ハンディ株式会社
高校生の進路支援DXサービスの営業職／年俸600万円も可能
この求人を要約すると…
導入実績2,100校以上！高校生の未来をサポート！
オンライン中心／ナショナルクライアントなどへの提案
新オフィスOPENの東京＆福岡・大阪で積極採用！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「教育×ITビジネス」の最前線で、高校生の進路を支援するシステムの提案◆オンライン中心の営業職です
自社サービス「Handy進路指導室」は、
高校生向けの総合進路支援システム。
これまでのアナログな進路指導を、
ITとビジネスの力で変革していく、
期待の有力プロダクトです。
■・‥……――――――――――……‥・
☆「Handy進路指導室」をシンプル解説！
・企業は「求人データをアップするだけ」
・先生は「求人票をデジタルファイリング」
・生徒は「スマホで求人票の閲覧・検索」
・‥……――――――――――……‥・■
この「Handy進路指導室」を
高校の先生や企業の人事担当者に
ご提案いただきます。
下記いずれかのポジションで
「教育×ITビジネス」の最前線に立ち
高校生の未来をつくるサポートをお任せ。
●インサイドセールス（IS）
└データをもとにしたアプローチ先の選定
└営業チーム全体の成果を左右する重要な役割
→ただのアポ取りではなく、新たな市場を切り拓いていく立ち位置です。
●フィールドセールス（FS）／リテンションスペシャリスト（既存営業）
└学校・企業の課題を深くヒアリング
└「Handy進路指導室」での解決策を提案
└商談は基本オンラインで実施
→高校や企業での活用事例・成果も踏まえ、実践的かつ納得感のある提案が可能です。
●カスタマーサクセス（CS）
└操作勉強会を通じて導入をサポート
└継続的なフォローや活用提案
└サポートは95％以上オンラインで完結
→導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジションです。
☆未経験者はインサイドセールスからスタート
（経験者はフィールドセールスからのスタートの場合あり）
☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり
■クライアント営業グループ（企業採用担当向け営業）：16名
→各グループ内にIS／CS／FSのスタッフが在籍する形です。
☆スタッフの平均年齢は31歳
（20代前半～30代半ばが中心）
若手スタッフが自らリードし、
◎学校の営業戦略
◎オンボーディング
◎活用度向上のための施策立案
といったポイントまで導きます。
対象となる方
未経験歓迎！あなたの“ガクチカ”も聞かせてください！［基本的なPC操作が可能な方／第二新卒歓迎］
◎職種未経験歓迎！
※高卒以上／第二新卒OK
【必須条件】
■自ら目標を設定し、計画を立てて行動できる方
└目標のクリアはもちろん、達成過程での学び・成長へのコミットを得た方でもOK
└いわゆる“ガクチカ”もOK
■“社会貢献”志向の方
└高校生の進路支援に意義を感じる方
■若い世代（高校生）の未来を応援したい方
【こんな方が活躍！】
■素直な姿勢で業務に取り組める方
■行動力のある方
■経験のない物事に対して前向きに挑戦してきた方
選考のポイント
└Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダー）
└Microsoft Officeツール
└Zoom、Slack
…などを使用します
勤務地
【東京オフィス・本社】
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
☆2025年11月OPENの新オフィス！綺麗な職場環境を一緒に作りましょう☆
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
※株式会社ウインウイン大阪支社内
★交通アクセス
●東京オフィス／都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口 徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口 徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩5分
●福岡オフィス／福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分
●大阪オフィス／大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩5分
- 東京オフィス/東京都港区芝大門2-11-8[最寄り駅]浜松町駅 徒歩5分
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町10-9[最寄り駅]中洲川端駅 徒歩2分
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-45[最寄り駅]西梅田駅 徒歩5分
勤務時間
（実働8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
■フィールドセールス／カスタマーサクセス／リテンションスペシャリスト
：年俸450万円～600万円
※上記金額を12分割して1／12を月々支給
※固定残業代（45時間分／月9万4064円～12万5419円）を含む。超過分は別途全額支給
■インサイドセールス
：年俸350万円～450万円
※上記金額を12分割して1／12を月々支給
※固定残業代（45時間分／月7万3161円～9万4064円）を含む。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
年収450万円～600万円
待遇・福利厚生
■服装自由
■出産・育児支援
■研修支援
■家賃・仲介手数料補助
└本社から直線距離2キロ以内に住む社員に月額3万円（東京）／2万円（福岡・大阪）の家賃補助
<“社員発信型”の福利厚生あり>
■ミールクーポン
└社員同士の業務時間外の飲食に対し、1人月額5,000円を支給
■ビューティサポート
└提携ヘアサロンの全メニューが50％割引
※東京・福岡に配属の方は同条件
※大阪に配属の方は東京もしくは福岡オフィスにて実施
※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます
※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、出張費として会社が負担します
■受動喫煙対策について
└業務中＆業務外で社員同士が接する時間は完全禁煙
└終日完全禁煙を実践している社員は月額5,000円の禁煙手当を支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日
※毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき、費用は会社負担です
「作りながら売る」一体感あり！
すでに高卒生の就職希望者の約70％、2,100校以上の学校・1,000社以上の企業で利用される、有力なプラットフォームとなっています。
営業職としては、企業の採用担当者や高校の先生という数多くのエンドユーザーから、生の反応を得られる環境です。そこから生まれる新機能（受験報告書の登録機能、指定校推薦状管理機能の追加など）を次々と搭載するといった、自社開発だからこその「作りながら売る」という一体感を得られる環境です！
あなたの成長も支援していきます！
“高卒採用の新たなスタンダード”として、日本を代表するナショナルクライアントからも注目を浴びているプロダクトです。
各ポジションの営業職として、あらゆる企業の採用担当者や経営層と向き合い、採用課題を発見、自ら解決策を提案していく…。
こうした成功経験を通じて、課題解決力や提案力が、圧倒的なスピード感で身につきます。
現場で経験を積み、将来的には営業マネージャー等の管理ポストや新規事業開拓など、新たなチャレンジも可能です。
プロダクトの成長とともに、あなた自身も飛躍できるチャンスあり！
企業づくりに参画できるタイミング
この1年で従業員数が倍増するなど急拡大を遂げる中、プロダクト設計・開発、営業戦略、予算管理はもちろんのこと、福利厚生や「働き方」の面まで、あらゆる領域を社員全員で議論しながら推進中です。
議論の中からは、以下のような“社員発信型”の福利厚生が誕生しています。
■チームビルディング補助→飲食代 月5000円まで支給
■提携ヘアサロン50％オフ→清潔感ある印象づくりをサポート など
今が、急成長中の企業づくりに参画できるタイミングなんです！
社員インタビュー
学校フィールドセールス／大阪／30代
「教育」という、ある意味で保守的にならざるを得ない業界において、明確な戦略と立場を持って「変革」を起こそうとする点が魅力です。業界の中心で、構造そのものを変えていける可能性を感じました。
インサイドセールス／福岡／20代
現在、私はリーダーの役割を任されています。メンバー育成の悩みや、自分の業務すらも上手くいかない悩みもありますが、それを含めて「任せてもらえること」こそが、成長に至る大きな経験だと感じています。
カスタマーサクセス／東京／30代
全国2,100校以上が導入する主力サービスを軸に、新規プロダクトの開発など、高校生の進路支援という社会的意義の大きなテーマに本気で挑む会社です。自分の仕事が、誰かの未来を支えている実感があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
デジタルの“未開拓領域”を切り拓いていくポジション
現在においてもなお、デジタル技術の発展に伴う利便性の恩恵を受けられていない市場が存在します。その代表的な、いわゆる“未開拓領域”が、「高卒生の進路支援」という領域。
同社では、その可能性を開くビジネスモデルを、最適な形の「デジタル技術」とをセットで提供する、高校生の進路支援DX化システム「Handy進路指導室」で、当社が関わる事業領域の全てのステークホルダー（企業・学校・生徒）に活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいます。
少子高齢化による労働力人口の減少や競争の激化によって、今後のニーズが増していく商材であり、多くの方から期待されている企業・ポジションです。
やりがい
高校生の進路支援に直接関与していく商材だからこそ、広く社会貢献していくという実感を得られます。
また入社年次や職種に関係なく、手を挙げれば誰でもさまざまな挑戦できる環境でもあります。
例えば、より直接的に自社プロダクトに携わりたい、自分なりの提案方法を推し進めたいなど、ビジネスパーソンとしての向上心も満たせます。
きびしさ
数多くのお客様に少数精鋭体制で対応するため、常に業務のスピード感と、自らの意思で行動する積極性が求められます。いわゆる「指示待ち」状態はNG。
また任された仕事を後回しにしないなど、基本的な業務スタンスも重要です。
蓄積されてきたトークスキルなどはレクチャーしますが、わからないことは「自分から聞きに行く」という姿勢が不可欠です。
“高卒採用の新たなスタンダード”と、あらゆる企業や学校から期待されているプロダクトを開発・提案！
営業未経験の方、大歓迎！当社が培ってきたトークやオンライン営業のスキルを存分にレクチャーします。
2025年11月、東京の新オフィスがOPEN！次々と新しい「働きやすさ」が生まれてくる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考／会社説明会
1次面接（事前のカジュアル面談も可）
最終面接（代表との面接）
(1)書類選考→1次面接→最終面接
(2)1day選考会（会社説明会～1次面接）→最終面接
(3)1day選考会（会社説明会～最終面接）
※カジュアル面談と1次面接はオンラインで実施可能
※最終面接については弊社代表との対面面接をお願いしております
会社概要
- 事業概要
■高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」の企画・開発・販売
■その他、WEBサービス・アプリ・システムの企画・開発- 所在地
〒105-0012
【東京本社】東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 太田 靖宏
- 従業員数
- 42名
- 平均年齢
- 31歳
関連情報
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【未経験歓迎】事務（請求書発行など）◆高校向け進路指導支援サービス◆年休125日/土日祝休み/正社員
【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
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【福岡/中洲川端】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
【福岡/中洲川端】営業職（オープンポジション）◆未経験歓迎◆高校就活のDX化を進めるベンチャー企業
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【東京/未経験歓迎】インサイドセールス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
【未経験歓迎】事務オープンポジション◆高校向け進路指導支援サービス◆年休125日/土日祝休み/正社員
【大阪】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！／年休125日
【大阪/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上！
