埼玉県住宅供給公社
建築・設備職／賞与年4.8カ月分／完全週休2日制（土日祝）
この求人を要約すると…
【将来性】埼玉県100%出資の安定基盤あり
【社会貢献性】地域の暮らしを支えるやりがい
【働きやすさ】土日祝休み&残業月20時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【7割オフィスワーク】公営住宅の大規模修繕や設備機器の保全などをお任せします。
【建築職】
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埼玉県の住宅政策の一翼を担う当公社にて、公営住宅や民間賃貸住宅などの建物修繕・リフォーム工事に関わる設計、発注、工事監理などをお任せします。
☆現場調査から工事の完了まで一連の流れを担当し、県民が安心して暮らせる住環境を支える仕事です！
＜主な業務内容＞
■調査・計画立案
■設計・積算業務
■入札・契約業務
■工事監理・検査
■住民対応
小規模修繕なら設計から工事完了まで約半年程度、大規模修繕なら設計から工事完了まで1年程度です。
【設備職】
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県営住宅などの設備機器の保全・更新に関する計画立案から設計・発注、工事監理までを担当します。「給排水」「電気」「消防」「空調」などのインフラ設備が対象で、住民の安全・安心に直結する重要なポジションです。
＜主な業務内容＞
■調査・計画立案
■設計・積算業務
■入札・契約業務
■工事監理・検査
■住民対応
設備の改修工事は設計から工事完了まで3カ月～半年程度です。
【入社後の流れ】
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入社後は、座学とOJTを組み合わせた段階的な研修を実施。半年～1年を目安に独り立ちできるよう、基礎から丁寧に育成します。
建築・設備のいずれの配属でも、先輩職員のサポートのもとで業務全体を一通り経験し、公営住宅やマンション等を支える技術者として成長できる環境です。
主な配属先は、公営住宅技術課、総合技術課を予定しております。
▼公営住宅技術課
県営・市町村営住宅の建物や設備の修繕を担当します。予算に基づき、計画的に対応します。
▼総合技術課
マンションや民間賃貸住宅の大規模修繕等を担当。建物ごとに長期修繕計画を立て、計画的に対応します。
対象となる方
★未経験・第二新卒歓迎／地域貢献に意欲を持ち、技術を基礎から学びたい方は大歓迎です！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■以下（1）（2）のいずれかに該当する方
（1）「建築系」または「機械・設備系」「電気・電子系」の高等学校、専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学または四年制大学を卒業した方
（2）高卒以上で建物の設計や工事（給排水衛生又は電気設備系の設計・工事を含む）の実務経験を2年以上お持ちの方
【こんな方を求めています】
■人の暮らしや公共性の高い事業に関心がある方
■調整力や協調性を大切にしながら仕事を進められる方
■一つひとつの仕事に誠実に取り組める方
選考のポイント
勤務地
採用時は本社にて勤務いただきます。
※入社後は定期的な人事異動があります。
▼本社／埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10
☆JR宇都宮線・高崎線「浦和駅」より徒歩15分
▼大宮支所／埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-131
☆東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より徒歩5分
▼川越支所／埼玉県川越市的場2218-4 ベルアート301
☆東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩3分
▼熊谷支所／埼玉県熊谷市赤城町1-147-2
☆秩父鉄道秩父本線「石原駅」より徒歩11分
▼岩槻支所／埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-3
☆東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策あり
- 本社/埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10[最寄り駅]
- 大宮支所/埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-131[最寄り駅]
- 川越支所/埼玉県川越市的場2218-4 ベルアート301[最寄り駅]
- 熊谷支所/埼玉県熊谷市赤城町1-147-2[最寄り駅]
- 岩槻支所/埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-3[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
月収25万2000円（30歳／民間経験8年）
月収26万5000円（35歳／民間経験13年）
月給18万5000円～27万3000円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績4.8カ月支給）
☆月給はこれまでの経験を考慮し、当公社規程により決定します。
【入社時点での基本給】
高卒：月給18万5000円以上
短大・専門卒：月給19万4000円以上
