株式会社Ｏｃｅａｎ ｅｓｔａｔｅ
反響営業／月収100万円越え／未経験歓迎／ノルマなし
この求人を要約すると…
【未経験9割】営業デビューでも安心のサポート体制
【実例あり】未経験1年目で年収1,000万円超
【問い合わせ営業】成果がそのまま収入に反映
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員の9割が未経験スタート】 営業社員の“2人に1人”が年収1,000万円を突破！
お問い合わせをいただいたお客様のご相談に対応し、
住宅の売却・購入に関するご提案を行います。
無理に売り込む営業ではなく、
「相談に乗る」スタイルの仕事です♪
『具体的な仕事内容』
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◎売りたい人のご相談◎
・お問い合わせ対応
・現地調査・査定
・ご提案・契約
◎買いたい人のご相談◎
・お問い合わせ対応
・物件の紹介
・ご案内・説明
・契約のサポート
1件1件のお客様と、
しっかり時間をかけて向き合います。
お客さまの「おうち選び」から、
幸せな未来を一緒に描くことが
やりがいのお仕事です。
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◎丁寧な教育体制
入社後はトップセールスの上司が
マンツーマンでサポート。
オーダーメイドの研修だから、
一人ひとりが成果を出せるまで
二人三脚で成長できます♪
★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★
・業界最高水準のインセンティブ制度
・元トップセールスのマンツーマン指導！
L1ヶ月200万円超えも夢じゃない！♪
20代～30代の若手メンバーが、
未経験入社から活躍しています！！
■先輩たちの前職■
・美容師
・接客業
・法人営業
＼職歴、学歴関係は一切関係なし！／
・『未経験でも稼げる仕事につきたい！』
・『20代で年収1000万円を目指したい！』
そんな方は一度お話ししましょう！
＼不動産っぽさゼロの“距離の近さ”／
上下関係よりも、“チームとしての近さ”が特徴。
困った時はすぐ相談できて、ちょっとした雑談で盛り上がる、
部下の方から「ごはん行きません？」と誘うほどの信頼関係♪
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】スキルなしOK！「稼ぎたい」の想いに応えます◎
★社会人デビューもOK！
「話を聞く」力があればOK！
＼不動産っぽさゼロの“距離の近さ”／
上下関係が厳しい雰囲気はありません。
困ったことがあればすぐ相談でき、
雑談が自然に生まれる職場です♪
仕事終わりにご飯に行ったり、
休日に顔を合わせることもあるほど、
人との距離が近いのがOcean estateの特徴
勤務地
＼築地駅から徒歩1分の好立地オフィス◎／
★転勤なしだから安心！
＜本社＞
東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F
□東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
□有楽町線「新富町駅」徒歩3分
□東京メトロ日比谷線・浅草線「東銀座駅」徒歩10分
□東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩10分
≪頼れる存在が近くにいるから安心。≫
・オフィス内は明るく開放的で、
20代メンバーが中心に活躍中！
・社員同士が自然にコミュニケーションを取れる
距離感で、チームワークの良さが魅力です。
- 東京都中央区築地２丁目１０－２ 6階[最寄り駅]築地駅
勤務時間
※月平均勤務日数：18日～20日
☆無理な残業はなく、
スケジュール管理はすべて自分次第☆
＼オンもオフも大切にできる環境／
「今日はじっくり頑張りたい」
「今日は予定があるから早めに切り上げよう」
そんなふうに、
1日の予定を自分でコントロールできます。
雇用形態
正社員
給与
＜上記収入例＞
└ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した社員も！
＼未経験からでも結果を出せる3つの理由！／
・営業に集中できる環境！
・未経験も安心の教育体制！
・インセンティブは青天井！
■月給
月給28万円～40万円＋インセンティブ
（経験者月給30万円～）
昇給：随時（成果・行動に応じて反映）
賞与：年2回（業績・個人評価による）
★経験者優遇★
└高インセンティブだから、
努力次第で年収が青天井で上がっていく設計！
＼業界最高水準のインセンティブ／
・業界平均3%に対し、
当社は10%のインセンティブからスタート。
・役割に応じて利率もUP！
経験者の方も、「前より稼げるようになった！」と
お声をいただいています。
――頑張った分だけ、報われる会社でありたい
経営陣が
"成果を上げても給与が上がらないもどかしさ"
を知っているからこそ、
頑張った分報われる給与設計にしています！
