麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社）
キリンビール工場の生産管理／賞与5カ月分／土日祝休み
この求人を要約すると…
☆安定／キリングループで正社員として長く働く
☆司令塔／出荷予測に基づき、ビール製造の計画を作る
☆経験不問／工場でのオペレーター経験を活かせる
＼経験不問／キリンビール製造の要のポジション募集
生産管理のプロとして長いキャリアが築けます！
楽しい食事の場で「人」と「人」をつなげる、アイテムとなる“お酒”
私たちキリンビール 北海道千歳工場ではビールの製造を行い、ビールを求めるお客さまに、美味しさ、満足、そして楽しさを届ける仕事をしています。
＼安定！キリンビールの正社員で長期のキャリア／
誰もが知る「キリンビール」で正社員としての採用となります。
安定経営のもと、年休123日で完全週休2日制、残業少なめ、原則転勤なしなど、整った勤務環境を提供し、誰もが安心して長期のキャリアを描けます。それゆえ、当工場での離職率は非常に低く、千歳市で定年まで働けます！
＼成長！製造を管理する要のポジションで活躍／
生産管理職は出荷予測から製造計画を立て、現場での製造量を管理、調整していく仕事。
未来を予測しながら進めていく仕事のため、蓄積した経験やノウハウを必要とする仕事ですが、応募にあたり経験は問いません。
経験10年の先輩が時間をかけてマンツーマンで指導するので、経験ゼロから生産管理のプロフェッショナルを目指せます！
もちろん、段階に合わせてスキルアップも可能。資格取得支援制度も利用しながら、業務領域を増やせる職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
北海道千歳工場にて、ビール製造における生産管理（需給管理・生産計画作成・資材発注など）をお任せします
【 具体的な業務内容 】
＜需給管理業務＞
◎ビール製造量の予測（本社からの出荷予測に基づき製造量を検討）
◎製造計画の作成（製造予測をもとに、翌週分の製造計画を立案）
◎資材の調達手配や購入
◎現場製造ラインとの調整
◎税務管理
＜物流関連業務＞
◎物流窓口対応（物流部門との調整／在庫確認・倉庫の保管量の調整など）
＜酒税関連業務＞
◎免許・届出等関連業務
◎原価・費用管理
◎納税・申告関連業務
☆需給管理とは
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ビールの出荷予測（需要）に合わせて、製品をどれくらい、どのタイミングで作るのか（供給）を、過去の製造や出荷データ、現在の在庫量などから、過不足がないよう製造計画を策定します。在庫管理などから、単純に「欲しいだけ作る」ことはできないので、精度の高い“予測”と、トラブルがあった場合に各方面と調整する“調整力”が必要です。
【 入社後の流れ 】
まずは、製造ラインで当社のビール製造を理解するところから始めます。
＼入社後、3～6カ月程度：オペレーター業務／
現場の製造ラインでオペレーターを担当しながら、当社のビール製造の流れや作業工程などの理解を深めます。
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＼オペレーター経験後～1年間程度：需給計画などのOJT／
現場の生産状況や体制が分かったところで、メイン業務となる需給管理業務のOJTを開始。併せて、資材発注や在庫管理などの業務にも触れていきます。
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＼1年間のOJT後：独り立ち／
1年間のOJTを通じて、多くの業務を習得できたら、いよいよ生産管理として独り立ち。
製造計画も自分で作り、キリンビールの製造の要として活躍していきます。
オペレーター経験後、先輩社員の下であらゆる業務を学んでいただきます。
常に隣にいる環境でゼロから学べるので、生産管理としての仕事や需給管理業務の経験がない方でもスタートしていただけます！
対象となる方
【経験不問】★製造経験を活かして、有名ビール会社で活躍したい方、歓迎！
◎製造メーカーの工場にて、工場業務の実務経験（オペレーター経験）がある方
┗食品メーカーの工場であれば、尚歓迎します！
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの基本操作が可能）
＜このような経験がある方を歓迎＞
・需給管理のご経験
・税務に関わるご経験
・DX担当として業務改善などに携わったご経験 など
＼こんな方を求めています！／
□明るく周りとコミュニケーションが取れる方
□物事を正確に最後までやり遂げられる方
□常に相手には礼節を持って対応できる方
□段取りよく業務を進められる方
勤務地
北海道千歳市上長都949-1
★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
- 北海道千歳市上長都949-1[最寄り駅]長都駅
勤務時間
※製造状況によって時間の前後や変動する可能性があります
＼研修期間中の勤務時間について／
研修期間中は最長6カ月間、製造現場で研修を実施するため、
早番 5時20分～13時50分
遅番 13時30分～22時00分
の勤務時間になります。
＜1日の業務のイメージ＞
午前／翌日の出荷量を確認し、製造計画の見直しや翌日以降の製造計画の調整
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お昼 12:00～13:00
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午後／チームメンバーとのミーティング
税務署とのリモート会議
物流部門との調整
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退勤 17:00
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり（給与や待遇に差異なし）給与
