株式会社竹中道路(竹中工務店グループ)
事務総合職（総務・人事・財務）／月給25万円以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
☆安定基盤／スーパーゼネコン「竹中工務店」グループ
☆収入UP／過去6年の賞与実績・平均5カ月分以上
☆待遇◎／作業所手当・帰宅旅費補助・完全週休2日制
不良債権、借金ともにゼロの堅実経営。
安心と安定が得られるから、長く続くキャリアになる。
＼安心＆安定／★スーパーゼネコン竹中工務店グループ
竹中道路はゼネコン大手の竹中工務店のグループ企業。その中でも“道路”に特化した事業を展開しています。竹中工務店をはじめとした竹中グループをバックボーンとし、長期にわたり不良債権、借金ともにゼロの安定した経営基盤を築きあげています。
業界トップクラスの安定した財務体質を有しており、長く腰を据えて働くことのできる環境となっています。
＼地域＆社会貢献／★日本各地の社会インフラを支える
社会生活において道路はなくてはならないインフラの1つ。その工事を担っているのが当社です。
全国各地の大規模プロジェクトにも参画し、当社が建設やメンテナンスに関わった“道路”は多数。工事完了後にその道路を通るたびに、自分の仕事への誇りと地域社会に貢献できている仕事の価値を感じられます。
＼良好＆企業風土／★風通しの良さが働きやすさに
的確な情報共有や、安全に作業するためにも現場、オフィス間のコミュニケーションが必須。
社員同士の仲は良く、社歴、部署分け隔てなく意見を出せる風通しの良さがあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務・人事・財務/現場事務業務などのデスクワークを担当
・人材採用や、評価、配置、教育などを担当する人事
・会社の資金やお金を司る財務
・原価管理や、現場の縁の下の力持ちとなる生産事務
☆入社後の流れ
￣￣￣￣￣
まずはいずれかの部門へ配属。
その後は、状況に応じた定期的なジョブローテーションを行い、知識を習得していただきます。
対象となる方
☆人柄重視の採用！／◎バックオフィス経験者の方 ※業種未経験歓迎！経験年数は問いません
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜竹中道路はこんな方をまさに求めています！＞
・誰とでも円滑なコミュニケーションがはかれる方
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・どんなことにも柔軟に対応できる方
・最後まで粘り強くプロジェクトに取り組める方
・報告や連絡、相談が適切に行える方
・プロジェクトごとに働く環境が変わることに対応できる方
選考のポイント
当社ではあなたの人となりを重視した採用活動を行っています。
勤務地
【 本支店拠点一覧 】
■本社・東京本店／東京都江東区新砂1-3-3
■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20
■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30
■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20
■東京工場／東京都八王子市小宮町1003
本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 [最寄り駅]東陽町駅
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 [最寄り駅]今池駅(愛知県)
大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 [最寄り駅]横堤駅
九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 [最寄り駅]天神駅
東京工場/東京都八王子市小宮町1003 [最寄り駅]小宮駅
- 東京本店/東京都江東区新砂1-3-3[最寄り駅]東陽町駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20[最寄り駅]今池駅(愛知県)
- 大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30[最寄り駅]横堤駅
- 九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20[最寄り駅]天神駅
- 東京工場/東京都八王子市小宮町1003[最寄り駅]小宮駅
勤務時間
※地域や部署、プロジェクト先により、業務開始時間や終業時間が異なる場合があります。
（プロジェクトによっては夜勤勤務が発生する場合もあります）
＼勤怠管理を徹底！残業代も正確に支給！／
社員の残業時間はWeb上で管理しています。
社員には日々、貸与しているPCなどで勤怠を入力してもらい、その情報をもとに残業代を支給しています。
時間外で働いた分はしっかり社員に還元しています。
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）給与
※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
■時間外勤務手当
■作業所手当（月2万円）
■住宅手当
■別居滞在手当
年収470万円～800万円
年収580万円（30歳・一般職＜時間外45h含む＞）
年収870万円（40歳 ・課長職＜時間外含まない＞）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、現場研修、階層別研修など）
■寮・社宅
■財形貯蓄
■帰宅旅費補助
┗単身赴任の方に対して、自宅への帰宅費用を月2回分、会社が全額負担しています！
■資格取得支援制度
┗業務で必要な資格取得にあたっては会社が全面的にバックアップ。受験費用などを補助しています。また、資格が取得できれば、報奨金の支給も実施。社員の資格取得へのモチベーションにつながっています。併せて、社歴や階層別に合わせた研修も行っています。社員の立場に合わせた研修受講を促し、会社として社員の成長を支えています
