掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社テックササキ

天井クレーンのメンテナンス/賞与年3回/年休125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎◎】天井クレーンメンテナンス技術を習得

【基盤◎】東海エリアで長年選ばれ続ける技術力と信頼

【環境◎】年休125日/賞与年3回/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【天井クレーンの定期点検・修理・部品製作】東海エリアで厚い信頼を得る技術を基礎から習得できます。

具体的な仕事内容
工場や倉庫などで稼働する天井クレーンの「安全を保ち、止めない」ための点検・修理をお任せ。
扱う場所は自動車・鉄鋼・製造業など幅広く、社会の産業基盤を支える重要な業務です。


★. 業務内容
_____
■定期点検
ワイヤロープ、ブレーキ、走行部分、電気系統などを確認し、不具合の早期発見に努めます。

■故障対応
部品交換・調整・修理などを行い、早期の復旧を目指します。
現場では2名~3名で作業し、必ず先輩が同行するため未経験でも安心して覚えられます◎

■部品製作
必要に応じて自社工場で部品を製作し、現場へ持ち込みます。

■他社製クレーンの改修
メーカーごとに構造の“クセ”が異なるため、幅広い機械の知識が身につきます。


★. この仕事の魅力
_____
Point1. 天井クレーンの“安全を守る”技術が身につく
天井クレーンは工場の生命線。停止すれば多くの工程が止まってしまうため、点検や修理は欠かせません。
メーカーごとに構造が異なるため、現場で経験を積むほどに“原因特定力”や“応急対応力”が鍛えられ、技術者としての成長を実感できます!

Point2. 80年以上の歴史と“一貫体制”の技術力を学べる
当社は80年以上にわたり、天井クレーンの設計・製造・据付・点検まで一貫対応を続けてきたメーカーです。
自社製クレーンだけでなく、他社製品の修理・改修にも対応できる確かな技術力を持ち、東海エリアで厚い信頼を獲得しています!


★. 入社後の流れ
_____

▼点検作業に同行し、基礎から習得!
入社後は先輩と一緒に現場へ同行し、安全管理・設備の名称・チェック方法など、メンテナンスの基本を丁寧にレクチャーします。

▼段階的に対応範囲を広げ、技術者へステップアップ
2年目~3年目には簡単な修理対応や部品交換を担当できるように。
5年目以降は現場の中心として後輩育成を任されるなど、技術者として大きく成長できます!
チーム組織構成
メンテナンスチームは約30名が在籍。
現場では基本的に2名~3名で作業を行うので、困ったことがあっても質問できる環境です◎

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します!

\\ 業界・職種未経験歓迎! //
メンテナンス経験がなくても大丈夫。
現在活躍している先輩の多くが未経験入社で、入社後間もない方でも第一線で活躍しています!

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
◎機械や設備、ものづくりに興味がある
◎将来も役立つ“技術”を身につけたい
◎安定した企業で長く働きたい
◎チームで協力しながら仕事を進めたい
◎成長がしっかり評価される環境で働きたい

勤務地

【転勤なし/自動車・バイク通勤OK】
大江工場:愛知県名古屋市港区大江町1-5
※受動喫煙防止対策:あり(屋外喫煙可能場所あり)
  • 大江工場/愛知県名古屋市港区大江町1-5[最寄り駅]東名古屋港駅

勤務時間

勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1カ月あたり18日~20日

8:00~17:00(休憩1時間)
平均残業時間
月30時間程

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(待遇等の条件に変動なし)

給与

月給20万1000円以上+各種手当+残業代100%
※残業代は別途全額支給します。
※スキル・経験に応じて決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万9000円/月)
■時間外手当(100%支給)
■休日勤務手当
■役職手当
■家族手当
・配偶者扶養あり:月2万円
・配偶者扶養なし:月1万2000円
・子1人につき:月5000円
■資格手当(業務に資する資格をお持ちの場合)
賞与
年3回(6月・11月・3月※業績による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円