大卒：月給20万7000円以上
※2025年9月時点の給与規程をもとに計算しており、変更となる場合があります。
■通勤手当
■扶養手当
■休日勤務手当
■特殊勤務手当
年収300万円～400万円 ※参考 常勤職員の平均年収：678万円 （平均年齢45.8歳）
待遇・福利厚生
■職員互助会
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（取得費用補助、報奨金制度）
一級建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士など
休日・休暇
122日（土・日・祝）
■完全週休2日制
■年末年始休暇
12月29日～1月3日
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日、年度途中の入社の場合は、初年度の日数が変動します）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■学校行事参加のための休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得
☆5連休以上も取得可能
これから入職するあなたに
座学研修からスタートし、現場には必ず先輩が同行。実務を通して基礎を身につけられるので、未経験の方も安心して挑戦できます。
また、完全週休2日制・時間単位の有休制度など、長く働ける環境も整っています。実際に育児と両立する職員も多く、職場全体でサポートし合う風土があります。
「技術を学びながら地域に貢献したい」――そんな思いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。
社員インタビュー
Yさん
建築学科出身として建物づくりに関わりたいと転職しました。最初は設計や積算に戸惑いましたが、先輩が現場を一緒に回りながら丁寧に教えてくれました。年度を通じて一つの工事をやり遂げたときの達成感は格別です。
Kさん
民間の設備保守業務から転職し、今は発注や工事監理の立場に。給水ポンプや消防設備など生活インフラを支える責任は大きいですが、資料作成から設計・積算・完了報告までを自分の手で完結できるやりがいがあります。
Aさん
技術を継承しながら長く働ける職場づくりを意識しています。先輩は調べる力を育てる指導を心がけ、若手の意見も尊重する文化が根づいています。穏やかで相談しやすい職場で、家庭と仕事の両立も実現できています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「県民の安心を守る」使命感と、働きやすさの両立
取材を通して印象的だったのは、職員の方々が「地域の暮らしを守る」という意識を強く持っていることでした。県営住宅をはじめとする公共建築物の修繕・点検は、誰かの日常を支える仕事。地道な業務の積み重ねが県民の安心につながるという使命感が、組織全体に息づいています。
さらに完全週休2日制や時間単位の有休制度など、働く環境も充実。子育て中の職員が多く、リモート勤務制度の柔軟な運用も進んでいるそうです。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さも印象的で、「公的機関」という堅さを感じさせない温かい職場で技術を磨きながら、地域貢献に携わりたい方にぴったりの環境だと感じました。
やりがい
自分の関わった建物が、県民の安心や暮らしに直結する点が大きなやりがいです。小さな修繕ひとつでも、住民から感謝の言葉をいただくことがあります。工事が完了し、きれいになった住宅や安全性が高まった設備を目にすると、「社会の役に立てた」という実感を得られます。公共事業に携わる技術者として、数年先を見据えた維持管理計画に携われるのも魅力。長期的な視点で建物と向き合える環境です。
きびしさ
扱う案件数が多く、年間を通じて修繕や更新の依頼が途切れません。住民の生活に関わるため、工事時期の調整や安全対策など、細やかな対応が求められます。また、入札・契約・検査といった行政事務の流れにも慣れる必要があります。最初は覚えることが多く、図面や積算書などの書類作成に時間を要する場面もあるでしょう。とはいえ、周囲のフォロー体制は整っており、経験を重ねるほどに確かなスキルが身につきます。
埼玉県民の暮らしを支えています。
わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
ベテランのメンバーも多く、長期でキャリアを築けるのが魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接
内定
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10
電話：048-829-2863／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの技術職の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■管理事業
公社賃貸住宅等管理事業、公営住宅等管理事業、特優賃等管理事業、マンション等管理事業
■まちづくり支援事業
公共建築物の建設など
■住宅相談業務受託事業- 所在地
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10
- 設立
- 1955年
- 代表者
- 代表者 理事長 庄司 健吾
- 従業員数
- 247名（2025年4月時点）
- 資本金
- 4000万円（100%埼玉県出資）
- 売上高
106.3億円（2024年度決算）
