株式会社ｆｅｅｌ．（フィールドット）
SNSマーケター／年休120日以上／バレーボール好き必見！
この求人を要約すると…
【feel.グループ基盤】安心のバックアップ体制！
【新ブランド発信】あなたの投稿がブランドを育てる！
【働きやすさ】完全週休2日制＆年間休日120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【立ち上げメンバー】スポーツアパレルブランドのSNS発信・運用を中心に企画立案・撮影・投稿管理を担当
20年以上にわたり、デザイン性と機能性を両立した製品づくりで多くのファンを獲得してきました。
今回募集するのはバレーボールに特化したスポーツアパレルブランド「VOLARE SPAZIO（ボラーレスパッツィオ）」のSNS運用担当。
これまでにない発信力を高めるため、会社として初めてSNS専門セクションを立ち上げます。
企画・撮影・投稿など、SNS全体を通してブランドの世界観を創り上げていくポジションです。
《具体的なお仕事内容》
━━━━━━━━━━━━━━━━‥
◎InstagramやTikTokなど各SNSの企画・運用
◎投稿内容の立案、撮影、編集、配信管理
◎撮影現場でのスタッフ同行・素材撮影
◎フォロワーの反応分析や次回企画への反映
◎展示会や新作発表などイベント発信
‥━━━━━━━━━━━━━━━━
SNSを通じてブランドの世界観を発信し、ファンを増やしていく仕事です。
あなたの感性やアイデアを活かしてブランドの“声”を育ててください！
トレンド発信力×マーケティング視点が身につく
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SNS投稿を通じて企画力・撮影力
編集力・分析力のすべてが身につきます。
フォロワーの反応を見ながら改善を重ねるうちに、
自然とマーケティング視点も養われる環境。
投稿一つでブランドを動かすスキルを、
現場で学びながら体得できます！
立ち上げ期だから味わえる“創る面白さ”
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まだ世に出ていないブランドをSNSで発信していく、
貴重なフェーズに携われます。
反応がリアルタイムで届き、
自分のアイデアが話題になる瞬間も。
企画から実行まで一貫して関われるため、
「発信する喜び」と「創る達成感」を同時に味わえる環境です。
30代を中心に、個性豊かなメンバーが集結！多彩な前職経験を持つ先輩が活躍中です。年齢や社歴に関係なく、アイデアを出し合いながら一緒にブランドを育てていく雰囲気が魅力。【挑戦を応援する文化】が根づいており、「やってみたい！」を後押しする先輩たちがそばにいます。
対象となる方
業種未経験歓迎／SNS（Instagram・TikTok）による運用経験をお持ちの方
◎SNS（Instagram・TikTokなど）による運用経験をお持ちの方（年数不問）
◎Canvaの経験がある方
「高校バレーが好き」「スポーツが好き」「ブランドを一緒に育てたい」その想いがある方は大歓迎！
＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
◎トレンドや人の心を読むのが得意な方
◎前向きにチャレンジできる方
◎バレーボールが好きな方
＼フォロワーと一緒に新ブランドを育てましょう！／
経験よりも“ワクワクする気持ち”を重視。
新ブランドを一緒に創り出したい方、個性を活かして働きたい方にピッタリです！
選考のポイント
「経験がないけど挑戦したい」そんな想いをしっかり受け止めます。面接では、あなたがどんなことにワクワクするか、どんな働き方をしたいかをざっくばらんにお話ししましょう！
勤務地
※転勤はありません。
【アクセス】
各線「人形町」駅より徒歩1分
半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分
都営新宿線「浜町」駅より徒歩10分
- 本社/東京都中央区日本橋人形町1-18-6 鳥近ビル4F[最寄り駅]人形町駅 徒歩1分
勤務時間
《プライベート充実の環境！》
残業は月平均20時間未満、
ムリなく働ける環境で仕事終わりに
趣味の時間含めても大切にできます♪
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
給与
※スキルや経験などを考慮の上、決定します。
※上記月給は固定残業手当（45時間分・10万3500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
【経験5年以上の場合】
月給35万円以上+決算賞与+各種手当
※スキルや経験などを考慮の上、決定します。
※上記月給は固定残業手当（45時間分・10万3500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
年収360万円＋決算賞与+各種手当
年収420万円＋決算賞与+各種手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■役職手当
■土日手当（1000円／日）
■出張手当（1000円／1泊）
■ノートパソコン貸与
■私服勤務OK
■退職金制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇
6日
■GW休暇
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
ゼロからじゃない。基盤をもとに新たな挑戦
でも当社の立ち上げは違います。
Spazioという既存ブランドの基盤がしっかりあるから、スタートダッシュが切りやすいんです！
他ブランドの信頼性、顧客との関係性など
すでに成功の土台がある状態から一緒に育てられます。
とはいえ、新スポーツアパレルブランドは立ち上げフェーズ！
あなたのアイデアや発信が“ブランドの色”を作っていく過程をリアルに体感できます。
スタッフみんなが意見を交わし、「こんなのやってみたい！」が次々と実現する職場です。
