掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社ワプル

建築リニューアル工事の施工管理/自由度と裁量と楽しさと

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

幅広い建物の工事を行う総合建設業

再始動したばかりでベンチャー気質の部署

管理職候補としての活躍を期待/選考は面接1回のみ

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仕事内容

リフォーム・リノベーション・大規模改修など多種多様な建築リニューアル工事の施工管理

具体的な仕事内容
・現地調査・見積
・材料手配・作業員手配
・工程管理・品質管理・安全管理
・居住者との折衝 など

◆主な案件
・宿舎をシェアハウスへの用途変更(コンバージョン)
・マンションの大規模改修(内装、外装)
・工場・倉庫の大規模改修
・一般戸建住宅のリノベーション
・店舗・オフィスの内装改修
・屋外テーマパーク跡地の用途変更 など
★内装・外装問わず、多種多様な工事案件に受注しています!

○現場は…
東京23区を中心に一都三県がメイン
その他、茨城や栃木の案件もあり

○工期は
3ヶ月~半年(案件規模による)
着工後は現場事務所に常駐。小規模案件の場合は、複数案件を巡回管理。

◆入社後は…
建築事業部リニューアル工事部に配属。まずは先輩スタッフのもとでOJT。
進行中の案件でじっくり勉強しながら経験を積んでいただきます。
経験豊富な方であれば、3カ月から半年ほどで独り立ちとなります。

★経験・スキルによっては…
部門長として下記のような営業的な業務やマネジメント業務もお願いします
・業者の選定
・新たなリノベーション提案
・値段交渉や追加工事交渉
・部下への教育
・手順書作成
・部署のルールなどの策定 など
チーム組織構成
◆建築事業部リニューアル工事部
組織変更に伴い、新生リニューアル工事部としてスタートしたばかりです。
事務含め6名体制(女性は2名)
30代、40代、50代、60代、各年代のスタッフが在籍

対象となる方

改修工事・リニューアル工事・新築工事の経験者、建築施工管理技士の有資格者優遇

・学歴不問
・改修工事やリニューアル工事、新築工事の経験者(5年以上)
・要普免(AT限定可)
・建築施工管理技士(1級・2級)の有資格者、尚可※優遇します
・基本的なPCスキル(Word、Excel)※PCが得意な方歓迎
・CAD使える方(Jw_cad、AutoCAD)歓迎

◎求める人物像は…
・何事にも前向きに取り組む
・謙虚で、周囲への気遣い気配りができる
・失敗しても、それを次に生かす
・好奇心旺盛で、知識欲や成長意欲がある
・他責思考ではない

★資格取得支援あり
1級建築施工管理技士の取得を奨励。
会社が受講料の半額負担、合格後全額支給します。

勤務地

日本橋支店
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-27-5 4階
  • 日本橋支店/東京都中央区日本橋浜町2-27-5[最寄り駅]浜町駅 駅徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給45万円~90万円

<入社時の想定月給例>
〇450,000円
基本給:350,000円
ステージ手当 V :50,000円
役付手当 課長代理:50,000円

〇475,000円
基本給:350,000円
ステージ手当 V :50,000円
役付手当 課長:70,000円
資格手当 二級建築施工管理技士:5,000円

〇490,000円
基本給:350,000円
ステージ手当 V :50,000円
役付手当 課長:70,000円
資格手当 一級建築施工管理技士:20,000円
賞与
年2回 2024年度実績2ヶ月分(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収900万円 52歳/経験20年/一級建築施工管理技士

年収630万円 38歳/経験5年/二級建築施工管理技士

社員の年収例

880万円:建築事業部/課長職/42歳/経験9年
730万円:リニューアル工事部/課長職/41歳/経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■直行直帰可
■業務に関連する資格受験費負担
■資格手当
└1級建築施工管理技士:20,000円/月
└2級建築施工管理技士:5,000円/月
└1級建築士:30,000円/月
└2級建築士:5,000円/月
■社内携帯電話貸与
■作業着貸与(出勤時は服装自由)
■各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)
└入学祝金5万円(商品券)
└結婚祝金10万円
■フリードリンク、フリーフード
└お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。
■ベネフィット・ワン
└Netflixを無料で契約可能。レジャー施設・飲食店など割引価格で利用可
■スポーツクラブNAS無料利用可
■社内ポイント制度導入
└資格取得、研修参加などを達成するとポイントを付与
└ポイントと福利厚生を交換可(海外旅行・最大5万円分のギフトチケット等)

