学校法人21世紀アカデメイア
事務(採用・労務)/学校運営を支える/年休121&残業ほぼ無
この求人を要約すると…
【安定性抜群】創設63年・全国17の専門学校を運営
【業種未経験歓迎】教育業界未経験からキャリア形成
【働きやすさ】基本定時退社&転居を伴う転勤なし
“事務”という枠にとどまらず、人を育てる一端を担う
意義ある仕事に、あなたの経験と想いを活かしませんか
学校法人21世紀アカデメイアは、創立以来、時代の変化を見据えながら教育内容を進化させ、学生一人ひとりの夢の実現に寄り添う「未来志向の学び」を追求してきました。単なる知識や技術の習得にとどまらず、職業人としての姿勢や人間的成長を重視している点が、当学園の大きな特長です。
こうした教育を支えているのは、教壇に立つ教職員だけではありません。学生と社会をつなぐ採用・労務・経理など、学園の運営を陰で支える“バックオフィスの力”も欠かせない存在です。
今回募集するのは、そんな間接部門の一員として活躍いただく事務職。教育の現場がより良い形で動いていくために、見えないところで仕組みを整える重要なポジションです。
あなたにお任せしたいのは、未来の先生たちを迎え入れる採用業務が中心です。応募者の確認や面接日程の調整、一次面接の対応、合否報告などを通じて、各校で教壇に立つ人材の採用を支援します。
日々の業務は地道かもしれませんが、その一つひとつが教育の質を支える大切な仕事。採用した先生が学生の前で熱心に授業を行う姿を見たとき、「自分の仕事が確かに学校を動かしている」という誇りを感じられるでしょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
応募者の一次対応などの採用業務や労務アシスタント、総務業務などを中心に幅広い事務業務をお任せ
【主な仕事内容】
……………
■応募者の確認・振り分け
■面接日程の調整、一次面接対応
■面接後の合否報告や次工程への引き継ぎ
■労務アシスタント業務(勤怠・年末調整補助など)
■一般事務・イベント運営の補助(資料作成、会議準備 など)
■その他総務業務
…など。
入職後はまず、学園全体の仕組みや学校ごとの特色を理解するところからスタート。OJT形式で業務に同席しながら、徐々に担当範囲を広げていきましょう。
その後は学校行事サイクルを1~2年かけて把握し、独り立ちできるよう丁寧にサポートします!
\ここがPOINT/
◎全国17校を展開する安定した学園グループ
21世紀アカデメイアは、「実学・実業・実社会」を掲げる学校法人。長い歴史と実績を持ちつつ、時代に合わせて教育を進化させています。安定した基盤のもとで働けるだけでなく、教育改革を推進する“変化のある組織”でキャリアを築けます。
◎働きやすさと柔軟性の両立
残業は月10時間程度で、基本は定時退社です。土日祝休みの週休2日制で、オンオフの切り替えも安心。産休・育休・時短勤務・週4勤務などライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応しているので同職種での復帰事例も多く、長く活躍できる環境です。
◎教育現場をバックオフィスから支える
あなたが関わるのは、未来の先生たちを迎え入れる採用業務。採用した教職員が学生に教える姿を目にできるなど、「自分の仕事が教育の力になっている」と実感できるポジションです。
☆学生と直接関わる機会は少ないものの、常に教育の現場を近くに感じながら仕事ができる点がこの部署ならではの魅力です。
対象となる方
【学歴不問/業種未経験歓迎】事務職×教育業界でキャリアを築きたい方は大歓迎です!