「部下に稼いでほしい」という思いで
元トップセールスの上司がこまめにフォロー。
商談の準備や提案、同席…。
些細なことも相談できるから安心。
年収800万円
◎元事務職・女性(26歳) 前年収280万円→1年で1100万円！
◎営業経験者・男性(32歳) 前年収410万円→1年で1200万円！
◎美容関係・男性(27歳) 前年収380万円→3年で1200万円！
待遇・福利厚生
◎残業ほぼなし（平均月20時間以下）
◎ノルマなし
◎転勤なし
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員旅行・懇親会（費用は全額会社負担）
・カジュアルミーティングスペースあり
・産休育休取得あり
【手当・インセンティブ】
・交通費支給（上限3万円/月）
・宅建手当（2万円/月）
★住宅手当（距離に応じて支給）★
・インセンティブ制度
・表彰制度
【サポート・教育制度】
・資格取得支援制度
・OJT・同行研修あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
代表メッセージ
私は創業以来、スピードある意思決定と誠実な仕事を大切にしてきました。
広告費も資金も少なかった創業期を乗り越え、現在は売上20億規模まで成長。
そして今、40億への挑戦 を本気で進めています。
当社の特徴は、現場と経営が近く、決裁が速いこと。
数字と根拠が揃えば、その場で判断します。
また、自社施工部門を持つことで原価・工期を正確に把握でき、
仕入れ判断がブレない体制を整えています。
年齢や社歴より、行動・結果・責任を重視します。
実力が正当に評価され、役職にも挑戦できる環境です。
皆様の挑戦をお待ちしています。
安井 義行
社員インタビュー
入社2年目／25歳（元・事務職）
最初は“営業＝ノルマがきつい”イメージで、不動産業界も正直こわかったんです。 でも実際に入社してみると、上司も先輩も、分からないことはすぐ聞ける温かい雰囲気で、 すぐに契約が取れました♪
営業職 入社3年目／27歳（元・飲食スタッフ）
収入が、入社2年目で前職の3倍になりました！ 未経験でも独り立ちまで伴走してもらい、今では毎月インセンティブも安定していただいています！ 生活の質も大幅に変わりました！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「誰かが困っていたら、すぐに手を差し伸べる。」
業界として、殺伐とした人間関係のイメージを
お持ちの方も多いのではないでしょうか。
ある社員に“職場の雰囲気”を聞くと、こんな言葉が返ってきました。
「成果を競い合うというより、一緒に喜び合う感じ。
誰かが契約を取ると、
みんなで『ナイス！』って拍手が起こるんです（笑）」
日々の商談に同行したり、ちょっとした雑談を交わしたりと、
仕事の合間にも自然なコミュニケーションが生まれています。
休みの日には、同じチームのメンバー同士で食事に行ったり、
時には社員旅行でリフレッシュすることも（任意参加）。
まるで「仲間」と呼べる関係性が、Ocean estateの原動力です。
やりがい
頑張りが正当に評価され、数字にもしっかり反映される環境。
「未経験から挑戦して人生を変えたい」と思う人にとって、
この上ないステージが用意されています。
成長スピードも早く、入社3年でマネージャー昇格の実績も。
きびしさ
自由度が高い分、自分から動く姿勢が求められます。
営業として成果を出すためには、お客様への誠実な対応と、
日々の学びを積み重ねる意識が大切。
でも、周りにはいつでも手を差し伸べてくれる仲間がいます。
先輩たちもみんな未経験入社！ 前職に関係なく活躍できる部隊がここにあります
築地のオフィスはカフェのような内装。 おしゃれな環境で仕事もはかどります♪
撮影中も笑いが飛び交う温かい社風☆
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募（Web応募）
面接（1回）
内定
会社概要
- 事業概要
「不動産の新しい“価値”を創る」
株式会社Ocean estateは、
中古不動産の再生・リノベーション事業を中心に展開する成長ベンチャーです。
「不動産を通じて感動をもたらす」という理念のもと、
仕入れ・企画・販売・管理までを一貫して手がけ、
“古いモノを新しい価値へ”と変える事業を推進しています。
【主な事業内容】
・不動産再販事業
・不動産仲介事業
・不動産管理事業
・リノベーション事業- 所在地
東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル6F
- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 安井 義行
- 従業員数
- 11名（2025年11月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
売上高 15億円（2024年度実績）
※設立以来、右肩上がりの成長を継続中！- 平均年齢
- 28歳
