カイトウ建築設備工業株式会社
プロジェクト管理サポート／年休120日／未経験／月給30万
この求人を要約すると…
★長く腰を据えて働ける、居心地の良さが会社の魅力
★未経験歓迎！2週間～1カ月の新人研修で成長可能
★月給30万円～／賞与3～4回／手当充実と厚待遇
未経験から手に職を！難しいことは求めません！
土日祝休みで、年3回～4回の賞与支給！
大型施設の消防設備を請け負う当社
大手企業からの信頼が厚い真面目な会社ですが、社風は驚くほどフランクです
【未経験からでも安心の現場チーム】
『関わる全ての人に感謝し、感謝される会社でありたい』
この想いは、日々の現場での助け合いの中に息づいています。
当社ではあなたを一人にすることはありません。
【ずっと働きたくなる環境】
未経験でも『月給30万円以上』『賞与は年3～4回』
『建設業に欠かせないスキルを習得できる』など、
待遇面も魅力
【定着率の高さは、無理をさせない社風の証】
人を大切にするあたかかい会社なので
気づけば10年越えという社員も続出しています！
◆◇代表より一言◇◆
現場の雰囲気は、どこよりもいい自信があります！
堅苦しい面接はしません。是非当社にご応募ください！
＼ 昨年、弊社HPを全面リニューアル ／
求人には載せきれない当社の魅力がたくさんございます！
地域への想いから、最先端ロボットの開発まで、弊社のすべてがわかります！
ぜひ下記URLからチェックしてみてください！
ホームページURL https://www.kaitoh-corp.co.jp/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与年3～4回】★面接1回のみ★プロジェクト管理サポート※2週間～1カ月の新人研修有で安心
■未経験から「プロジェクトマネージャー」を目指せます！
将来的には現場を仕切る司令塔（PM）として活躍してほしいと考えています。
まずは現場に慣れることから。
先輩のサポート業務（写真撮影や書類整理など）からスタートして
着実に経験を積み、現場を統括できるようにステップアップして頂きます。
一生モノの技術を、私たちと一緒に身につけていきませんか？
【具体的な仕事内容】
まずは先輩の指示のもと、以下の業務のサポートから慣れていきましょう。
・工程表作成の補助
・スケジュール調整のサポート
・建築資材や施工品質の確認
・工程の撮影、記録
・施工上の安全確保 など
【業務の流れ】
打合せ：客先担当者と見積や工程を確認。
ミーティング：工事の流れや書類の提出期限をチームで共有。
工程サポート：現場の進み具合を見ながら、円滑に進むよう調整。
工事完了：消防署へ設置届出書を提出し、検査を経て完了！
【一日の業務イメージ】
08:00 朝礼
08:30 当日の作業確認、現場での立ち合い
10:00 事務所での図面修正など
12:00 昼休憩
13:00 打合せや会議対応
15:00 現場立会
16:30 翌日に向けた準備
17:00 終了
★☆ 工事実績 ☆★
品川開発プロジェクト
東京ビッグサイト リニューアル工事
ウォーターズ竹芝「劇団四季」専用劇場 など
※大型プロジェクトの最前線で、将来のプロジェクトマネージャーとしての視点を養えます。
【入社後の流れ】
まずは本社で2週間～1カ月の研修からスタート。
仕事の基礎やCADの使い方を学んだ後、現場へ配属します。
配属後も「いきなり一人」にはさせません。
個人のペースに合わせて上司がマンツーマンでサポートし、
サポート業務を通じて現場の感覚を掴んでいく。
そんな着実なステップがあるからこそ、定着率も抜群です！
現場での刺激を感じながらプロを目指せる環境となります！
完全未経験からスタートした社員ばかりです。
人間関係の悩みは皆無と言っていいほど仲が良く居心地の良い職場なので、馴染みやすさ抜群♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】応募に必要な条件は一切ナシ！お人柄重視の採用です♪
【身だしなみ自由！】
◆髪型・髪色自由
◆髭・ピアス・ネイルOK
【下記当てはまる方歓迎！】
◆未経験歓迎（業界・職種）
◆今春既卒者歓迎
◆第二新卒歓迎
◆正社員経験不問
◆転職回数不問
◆ブランクOK
◆社会人経験10年以上歓迎
◆地元の方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎
◆経験者歓迎
勤務地
◎工事現場は首都圏エリア全域です（東京・千葉・埼玉・神奈川の通勤県内）
本社：千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏301号
東京事業所：東京都千代田区内神田3‐4‐11 朝陽ビル5階
＜アクセス＞
本社：JR、東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩5分以内
東京事業所：JR「神田駅」から徒歩5分以内
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 穂高第1ブラザーズ柏301号/千葉県柏市中央町5-21[最寄り駅]柏駅
