株式会社ＴｅｃｈＵＬＴ（テックウルト）
ネットワーク・サーバエンジニア／未経験歓迎・経験者優遇
この求人を要約すると…
未来を見据えた堅実経営が魅力！業績好調・積極募集♪
経験豊富なエンジニアが多数在籍／平均年収776万円
フレックスタイム／リモートワークなど柔軟な働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】ネットワーク・サーバエンジニア＜金融業界に強い！上流から下流まで一気通貫で担当＞
★【平均年収：776万円】（2024年度）
★公平な評価制度・年収1,000万円の社員も♪
★柔軟な働き方・フレックス／リモートワーク可
★平均残業9時間／月
★土日祝休み、年間休日120日以上
2026年3月の30名体制に向けて一緒に挑戦する仲間を積極的に募集しています。
◆◇◆ 業界・職種未経験者歓迎 ◆◇◆
経験豊富な先輩エンジニアがイチから必要な技術を教えます。
◆◇◆ インフラ構築の経験者優遇 ◆◇◆
経験豊富な仲間と各種プロジェクトの推進をお任せします。新しい業務や技術領域へのチャレンジも応援します。
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具体的な業務内容
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ネットワーク・サーバインフラの構築をお任せします。
※これまでのスキル・経験や希望を考慮して担当業務を決定します。
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◆インフラ構築プロジェクトの管理業務
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◎プロジェクト提案・見積・案件受注
◎プロジェクトスケジュールの管理
◎メンバ技術指導・管理などのマネジメント
◎仮想ネットワーク設計・構築・評価
◎課題解決、クライアントとの折衝（提案・見積りなど）
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◆ネットワーク・サーバ構築業務
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◎オンプレミス、クラウドのサーバ構築（Linux・Windows系が中心）
◎ネットワーク環境の構築（企業間ネットワーク・プライベートクラウド・リモート接続など）
◎クラウドアプリケーションの環境構築
◎ミドルウェア設計・構築・評価
金融業界のお客様が中心です。最新・最先端／レガシーそれぞれの技術の強みを活かした提案が当社の強み。さまざまなスキル・知識、経験ができる環境です。
＼こんな社員が集まっています♪／
・仲間を助け、協力し合える人
・新しい職務や役割に挑戦している人
・技術でお客様に貢献したい人
・お客様と話をするのが好きな人
・給与を上げるために努力している人
・家族を大切にしている人
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎／ネットワーク・サーバ設計・構築・実装・評価などの経験者優遇
＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません
◆ネットワーク設計・構築・運用保守経験
◆ネットワーク機器の知識（Cisco、Alaxala、Paloalto、Fortigate、F5）
◆クラウド基盤設計・構築経験（AWS、Azureなど）
◆負荷分散機能（Nginx）コンテナ機能（Kubernetes）の実装経験
◆システム運用監視機能（Prometheus・Zabbix・Nagios）の実装経験
◆データ可視化ツール（Grafana）の実装経験
CCNAなどの資格をお持ちの方、セキュリティの知識なども活かせます！
選考のポイント
私たちは、スキルだけでなく 「技術を楽しむ気持ち」 を大切にしています。自ら学ぶ姿勢を持ち、仲間と知識を共有しながら成長し、会社の業績拡大に協力したい積極的な方を歓迎します。
勤務地
本社：東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA6階
＜アクセス＞
・JR秋葉原駅 電気街南口 徒歩5分
・東京メトロ銀座線 神田駅A6出口 徒歩2分
・東京メトロ丸の内線 淡路町A3出口 徒歩5分
・都営新宿線 岩本町 徒歩5分
お任せする業務や担当プロジェクトにより柔軟に対応。リモートワーク可能。
担当業務やお客様のデータセンター・サーバ環境により出張・現地対応がある場合があります。
