愛知製鋼株式会社
特殊鋼の製造／未経験歓迎／年収例450万円～／トヨタグループ
この求人を要約すると…
未経験歓迎：トヨタグループ源流企業の正社員で活躍！
待遇面：昇給年1回／賞与年2回／年収450万円～
働き方：年休110日or124日／完全個室の独身寮
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代活躍中】自動車製造に欠かせない鋼材の製造業務◎手に職をつけてスキルUPを実現しよう！
■クレーンなどの搬送設備の操作・運転
■製造設備の操作
■熱を使った鉄の加工
■機械を用いた鉄の切断
■製品検査・出荷業務 など
当たり前ですが、上記の業務をいきなり全てお任せすることはありません。
簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていく中で自然と幅広いスキルが身に付きます！
＜配属先＞
下記、3つの部署で適性に応じて、決定します。
■製鋼課（特殊鋼 or ステンレス製鋼）
■圧延課
◇安心してスタートできる3つのポイント◇
▼マニュアル（作業手順書）を整備！
入社後は、当社のマニュアルを見ながら、先輩社員の丁寧なサポートのもとで業務をスタート。
機械の名称や専門用語も、一つひとつ確実に覚えられる教育体制が整っています。
▼じっくり1年かけて成長できます！
最初からすべてを覚える必要はありません。
5～6種類の業務を少しずつ並行して習得していき、一通りの仕事を身につけるまで約1年かけて丁寧に育成。
焦らず、自分のペースで成長していける環境です。
▼頼れる仲間がすぐそばに！
入社後は3～10名ほどのチーム（班）に所属し、班で協力しながら業務を進めます。
常に先輩が近くにいて、わからないことがあればすぐにフォローする職場です。
経験者はもちろん、未経験の方も安心して飛び込んできてください！
◇愛知製鋼の強み◇
◎企業基盤＆実績
トヨタ自動車と同じく「豊田喜一郎」によって創業され、グループ内で唯一の素材メーカーとして、80年以上にわたり自動車産業を支えてきました。
現在では、海外8か国に拠点を展開し、世界を舞台に多くの製品でトップクラスの生産量を誇ります。
◎技術力＆社会貢献
「鍛鋼一貫」を掲げ、素材から製品までをすべて自社で開発・生産できる独自の技術力を確立。
自動車部品だけでなく、建築・医療・農業・自動運転技術など、多様な分野にも挑戦しています。
街づくりやインフラ維持など、いたるところに実は当社製品が使われており、社会貢献にも力を入れています。
当社で活躍する中途入社の先輩たちは、異業種からチャレンジしている人も多くいます。
面倒見のいい人ばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めます！
対象となる方
【経験不問／高卒以上】★未経験者歓迎★手に職を付けたい方、モノづくりに関わりたい方を歓迎します！
＜活かせる経験＞※必須ではありません。
■鉄鋼関連企業や自動車関連企業での製造業務経験をお持ちの方
■その他、製造業での業務経験をお持ちの方
＜このような方を歓迎します！＞
◎ルールを守り、安全第一で行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎できることを増やしてスキルUPしていきたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎趣味や家族との時間などプライベートも大切にしたい方
＜仕事に活かせる資格・免許＞
◆クレーン運転
◆玉掛け資格
◆アーク溶接
◆ガス溶接
もちろん製造業／鉄鋼業をご経験の方も大歓迎！
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
選考のポイント
・前職ではどんな目的を持って働いていたのか
・チームでどんな想いを持って働いていたのか
・壁にぶつかったときどんな風に乗り越えたのか
…など、あなたのこれまでの経験をお聞かせください！
勤務地
＜知多工場＞
愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地
★名鉄「聚楽園」駅から徒歩1分
★車通勤OK
★敷地内全面禁煙（24年5月～敷地内全面禁煙）
＜独身寮から工場までは電車で5分、車・バイクで10分！＞
◎希望者はすぐに入寮できます！（28歳未満）
◎寮の最寄駅から名古屋までは20分
- 知多工場/愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地[最寄り駅]聚楽園駅 徒歩1分
勤務時間
【2交替制の場合】（実働8時間／休憩1時間）
（1）
◎8：00～17：00
◎7：00～16：00
（2）
◎22：00～翌7：00
◎22：15～翌7：15
◎21：00～翌6：00
【3交替制の場合】
（1）6：45～14：15（実働6時間45分／休憩45分）
（2）14：00～22：15（実働7時間30分／休憩45分）
（3）22：00～翌7：00（実働8時間／休憩1時間）
※配属部署により若干異なります
