掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/12/10(水)

株式会社7garden

不動産仕入・開発/年収900万円~/フレックス/土日祝休み

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【成長企業】全国へ続々展開中!自社ホテルの企画開発

【挑戦】仕入れ・開発・運営までPJT全体を見渡せる

【好環境】年収900万円~/フレックス/土日祝休み

求人詳細

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あなたのアイデアで理想のホテルをゼロから作り出す
業績好調!自社一貫でホテルを企画・開発する成長企業

【仕事のPOINT】
■全国への新規ホテルの開発実績多数!
■大手デベロッパー・ファンドとの取引経験が得られる
■月給60万円~(想定年収900万円~)
■フレックスタイム制/完全週休2日制 など

当社が掲げるコンセプトは――『“一点もの”のホテル開発・運営』。
不動産選定から企画・設計、デザイン、開発、ホテル運営におけるオペレーションまで、一気通貫でホテル開発を担ってきたエキスパート企業です。
これまで、東京・福岡・福井など…全国の多彩なエリアで自社ホテルを展開しており、各ホテルの業績も好調。需要拡大を背景に、近年はプロジェクト数が増加しています!

<今回募集するのは…>
「プロジェクトの最上流」である用地仕入れ~開発プロジェクトの推進を担うポジション。開発部門のメンバーと共に、ゼロベースから手掛けるやりがいの大きな仕事です。

「どの場所で」「どんなコンセプトで」「どう運用するか」の正解は、土地・人・時流が求める世界観によって異なるもの。初手から完結まで、この実現のために創意工夫と挑戦を重ね、唯一無二の価値を創り上げる経験が、あなたの市場価値も高めていくはずです。

株式会社7garden 不動産仕入・開発/年収900万円~/フレックス/土日祝休み

仕事内容

【フレックス】ホテルとなる物件の仕入れ~ホテルの企画・運営~最高の状態で売却を一貫してお任せします。

具体的な仕事内容
「Hotel Vintage」「Hotel Mei」など、独自のホテルブランドを展開する当社。「集客力」と「商品企画」に強みに、独自路線のホテルを手掛け反響を生んでいます。

主な業務内容
―――――――――
■ホテル出店情報の収集/不動産売買業務
■開発プロジェクトの事業計画・収支計画の策定
■設計・施工会社との連携・調整
■竣工後の工程を担う運営部門との連携
■土地オーナーとの売却に関わる提案協議

\POINT/
◇ホテル開発の経験がない方であれば「出店情報の収集」や「事業/収支計画の作成」など、お持ちのご経験を活かせる領域からお任せします。

◇この仕事のやりがいは、ホテルが完成して最高の状態で売却できた時です。また、全てのプロセスに関わることで、チーム一丸となって一つの目標に向かって働く充実感があります!

【 各業務の推進について 】

仕入れから開発、運営、売却まで、一気通貫でホテルをつくり上げる体制を取っています。開発チームは不動者分野で多くの実績を持つ代表や、ホテル事業の立ち上げに携わった経験を持つ先輩社員との協働業務となります。その他、設計・開発フェーズであれば外部関連企業と、運用フェーズであれば自社のエンジニア・マーケター・ホテルスタッフとのコミュニケーションも多く発生します。

【 “ここだけ”の新たな価値を生み出す仕事 】

「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」――といったユーザーの理想を実現するために、固定概念にとらわれることなく、豊かな発想で挑戦を重ねる会社です。
自分達が持ち得る経験値、これまでの実績が見えるエビデンス、リサーチした市況感なども組み合わせ、そこにしか存在し得ない、たったひとつのホテルを創り上げています。
チーム組織構成
本社オフィスでは、現在20代~40代のメンバーが活躍しています。エンジニア・マーケター・デザイナーとも壁をつくらず、コミュニケーションを図ることができています。

\POINT/
実績・統計を見るためのデータ分析は、自社エンジニアが組んだAIシステムを活用しています。オーナー様への提案資料にこのデータを使用することも多々。明確な数値を提示できるため、円滑なプレゼンが可能です!
男女比
男性6:女性4

対象となる方

【学歴不問】世界に一つのホテル開発に携わりたい、ゼロから裁量権を持ってプロジェクトを推進したい方

【 必須要件 】
■不動産デベロッパーまたはプロジェクトマネジメント会社での実務経験(3年以上)
■不動産売買・仲介実務の経験

【優遇条件】
■宅地建物取引士資格を保有
※不動産開発プロセス(仕入れ~竣工)の理解がある方を想定しています。

【 歓迎要件 】
■土地売買の情報取得、土地オーナーへの有効活用提案の経験
■コンストラクションマネジメントや建築費用管理の経験
■ホテル開発案件のプロジェクト推進経験

選考のポイント

<求める人物像>
■プロジェクトを自ら動かしていく意欲がある方
■ベンチャーならではのスピード感・柔軟性を楽しみたい方
■一領域にとどまらず「仕入れ~開発~運営~売却」まで全体を見渡したい方

勤務地

【転勤なし/リモートあり/東京本社へ配属】
東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F
(「三越前」駅、A1出口から徒歩約2分)

\CHECK/
2025年3月に移転したばかりのオフィス。「癒しと情熱の空間」というコンセプトで設計されており、代表・北野が厳選した植物やアート、家具たちでデザインされています。

