掲載予定期間:2025/11/20(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/11/20(木)

株式会社Meta Heroes

メタバースやAIの法人営業/フレックス制/定着率95%以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性】設立4期目&黒字継続中のスタートアップ

【使命感】メタバース、AIなど最新技術で課題を解決

【好環境】フレックス、年休120日、残業20h以下

求人詳細

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AI × 営業職!社会課題をテクノロジーで解決。
営業として自信を持てるサービスを提案しませんか?

<この求人のPoint>
◆最先端テクノロジーで社会課題の解決に挑む営業職
◇防災メタバースやAI研修など、独自サービスを展開中
◆業界未経験OK!営業・マネジメント経験が活かせます
◇裁量大きく自由度の高い環境でスキルを発揮できる
◆フレックスタイム制/年休120日以上/月給27万円~
◇南海電鉄「なんば駅」直結の好立地オフィス

当社は、メタバース開発、AIソリューション導入支援、DX教育施設「Hero Egg」の運営などを通じて、最新テクノロジーで社会に新しい価値を提供しています。メタバース、AI、Web3といった分野を軸に、日本が抱える課題の解決に取り組んでいます。

今回お迎えするのは、企業向けAIツールの提案や、自治体への防災メタバースの導入を提案する営業ポジション。

企業のDX推進やリスキリング、防災訓練のデジタル化など、社会貢献性の高い事業に携われます。今まさに求められるサービスを扱うため、自信を持って提案できるのが魅力です。
あなたも当社の仲間として、社会をより良くするサービスを一緒に広めていきませんか?

株式会社Meta Heroes メタバースやAIの法人営業/フレックス制/定着率95%以上

仕事内容

【最新テクノロジーで企業・社会の課題解決に尽力】防災メタバース、AI研修・AIシステムの提案営業業務

具体的な仕事内容
メタバースやAIなどのテクノロジーのチカラで、企業や自治体が抱えている課題に寄り添い、解決へと導く提案業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■防災メタバースの提案
仮想空間で災害時の避難や備えを体験し、防災意識や知識を身につけられるメタバースを自治体に提案します。

避難訓練や地震防災シミュレーションとして活用できるため、多くの自治体から興味を持っていただいています。

■AI研修・AIシステムの提案
人材育成や研修、業務サポートなどに課題を持つクライアントへ、AIツールを活用したDXソリューションを提供しています。

セミナーやイベント参加、紹介などから商談アポを取得し、課題をヒアリング。クライアントに応じた最適なAI研修の導入やAIシステムの開発などを提案します。

【仕事のPoint】
◎子どもから大人まで学べる教育施設を運営中!
eスタジアムなんば本店にて、最新のAI・XR・DXの学びの場「Hero Egg」を運営しています。

そのため、クライアントや自治体の方々を招待し、メタバースやAIを見ていただくことも可能。

最新テクノロジーが生み出す可能性を実際に体験してもらえるのは、当社の環境だからこそです。

◎幅広い課題にアプローチできるサービス!
防災意識の向上、避難訓練の効率化、人材育成、リスキリング、DX推進など、自治体や企業が抱える課題は数多くあります。

例えば、仮想空間で楽しくリアルな防災訓練をしたり、生成AIを使った研修で多くの人材のスキルが向上したり、当社が提案するソリューションは多くの社会課題を解決に導けると自負しています。

ただテクノロジーを活用するのではなく、「社会の役に立てる新しいジャンルを確立する」という大きなミッションに、チーム一丸となってチャレンジできます!
チーム組織構成
◎定着率95%以上の活気ある組織です
20代を中心に30代・40代まで幅広い年代が活躍中!

数億円規模の売上を達成する若手や、入社数カ月で責任者ポジションを任されているスタッフ、統括ポジションで活躍する女性メンバーなども在籍しています。

社長曰く「若いモンスターがいっぱい!」の、明るくエネルギッシュな職場です。

対象となる方

学歴不問【業界未経験歓迎】■法人向けの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方◎第二新卒歓迎!

学歴不問/業種未経験OK/第二新卒、社会人経験10年以上歓迎!

【下記のご経験をお持ちの方】
<メンバークラス>
■法人向けの営業経験
■顧客折衝経験

<ミドルマネジャークラス>
■3年以上の法人向け営業経験
■リーダーとしてチームをまとめた経験
■目標達成・課題解決に向けチームで取り組んだ経験

【あれば活かせる経験・知識】
□AIに関する知識や資格
□DXコンサルティング経験

【こんな方からの応募、歓迎】
◎AIやメタバースなどの最新技術に興味がある
◎リーダーシップがあり柔軟に物事を考えられる
◎社会に貢献できる商材を扱いたい
◎ゼロからイチを作るやりがいある仕事がしたい など

選考のポイント

社員インタビュー!面接時の印象は?
「1次面接はWeb、最終面接は”Hero Egg”で社長と上司の2名でした。
これからの時代に必要な未来志向の会社で、社員さんもハートフルでパワフルな印象でした!」

勤務地

【原則転勤なし/駅近オフィス】
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス1F eスタジアムなんば本店
<アクセス>
・南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結
・地下鉄各線「なんば駅」より徒歩7分~8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70[最寄り駅]なんば駅(南海線)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00~11:00、15:00~21:00
コアタイム/11:00~15:00
※上記時間の中で1日8時間勤務となります。
※残業は月平均20時間以下です。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給27万円~50万円+業績賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代(月40時間分/6万3400円~11万7400円)を含みます。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
賞与
年2回※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

社員の年収例

年収480万円(29歳/入社1年目)※メンバー
年収600万円(30歳/入社2年目)※マネージャー
年収720万円(32歳/入社3年目)※事業部長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装基本自由・ネイルOK
※顧客対応がある際はビジネスカジュアル

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能!

