掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/11/10(月)

アルティジアP&C株式会社

RC造施工管理/現年収以上保証/完工後休暇・インセンあり

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【自社案件】無理のない業務量・ゆとりある工期

【待遇】年収は前職以上保証・完工インセン&休暇あり

【環境】基本定時退社・土日祝休み・直行直帰OK

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仕事内容

【大阪市・神戸市内の現場のみ】自社案件の新築マンション建築施工管理をお任せ。◆ゆとりある工期

具体的な仕事内容
【- 建設の担い手が、“仕事をしたい”と思える会社を -】
自社案件である賃貸マンションや商業テナントビルなどのRC造施工管理をお任せします。
※マンション9割/商業施設など1割(いずれも新築100%)

……
日々にゆとりを持てる、働き方
……
◎大阪市内・神戸市内の案件のみ(出張なし・直行直帰OK)
◎余裕を持たせた工期(16カ月以上)
◎残業ほぼなし(月平均10時間程度)
◎大きな裁量を持ち、現場に自分の意見を反映できる

土地の仕入れから自社グループで担っているため、現場のコントロールがしやすく、ムリなく働ける環境づくりに注力できています。
「現場に負担をかけるぐらいなら、受注をストップさせる」という方針があるほど、理想の働き方の実現に本気です。

……
豊かな人生が、いい建物をつくる
……
◎年間休日127日以上
◎完工後のインセンティブ支給あり(約200万円以上 ※実績金額)
◎完工後、次の現場までの間にリフレッシュ休暇あり(最低10日間)

施工管理経験者も「聞いたことがない」と驚く、独自の制度があります。
これは、“余暇やさまざまな体験が、いい建物・いい仕事をしたいというエネルギーに繋がる”と考えているから。
たとえば、海外旅行に行き、そこで見聞きしたものを次の建物づくりに活かしてほしい。
そんな想いが込められています。

……
経験にふさわしい待遇を
……
◎現年収以上保証
◎月給70万円以上(現場所長職の場合)/月給50万円以上(現場所長補佐の場合)
※その他、これから現場所長を目指される方も前職以上の年収でお迎えします。
◎毎年ベースアップあり
◎ただいま、神戸方面勤務可能な方の採用強化中。別途手当支給いたします。

あなたの経験を存分にふるっていただけるよう、前職以上の年収でお迎えします。

※入社後は現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。
※管理職登用も随時行っています!
「こんな役割を担いたい」など、ぜひお聞かせください。
チーム組織構成
男性:9名 女性:4名の計13名が在籍。
年齢層も20代~60代と幅広く、中途入社のベテランもすぐに馴染んでいただける雰囲気です。

対象となる方

【経験者採用】施工管理経験をお持ちの方(工種・用途・構法は問いません)

【対象となるのは…】
■施工管理経験をお持ちの方(用途・構法は問いません)

【以下の方資格保有者を歓迎いたします】
□建築施工管理技士1級または2級
□建築施工管理技士補1級

【こんな方を求めています】
◎施工管理として、最後の転職先を探している方
◎いい建物をつくりたいという想いのある方
◎社内や協力会社の方などに対し、心地よいコミュニケーションを心がけられる方

※学歴不問

選考のポイント

経験者の採用のため、「今担当している現場が終わるまで入社を決意できない」という方もおられます。
入社時期などご相談に応じますので、今さら転職なんて、と悩まれている方も、ぜひ一度面接へお越しください。

勤務地

【転勤なし/出張なし・直行直帰OK】
本社/大阪府大阪市福島区福島3-14-29 アルティジア新福島ビル4F
アクセス/JR東西線「新福島」駅より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/大阪府大阪市福島区福島3-14-29 アルティジア新福島ビル4F[最寄り駅]新福島駅

勤務時間

8:00~17:00 (休憩時間:60分)

\定時退社が基本です/
残業はあっても月10時間程度。
◎大阪市内・神戸市内の案件のみで、遠方現場や出張がない
◎工期にゆとりを持たせており、スケジュールの柔軟性が高い
などの仕組みにより、長時間労働をしなくてもよい環境を実現しています。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
※期間中、待遇・条件の変動はありません。

給与

【現年収以上保証】
◎月給70万円以上(現場所長職の場合)(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月18万4,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎月給50万円以上(現場所長補佐の場合)(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万1,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※その他、これから所長を目指していく方も前職以上の年収でお迎えします。 ※経験に応じ、さらに高待遇でお迎えするケースもあります

※ただいま、神戸方面勤務可能な方の採用強化中。別途手当支給いたします。
※給与は経験やスキルを十分に考慮して決定します。

◆完工後のインセンティブ支給あり(約200万円以上 ※実績値)
◆毎年ベースアップあり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
賞与
業績に応じた期末賞与あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収840万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり

年収600万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■健康診断費用負担
■再雇用制度あり(65歳まで)
■資格取得費用負担
⇒受かったら支給、ではなく講習や試験にかかる費用も会社負担しています。
■社外研修あり(設計に関する勉強会など)
■勤続感謝の旅行プレゼント
※勤続3年経過毎に会社から旅行をプレゼントします

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■リフレッシュ休暇
\完工後休暇あり/
担当現場が完工となった後、次の現場を担当するまでの間を利用したリフレッシュ休暇を取得可能です。(もちろん、必須ではなく希望に応じます)

\その他、働き方は随時相談OK!/
「週休3日で働きたい」など、希望があればつど相談に応じます。

■設立の背景

建築ディベロッパー出身の社長が立ち上げた不動産会社・株式会社アルティジアの施工部門として2023年に生まれた当社。
土地仕入れに強固なパイプを持ち、自社案件をゆとりを持った工期・細部までこだわり抜いたクオリティの高い建物づくりを行えることが、最大の強みです。

