掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社丸喜

配送ドライバー/普通免許のみでOK/残業ほぼ無/月給27万円

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性抜群】超高齢社会でニーズ拡大中

【未経験歓迎】異業種から転身した先輩多数!

【働きやすさ】基本定時退社/賞与年2回/手当充実

求人詳細

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未経験歓迎!医療・介護業界を支える配送ドライバー。
安定性も手にして長く腰を据えて働きませんか?

医療・介護現場の負担を少しでも減らしたいという想いから、幅広いサービスを展開してきた株式会社丸喜。

例えば、タオルやリネン類、カーテン、ユニフォーム、寝具類、介護用品など、入院・療養生活に欠かせないアイテムを日額定額制でレンタルする事業などを行い、病院・施設や患者様・入所者、そのご家族など、多くの方々の負担の軽減をお手伝いしています。現在、このサービスが高く評価され、より多くの依頼をいただいています。

今回募集するのは、もっとも医療・介護現場に近く、お客様とコミュニケーションを大切にする、配送ドライバーのポジション。単に注文を受けたアイテムを運ぶだけでなく、人と人のつながりを感じながら働きたいあなたにピッタリのお仕事です。

必要なものを、素早く、正確に―。
今後もアイテムの高品質な供給体制をキープするため、丸喜で一緒に働きませんか?

株式会社丸喜 配送ドライバー/普通免許のみでOK/残業ほぼ無/月給27万円

仕事内容

【近距離の運転のみ】入院・医療生活に必要なアイテムを病院・介護の現場にお届けするお仕事/☆転勤なし!

具体的な仕事内容
≪ 具体的なお仕事 ≫
配送で使う車は、普通免許があれば運転ができるハイエース。1日に5~10件程度、車で病院や介護施設の現場に向かい、入院・療養生活に必要な、主に、日用品や介護商材といった自社の商品をお届けします。
この他、配送に付随する倉庫の在庫管理や棚卸し業務なども担当します。
☆月1回の棚卸し日以外は、基本的に残業がないので、プライベートの時間もたっぷりと確保できます。

ハイエースやハイゼット等のバンタイプで、近距離の小口配送です。
お客様と直接関われる、やりがいのある職種です。


≪ 1日の流れ(例) ≫
▽08:45…出社・予定確認
▽09:15…出発
▽10:00…病院3件に配送
▽12:00…お昼休み
▽13:00…出発
▽13:30…病院5件に配送
▽16:00…帰社して翌日午前分の積込み
▽17:15…日報作成
▽17:45…業務終了

※出荷準備はパートさんに依頼ができるので、積込みと配送に集中することができます。

≪ 配送業務に慣れてきたら… ≫
病院に設置したTV等のメンテナンスや、営業サポート(新製品のご案内など)もお願いできればと思っています。
「機械をいじる技術がないし…」「営業経験はないし…」みたいな方も、サポートするので大 丈夫です!
まずは配送業務から、一つひとつできることを増やしていきましょう!
チーム組織構成
\20代~40代まで幅広く活躍中/
配送ドライバーとして活躍しているメンバーのほとんどは未経験からスタートしています。気さくで親しみやすく、面倒見の良い人ばかりの職場なので、中途入社の方もすぐに輪に入っていけますよ!
わからないことがあったら、気軽にまわりの先輩社員に質問してくださいね。

対象となる方

業種・職種未経験歓迎◆学歴不問◆要普通自動車免許(AT限定可)◆医療・福祉関連の知識不問

☆人柄・意欲重視の採用です!
☆未経験者、ブランクがある方、第二新卒の方も大歓迎!
☆「ロングバンの運転は初めて」という方も大丈夫!少しずつ慣れていってくださいね。

【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■清潔感のある身だしなみを心がけられること(医療・介護現場に出入りするため)
※制服貸与あり

【こんな方は歓迎】
■お客様とのちょっとしたふれあいを楽しめる方
■医療・介護関連の領域で腰をすえて働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

勤務地

大阪府大阪市西区新町2-11-8 新町KDビル301号
  • 大阪府大阪市西区新町2-11-8 新町KDビル301号[最寄り駅]西大橋駅

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
※月1回の棚卸しの日以外は、基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員

