掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/12/19(金)

Orbitics株式会社(ANAグループ)

マーケティングコンサルタント/戦略立案から実行を牽引

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

4400万会員のビッグデータ=ANA経済圏を動かす

年収600万円~/少数精鋭チームで自由度高く働ける

年休120日以上/土日祝休/フレックス/リモート可

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仕事内容

【フレックス/リモート可】ANA経済圏の発展を、豊富なデータを活用したマーケティング戦略でリード!

具体的な仕事内容
\POINT/
■ ANAグループの安定基盤×少数精鋭のスピード感の両立
■ 事業の上流から関われるポジションで、企画スキルを磨けるやりがい
■ 年収600~800万円/成果が正当に反映される評価制度
■ リモート×フレックスで働き方の自由度◎

【職務概要】
ANAが持つ顧客データや購買データを活用し、
事業パートナーと一緒に「事業をどう伸ばすか」を設計し、実行までリードするポジション。
事業課題の整理→ビジネスプラン立案→プロジェクト推進を一貫して担当します。

【具体的には】
・事業課題の整理・マーケティング戦略の全体設計
・データ分析のポイント整理(要件定義・顧客セグメンテーション設計)
・KPI・収益モデルなどの事業計画作成
・LTV(顧客生涯価値)最大化のシナリオ策定
・サービス改善や新サービスの企画
・施策実行に向けたプロジェクト推進
・提案資料・報告資料の作成
※分析業務そのものではなく、顧客データを起点にマーケティング戦略を描き、事業を動かすビジネスリーダーの役割です。

【主な事業パートナー】
ANAグループに当たるANA X社のデータ戦略パートナーとしてコンサルティングをお任せします。

【プロジェクト例】
■ANA経済圏サービス(ANAPay/ANA Mall等)の拡大支援
利用者の購入・決済データを踏まえ、
サービスごとの利用導線を見直して、繰り返し使われやすい構造へ改善。

■旅行事業の戦略支援・プライシング最適化
旅行商品の予約傾向や季節変動を分析し、
価格設定と販売戦略を調整することで、需要を取り込みやすい収益モデルへ改善。

■マイル加盟店キャンペーンの効果分析
キャンペーンによる購買データを精査し、
集客につながる施策と費用対効果の低い施策を整理して、最適な運用方針へ見直し。
チーム組織構成
<実際に働くメンバーの声>
◎実際に入社してみて?
「ANAの膨大なデータを活用できるため領域が幅広く、マーケティング・戦略の上流から関われます。少数精鋭で裁量を持ちながら、高め合える仲間と働けるのも嬉しいです。」

◎チームの雰囲気
「個人の意見や挑戦を尊重する風通しの良い職場です。仕事終わりや週末に、上司や同僚とご飯に行くこともあります!」
男女比
女性リーダー活躍中

対象となる方

【マーケ/コンサル経験者歓迎】上流から戦略・推進まで担いたい方/大手基盤でキャリアを広げたい方

<必須条件>
■マーケティング企画&戦略/事業企画&戦略/またはコンサル(戦略/業務/事業計画)いずれかの経験
■数名~規模のチームをまとめ、進行管理・関係者調整を行った経験

<歓迎経験>
■データを活用した事業改善の経験
■EC/決済/Webサービスなど、デジタル領域での事業企画経験

\このような方を歓迎します/
◎経営に近いポジションで意思決定層とダイレクトに連携しながら仕事を進めたい方
◎大手グループの膨大なデータに触れながら、これまでの経験を活かしたい方

※業種未経験歓迎

勤務地

【東京都勤務/転勤なし】
本社:東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F

※在宅勤務:相談可(業務内容により出社あり)
※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
  • 本社/東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
コアタイム:11:00~14:00
標準的な勤務例:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■柔軟な働き方と、長く働ける安心感を両立
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フレックスタイム制とリモートを組み合わせ、
働く場所・時間を柔軟に調整できる環境を整えています。
集中したい日はリモートで業務を進め、対話が必要な場面ではオフィスに集まるなど、
自由度を持ちながらもメリハリのある働き方が可能。

また、育児休暇や子の看護休暇など家族を支えるための制度も完備しており、
ライフイベントにも無理なく対応できる点も特長です。
安定した基盤のもとで、プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

給与

<想定年収>
600万円~800万円

<月給>
月給45万6025円~60万5875円(一律手当を含む)
┗月額(基本給):39万4400円~52万4000円
┗固定残業手当:月6万1625円~8万1875円/固定残業時間:月20時間分
┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与
あり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
<各手当・制度補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度(企業型拠出年金制度)

<定年>
■65歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■国内外旅行問わず、「ANAトラベラーズ」の利用料を一部補助
■「ANAショッピングA-style(ECサイト)」社員割引
■ANAグループ社員持株会
■ANAグループ住宅割引・住宅ローン
■服装自由
■定期健康診断
■リモートワーク可

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■メディカル休暇
■クリエイティブ休暇

★5日以上の連休取得OK!
★有休取得率:約86.5%!

