株式会社エヌテックス
管理部門マネージャー候補（人事総務中心）／残業月15時間以下
この求人を要約すると…
【管理部門】経営の近くで社員に寄り添い会社を動かす
【働き方】年間休日125日／月平均残業10～15h
【キャリア】早期にマネジメントへステップアップも可
働く環境、地球環境、地元の環境
三つの『環境』を良くする、管理部門の仕事
【人にやさしい仕事は、環境にもやさしい】
私たちは、環境配慮型リサイクルインク「エコリカ」の製造を通じて、循環型社会に貢献してきました。その根底にあるのは、「人を大切にする」ものづくり。働く人が安心して力を発揮できてこそ、環境にやさしい仕事が続いていくと考えています。
【相談しやすく、支え合える職場】
山梨に根差し、地域雇用を大切にする当社は、リサイクルインク「エコリカ」事業の他、山梨の特産品や間伐材を活用したアロマ商品開発事業「Rinoka」を通じて循環型社会に貢献しています。管理部門は採用・労務・福利厚生を通じて地域に根ざした働き方を支え、経営陣と近い距離で現場改善に取り組めます。U/Iターンや地元で安定して働きたい方に最適です。
【無理なく、長く働ける環境づくり】
社長・経営陣との距離が近く、現場の声をもとに制度や環境を整えていけるのも特徴です。男性育休取得率100％、年間休日125日（将来的には128日程度まで増やす予定）など、働く環境は今も改善を続けています。
三つの『環境』を良くする仕事を、管理部門から一緒に支えていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネージャー候補】人事労務・総務を中心として管理部門全般の実務をおまかせします。
◇具体的な業務内容◇
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【人事労務全般】
社会保険、入退社手続き、採用業務、勤怠管理、健康診断など福利厚生の対応をおまかせします。
■外部の社会保険労務士事務所と実務連携（従業員相談の一次受け～社労士への橋渡し）
■労働法規の基本理解、制度運用の実務対応
【総務業務全般】
社内行事の準備・運営、就業規則・契約書・社内備品等の管理、システム関連の推進サポートをおまかせします。
■目標管理制度の運営：期初面談～中間報告～振り返りの運用支援
■予算実績管理（予実）：月次とりまとめ、経営会議への報告、（将来的に）改善提案
■債権・債務管理：売掛金／買掛金／経費の管理、経費精算、小口現金、出納帳管理
■金融機関・官公庁等への外出時は社用車を使用
■資産管理：固定資産等の正確な台帳整備と運用
■運用改善・仕組み化：業務棚卸を踏まえたマニュアル整備済。さらなる運用改善・システム入替の検討と具体化
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■入社後の流れ
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ご経験や強みに合わせて、できる業務からおまかせします。
基本的な業務マニュアルは整備されている他、上長や先輩社員が実務をサポートするので、いきなりまかせっぱなしということはありません。
＼ここがポイント／
社長を含む経営陣と同じフロアで日常的に会話できる距離感で働くことができます。制度・システム改善の決裁スピードが速いため、現場の声をベースに改善を進められます。実際に、社員発の新規事業（ゆず精油）も事業化が進行するなど、ボトムアップ文化があり、意見を言いやすい風土があります。
【管理部門】
山梨本社：正社員3名 パート社員1名 派遣スタッフ1名
東京支社：契約社員1名 パート社員1名
上長直下で、総務・システム・予実・売掛買掛・請求関連等の機能横断チーム
◎女性管理職登用実績あり
対象となる方
【業種経験不問／資格不問／専門・高専卒以上】管理部門での就業経験をお持ちの方
◆業種経験不問
【求める経験・スキル】
・経営層向けの報告書類や社内文書を作成することができる方
・社外の関係者向け文書を作成できる方
・企業の管理部門で就業経験がある方（目安3年程度）
・社会保険手続きの経験がある方
【歓迎要件】※必須ではありません
■製造業で管理責任者の業務経験のある方
■製造に関する数値管理の理解ができる方
（貸借対照表、損益計算書の理解ができる方）
■日商簿記2級の資格をお持ちの方
勤務地
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1
＜アクセス＞
・JR「鰍沢口駅」から車で10分
・JR身延線「市川大門駅」から車で10分
＜POINT＞
◎車通勤OK
◎山梨で働きたい方のU・Iターンも歓迎しています
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1[最寄り駅]鰍沢口駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中は一部手当の支給なし）給与
■時間外手当（法令及び規定に則って支給）
■住宅手当（月4000円～8000円／世帯形態による）
■家族手当（月4000円～1万円／扶養者上限2名まで）
■資格手当（規定による）
■役職手当（規定による）
※試用期間終了後から支給対象
年収460万円～680万円程度※15時間程度の残業代を含む
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（実費にて全額支給）
■住宅手当（月4000円～8000円／世帯形態による）
■家族手当（月4000円～1万円／扶養者上限2名まで）
■資格手当（規定による）
■役職手当（規定による）
■健康診断
■制服支給※更衣室あり（着用して通勤することも可）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜社内行事も充実＞
◎日帰り社員旅行（6月／自由参加・費用は会社負担）
◎創業記念集会
◎ランチミーティング（不定期）