休日・休暇

年間休日

125 2024年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇
7日

■GW休暇

■夏季休暇
3日

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日/初年度10日

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

建物に関して多岐に渡る事業を展開

1992年7月設立。
建物に関して多岐に渡る事業を展開しています。
特に強いのが創業当時から行っている防水事業。
この強みを最大限活用し、建物の長寿命化のご提案や高品質な施工をご提供しています。
また、一級建築士事務所でもある当社。
設計とリニューアル事業とのシナジーを活かした提案営業を行う事ができることも強みになっています。
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社員インタビュー

建築事業部リニューアル工事部部長
上司

Tさん

建築事業部リニューアル工事部部長

建築事業部には、施工に関しては何でも知ってるプロフェッショナルがいて、私たちの相談や困りごとにいつも的確に答えを出してくれます。すごく助かるんですよ。この会社の1番の魅力だと感じています!

施工管理スタッフ/中途入社1年目/前職も同職種
同僚

Nさん

施工管理スタッフ/中途入社1年目/前職も同職種

長く同業界で仕事をしていたので、その経験を活かせる案件を任せてもらっています。今後は、もっと大きな案件にも挑戦していきたいですね。また、若い後輩たちを育てる役割も担っていきたいと思っています。

採用担当
同僚

Uさん

採用担当

リニューアル工事部は、建築事業部の組織改編を経て新たなスタートを切ったばかり。完成された部署ではないので、ベンチャーっぽい雰囲気です。裁量の大きさや自由度の高さに魅力を感じて欲しいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

再出発したばかりの部署だから、やりたいことができる

防水事業から始まり、建築事業、リニューアル事業、不動産事業、設計まで、建物に関して幅広く事業を展開している株式会社ワプル。
配属先となるリニューアル工事部は、再始動したばかりの部署。
客先や業者の選定、どのような工事を行うのか、
実は、決まりごとはまだないそうです。
縛るものがほとんどないので、得意分野を活かすことも新しい分野に挑戦することもできる。
だからこそ、自由な発想で部署を創っていって欲しいとのこと。
経験豊富な方には、施工管理だけでなく営業的な役割も期待されています。

仕事を通じて成長を実感できる環境です。
やりがい

やりがい

扱う案件の幅が広いので、例えば、内装が得意であれば、自ら営業して、内装案件の受注を増やすこともOK。逆に、やったことがない案件に挑戦して経験値や知識を増やすことも可能です。受注した案件が出来上がっていく様子を見られることが、何よりのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

工事は決められた納期を守ることが必須。スケジュール管理は大事です。また、案件が重なってしまうと、見積もり作成などの事務処理が多くなります。決して人数の多い部署ではないので、そうした作業をミスなく捌くこともこの仕事の厳しさと言えるでしょう。

案件が多彩だから、成長のために経験がない新しい案件にチャレンジすることもできます。

常に意識して欲しいのは、顧客の立場に立って施工すること。

リニューアル工事部と一緒に成長する、そんな意欲的な方を待っています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回):役員面接

  • 内定

  • 入社

最後まで読んでくださりありがとうございます。
※応募から内定までは1~4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
事業推進部
〒130-0014 東京都墨田区亀沢3-10-4 GMビル6階
TEL 03-5637-7640 / FAX 03-5637-7641

会社概要

事業概要

・建設工事業
・防水工事業
・塗装工事業
・とび土木工事業
・不動産事業
・設計コンサルティング事業
・リノベーション事業
・解体工事業

所在地

〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町121-1

設立
1992年 平成4年
代表者
代表取締役 神山 光司
従業員数
69名
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013704326

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