※数日から1週間程度の出張＜例）大阪、岡山など＞
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA6階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:15（所定労働時間：7.5時間、休憩：45分）
雇用形態
正社員
試用期間：３カ月（期間中も条件に変更はありません）給与
■月給＋業績給：27万円～58万円（経験者）
※スキルや経験を最大限考慮します。
※残業代は全額支給します。
＝＝＝平均年収：776万円（2024年度）＝＝＝
＼評価制度について／
成果に応じたインセンティブ制度（業績給）を導入し、頑張りがしっかり報われる仕組みを整えています。
★ランクインセンティブ★
個人の成果や実力を評価し、キャリアアップや報酬に反映し更なる成長を促す仕組み。
★リーダインセンティブ★（2万円～25万円）
★管理インセンティブ★（5,000円～）※管理・教育する人員数により変動
若手社員の育成やチームの成長をサポートすることを目的とした制度。社員が若手育成に注力することで、組織全体のスキルアップと活性化を促進します。
年収300万円～400万円（未経験者）
年収450万円～1,060万円（経験者・サブリーダ以上）
年収例：590万円（月給＋業績給：35万円＋賞与）／32歳＜6年経験者＞
年収例：300万円（月給25万円＋賞与）／入社初年度＜未経験者＞
年収例：600万円（月給＋業績給：35万円＋賞与）／35歳＜9年経験者＞
年収例：870万円（月給＋業績給：43万円＋賞与）／42歳＜18年経験者＞
年収例：1,010万円（月給＋業績給：53万円＋賞与）／49歳＜20年経験者＞
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度＜リモートワーク＞
■フレックスタイム制度
■育児介護休暇制度
■企業型確定拠出年金制度＜積立額は月額4万2,000円／全額会社が負担＞
社員の長期的なキャリア形成を支援し、安心して老後を迎えられる環境を整えるため、企業型DC（確定拠出年金制度）を導入しています。
※入社後3年間継続して勤務した社員に権利付与
■副業認可制度＜会社の許可は必要＞
多様なキャリア形成を支援するために、副業を積極的に認めています。
■各種ドリンク飲み放題
業務終了後には冷蔵庫にあるビールやソフトドリンク飲み放題。
社員間のコミュニケーションを活性化しています。
■社内イベント＜6月：創立周年パーティ、9月：社員研修旅行、12月：忘年会＞
年に3度大きなイベントを実施。社員研修旅行は社員により企画・実行されます。
全社員がセキュリティが確保されたChatGPTを安心して利用できる環境を整備。日々の調べものや資料作成の効率化、プログラムの生成まで、さまざまな業務でAIを活用可能です。
★独自の研修・検証環境：
研修や検証のために6台のラズベリーパイを準備し、社員が自由に活用できるようにしています。サーバクラスター環境やKubernetesクラスター環境の構築・操作を実践的に学べるため、スキルアップや新しい技術の習得に最適です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
★TechULT（テックウルト）とは？！
個人プレーではなく、仲間と支え合いながらスキルを磨ける職場です。技術やノウハウを共有し、お互いに高め合える文化があります。
◆ 挑戦を楽しめる場所
新しいことに積極的にチャレンジできる環境を整えています。成長意欲のある方には裁量のある仕事を任せ、キャリアアップを後押しします。
経験者入社の社員にインタビュー【1】
35歳までに新たな挑戦をしたいと考えていた時に出会ったのが当社。
前職ではネットワークを中心に、社内で実務に専念していましたが、今はクライアントとのやり取りや見積もりなど、プロジェクト全体に関わるようになり視野が広がりました。自分たちの技術がお客様のお役にやっていることを実感します。
機器の導入や現地作業・テストをするのも好きです。金融系データセンターなど、規模が大きくセキュリティレベルが高い環境で緊張が走る中、自分が設計したものが無事稼働した時の達成感は格別。
出張時は、現地の美味しいものを食べによく連れて行ってもらいます。
経験者入社の社員にインタビュー【2】
27歳の時に未経験からこの業界に入り、前職では機器のテストや評価を担当していましたが給与がなかなか上がらず、給与アップできる当社への転職を決めました。現在は開発など上流工程にも携わり、来年には新しいプロジェクトに挑戦予定です。