★ステンレス製鋼（昼勤）
【とある1日のスケジュール】
7:00 出社／体操・朝礼、引継申送り
▼
7:15 SUSの溶解・精錬・鋳造オペレーター業務 設備操作 資材段取 等（約90分サイクルで業務）
▼
11:00 ランチ
▼
12:00（操業により時差休憩あり） SUSの溶解・精錬・鋳造オペレーター業務 設備操作 資材段取 等（約90分サイクルで業務）
▼
15:45 引継申送り
▼
16:00退社
※業務の内容によっては残業が発生する場合がございます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※年齢、経験を考慮し規定に基づき支給
※残業代は全額支給します
【資格取得奨励金の一例】
4段階にランク分けされており、取得難易度に応じて、月1万円～10万円の支給がございます。
下記、配属可能性部署に関係する資格の一例です。
＜1万円＞
・自主保全士2級
＜4万円＞
・自主保全士1級
・クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）
■深夜手当
■時間外手当
■役付手当
■特殊作業手当
■資格取得奨励金
■通勤手当
■家族手当
年収450万円～560万円（※残業手当月30h、交替・深夜手当、2024年度賞与実績を含む）
年収450万円／20歳
年収500万円／25歳
年収530万円／30歳
年収560万円／35歳
年収730万～780万円／35歳（勤続13年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■各種団体保険
■財形貯蓄
■育児／介護支援制度
■交通費全額支給
■独身寮（28歳未満入居可）
■制服無償貸与
■各種研修制度（導入研修他）
■社員食堂、浴場あり
■隣接するアスカム内の体育館、スポーツジム利用料無料
（体育館は事前予約制、バスケットボールやフットサル等利用可）
・玉掛け技能講習
・高所作業
・低電気取扱作業
・アーク溶接、ガス溶接
・危険物取扱者 など
【POINT】こんなスキルも身に付きます！
＜TPM技術の向上も可＞
・クレーン・デリック運転士免許
・全豊田外来工事資格教育
・衛生管理者等の取得、及び技能検定 など
＜TQCスキルも身に付く＞
・タスク管理のスキル
・協力体制、教え合うコミュニケーション力 など
☆★詳細は↓の「休日休暇欄」下をCHECK！！☆★
休日・休暇
124日（2交替制）／110日（3交替制）
■週休二日制
※配属先カレンダーによる
■有給休暇
（20日／年）※入社から3カ月後に付与
■夏季休日（連休はありますが、お盆の時期より少し前に連休があります）
■誕生日休日（誕生月で1日取得）
■リフレッシュ休暇
※20歳、25歳、30歳…と5年に1回5日連続での有休取得を推奨し、長期勤務を応援！
＜年間所定内労働時間について＞
1,916時間（2交替制）／1,899時間（3交替制）
★3交替制は2交替制よりお休みが少なめですが、労働時間が短くなります。
◎身に付くスキル【テクニカルスキル】
・玉掛け技能講習
・高所作業
・低電圧電気取扱作業
・アーク溶接
・ガス溶接
・危険物取扱者
等の専門性の高い資格の取得もしやすく、業務において非常に有利です。
更にノウハウを身に付けた後は、
・クレーン・デリック運転士免許
・全豊田外来工事資格教育
・衛生管理者
等の取得、及び技能検定に挑戦することでスキルUPにつながり、生産ラインの保全・故障復旧対応などの保全業務を通じて、TPM技術を身に付けられます。
品質管理・生産工程の品質保証を行うことで、高い品質管理スキルを習得でき、業務効率化やコスト削減といった視点でのTQCスキルが身に付きます。
◎身につくスキル【キャリアスキル】
決められた目標を計画通りに遂行するためには、細やかな管理スキルが求められます。
当社の業務を通じて、
「目標を達成するために、どのくらいの人（時間）・情報・コストをかけ、いつまでに業務を進めるべきか」
といったタスク管理スキルを身につけることができます。
また、知多工場はチームで仕事を進めるため、風通しの良い職場風土作りに力を入れており、部署の垣根を超えた『相互に協力・教え合うコミュニケーション力』も醸成されます。
さらに、現場でのOJTに加え、
「職能等級別研修」や「目的別研修」などの教育制度も充実し、着実なスキルUPを実現できます。
◎将来性について
また、HV車、PHEV、電気自動車に使われる部品を担うスマートカンパニーの拡大、新規事業を発展させ、両利き経営により2030ビジョン（2019年に策定）では、愛知製鋼グループの連結売上高を2019年2,422億円⇒2030年4,000億円、連結営業利益を2019年139億円⇒2030年280億円以上に拡大させる計画に向けて、取り組みを進めています。
社員インタビュー
Aさん
Q.入社のきっかけは？
前職が業績不安定で転職を迷う中、愛知製鋼と出会いました。トヨタグループの源流企業として安定基盤があり、鋼材だけでなく産業機械・IT・医療・農業など幅広く事業展開しており、会社の将来性を感じました。
↓ つづき