―――――――――
リモート×出社のハイブリッドワーク
―――――――――
月曜・金曜は固定+1日は出社日、残り2日はリモートでの稼働日となります。業務状況に合わせフレキシブルに作業環境を調整することができます。

<受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
  • 本社/東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F[最寄り駅]三越前駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム・コアタイムなし
※標準労働時間8時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00
10:00~19:00
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給60万円~(固定残業代含む)+賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月10万6500円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
賞与
年2回(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収900万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■自社運営ホテル宿泊割引(30%OFF)
■リファラルインセンティブ
■懇親会費用補助
■私服OK(客先訪問のない日)
■フリーアドレス制(固定席と別途利用可能スペースあり)
■コーヒーメーカー完備/水提供あり(無料)

【社内研修制度あり】
自社の専門職によるナレッジ共有(AI、マーケティング、ホテル運営 など)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後より付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇取得OK!

――――――――――
有給取得について
――――――――――
フル消化に近いメンバーがほとんどです。業務設計はそれぞれの裁量にお任せしているため、自身で調整しながら自由度高く休暇を取れます。(約1週間ほどまとめて取得し、海外旅行へ行くメンバーもいます!)

開発実績(一例)

■「Hotel Vintage 目黒不動前」(東京)■
出店土地におけるホテルの需給バランスを見極め、1階に自社で企画・運営する飲食店(ベーカリーカフェ)を併設。宿泊者だけのホテル施設としてではなく、「地元に愛される場所」となることを目指しており、ホテルのブランド価値を高めています。

2018年にスタートした当社ですが、以降の始動を予定しているものを含めれば20件超のホテル開発プロジェクトを立ち上げています。

\以降も続々と開業予定!/
◎2026年開業予定ホテル:3件
◎2027年開業予定ホテル:4件

7gardenが掲げるVALUE

01:制約にとらわれずチャレンジする
新たな価値を創り出すために、過去や前例、既成概念にとらわれず、壁を乗り越えること自体を楽しみ、チャレンジします。

02:高い当事者意識で最後までやり抜く
相手の想いや価値観、その背景にまで思いを馳せ向き合っていく。常に高い当事者意識で最後までやり抜きます。

03:知恵を結集し共創する
自律した個人でも一人にできることは限られています。だからこそ自分たちにしかできないものを仲間と共につくりあげます。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

年齢・社歴にとらわれず、メンバーの意見や考えを尊重する会社です。スピード感を持って、主体的にプロジェクト推進できる環境があります。成長産業であるホテル業界で、価値ある経験を積み重ねていきませんか?

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社とともに社員も成長――大きくステージアップするチャンス。

年々、市場規模が広がるホテル業界。「不動産×ホテル×DX」という独自の強みを活かした事業展開によって、同社は急激に成長を遂げています。
取材の場では、需要が広がる現在を“第二創業期”と捉えている――というお話も。この追い風を活かしつつ、2031年3月には運営施設を1000憶円規模まで伸ばすことを目指し、動き出しているのだそうです。

企業の軸に「制約にとらわれずにチャレンジする」という価値観を据える同社。今後はますますスケールの大きな挑戦を重ねていくはずです!この一員としての歩みは、自分の中に唯一無二の価値を築くような経験となるはず。そう感じた取材でした。

やりがい

やりがい

工程が細分化されるケースが多い大規模な開発プロジェクトに、裁量権を持ち携われる環境です。上流から参画し、多様な業務に触れるポジションのため、「不動産金融」「ファンドレイズ」「プロジェクトリード」といった、市場ニーズの高い領域の経験値も磨かれていきます。先々のキャリアの可能性を広げ、自分の中に揺るがぬ価値を築いていけるはずです。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトの推進にあたり幅広い業務に携わる本ポジションは、これまでの経験を超えた挑戦や試行錯誤が必要な場面もあるはずです。根気強く、トライアンドエラーを重ねていきましょう。
また、社内にはプロジェクトを数々手掛けてきた上司や同僚がいます。行き詰まる時は「どうすれば円滑に進むか」「どこに課題があるか」を積極的に相談し、解決に繋げましょう。

20代~40代が活躍中。知見やアイデアを分け合いながら、こだわりをもってホテルを手掛けています。

グループで長期旅行の多いインバウンドのお客様を迎えることも想定。あえて部屋は広めに設計しています。

「世界にたったひとつ」のホテルを導入~運営まで本気で創り上げる。大きなやりがいを感じませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
株式会社7garden
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-1-3立石本町ビル5階
MAIL:pr@7garden.co.jp(採用担当 宛)

会社概要

事業概要

【 自社ホテルの企画・開発・運営事業 】
■プランニング・設計・デザイン
■用地仕入れ(不動産選定)
■運営(ホテルオペレーション)

【 システム開発事業 】
■ホテル事業におけるシステム開発
(ホテル・宿泊施設向けDXソリューション「tuna(ツナ)」)

【 その他 】
■飲食・カフェ事業
■コンサルティング事業

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宅建免許番号
―――――――
東京知事(2) 第99758号

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-1-3立石本町ビル5階

設立
2015年 4月7日
代表者
代表取締役 北野 賢
従業員数
70名
資本金
1730万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013724543

株式会社7garden

不動産仕入・開発/年収900万円~/フレックス/土日祝休み

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