当社には経験豊富で“教え上手”なエンジニアが多く、未経験でも先輩からスキルやノウハウをイチから学べます。座学だけでは得られない貴重な実戦経験をできるチャンスも豊富で「自分ももっと早くこの会社に入りたかったな」と思うと同時に、入社した若手をお客様から求められる技術者へと育てていきたいと考えています。
社員インタビュー
Kさん
ネットワークエンジニア（2023年1月中途入社）
技術力の高さはもちろんですが、わたしはそれ以上に“人の温かさ”が魅力の会社だと感じています。人を育てることを大切にしているエンジニアが多いので、協調性があり素直な方は必ず成長できる環境だと思います。
Iさん
ネットワークエンジニア（2023年6月中途入社）
前職では運用保守がメインで上流の仕事ができませんでした。当社は上流から下流工程まで一気通貫なので意欲次第でどんどん技術を高めていけます。目標となる先輩もいるので着実に収入UPが実現できます。
Sさん
ネットワークエンジニア（2025年1月中途入社）
平均年齢は38歳なのですが、話してみると皆さん10歳くらい若いんじゃないかと思うほどフレンドリーで優しい方ばかりです。金融に強いと聞くとお堅いイメージがありますが、実際にはかなり柔らかい会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
わずか3年で急成長！安心して挑戦できる、居心地のいい職場
創業4名からスタートして、わずか3年で19名に増えた同社。
人と人との距離感が近く、和やかな職場環境も魅力のひとつなんだとか。今年未経験で入社したTさんは、以前の大企業では感じられなかった親しみやすさを実感しているそうで、「どこの職場にも普通とっつきづらい人はいますが、当社の社員は一人残らず人がいいんです」と語っています。
また、前職も同業界で働いていたUさんによると、未経験者でもヘルプデスクなどではなく、最初から設計や構築といった工程に関われる同社のような会社は珍しいとのこと。心から安心できる職場で着実にスキルを積み上げていきたい方にとって、この上ない環境ではないでしょうか。
やりがい
“新しい価値を提供できるやりがい”
最新技術からレガシーといわれる歴史の長い優れた技術まで、いろんな知識やノウハウを学び、経験できる環境です。オンプレ／クラウドなどの様々な案件に挑戦し、ネットワーク・ストレージ、サーバ、セキュリティ、OS、ミドルウェアなど幅広い知識を高められます。お客様の事業に貢献する新しい基盤を仲間と一緒に築いていくことで大きな達成感が得られます。
きびしさ
“技術を学びつづける姿勢が大事”
新しい技術や製品が出てくるサイクルが年々早くなっているため、知識を常にアップデートすることがとても大切です。日頃から社員同士で技術の話をすることが多いので、わからなくてもその会話の中に入っていけることが大事かもしれません。優しい先輩が多いので、ここぞとばかりに質問攻めにしてください。
技術が好きなエンジニアが多いので、仕事中にちょっとした技術談義がはじまることも結構多いです。
お客様からの新しいプロジェクトのご依頼が多く、いろんなことに挑戦したい方にとてもおススメの環境です。
未経験でも、教え上手な先輩エンジニアがたくさんいるので安心して新しいキャリアをスタートできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1回）＋適性検査
内定
★面接の日時は応相談。平日の夕方以降の面接も行っています。
◎対話を重視した面談を行っています。リラックスした雰囲気でざっくばらんにお話ししたいと考えています。
◆面接～内定は2週間以内を予定しています（応募後1カ月以内の入社可）
◆入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します（在職中の方もぜひご応募ください）
住所：〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA6階
TEL：03-5577-5277
会社概要
- 事業概要
金融系ネットワーク・サーバの設計・構築・品質評価などのシステムインテグレーションを中心にお客様に最適なITソリューションをお届けしています。
◎ソリューション事業
◎プロジェクト管理支援事業
◎セキュリティ評価サービス事業- 所在地
〒100-6213
本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA6階- 設立
- 2022年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 船見 恭正
- 従業員数
- 19名（2025年10月時点 役員含む）
- 資本金
- 999万円
- 平均年齢
- 38歳
