株式会社サンホーム
リフォームプランナー／基本残業ナシ／年収1千万円超も
この求人を要約すると…
【収入】平均月収50万～100万円／年収UPが叶う
【スタイル】生活に合わせて選べる3つの働き方
【未経験歓迎】丁寧にフォロー＆社内の教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】個人宅への「ご挨拶まわり」を通じて、ご自宅のお困りごとのリサーチをお任せします。
リフォームで住まいを長く快適に保つ提案を行なう当社。
あなたには【個人宅への「ご挨拶まわり」】をお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
◎ご挨拶まわり ★提案もノルマもナシ！
工事現場の近隣のお宅を訪問し、粗品を持って「近所で工事をさせていただいています」とご挨拶。
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会話の中で「外壁、いつ頃塗り替えましたか?」など、お困りごとをリサーチします。
（ときには、網戸の掃除やドローンで屋根を点検するなど、お客様の困りごとを丁寧にチェック）
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提案できそうなニーズがあれば、専門の提案担当（クローザー）にバトンタッチ。
あなたは無理に売り込む必要はありません♪
◎アフターフォロー
施工後も年2～3回訪問し、定期点検を実施。
ドローンで屋根を点検するなど、お客様の安心をサポートします。
＜サンホームで働く3つのPOINT＞
【1】挨拶担当でも歩合給を支給
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当社独自の制度で、提案をしなくても歩合給が発生！
固定給とは別に歩合給があり、全社平均で月30万円～80万円の歩合給を支給。
コツコツ真面目に取り組めば、入社数か月で月20万円～30万円の歩合給も実現可能です。
【2】もっと稼ぎたい方は提案担当へ
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希望や適性に応じて、提案担当（クローザー）へチャレンジOK★
すでに挨拶まわりで関係性ができているため提案しやすく、年収大幅UPも目指せます。
【3】未経験でも全く問題ナシ！
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トークスクリプト完備で、挨拶の仕方から丁寧に指導。
手厚い研修と先輩のサポートで、入社後すぐに月収30万円以上を達成している新人が多数。
「月100万円稼ぎたい」「外車を買いたい」「親孝行したい」そんなあなたの夢が叶う環境が揃っていますよ。
子育てをしながら年収1200万円を達成した女性社員。
入社後いきなり新車を買った新入社員まで、幅広く活躍しています！
★女性管理職（部長）も活躍しています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】「稼ぎたい！」その意欲があれば十分です！経験やスキルは一切不問♪
★ブランクもOK！
★ガツガツしていなくても大丈夫！
素直に頑張りたいという気持ちさえあれば、それだけで十分です
【こんな方が活躍できます！】
□収入もプライベートの充実も妥協したくない方
□意欲の高い仲間たちと一緒に働きたい方
□どこまで上にいけるのか、挑戦したい方
□営業のノウハウをしっかり身につけたい方
□経験や学歴に関係なく、正当に評価される環境で働きたい方
□何かひとつのことに一生懸命に頑張りたい人
選考のポイント
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階
★海岸通にある綺麗なオフィス♪駅チカのため、通勤も快適。
快適な環境で業務に集中して取り組むことができますよ。
＜アクセス＞
JR神戸線「元町駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階[最寄り駅]元町駅(兵庫県) 徒歩5分
勤務時間
※希望を考慮したうえで決定します。
上記以外の勤務時間でも対応できるので、まずはご相談ください。
【1日の流れ】
◎午前：出社後、ミーティング
現場へ出発→ご挨拶まわり
◎午後：昼休憩を挟み、ご挨拶まわりを継続
【選べる3パターンの働き方】
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■稼ぐ／週休制
■バランス重視／隔週休2日制
■休む／完全週休2日制
上記3つの中から、あなたの希望する働き方にあわせた選択が可能です♪
どの働き方でもインセンティブは同じ！
