掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

マンションのメンテナンス担当/未経験可/1分単位で残業代支給

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】無理なく専門的なスキルが身につきます

【福利厚生充実】家族手当、資格手当、お祝い金など

【創業以来赤字なし】安定基盤で定着率は95%以上

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仕事内容

【資格取得のサポート充実】大型マンションなどのアフター点検、無償メンテナンス工事の提案など

具体的な仕事内容
★未経験大歓迎!異業種・異業界経験者多数
★建物のメンテナンスに関する幅広い国家資格が取得可能
★資格取得にかかる費用をサポート!
★自分の時間を大切にできる、完全週休2日制
★案件の大半が元請けなので、残業は少なめ

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お任せする仕事内容
―――――――
当社で施工した物件の 「アフター点検」、「無償メンテナンス工事の提案」を担当していただきます。

職人としてご自身が実際に工事を行うわけではないので、入社前に工事の専門知識はなくてOK!当社の施工物件の中から、メンテナンスが必要な物件の関係者(管理会社やビルオーナー、居住者)に連絡を入れ、修繕内容や工期を擦り合わせます。

無償工事が基本になりますが、補償以外の部分で工事が必要になった場合などは別途見積りを取り、大規模修繕等を行う別部署に引継ぎを行っていただきます。

◎工事の守備範囲は建物に関わるもの全般(雨漏りや排水等、水回りの依頼が多い傾向)です。
◎担当するのは、営業所からおよそ1時間圏内の物件です。
◎1週間に1件、1カ月で4件程の現場を担当します。

(工事例)
■外壁塗装工事
■タイル等の補修工事
■シーリング・防水工事
■廊下等の床面工事
■設備工事 など

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未経験歓迎のサポート体制
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まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート!一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。
ひとり立ちの目安は施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。
※難しい作業はほとんどありませんので未経験の方もご安心ください!

【どんなスキルが身につく?】
当社で施工した建物すべてがメンテナンスが対象になるので、「1つのスキルに特化」というよりは「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることができます。
国家資格取得も可能です。資格取得にかかる費用はサポートします。
チーム組織構成
20代・30代~60代と幅広い年齢層の仲間が活躍。
業界・実務未経験のメンバーもいます!
組織名称
アフターメンテナンス部門
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】未経験からスキル・専門性を身につけたい方をお待ちしています! ※要普免

【必須】基本的なPCスキルがある方/
 ※要普通自動車免許(AT限定可)
 ※業種・職種経験不問!
 ※社会人経験が浅い方(1~2年程度)も大歓迎です!

【このような方は活躍できます!】
●専門的なスキルを身につけたい方
●コミュニケーションスキルを活かしたい方
●“手に職”を確かなものにするため、資格取得を目指したい方
●お客さま目線で行動できる方
●自分で考え、仕事をコントロールできる方
●臨機応変に対応できる方

★以下の有資格者は優遇
・建築施工管理技士(1・2級)
・土木施工管理技士(1・2級)
・建築士(一級・二級)
・管工事施工管理技士(1・2級)

★第二新卒歓迎

選考のポイント

【男女不問/意欲と人柄重視の採用】
筆記試験はありません。その分、なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えています。今回は経験不問のポテンシャル採用ですので、お人柄と意欲を重視した採用です。

勤務地

【駅近】
■横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14ー27 新横浜第一ビルディング3階

受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング3F[最寄り駅]新横浜駅

勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)

\残業時間が抑えられている理由/
案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません!工事を担当してもらう提携会社さんも、当社と数十年来の付き合いのところばかりなので、さまざまな場面で助けてもらえます。
平均残業時間
月20時間程度(毎日18時前後には退社できるので、退社後の時間にもゆとりがあります)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・条件に変更なし)

給与

月給23万5,000円~41万3,750円+各種手当(資格・家族等)+残業代

※あなたの経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。
※当社の月給には固定残業代は含まれませんので、残業が生じた場合は別途全額支給させていただきます。
賞与
年2回(7月、12月)※昨年度支給実績4カ月分
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収400万円~662万円(賞与込み、各種手当別) ※経験により異なります。