社員の年収例

540万円/33歳・勤続13年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■医療費支援制度
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・ご不幸時等)
■名鉄グループ「福利厚生倶楽部制度」
■退職金制度(確定拠出年金制度有)
■車購入補助金制度(規定あり)
■副業制度
■資格取得費用負担制度
■大江工場フットサル・テニスコート完備

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝休み)※会社カレンダーによる

■GW休暇(最大9日間)
■夏季休暇(最大6日間)
■年末年始休暇(最大11日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(結婚・出産・ご不幸時等)
■有給休暇/入社6カ月後に13日付与(最高20日/年支給)
  半日、1時間単位で取得可
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社員インタビュー

Q.対応エリアはどのくらいの範囲ですか?
同僚

Tさん

Q.対応エリアはどのくらいの範囲ですか?

主に東海エリアで、愛知・三重・岐阜・静岡が中心です。泊まりでの出張は年に1回~2回程度で、ほとんどは日帰り。移動時間も含めて無理のないスケジュールが組まれているので、生活リズムも安定しています。

Q.御社ならではの強みは?
同僚

Tさん

Q.御社ならではの強みは?

お客様から連絡をいただいてからの“初動の速さ”です。クレーンが止まると工場全体の作業に影響が出るので、とにかく早い対応が求められます。とはいえ、夜間や休日の呼び出しはないので安心してくださいね!

Q.印象に残っている案件は?
同僚

Tさん

Q.印象に残っている案件は?

初めて“自分がリーダー”として任された修理案件です。正直不安もありましたが、無事に復旧した瞬間の達成感は今でも忘れられません。お客様の「助かったよ!」という一言が、本気で励みになりました!

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取材レポート

社員の働き方は?

“止めない技術”で選ばれる、スピード対応のプロ集団。

取材で特に印象的だったのは、同社が“スピーディーな対応力”でお客様から厚い信頼を得ている点でした。
天井クレーンは工場の稼働に直結するため、トラブルが起きれば一刻も早い復旧が必要です。

同社では、設計・製造・据付・点検まで一貫して手がける体制を持つことで、現場の状況を正確に把握し、初動を早くする土台が整っています。
また、他社製品にも対応できる幅広い技術力を持つため、「困ったらまずテックササキに電話する」という企業が多いのも納得でした。

実際に現場へ向かうメンテナンス職は、お客様の“止められない仕事”を支える最前線。
スピードと技術が求められる環境で、確かな成長を実感できると感じました!

やりがい

やりがい

天井クレーンが止まると工場全体の作業が止まってしまうため、復旧した瞬間にお客様から「本当に助かった!」と直接感謝される場面が多い仕事です。まるでスーパーヒーローのように、困っている人のもとへ駆けつけ、技術で現場を動かす。その手応えと達成感は、メンテナンス職ならではの大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

作業は10m以上の高所で行うことも多く、屋内作業といえども空調の届かない場所になるため、夏の暑さや冬の寒さなど、季節によっては厳しい環境での作業になります。また重量物を扱うため、安全への高い意識が欠かせません。常に冷静な判断と慎重な行動が求められる点は、この仕事ならではの大変さです。

自社製だけでなく、他社製クレーンにも対応できる高い技術力を習得可能◎

クレーンの設計~点検まで一貫対応できる“技術力のある安定企業”。

止められない現場を“技術とスピード”で支える仕事です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 適性テスト・面接(1回)

  • 内定

【急募】
応募から内定までは2週間~3週間/応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

★面接にお越しいただいた方全員に、クオカード2000円分を進呈いたします。
連絡先
【株式会社テックササキ/本社】
〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-21
TEL:052-678-7811(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■天井クレーン等搬送設備の設計・製作・販売・メンテナンス・法令点検
■工場インフラ配管・空調・給排水衛生設備・機械設備の設計・施工・販売
■航空機構造組立
■航空機治工具の設計・メンテナンス・荷重試験
■汎用圧縮機の販売・メンテナンス

所在地

〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-21

設立
1964年 2月(創業:1945年10月)
代表者
代表取締役社長 佐々木 博一
従業員数
420名(2025年11月現在)
資本金
1億円
平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013725505

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