社員にインタビュー

◎転職の動機は?
社員H「事業に近い立場でデータを活用したいと考えていました。Orbiticsなら、事業会社の中でデータを活かしながら深く関わることができると感じ、転職を決めました。」

◎Orbiticsの強みは?
社員H「多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っていることです。カード業界に詳しい人、デジタルマーケティングに強い人、生成AIの活用に長けた人など、それぞれ独自の専門性を持っています。さまざまな視点から学べる環境があり、スキルアップにもつながっています!」

社員N「扱うデータ量がとにかく多いので、データ活用を学びたいという方にとっては、間違いなくベストな環境です。」
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社員インタビュー

マーケティングコンサルタント
同僚

社員N

マーケティングコンサルタント

フレックス制度で、予定の調整がしやすいのが嬉しいですね。自分のペースで業務を進められますし、残業が膨らまずコントロールしやすいです。

マーケティングコンサルタント
同僚

社員N

マーケティングコンサルタント

自分の『やりたい』を否定しない風土があります。また、同じレイヤーの社員はもちろんマネジメント層とも距離が近いので、意見交換がしやすいのも魅力です。幅広い分野のノウハウを吸収しながら成長できる環境です。

マーケティングコンサルタント
同僚

社員H

マーケティングコンサルタント

小規模な組織ならではの意思決定の早さも魅力のひとつです。 自分のアイデアをすぐに形にできる機会が多く、主体的に動きたい方にはぴったりの環境です。新しいことにもどんどん挑戦できる職場だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自分の成長を加速させる場所。

「ANAグループの膨大なデータに触れ、これまで関われなかった上流の数字やデータに直接携われると感じたことが入社の決め手でした」と、現在活躍中の社員さんは話します。

このポジションでは、データ分析やマーケティング、戦略立案など、上流工程からスピード感を持って取り組めます。少数精鋭チームの一員として、裁量を持ちながら自分で考え動けるため、事業の成長や戦略にも主体的に関わることが可能です。

スタートアップのような柔軟さとスピード感がありながら、ANAグループという大きな基盤も活用できる。
成長意欲のある方は自分のスキルをどんどん伸ばせる環境と言えるでしょう。

自らのスキルを向上させたい人にとって理想的な環境です。
やりがい

やりがい

事業部担当者やデータサイエンティストと直接連携することで、データ分析の手法や考え方に触れ、専門知識を深めることができます。また、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境のため、多角的な視点を取り入れながら業務を進められる点も大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

このポジションでは、自ら課題を見つけ、解決策を考え、主体的に行動する姿勢が求められます。
その分、自分のアイデアや提案が実際のプロジェクトに反映される喜びも大きく、やりがいを感じながら成長できる環境です。

ANAグループのデータを活用し、戦略立案から実行まで幅広く関わるやりがいのあるポジションです。

フレックス制度や出社・リモートのハイブリッド勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

会社の成長期を共に駆け抜けるチャンス!ANA経済圏の未来を創る一員に。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回・WEB可)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※面接から内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。希望日があればお気軽にお知らせください。
連絡先
【Orbitics株式会社】
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F
MAIL:ml_notice_recruiting@orbitics.co.jp

会社概要

事業概要

<ANAグループの「デジタル戦略子会社」として設立>
■データマーケティング推進支援事業
■ソリューションサービス・プロダクト開発事業

※ANAグループのデータベースマーケティングを深化させ、ANA経済圏の成長を支援
※オープンイノベーションも活用し、ANAグループ外の事業課題や社会課題を解決するプロダクトを創出
※ITコンサルの実施(事業パートナーのデータ活用に関する相談、提案業務を行う)

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F

設立
2022年 3月
代表者
代表取締役社長 板橋 直樹
従業員数
32名(2025年10月現在)
資本金
900万円
平均年齢
37.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013725390

Orbitics株式会社(ANAグループ)

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