「ここなら将来にわたって安心して働ける」と感じ入社を決意。実際に働いてみると、安定した環境だけでなく、熱心な教育体制が整っており、自分自身を成長させながら働ける点に大きな魅力を感じています！
Bさん
Q.入社してから変わったことは？
前職は残業が多くシフト確定が遅いため、家族の時間が取りづらかったですが、当社は年間の勤務シフトが決まっているので予定が立てやすくなりました！今では子どもだけでなく、妻の笑顔を見る時間も増えました（笑）
取材レポート
会社・事業の優位性は？
中途入社でも多くのチャンスあり！成長を実感できるから面白い！
創業から80年以上、トヨタグループ唯一の素材メーカーとしてトヨタブランドを支えてきた同社。実際に働く社員に、同社ならではのやりがいについて聞きました。
「鋼材生産は多くの工程があるためチームワークが必要不可欠です。最初は覚えることに必死でしたが、担当業務が増えるにつれ仕事の幅も広がり、後輩の育成なども任せてもらえるようになりました。チームワークを育みながら、中途入社でもしっかり評価してくれ、リーダーなどの役職に就けるフラットな環境は大きな魅力です。また、手順書に沿うだけでなく、自ら考えて取り組む機会も多く、日々成長を実感できることがやりがいにつながっています！」（Cさん）
やりがい
現場で働く社員さんにやりがいを感じる瞬間を伺ったところ、「機械を扱う業務の中で、自分の操作がレベルUPしていることに気付けたとき」「工場設備を修理する際に、誰も気付いていない不具合を見つけ、事前にトラブルを回避できたとき」などの回答がありました。
自分のスキルが上がっていくことや、周りを助けられることに喜びを感じられる方であれば、大きなやりがいを実感しながら長期キャリアを実現できるでしょう。
きびしさ
熱いものや重いものを扱う仕事なので、こまめな呼びかけやコミュニケーションが大切です。自分ひとりで黙々と働きたい方には、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
また、工場内にはさまざまなルールがあります。ルールを守ることは、自身や仲間の安全を守るうえで最も重要です。自分で考え、危険を予知して避けるなど、慎重に仕事を進める姿勢が求められます。
お客様のご要望にしっかりと応え、正確で高品質な製品を届けるために、すべての工程を丁寧に進めています！
社員同士の仲が良いのも当社の特徴！チームワークがクオリティの高い製品につながります。
高温の鉄を扱う作業もありますが、常に周囲と声を掛け合いながら、安全第一で取り組んでいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考／履歴書を送付いただく場合あり
一次試験／筆記、適性検査、面接、工場見学
二次試験／面接
内定
入社（3月1日または4月1日付）
【締切：2026年1月23日（金）必着】
各日程には枠（上限）があるため、ぜひお早めのご応募をお待ちしております。
＜12月受付＞【1】3月1日付入社
■一次試験（筆記、適性検査、面接、工場見学）
12月11日
12月12日
12月15日
12月17日
12月18日
12月19日
■二次面接
1月13日
1月20日
1月21日
1月27日
＜1月受付＞【2】4月1日付入社
■一次試験
1月12日
1月14日
1月22日
1月28日
1月30日
2月3日
■二次面接
2月4日
2月5日
2月16日
2月18日
原則、【1】日程は2026年3月1日付、【2】日程は4月1日付を想定していますが、ご事情に合わせて入社日は調整させていただきます。
■その他
選考に関する交通費は支給いたします（公共交通機関のみ、上限1万円まで）
■個人情報の取り扱い
採用活動にのみ利用する目的とし、責任を持って管理いたします（いただいた履歴書は返却せず、当方で破棄いたしますこと、ご了承願います）
愛知製鋼株式会社
〒476-8666
愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地
TEL：052-603-9220（技能職中途採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【特殊鉄鋼材・鍛造品・電磁品の製造・販売】
「トヨタグループ唯一の素材メーカー」として、高品質な「素材」を供給してきました。
その研究と創造の精神を「よき社会は、よき素材から。」 という現代のミッション へと進化させ、自動車産業はもとより、産業機械・IT・エレクトロニクス・医療・農業に至るまであらゆる場面で皆さまの安全安心で豊かな暮らしを支え続けます。- 所在地
〒476-8666
愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地- 設立
- 1940年 3月8日
- 代表者
- 取締役社長 後藤 尚英
- 従業員数
- 連結4,522名／単独2,578名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 250億1,600万円（2025年3月31日現在）
- 売上高
2,992億8,700万円（2025年3月期）