既存の枠にとらわれず、自分たちで新しいカルチャーを築いていく楽しさをぜひ味わってください！
抜群の働きやすさ◎無理なく続けられる環境
働きやすさにこだわった環境を整えています。
チーム内では【相談・共有・助け合い】が当たり前。
繁忙期も1人で抱え込むことはありません。
勤務スケジュールは柔軟に調整でき、プライベートの予定も大切にできます。
また、メンバー同士のコミュニケーションも活発！
雑談の中から新しいアイデアが生まれることもしばしば。
カフェのようなリラックス感のあるオフィスで、心地よく働けます。
成長を支える教育体制や、挑戦を応援する上司の存在も心強いポイント。
【“好き”と“働きやすさ”を両立】できるからこそ、みんな笑顔で仕事に向き合えています。
ブランドとともに成長！キャリアも無限大
新商品企画や販促、チームリーダーなど、
あなたの得意分野に合わせて新たなポジションが生まれていきます。
まだ若いブランドだからこそ、役職や役割の“固定観念”がなく、
自分の意見で動ける自由度が魅力。自分の提案がブランドの方向性を
変えることだって珍しくありません。
また、社内では【努力をしっかり評価する制度】を導入しており、
意欲次第でスピード昇格も可能！
「成長するブランドを自分の手で育てる」そんな手応えを日々感じながら働けます。
あなたの挑戦が当社の成長を加速させる
──そんなワクワクする環境がここにあります！
社員インタビュー
Aさん
＼先輩へインタビュー／ Q.SNSマーケターの魅力は？
リアルを感じながら、自分の発信がブランドの価値を高めていくのが最大の魅力です。企画から撮影・編集・投稿まで幅広く関われるので、毎日が新しい発見の連続。トレンドをいち早くキャッチできる刺激的な環境です！
Aさん
＼先輩へインタビュー／ Q.職場の魅力は？
上下関係にとらわれず、アイデアを自由に出し合えるフラットな雰囲気が魅力です。チームワークが良く、みんなが「いいね！」と前向きに受け止めてくれるから挑戦しやすい。お互いを尊重しながら成長できる職場です。
諫早さん
＼代表取締役へインタビュー／ Q.事業の将来性は？
SNSが主流となる中で、“ブランドをどう魅せるか”が重要な時代です。培ったノウハウを活かし、新しい発信スタイルを次々と生み出しています。スタッフの個性が成長を支えるに無限の可能性を感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“仲間想い×前向き”な空気感が心地よい！笑顔あふれる職場
職場の雰囲気は、とにかく明るくてポジティブ。
誰かの意見に対して「いいね」「やってみよう」と声を掛け合う文化が根付いています。
上司や先輩もフランクで、ちょっとした相談もしやすい距離感が印象的です。
オフィス内にはいつも笑顔があふれ、休憩中にはファッションやプライベートの話題で盛り上がることも。
一方で、やるときは真剣。
撮影や新企画など、チーム全員で目標に向かう瞬間の一体感は圧巻です。
互いの成長を心から喜び合える──そんな関係性が、この職場の魅力。
だからこそ、長く働くメンバーが多いのも納得です。
SNSチームは新設のセクション。
あなたのアイデアが、これからの会社を動かしていきます！
やりがい
《自分のアイデアが“ブランドの顔”になるワクワク感！》
「こういう企画で学生にアプローチしたい」「こんな発信をしてみたい」そんな想いを形にできるのがこの仕事の醍醐味。SNSの反響やお客様の声がダイレクトに届くため、自分のアイデアが多くの人の心を動かす瞬間を味わえます。
“好き”を仕事にできる喜びと、自分発信でブランドを成長させる手応え。その両方を感じられる、やりがいの詰まった環境です！
きびしさ
《自由だからこそ求められる“自分発信”と責任感》
裁量が大きい分、自分で考え、行動する力が求められます。
新しい挑戦には正解がない場面も多く、試行錯誤を重ねることもあります。
しかし、その分だけ成長スピードは早く、「やりきった」という実感を強く味わえるはず。
自由な環境を楽しむためには、主体性と前向きな姿勢が欠かせません。
あなたらしく、フォロワーと一緒に新ブランドを創り出していきませんか？
挑戦を支えるのは、スポーツアパレル業界で信頼を築くfeel.の安心基盤！ムリなく働ける環境を用意！
SNSの運用や投稿を通じて、ファンとのつながりを生み出す仕事。あなたのアイデアで新ブランドを創り出す
ブランド立ち上げ期にしか味わえない「創る楽しさ」をSNS発信で支えるお仕事！先輩含めサポートも万全！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1～2回）
内定
このまま「応募する」ボタンよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。また、ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。第三者への譲渡・開示の一切を行ないません。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※面接から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
※入社まで1カ月も可能です。
※面接時にオンライングラフィックデザインソフトウェア『Canva』のテストを実施させていただきます。
〒103-0013
東京都中央区日本橋1-18-6 鳥近ビル4F
TEL/03-6264-8455
会社概要
- 事業概要
■スポーツアパレルブランド「Spazio」の商品開発
■ソイプロテイン「NOBITA」の商品開発- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋1-18-6 鳥近ビル4F- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役 諫早 大輔
- 従業員数
- 10人(2024年4月現在)
- 資本金
- 3000万円
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