社員の年収例

年収480万円/25歳/無資格
年収550万円/30歳/2級建築施工管理技士
年収620万円/35歳/1級建築施工管理技士
年収760万円/40歳/1級建築施工管理技士
※各種手当含む

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■家族手当( 配偶者:月1万5000円、子供:5000円/人)
■資格手当( 月1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与

休日・休暇

年間休日

123(休日休暇含む)

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■創立記念日
■入社時特別休暇3日付与

働きながら施工管理技士の資格取得を目指す

個々のスキルアップのための機会が豊富で、人材育成に注力しているのが当社の特長。スマホ・PCから勤怠管理が可能で、残業時間も少なめなので、プライベートな時間が確保しやすく、働きながら施工管理技士の資格取得も目指せます。

さらに当社が指定する資格を所有している方には、その都度、資格手当を給与にプラス。スキルアップと同時に給与アップも見込める環境です!
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社員インタビュー

2018年新卒入社/20代
上司

Tさん

2018年新卒入社/20代

一人ひとりの裁量が大きく、スケジュールなども自分で組めるので仕事をコントロールしやすいのは魅力の一つです。業務量の調整もできるので、今月は残業少な目に、といった働き方も可能です!

2024年中途入社/30代
同僚

Hさん

2024年中途入社/30代

街の景色の中に自分が担当したマンションがあるなど、実際に形に残るものなのでやりがいを感じやすいです。次はここを直した方が良いなと、普段の生活の中でも見る目が変わるのも面白いですね!

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取材レポート

社員の働き方は?

イチから無理なく専門スキルを磨きたい方にピッタリの環境です!

未経験でも本当に問題ないのか、先輩社員のお二人にお聞きしました!

「難しい仕事ではないので、先輩と一緒に仕事をする中で一つずつ覚えていけます。マニュアルもありますし、検査はリストに沿って進めるので、未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます」(Tさん)

「私も未経験での入社でしたが、独り立ちまではしっかりサポートしてもらえるので不安はありませんでした。建設業界の知識など、専門的なスキルを自然と磨けるのも魅力ですね!」

やりがい

やりがい

未経験から、ゆくゆくは1000戸以上の大規模マンション等も担当することになるので、スケールの大きな仕事を裁量を持って担当する機会にも恵まれています。「さまざまな分野の基本スキル」を身につけ、自身のスキルを磨くことができる点も見逃せません。

きびしさ

きびしさ

管理組合の方や職人、積算、営業担当等、さまざまな年代や立場の方とコミュニケーションを取りながら行う仕事なので、1人で黙々と仕事をしたいという方にとっては難しさを感じるかもしれません。イレギュラーなことも多く発生する仕事なので、柔軟かつ迅速に対応し、現場をまとめる力が求められます。

入社後は先輩社員と一緒に進めるので未経験の方も安心です!複雑な作業もほとんどありません。

実際の施工は職人さんにお任せするので、自身が工具を持って作業することはありません。

ほぼ全て元請けなので、大規模物件の修繕でも無理のないスケジュールで進めることができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日・入社日は希望を考慮いたします。現在、就業中の方も積極的にご応募ください!
※応募~内定まではおよそ3週間を予定しております。
連絡先
株式会社カシワバラ・コーポレーション 東京本社
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
電話:03-5479-1400(キャリア採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■インフラメンテナンス事業
■マンション大規模修繕事業
■建築事業
■内容リフォーム・リノベーション事業 
■塗装関連技術およびソフト開発事業
■メンテナンスおよび保全事業 等

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

設立
1953年 3月(創業 1949年3月)
代表者
代表取締役 柏原 伸介
従業員数
1,165名(2025年4月30日現在)
資本金
2億5010万円
売上高

2024年:727億7000万円
2023年:636億円
2022年:611億7400万円
2021年:585億300万円
2020年:588億円

平均年齢
43.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013724773

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