■創立記念総会（年1回開催）
┗全拠点の社員が一堂に会して、セレモニーを行っています。会食もあるため、年1回は他拠点の社員と直接会って、会話をする機会があります！
■勤続表彰
┗表彰のほか、勤続10年で5日間の有給を付与、勤続20年・30年では、10日間の有給を付与しています。併せて、勤続25年で報奨金も支給！当社で長く働いていただいている方を労います！
■育児・介護Web
┗社員に対して、育児や介護の各種情報提供や相談サービスの案内を行っています。社員が不安なく、育児や介護と仕事が両立できるようにサポートをしています！
■健康診断（年2回実施）
■iPad、PC、携帯電話貸与
休日・休暇
132日（2026年）
■週休二日制
★現在、会社として完全週休2日制取得を目指して、取り組んでいる最中です！
■年末年始休暇
（12／29～1／4）
■GW休暇
（4／29～5／6） ※2026年
■夏季休暇
（9日間＜8／14～16を含む前土曜日から翌日曜日まで＞）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産前6週間／産後8週間：取得実績あり）
■育児休暇
（原則子が1歳になるまで。最長2歳まで：取得実績あり）
■介護休暇
（7日間）
■忌引休暇
（続柄によって1～7日間）
■生理休暇
（その当日）
■特殊休暇
（天候や災害、交通機関の不通等出勤できないとき）
■子の看護休暇
（小学校3年生修了までの子が1人の場合5日間、2人以上の場合10日間＜年間＞）
※有給休暇について
初年度10日付与、2年目以降は勤続年数に応じて15日～20日付与
☆竹中工務店グループについて
◎建築・土木事業
・株式会社竹中工務店
・株式会社竹中土木
・株式会社朝日ビルド
・株式会社東京朝日ビルド
・株式会社TAKイーヴァック
・株式会社TAKリビング
・株式会社朝日興産
◎マネジメント・エンジニアリング事業
・株式会社アサヒファシリティズ
・株式会社TAKシステムズ
・株式会社TAKエンジニアリング
・株式会社TAK-QS
◎サービス関連事業
・株式会社裏磐梯高原ホテル
・株式会社クリエイト・ライフ
・株式会社TAKキャピタルサービス
＜順不同＞
社員インタビュー
伊藤さん
採用担当
当社に転職する方の多くは「竹中工務店グループの安定性」をポイントに上げています。実際に竹中グループ内の案件も多く、盤石の経営基盤のもと、長期にわたって安心して働いていただける環境があります。
伊藤さん
↓（続き）
現場に入れば工事が完了するまで、同じメンバーで働くことになります。必然的にコミュニケーションが密になり、関係性は深まります。だから、拠点で皆さんに会うと「仲がよさそうだな」と、どの拠点でも思いますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
スキルアップも環境アップも叶えられる企業です！
竹中道路が道路事業を専門としてから60年ほど。
これまでの実績と蓄積したノウハウ、さらには竹中工務店グループのスケールメリットを活かした技術力で、官公庁案件などの大規模プロジェクトにも多く参画しています。
それゆえ同社では技術者としてスキルを磨ける環境があるとともに、働きやすさ、安心の環境も整えています。
例えば、工事担当時には現場の近くに会社が宿舎を用意。現場との移動時間を減らし、社員の負担軽減を行っています。
また工事が長期間となることから、既婚者には月2回、帰宅の旅費を補助する制度も。もちろん費用は会社が全額負担。家族との時間も大切にして、当社で長く活躍してほしいという会社の想いです。
やりがい
＼長く地域に残る仕事に携わります／
道路であったり、大型ショッピングセンターであったり、地域の皆さんの生活に密接に関わるものの工事を担当し、完成させることが業務であり、自分が関わった構造物が遠い未来まで場所に残る仕事となります。
その後、その場所を通った時に、家族や友人に自分の仕事を誇れることが、何よりのモチベーションとなっているそうです。
きびしさ
＼案件によって勤務地が変わるので…／
担当していた現場の工事が完了できれば、次の現場に移動して活躍いただく仕事です。常に同じ場所での仕事ではないですし、一緒に働くメンバーも現場によって変わります。新しい環境で新たなメンバーとチャレンジできることをポジティブに考えられる方は、スキル向上もステップアップも速くなるでしょう。
大人数の協力会社スタッフに指示を出したり、安全に業務を進めることが施工管理者の役目です。
日本各地の道路の建設、修繕に携わっています。あなたが普段使っている道も当社が担当したかもしれません。
スキル向上を目指して、社内で研修も行っています。経験が浅い方もぜひエントリーしてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
適性検査（Web上で実施）・作文
勤務希望地にて面接（1回・総合職Bのみ）
役員面接（1回）
内定
適性検査の内容は、能力検査と性格検査（SPI）となります。
作文はテーマに沿って800字程度で記述していただきます。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒136-0075
東京都江東区新砂1-3-3
TEL／03-6458-6850（代表）
会社概要
- 事業概要
■土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理
■建設プロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価及び診断
■建設資材の製造及び販売
■建設用機械器具の販売、賃貸及び修理
■土石類の採取及び生産販売
■廃棄物の収集、運搬、処理及び再利用
■造園、園芸及び植林等の緑化事業並びにこれらに関する保守及び管理
■前各号に附帯する業務- 所在地
〒136-0075
東京都江東区新砂1-3-3- 設立
- 1961年 7月22日
- 代表者
- 取締役社長 渡部 彰
- 従業員数
- 約120名
- 資本金
- 3億円（2026年度4月現在）
- 売上高
9,089百万円（ 2025年度）
- 平均年齢
- 41.3歳