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■休日出勤手当
■養育手当（扶養の子が対象）
■ファミリーサポート手当（要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象）
■通勤手当（上限8万円／月）
年収530万円以上 ※30歳、残業10時間／月 の場合
年収570万円 ※35歳、残業10時間／月 の場合
年収530万円 ※30歳、残業10時間／月 の場合
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり（導入研修、マネジメント研修など）
■住宅補助制度（対象：満30歳未満、独身者、条件あり）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社内イベント多数
夏はビール会社らしく、社員100名（！）規模でビアパーティーを開催！
冬はグループ会社の関係者も呼んで、クリスマスパーティーを行っています。
また、社内有志によるソフトボールチームで大会へ出場など、とにかく“社員同士が近い”のが北海道千歳工場の良いところです！
人間関係でのマイナス面がないから、離職がほとんどないのも当工場の特長です！
業務で必要な資格取得については、かかる費用を会社で負担しています。資格を取ることで、担当できる業務も増えるなど、キャリアアップにもつながります。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得も推進しています！
☆目指せる将来、キャリアアップについて
製造オペレーターを経験後、先輩のもとでイチから需給業務について理解を深めていきます。そして、「こんな時はどうするべきか」など、さまざまなケースを経験し、知見を増やしながら、時間をかけて育成します。そしてゆくゆくは、需給業務のエキスパートとして活躍していただく予定です。
また、製造現場や需給業務の理解が進むことで、DX化などを取り入れた業務改善の場で力を発揮していただいたり、あなたの興味がマネジメント領域に移るのであれば、マネジメント分野で活躍を目指すことも可能です。
キリンビールでは、さまざまなキャリアの選択肢があります！
☆働きやすい職場環境と制度が整っています
また、有給休暇と合わせて長期の連休取得も可能なので、自分の時間や家族との時間もしっかり確保し、充実できます。
キリンビールの社風として、真面目に業務に取り組み、周りに気を配りながら仕事をを進める人ばかりなので、仕事がしやすく居心地のよい職場です。併せて、北海道千歳工場の風土として、社員同士のつながりが強くアットホームな環境なので入社後も馴染みやすく、人間関係の心配はいりません！
社員インタビュー
山本さん
生産管理
生産管理の業務は「日々の製造を管理する」という非常に重要な役割を担うため、大きな責任もある仕事ですが、その分、業務にあたり裁量を持たせてもらえるので、自分の考えで仕事を進められるやりがいある仕事です。
北川さん
製造課・課長
当社はとても働きやすい会社だと思います。休日はカレンダー通りですし、残業も少なめ。また有給も取りやすい環境なので、自分の趣味などプライベートを大事にしながら、長く安心して働いていただける職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
キリンビールという大きな安定のもと、製造を管理する要で活躍！
「これまではどちらかというと、少人数でオペレーションを進めてきたところがあります。でもそれでは、せっかくの技術が伝承できず、仕事の面白さや働きがいが小さくなってしまう点が課題に。そこで今後はどんどん人材を採用することで、技術を新しい社員へ伝承し、新しいことにもチャレンジできる環境を作っていきたいと考えています」と話してくださったのは、製造課部長の大和さん。
だからこそ、今回募集の生産管理職は経験不問。ベテランの先輩の指導でビール製造を管理するノウハウを教えてもらい、需給に関する知見を得て、成長できます。加えて、「キリンビール」という大手の安定基盤のもと、安心してキャリアを築ける職場です。
やりがい
千歳工場で日々製造されるビールの製造量を決め、同社のビールを求める全国のお客さまのもとに適正量を届ける役割を担う仕事です。世の中に流通する“キリンのビール”に、大きな影響力を持つ仕事であり、自身の立てた計画がキリンビール全体の売上にも影響する非常に責任感を伴う仕事ではありますが、その分任されている仕事の大きさに高いやりがいを感じるそうです。
きびしさ
本社からの出荷予測のもと製造計画を作っていくものの、現場でのトラブルなどにより、予測と異なる状況となることも。そのような際にも必要数を製造できるようにするため、臨機応変に対応していくことが必要となるそうです。
製造現場にも足を運び、調整を行います。現場とのコミュニケーションも大切です。
製造量などの予測を立てていく仕事のため、ノウハウが必要ですが、先輩がイチからレクチャーしていきます。
安定した経営基盤のもと、北海道で安心してキャリアを築いていただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
適性検査
面接（1回）
内定
※入社日のご相談には応じます。
〒066-8711
北海道千歳市上長都949-1
電話：080-2001-5522（担当直通）
メール：01318ni@kirin.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ビール、発泡酒、新ジャンルの酒類の製造・販売
- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野四丁目10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 2007年 7月1日（1907年創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 堀口 英樹
- 従業員数
- 3468名（2024年12月31日時点）
- 資本金
- 300億円