【試用期間3ヶ月あり】
期間中の給与は下記となり、その他の待遇に変更はありません。
・入社2週間まで/日給1万円
・入社3週目~3ヶ月/月給23万5千円

給与

【月給】27万円+別途残業代支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給(上限月2万1000円)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(持家/規定あり)
■子ども手当(18歳以下)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収370万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続4年以上)
■確定拠出年金(会社負担あり)
■出産・育児支援制度(規定あり)
■休憩室(ソファ・テレビ完備)
■オフィス内禁煙
■家賃補助(規定あり)
■ペットワクチン接種補助(勤続1年以上対象)
■フリードリンクあり
■インフルエンザワクチン接種補助
■制服貸与

休日・休暇

休日・休暇

■土曜日+日曜 ※ただし、土曜日は4交代制にて出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(☆取得実績あり)

■育児休暇
(☆取得実績あり)

■有給休暇
(半年後に付与/時間単位で取得可能)
☆年に1回、3日間の連続有給取得を推奨し、多くの社員が土日を含めた5連休を取得しています。
■特別休暇(3日間)
☆有給休暇が付与されるまでの半年間、体調不良でお休みをしても欠勤扱いにならない制度です。
■理美容休暇
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社員インタビュー

「仕事で心がけていることは?」
同僚

Aさん

「仕事で心がけていることは?」

「届けて終わり」ではなく、「今日は天気が最高ですね!」みたいにお客様と雑談しながら、お困りごとやご要望をお聞きするようにしています。ちょっとした会話が新しい商談機会を生むこともあるんです。

「嬉しいと思う瞬間は?」
同僚

Aさん

「嬉しいと思う瞬間は?」

現場の方々から「いつも助かっています!」と感謝されたときには、間接的ながらも病院や介護業界に貢献している実感がわきます。また、やる気があればどんどん挑戦させてくれる会社であることも嬉しいポイントです。

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取材レポート

社員の働き方は?

お客様の満足は「社員満足」にあり。

同社では、お客様へより良いサービズを提供するためには、まずは社員が気持ちよく働ける環境をつくることが大切と考え、常に社員ファーストの視点を持ち、福利厚生・制度環境を整えてきました。

例えば、産前・産後休暇の取得推奨や子ども手当、住宅手当など、家庭を大切にしながら働ける環境があることから、男女問わず子育て世代も多く活躍中で、高い定着率を誇るそうです。

また、超高齢社会を迎え、いまや重要な生活インフラとなった医療・介護業界向けのレンタル・リース事業は、景気の浮き沈みに左右される心配がなく、安心を手にして働くことができます。「働きやすさ」も大切にしたいあなたにピッタリの環境でしょう。

ご自身やご家族の将来設計をしながら、長期的に頑張りたいと思う方は奮ってご応募ください!
やりがい

やりがい

◎社会貢献を実感できること
病院や介護の現場で必要なものを届けるこのお仕事は、今やなくてはならない大事なお仕事。アイテムを届ける際に、現場の方から「いつもありがとうございます!」と感謝の言葉をいただける際に、自分の仕事に誇りを持つことができ、嬉しい気持ちにもなれるでしょう。

きびしさ

きびしさ

▽運転だけをする仕事ではないこと
単に、アイテムを配送するだけではなく、社内の人やお客様ともコミュニケーションが発生するこのお仕事。ただ、運転をして配送するのではなく、連携をして仕事に取り組みます。業務を円滑に進めるためにも、この点を意識できるといいでしょう。

「普通自動車運転免許」だけで応募可能です!安全運転&元気な挨拶ができれば、経験ゼロから活躍可能!

幅広い世代が活躍中の当社。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。

1999年から、幅広く事業を展開してきた当社。これからも医療・介護の現場を支えます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接

  • 内定

◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
◆面接日はご相談ください。
◆入社日はご相談ください。
◆面接から内定通知まで1~2週間程度を予定しています。
連絡先
〒 550-0013
大阪府大阪市西区新町2-11-8 新町KDビル301号
TEL/06-6532-0860
※応募者専用ダイアルです

会社概要

事業概要

■入院・入所セットリースの管理、運営
■タオル類・衣類等のリース(レンタル)、販売
■ユニフォームリース(レンタル)、販売
■オリジナルユニフォームの制作販売、リース
■カーテン(メンテナンス付)リース、販売
■介護・医療用寝具・マットレスのリース、販売
■福祉・介護用具・用品の販売、レンタル
■医療機器の販売 など

《許認可番号》
高度管理医療機器等販売・貸与業 第15N00110号

所在地

兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1 興栄ビル405号

設立
1999年
代表者
代表取締役 加土 貴則
従業員数
60名 ※関連会社(パート含む)合計539名(令和7年10月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013721021

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