以下2つの条件を満たす方
■何かしらの事務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■Word、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
※業種未経験歓迎
<歓迎条件>
■採用業務や求人票対応、面接調整などに携わった経験のある方
■教育業界や人材業務に興味をお持ちの方
<こんな方をお迎えします>
■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
■丁寧な対応を心がけ、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■コツコツと正確に業務を進めることが得意な方
■安定した環境で、長く働ける職場を探している方
選考のポイント
勤務地
▼東京ホスピタリティ・アカデミー
東京都新宿区市谷田町3-21
☆「市ケ谷駅」より徒歩6分
将来的に、東京ビジネス・アカデミー(代々木)、東京デザイナー・アカデミー(水道橋)、東京ビジュアルアーツ・アカデミー(市ヶ谷)、東京クールジャパン・アカデミー(千駄ヶ谷)のいずれかへ配置転換の可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策あり
- 東京ホスピタリティ・アカデミー/東京総合事務局/東京都新宿区市谷田町3-21[最寄り駅]牛込神楽坂駅
勤務時間
☆時差出勤制度あり
<勤務時間例>
08:30~17:30
09:30~18:30
10:00~19:00
\働きやすさ◎/
業務の分担と効率化が進んでおり、日常的な残業はほとんどありません。人員の入れ替わりがある3~4月の繁忙期でも残業は月10時間程度で、定時退社の日が多いのが魅力。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(条件変動なし)給与
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円~4万9000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■報奨金制度 ※規定に準ずる
年収312万円~408万円
待遇・福利厚生
■年次健康診断
■報奨金制度※規定に準ずる
■時短勤務制度
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
休日・休暇
121日(2025年度)
■週休二日制
(土・日)※土日祝に出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
ライフステージが変わっても安心
また産休・育休の取得率・復帰率ともに高く、時短勤務や週4日勤務への切り替え、一時的なパート勤務への変更など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応可能。
実際に、結婚や出産を経て長く活躍を続ける職員も多数!「長く働ける職場でキャリアを築きたい」「家庭と仕事を両立したい」という方にも安心の環境です。
社員インタビュー
Sさん
採用担当
教育業界の事務職は、地道な作業の中に大きなやりがいがあります。採用は学校の未来をつくる仕事。丁寧さと責任感を大切にできる方なら、必ず成長できます。周りのサポートも手厚いので、安心して挑戦してください。
Mさん
労務担当
わからないことがあっても、周囲がしっかり支えてくれる職場です。人をサポートする立場だからこそ、チームで支え合う姿勢を大切にしています。人の役に立つことに喜びを感じられる方をお待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
見えないところで、教育の未来を動かす仕事です。
取材を通して感じたのは、この仕事が「教育の未来を支える基盤づくり」そのものであるということでした。教壇に立つ先生や学生を直接指導する立場ではなくとも、教職員の採用や労務支援といった日々の業務が、学校全体の運営を安定させ、教育の質を高める根幹を担っています。
教育現場は、時代の変化にあわせて常に進化を求められる場所です。その変化を支えるのが、今回募集する事務職のようなバックオフィスの存在。教育という公共的な価値を支える誇りと、組織を動かす専門性を磨ける絶好の環境です。
事務経験を活かして新たなキャリアを築きたい方や人事周りの専門性を身につけていきたい方にはぴったりだと感じました。
やりがい
採用業務を通して、学校の「未来」をつくっていけるのが、同社の事務職ならではのやりがいです。実際に採用した先生が授業を行い、学生と向き合っている姿を目にすると、自分の仕事が教育の現場を動かしている実感を得られるでしょう。また、現場とやり取りを重ねて最適な人材を見極めていく過程には、事務職でありながら「戦略的な面白さ」もあるのが魅力です。
きびしさ
採用や労務など、関わる範囲が広い分、常に丁寧で正確な対応が求められます。一人ひとりの教職員の採用や勤怠に関わる情報を扱うため、わずかなミスが後工程に影響することも。スピードよりも正確さや確認の徹底が欠かせません。部署内や各校の担当者、教職員など関係者も多く、コミュニケーションの積み重ねが、円滑に業務を進行する鍵になるでしょう。
創設63年、全国に17の専門学校を展開。日々変化する業界の動向を受け、本学園の学びも進化しています。
社会との接点を意識した実践教育で、在学中から職業人の意識を高めるカリキュラムを実装しています。
産休育休の取得実績多数。復帰率も高く、ライフステージが変化しても働きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
<応募する>よりお気軽にご応募ください
面接
内定
※面接日時や入社日などは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都千代田区神田駿河台2-11
電話:03-5283-9757
会社概要
- 事業概要
専門学校の運営(全17校)
- 所在地
東京都千代田区神田駿河台2-11
- 設立
- 1967年 1月
- 代表者
- 代表者 田坂 広志
- 従業員数
- 1865名
- 資本金
- 1972億円
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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