<社員インタビュー>入社後の研修は?

「入社してすぐは、OJTとして先輩に同行しながら一つひとつ仕事を覚えていきました。
入社して1ヶ月経った今は、少しずつ自分で提案もしてみたいと思っていて、上司にも『そろそろ独り立ちしたいです!』と伝えたところです。
うちの会社って、“失敗しても大丈夫。やってみよう!”というスタンスなんです。
だから、OJTの終了のタイミングを伝えることができるんです。
もちろん、お客様や提案内容によっては先輩が一緒に行ってくれるので心強いですし、
提案前にはロールプレイングでアドバイスをもらえるので、安心して挑戦できます。
毎日少しずつできることが増えていくのが嬉しいです!」
(入社2ヶ月目 30代男性)

<社員インタビュー>どんな社風ですか?

「当社は意見を出し合いながら挑戦していこうという風土が根づいており、積極的な発言が歓迎される環境です。
社員の平均年齢は20代後半で、常に前向きなエネルギーにあふれています。
AIなどの技術が日々進化する中で、社員全員が学び続ける姿勢を大切にしています。
社長は非常にパワフルで社会貢献への情熱にあふれる方。
圧倒的な知識量と記憶力を持ち、言語化能力にも優れており、その説得力ある言葉で多くの人を惹きつけます。カリスマ性があり、社内外から人が自然と集まる存在です。
そうしたリーダーのもとで、多くのチャンスに出会える環境です!」
(入社2ヶ月目 30代男性)
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社員インタビュー

先輩スタッフ(入社2ヶ月目)
同僚

Hさん

先輩スタッフ(入社2ヶ月目)

前職は不動産営業でした。大手企業では夢を語ると笑われましたが、この会社では違います。どんな夢も受け入れ、応援してくれる仲間がいます。一緒に夢を語り、実現しましょう!

先輩スタッフ(入社2ヶ月目)
同僚

Mさん

先輩スタッフ(入社2ヶ月目)

年功序列の風土が苦手で、自由に意見を言える環境を求めて入社しました。スタートアップならではの厳しさもありますが、互いに高め合える仲間がいます。挑戦したい方をお待ちしています!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

多くのヒーローが活躍できるチャンスと環境を作るスタートアップ

2021年に設立し4期目を迎えた同社。“人類皆クリエイター化計画”をミッションに掲げ、メタバースとAIを駆使して、社会課題の解決に取り組むホールディングス企業です。

代表の松石氏は、19歳の頃に出会った漫画が転機となり、60歳までの人生計画を立てたそう。「100人のヒーロー育成」や「2500の事業立ち上げ」など、同社の事業の核はすでにその頃からあったといいます。

他にも教育ファンドの設立や売上1000億円など、多くの目標を立てているとのこと。グローバル化の遅れ、テクノロジーの活用、教育格差など日本社会が抱える課題解決に向け、新しい挑戦を続ける同社なら、刺激的な毎日を送れそうだと感じました。

設立以来、黒字経営を継続するスタートアップ企業です!基盤を構築しながら、確かな成長を続けています。
やりがい

やりがい

取材を通して感じたのは、社員の皆さんが口をそろえて話していた「裁量の大きさ」と「フラットな関係性」です。
年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく意見を交わし合える環境があり、自分の考えを仕事に反映できることがやりがいにつながっているようでした。
さらに、AI事業の利益を教育分野へ還元する取り組みなど、社会に貢献できることへの誇りを感じながら働ける、活気に満ちた職場だと思いました。

きびしさ

きびしさ

メタバースやAI、Web3といった分野は、今後ますます発展が見込まれる最先端領域です。
その一方で、前例のない課題にも挑戦し続ける柔軟さと行動力が求められます。
自ら動かなければ成長できない世界だからこそ、目的意識を持ち、常にモチベーションを高く保つことが重要です。
ネットや最新の情報を積極的に活用し、AIをどう応用していくかを考える姿勢が大切です。

AI研修システム、防災メタバースなど独自商材を提案!関西で開催した世界的イベントにも出展しました。

「Hero Egg」の壁には社員の夢や希望が書かれています。”未来を創るおもしろい会社”です

「ヒーローを100人育てる」「社会に必要な産業を作る」などの目標を実現するため、仲間を募集中です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン可)

  • 2次面接(対面での社長面接)

  • 内定

◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎土日、夕方以降の面接も対応します。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社Meta Heroes
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
TEL:06-7163-8673
採用担当宛

会社概要

事業概要

■UEFN Fortnite事業(メタバース内のゲーム制作)
■Hero Egg事業
■バーチャルインフルエンサー事業
■コミュニティスペース事業
■ライバー事業
■AIリスキリング事業(ITコンサルティング)

所在地

〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

設立
2021年 12月3日
代表者
代表取締役 松石 和俊
従業員数
47名(海外拠点含む)
資本金
4100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013726063

株式会社Meta Heroes

メタバースやAIの法人営業/フレックス制/定着率95%以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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