★新事業について提案できるチャンスもあります！
2025年8月『山梨クリスタルえるみん』取得
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女性社員活躍推進や、男性の育児参加推進のための環境整備が認められ、山梨県から『山梨クリスタルえるみん』の認定を取得しました！
今後も、より多くの社員にとって働きやすく、長く活躍しつづけられる環境整備に取り組んでまいります。
休日・休暇
125日★2027年以降128日程度まで増加予定
■週休二日制
基本土日休み（年に2～3回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日程度※暦による）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率は90.1％！
■産前・産後休暇
（女性社員取得率100％）
■育児休暇
（女性社員取得率100％）※男性も取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
【経営層からのメッセージ】
従業員が安心して長く働ける会社でありたいと考えています。環境にいい製品をつくる会社だからこそ、働く環境も時代に合わせて整えていきたい。管理部門で、一緒により良い職場をつくってくださる方をお待ちしています。
■風通しの良さについて／Tさん（常務取締役）
役職や部署に関係なく、気づいたことはすぐ相談できる環境です。管理部門からの提案も歓迎していますし、「どうしたら良くなるか」を一緒に考える文化があります。意見を言いやすい、風通しの良さが当社の強みです。
社員インタビュー
【安心して挑戦できる、あたたかな職場環境】
会社見学の際に感じた、明るく自然な挨拶やあたたかな雰囲気が入社の決め手でした。入社後もその印象は変わらず、経験や立場に関係なく、挑戦したい気持ちを受け止めてくれる環境があることが当社の魅力です。
【支え合いながら成長できる、風通しの良い社風】
異業種からの入社でしたが、直属の先輩だけでなく他部署の社員も丁寧に教えてくれました。普段は和やかですが、集中する時は集中するメリハリがあり、業務を通じて成長を実感できる職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
【地球と人、どちらも大切に】事業成長と働きやすさの両立を実現
同社が製造するリサイクルインク「エコリカ」は、環境配慮ニーズの高まりを背景に安定した需要があり、循環型社会を支えるビジネスとして将来性の高い分野です。
また印象的だったのは、社長や取締役が「従業員が安心して働ける環境づくり」を第一に考えている点です。年間休日は直近で125日まで増やしたとのことですが、2027年中をめどに、さらに増加させたいと考えているとのこと。
制度面だけでなく、日常的なコミュニケーションを通じて現場の声を大切にしようとする姿勢も伝わってきました。風通しがよく穏やかな社風の中で、事業の成長とともに自身も成長していける環境だと感じました。
やりがい
本社には約70名在籍。社員から働き方の相談を受けたり、手続き関連の支援をしたりするなど、直接「役に立てた」という手応えを得られる環境です。また、現場からの意見を大事にしているため、やってみたいと思ったことを提案できる機会も豊富にあります。リサイクルインクの製造を通じて地球環境へ貢献、地元雇用を守る地域貢献の実感を得ながら働ける環境です。
きびしさ
当社のやり方に慣れるまでは、情報のキャッチアップが大変だと感じるかもしれません。また、各部門の実務担当者はいるものの、プレイングマネージャーとして、実務・育成・改善を同時並行で担っていただくことを想定しています。とはいえ、いきなりすべておまかせすることはないので、一つ一つ業務を身につけていきましょう。
自然に囲まれた落ち着いた環境で、地域に根差したものづくりと、穏やかな働き方を実現できる職場です。
自然に笑顔が生まれる社内会議。役職や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さがあります。
山梨から、環境配慮型製品を全国へ。地元に根差しながら、社会に価値を届ける仕事ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
1次面接（専務取締役）
最終面接（社長・担当役員）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方の場合のみ、Web面接も実施可能です。
〒400-0502
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1
TEL：0556-22-6511
MAIL：tanaka@ntexjp.co.jp（採用担当・田中）
会社概要
- 事業概要
■プリンター用インクカートリッジの開発及び製造販売
■プリンター用インク補給装置及び補給商品の開発及び製造販売
■プリンター用リボンカートリッジの製造販売
■OA機器関連部材の製造販売
■スーツケース等のレンタル
■アクションカメラのレンタル
■アロマ関連商品の製造販売
その他、小型事務機器などの仕入れ販売も予定しています- 所在地
〒400-0502
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1【山梨本社】
〒108-0075
東京都港区港南1丁目8-27 日新ビル11F【東京支社】- 設立
- 2018年 5月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 中澤 弘一
- 従業員数
- 85名（2025年7月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
9億3500万円（2025年6月期）
8億4300万円（2024年6月期）
8億500万円（2023年6月期）- 平均年齢
- 52歳