設立のきっかけは、建築業界の過酷さを目の当たりにしてきた社長自身の経験から。
「社員の時間を食いつぶす会社では、この先残っていけない」
「もっと、建物の作り手が余暇も大切にできる生き方があっていいはず」
そんな想いのもと、数々の制度と体制をつくり上げました。

■経験者に聞きました!当社ならではの魅力

◎「前職は部署間の繋がりがなく、コミュニケーションが取りづらかったです。当社ではslackでのやりとりなど気軽の他の現場の状況が確認でき、ストレスフリーに仕事を進められています!」

◎「現場主義で、ここは変えた方がいい・こうしたいと感じたことを実際に実現できるところです。過去の経験がきちんと活かせている実感を持てます」

◎「社員と、その家族への思いやりが感じられるところ。仕事のために何かを犠牲にする生活をしなくてよくなり、ここでなら自分の思い描く通りの人生を歩めると本気で思えます」

■「いい建物づくり」にこだわれる場所

社名の「アルティジア」は、イタリア語で“職人”を意味する言葉に由来しています。
自分たちが手がけたマンションに対し、「こんなところに住みたい」「住んで良かった」と思っていただけるような“本当にいい建物づくり”にこだわる職人集団でありたい。
それが、創業時からの変わらない想いです。
ただ、こうしたものづくりへの想いも過酷な環境では薄れてしまうもの。
だからこそ、当社は作り手が本当の意味で価値を発揮できる就労環境や待遇の実現にこだわり続けています。
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社員インタビュー

2024年入社(現場監督・積算経験者)
同僚

Oさん

2024年入社(現場監督・積算経験者)

前職では受注の不安定さや方針に疑問を感じており、過去の上司の転職先である当社ならばと、入社を決めました。事業スキームの安定だけでなく、本当に現場に自分の意見を反映できることに大きな魅力を感じています。

2024年入社(現場監督・積算経験者)
同僚

Oさん

2024年入社(現場監督・積算経験者)

完工後インセンティブや休暇、その他の待遇など前職ではなかったものばかり。話すたびに妻に驚かれています……!休日には趣味の料理に打ち込んだり、以前は叶わなかった自分らしい日々を送れている実感があります。

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取材レポート

社員の働き方は?

建物づくりに心を込められる居場所を、ともに創りたい。

「建物は、本来は“作品”と呼べるぐらいのこだわりをもって建てるもの。ですが、今の建築業界の過酷な環境では、心をこめるだけの余裕など持てないと感じています」と話してくださった社長。(写真・左から2番目)

「私自身も過労で倒れた経験があり、『こんな働き方が正解であるはずがない』と当社を立ち上げるに至りました。
いい仕事は、人生への楽しみがあってこそ。現場に負担をかけるぐらいなら受注も止めますし、早く仕事が終わればその分好きに使ってもらえるような環境を目指したいんです」

驚くほどの待遇と環境。そこには、人生もものづくりへの熱意も豊かなものであってほしいという、強く温かな想いがありました。

何でも相談し、意見し合えるような肩ひじ張らない社風が印象的な取材でした(doda編集部)
やりがい

やりがい

【経験を存分にふるえる、大きな裁量】
ご自身がやりやすい仕事の進め方をぜひ取り入れ、経験を発揮してください。
現場の意見はどんどん反映させていく方針のため、「前職では通らなかった意見を実現させることができた」との声も多いです。

【最高値の収入、働きやすさ】
前職以上の年収に加え、完工後のインセンティブも。 リフレッシュ休暇もあり、多忙ゆえに諦めていたことも実現できます。

きびしさ

きびしさ

【まだまだ創業フェーズです】
まだ設立3年の若い会社ですから、仕組みや制度が整いきっていない部分もあります。
むしろ、これまでの経験を活かしながら、「こんな業務フローはどうか?」「こんな制度を取り入れたい」など、一緒に理想の会社を作っていけるような方にフィットする環境です。

さまざまな建設業経験者が集まる当社。「やっと理想の働き方ができた」との声も多いです。

制度や仕組みが固まり切った環境よりも、自分たちでさらに良くしていきたい。そんな方を求めています。

40~50代での入社者も多く、ベテランにとって馴染みやすい環境があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回のみ)

  • 内定

※面接日時・入社時期はご相談の上、決定します。
ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※担当している現場があり、入社日をすぐに決められないという方もご相談ください!

「これだけの待遇で本当に働けるのか疑問」
「社内の雰囲気などしっかり掴んでから検討したい」
という方も、まずはぜひご応募ください。
面接ではこうした疑問・ご質問などにもしっかり答え、お互いを知る場にできればと考えています。
連絡先
アルティジアP&C株式会社
大阪市福島区福島3-14-29 アルティジア新福島ビル4階
TEL:06-6942-0030

会社概要

事業概要

【土地の仕入れから手がける不動産会社・株式会社アルティジアの受注案件を中心に施工】

■事業内容:
・建築工事並びに内装仕上工事の設計、施工、監理
・土木工事業、大工工事業、左官工事業、とび
・土木工事業、石工事業、屋根工事業、タイル
・れんが/ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業 ほか
・建築、建設に関するコンサルタント業

所在地

〒553-0003
大阪市福島区福島3-14-29 アルティジア新福島ビル4階

設立
2023年 1月
代表者
代表取締役 長井 邦雄
従業員数
13名
資本金
5,000万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013743161

アルティジアP&C株式会社

RC造施工管理/現年収以上保証/完工後休暇・インセンあり

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