株式会社vodka
未経験歓迎のWEBマーケ職／月給27万以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
【未経験大歓迎】WEB業界で”活躍人材”を目指せる
【月給27万円以上】経験2年で年収650万円可
【キャリアUP】経験3年でマーケ責任者実績アリ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大切なのは経験よりチャレンジ精神】経験ゼロ→WEBマーケ職に！Webメディア、YouTube運営職
【Level.1 企画運営】
1-チャンネルの企画を考案
2-企画会議で採用されたら…
3-動画タイトルとプロットを作成
4-プロットを基にライターや動画編集担当へ制作依頼
5-上がってきた動画を基にサムネイル作成
6-動画をアップロード
7-再生数など数値をチェックし動画を分析
8-分析結果を踏まえ、タイトル・サムネイルを変更
▼入社後は先輩社員と一緒に1～3の工程を進めます。
その後、全行程を経験し一人でチャンネルが運営できることを目標とします！
【Level.2 チャンネル立ち上げ】
1-YouTubeの市場を分析しチャンネル企画考案
2-チャンネル企画書を作成
3-新チャンネル会議で提案し採用されたら…
4-シナリオ、制作など担当者を決定
5-配信が開始したらチャンネル分析
6-分析結果に応じ、企画の方向性を決定
▼ここまで来たら立派なYouTube運営者！
以降は複数チャンネルの企画管理や、大規模チャンネルのディレクションにも携わります。
■メディアの場合■
【Level.1 メディア運営】
1-数値を基にキーワードを選定
2-キーワードに沿ったアウトラインを考案
3-記事のライティング
4-HTML・CSSを用いて記事をアップできる形へ
5-記事をアップ
6-アップした記事のSEO順位を確認
7-必要に応じて数値を基にリライト
▼入社後は先輩社員と一緒に2～4の工程を進めます。
その後、全行程を経験し一人でメディアが運営できることを目標とします！
【Level.2 新メディア立ち上げ】
1-市場分析を行いメディアジャンル決定
2-企画書を作成
3-ドメインの選定やメディア名の決定
4-サテライトサイト等の周辺準備
5-リリースできる分の記事を準備
6-リリース後は分析・改善を行う
▼ここまで来たらかなりハイレベル！
新メディアは時間がかかるので、複数の立ち上げを同時進行する事も。
また、複数メディアの管理にも携わっていきます！
対象となる方
学歴・職歴不問！人柄重視・実力主義の環境です！★これまで入社した方も全員が未経験スタート！
■学歴不問
■第二新卒歓迎
★Web関連の知識やWeb業界・マーケティングの経験・スキルは不問
★ゼロから学びたい方、高収入を得たい方、管理職へのキャリアUP・新規事業立ち上げ経験・成長企業での活躍志望の方に最適です。
【こんな方を歓迎します】
◎年収をアップさせたい方
◎単純作業より企画業務に携わりたい
◎新しい事にチャレンジしたい方
◎裁量権を持ってバリバリ働きたい
◎成長意欲が高い方
◎責任ある立場に就きたい
◎結果成果にこだわれる
★経験不問・人柄重視・実力主義の環境！
“挑み続ける姿勢”こそ、最大の武器です。
勤務地
- 東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階[最寄り駅]高田馬場駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2ヵ月は契約社員となります(終了後、正社員として雇用)給与
月給27万円以上＋賞与年2回
★スキルや意欲などを考慮し、優遇します
★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します
★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します
★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します)
【年収例】
■1年目：324万円～（基礎スキル習得）
■2年目：650万円（チームリーダー・専門職）
■3年目：700万円（事業責任者・部門長）
■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者）
★昇給査定：年2回（実力主義・成果連動）
年収324万円～
年収500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
≪各種手当・祝い金が充実！≫
■子供手当
■役職手当
■帰省手当
■ランチMTG手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
≪働きやすい制度・環境を整備≫
■喫煙休憩
■家賃補助
■人間ドック制度
■育児・介護短時間勤務制度
■ワクチン接種制度
■旅行補助
■デスクワーク補助
■服装・髪型・ネイル自由
■U・Iターン支援あり
★オフィス内に広めの喫煙スペースあり！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
明確な昇進ルートと多彩なキャリアパス
■入社1年目：基礎習得→専門分野選択
■入社2年目：マーケターとして活躍
■入社3年目：リーダー候補
■入社5年目：事業部長・新規事業責任者
さらに、志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。
①管理職ルート：チームマネジメント→事業責任者
②スペシャリストルート：専門性極め→エキスパート
③起業家ルート：新規事業立上げ
自分の強みや目標に応じて、最適な成長を描ける環境です！
キャリアアップ成功事例
■元営業職→2年で年収650万円（リーダー職）
■元販売職→3年で事業部長（新規事業立上げ成功）
■元営業職→3年目で新規事業担当に抜擢
実力と成果を正当に評価する環境だからこそ、未経験からでも年収UP・キャリアUPを最短ルートで実現できます。
こんな方はぜひご応募ください！！
・チームワークを大切に出来る
・人と話すのが好き
・何かを考えるのが好き
・楽しみながら働きたい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
・何事にも前向きに取り組める
・自分の思いを周囲に発信できる
・人の立場に立って考えられる
など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
社員インタビュー
Fさん(入社3年目)
マーケター
前職は営業。1日200件荷電を繰り返す職場で「もっと面白いことをしたい」と転職を決めました。今は常に新しい事に挑戦できることが刺激になり、毎日充実！社員同士もすごく仲が良く、日々楽しく働けます。
Iさん(入社5年目)
YouTube企画・動画制作
前職は飲食店アルバイト。深夜労働や残業が多く、働き方を変えたくて当社へ。新しい挑戦をする社風なので、自分のアイデアや提案が形になることが多く、20代で課長へキャリアアップもできました！
Yさん(入社3年目)
Webメディア運営
前職は自動車整備士。コロナ禍で事業が縮小し、部署異動や賃金の引き下げを打診されて退職。友人の紹介で当社へ入社して、今はWebメディアに掲載する記事の作成や編集を担当。「モノづくり好き」を活かせてます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
10年連続増収増益！新規事業を次々と成功させて急成長！
業界トップクラス、累計再生数4.8億回超えのYouTubeチャンネル運営や、Webメディア運営、マーケティング事業……。各事業が急成長を遂げ、10年連続で増収増益、経験2年で年収650万円も可能など、急成長を遂げている株式会社vodka。
同社の成長の秘密は「人柄を重視した採用」にあります。「大切にしているのは、何をするかではなく"誰と働くか"」とある社員の方はおっしゃいます。社員の意見をもとに新規事業を積極的に立ち上げてきた同社でなら、刺激溢れる毎日が送れそうです！
やりがい
全くの未経験でも、努力を重ねてスキルを身につけ、Webマーケターとして成果を追求できます。
研修を通じて基礎を学んだ後は、主体的に考え行動し、自分の可能性を広げていくことが求められます。
新規事業の立ち上げやマネジメントに挑戦するなど、成果を出すために試行錯誤を重ねながら、多様なキャリアを描くことができます。
自ら行動し、努力の先で成長と結果を掴み取れること――それがvodkaの魅力です。
きびしさ
「コミュニケーションを取るのが苦手」「主体的に行動することが苦手」など、同社のカルチャーに合わない方にとっては、居心地が悪いかもしれません。
服装・髪型・髪色・ネイルなど完全に自由。好きなファッションを楽しみながら働けます
全員が未経験で入社。チャレンジを奨励・応援する社風です
広々とした喫煙スペースあり！喫煙者にも嬉しい環境です
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接2回
内定！
★面接日は相談に応じます
★入社は9月～10月を予定しています
採用担当
〒171-0033
東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
info@r-vodka.com
会社概要
- 事業概要
■動画制作事業
■メディア事業
■研修事業- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-18-14
三成東京本社ビル7階- 代表者
- 代表者 奈良 美穂
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://r-vodka.com/
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