大星ビル管理株式会社

＜働き方にも自信あり＞
★残業月10時間程度
★年間休日125日
★定着率95.8％

3～7年ごとにジョブローテーションがあり、会社の中枢に関わる複数部署でキャリアを広げられます。

■ジョブローテーションの配属先
営業統括部／総合営業部／本店業務部／総務人事部／企画部／経理部／法務部／内部監査部／事務サービス部／ＰＭ・ＦＭ部／工事業務部／契約管理部／清掃管理部／ ファシリティサポート事業部／ビル業務部／情報システム部／事務統括部

「数字を追うだけの営業から、資産運用サイドへキャリアを移したい」
そんな方が、着実にステップアップできるフィールドです。

＜仕事内容＞
・テナント誘致戦略の立案、企画
・仲介会社との情報交換、連携
・内覧対応、条件調整
・マーケット分析、賃料・空室状況のレポーティング
・オーナー対応、資料作成（社内承認資料など）
※物件管理や設備対応など、施設運営そのものは専任部署が担当します

＜やりがいのある仕事×未経験スタートを応援！＞
日本を代表する大手生命保険会社が保有するオフィスビル・商業施設にて、テナント誘致（リーシング）を中心に担当いただくポジションです。
とはいえ、特別な不動産知識や経験は最初からなくて大丈夫。先輩の商談同行やOJTを通して、段階的に業務を覚えていけます。

担当するのは、大手生命保険会社が保有する、東日本エリアの大規模ビルや商業施設。
難しそうと感じるかもしれませんが、まずは仲介会社とのやり取りや内覧日程の調整など、進めやすい業務からお任せします。

市場の動きを読み、伸びるニーズを分析し、仲介会社と連携して最適な入居候補を探していきます。
テナントの要望とビルの強みが合致した瞬間、空室が埋まり価値が高まる。
成果が数字で見えるからこそ、成長を実感できます、

先輩職員がOJTを中心に丁寧に指導し、
困ったときや不安なときも、先輩や同僚に気軽に相談できる風通りの良い職場です。
未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています。