタイル。
誠実に人と向き合いたい方にフィットする仕事です。
やりがい
お客様と長期的な関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。日々の納品や相談対応を通じて信頼を重ね、「次も任せたい」と声をかけてもらえる瞬間に、仕事の手応えを感じます。
商品を売るだけでなく、納期や施工性、現場状況まで考えた提案ができたとき、お客様の商売に貢献できている実感を得られます。直接「ありがとう」と言ってもらえる距離感も、BtoB営業ならではの魅力です。
きびしさ
扱う商材が多く、継続して知識を身につけていく必要があります。内装材料は日々進化しているため、常に学び続ける姿勢が求められます。
また、納品・配送を伴う営業のため、運転や現場対応など慎重さが必要な場面も。
ただし、入社後は先輩の同行や運転講習などのサポートがあり、経験を重ねることで無理なく対応できるようになるので、安心してください。
未経験者大歓迎！安定した経営基盤と充実の待遇を有しているので、安心してスタートできます。
困った時も相談しやすく、チームで支え合う雰囲気があります。
営業車（ワンボックスカー）は、フロントが出っ張っていないため、視界が広く 運転しやすいです！by先輩
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
面接（2回）
内定（応募から入社まで1カ月以内を想定）
「応募する」ボタンより ご応募ください（ご希望の勤務地をお選びいただけます）
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【書類選考】
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【1次面接】「対面＋簡単な適性テスト」または「オンライン」 (ご希望をお選びいただけます)
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【2次面接＋運転適性検査】※1次面接がオンラインの場合は＋簡単な適性テスト
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【内定！】
※選考の段階やご希望に応じて、内容を調整させていただく場合がございます。
※面接日は、あなたのご都合を優先致します。
【面接に関する ご連絡方法】
業務の関係上、各支店の担当者より 電話またはメールにて
直接ご連絡させていただきます。予め ご了承の程 お願い申し上げます。
住所：〒160-0004
東京都新宿区四谷1-22-2
TEL：03-3355-8611
採用担当 宛
■環境マネジメントシステム「ISO14001」認証取得
■ハラスメント防止／コンプライアンス遵守企業
会社概要
- 事業概要
【ワークライフバランス重視】【経産省認定企業】
【業界に先駆け「ISO14001」認証取得／全国トップクラスの実績】
各種室内装飾、インテリア関連商品の販売
【店舗】八王子・松戸・練馬・横浜・世田谷・さいたま・品川・墨田・千葉・海老名
【主要納入先】首都圏のインテリア関係商社、内装工事業者等約12000社
【主要仕入先】サンゲツ、リリカラ、東リ、ルノン、ヤヨイ化学工業、トキワ産業、他約200社- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-22-2（本社・新宿店）- 設立
- 1947年 8月30日／創業：1938年6月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 篠田 雄一郎
- 従業員数
- 237名（男165名、女72名）◎定着率90％以上
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
130億円（2024年度）
- 平均年齢
- 38歳