- 東京営業所/東京都千代田区内神田3-4-14 朝陽ビル5階[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：試用期間３～６ヶ月試用期間中の月給25万円
※固定残業代（30時間分4.5万円）を含む
※超過分は別途全額支給
給与
※固定残業代（30時間分5.4万円）を含む
※超過分は別途全額支給
※経験や能力により決定いたします。
■残業手当（固定残業代の超過分）
■資格手当
■研修手当
■役職手当
3回～4回（内1回は決算賞与にて支給）
年収360万円～800万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■定年制（65歳）
■ベネフィットサポート加入
■社内イベント多数
■入社後研修有
休日・休暇
120日 （土日祝休み）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得・復帰実績有
■介護休暇
＼有給の取りやすさも◎／
当社では、誰かが休んでもカバーできるような体制を作っているため、有給がとりやすい環境があります。
そのため、1週間程度前に申請いただければ、ほぼ100％問題なくお休みを取得いただけます。
★安定性と将来性を兼ね備えた企業
スプリンクラー等の消防設備工事は、火災から人命を救う誇りある職務です。
サブコン等から指名が入るのは、私たちが現場を誰より理解しているから。
施工の丁寧さと職人さんとの固い絆こそが、弊社の「現場の底力」です！
依頼は右肩上がり。次代を担う新たな人材を募集します！
★キャリアチェンジもOK！
その他、最先端技術を活用した新たな取り組みも進行中。さまざまなことにチャレンジできる環境があるのも当社の魅力の一つです。
※墨出とは…柱の中心線や壁の仕上げ面の位置など、建築の際に必要な基準線を書き出す作業です。
社員インタビュー
スタッフAさん
Ｑ未経験スタートでも大丈夫？
未経験入社でしたが、やさしく丁寧に教えてもらえるので安心しました。 資格取得にもチャレンジできる環境が嬉しいです！
金坂さん（代表）
Ｑ今後の展望を教えてください
人員が確保でき次第ではありますが、将来的に週休3日制の導入も検討中です。社員がより満足できる働き方ができるように、ワークライフバランスは特に大事にしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
まるで職場とは思えない、オモシロ過ぎる社風
取材でまず驚いたのは、社長と社員の距離感。
日常的にお菓子の差し入れがあったり、みんなでランチに行ったり、BBQなどのイベントが行われるなど、何かしらを企画し、社長もフランクに参加しています！
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→是非チェックしてみてください！
やりがい
大きな建物の消防設備工事を担当する同社。オフィスビルや商業施設には、日夜たくさんの人たちが集まります
そうした建物において、火事からたくさんの人の命を守ることができるのがこの仕事。人々の安全を守りながら、やりがいを感じることができます。
大規模なものでは数年かけて完成を目指しますが、完成した建物がその地域のランドマークとなり、多くの人に親しまれる存在になることは、この仕事ならではの喜びです
きびしさ
元請けのゼネコンや設備サブコンの担当者、協力業者など、さまざまな人と連携を取りながら進める仕事であるため、一定のコミュニケーション力が求められるでしょう。また、建設業界や工事に関する知識などを習得するまでは苦労することもありそうです。先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、焦らずゆっくり成長していきましょう！
未経験スタートでも安心。丁寧に教える環境で安心して働けます！
現場でも事務所の明るさは健在！職人さんとも笑いが絶えない空気感が、抜群の連携を生んでいます！
丁寧な教育体制があるから、未経験の方も安心！建設業に欠かせないスキルが自然と身に付きます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※ご応募からご入社までは1カ月以内となっており、スピード採用実施中です
〒277-0021
千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏301号
TEL：04-7157-2382（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
消防施設事業、管工事業（設計、施工、保守）
＜取得許可＞
建設業許可 国土交通大臣 許可（般-30）第27099号
建設業の種類 消防施設工事業 管工事業- 所在地
〒277-0021
千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏301号- 設立
- 2009年 12月
- 代表者
- 代表取締役 金坂 多加正
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 900万円