希望により自由な働き方が選んでいただいてOKです★
まずはどんな働き方をしたいのか、面接時にぜひ教えてくださいね！
雇用形態
正社員
※試用期間最大3カ月あり（期間中の給与のみ変更あり・そのほか待遇に変更なし）給与
＼★ライフスタイルに合わせて選べる働き方★／
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■完全週休2日制：月給23万円以上（みなし残業代を含む）＋歩合給
■隔週休2日制：月給25万円以上（みなし残業代を含む）＋歩合給
■週休制：月給27万円以上（みなし残業代を含む）＋歩合給
★上記3つから好きな働き方を選べます。途中で変更も可能です！
＜POINT＞インセンティブだけではなく、基本給も上がるため、
【基本給＆インセンティブ】どちらも上がることで、年収UPを狙えます！
※研修期間（最大3カ月間）は、固定給制：月給23万円～27万円
※上記すべての月給にはみなし残業代（月30時間分、月6万円～）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
＼現在活躍中の先輩は8名！こんな先輩も！／
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「毎月、月収100万円超えています！」
「2カ月に1回は100万円超えます。たまに200万円いくときも！」
インセンティブのみでも
約30万円／月（未経験入社3カ月）
約50万円／月（未経験入社3カ月）
約70万円／月（未経験入社3カ月）
年収276万円～2400万円
年収240万円／入社3年目／部長
年収600万円／入社1年目／主任
年収400万円／入社1年目／社員
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■歩合給
■研修制度あり（EQ研修など）
★社内副業
業務とは別に「自分の得意分野」を活かした社内での副業も可能です！
業務外でも社員の「やってみたい」という希望を全力で応援する環境です。
★前向きに仕事を楽しめる制度がたくさん♪
「助け合ったら、ちゃんとご褒美がある」これが当社のスタイル。
休んだ人をフォローした人にはしっかり還元。
ほかにも、ポイントを貯めて食事券に交換できる制度など、楽しく働ける仕組みがいっぱい！
これからも、前向きに仕事ができる環境を増やしていきます！
★月に数回、食事会があります！
もちろん社長の奢り。時には、「昼ご飯も夕ご飯も焼肉！」なんて日も！？
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（6日～7日）
■夏季休暇
■有給休暇
（シフト休と組み合わせて5連休以上の休暇にした社員も）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
◆キャリアに年齢・社歴は関係ナシ！
▼統括主任
▼部長補佐
▼部長
▼統括部長
…といったステップアップが可能！
昇格基準は明確に定められているので、目の前のことをコツコツと取り組んでいきましょう！
＜部長（女性）速水さんの経歴＞
入社わずか半年で主任へ。 そこからさらに出産・育児を経験しながら、1年半後には部長補佐へとスピード昇格を実現しました。
出産や育児を機に退職を選ぶケースが多いですが、「子育てか、キャリアか」の二択を迫らない。
当社では、そんな常識を変えたいと考えています。
何より大切にしているのは、会社と社員が一緒になって働き方を考える姿勢なのです。
◆収入が上がった先に見える景色とは？
また、両親には長年の感謝を込めて車をプレゼント。さらに、親が望む旅行もプレゼントできるように。
仕事で得た収入が、大切な人たちに恩返しできる喜びに変わっています」（営業／堺さん）
社員インタビュー
堺さん
◎入社してみて、ぶっちゃけどうですか？
周りより多くの経験ができるから、成長が早いと実感してますね。同世代に驚かれることもあるんです。稼げるようになって家族を旅行に連れて行ったり、車を買ってあげたり。大切な人を喜ばせられるのが嬉しいです。
小中さん
◎社内の雰囲気を教えてください！
社長や上司との距離がすごく近くて驚きました。いろんな視点からアドバイスをもらえるのが本当にありがたいんです。最近も商談での話し方、抑揚の付け方まで丁寧に教えてもらって、日々成長を実感しています。
速水さん
◎これから入社する方へメッセージをお願いします！
社会人として過ごす時間は長いからこそ、しっかり教育してくれる環境を選ぶことが大事です！本気で稼ぎたいなら、人生最後の教育の場として挑戦してみてください！やった分だけ必ず結果がついてきますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
本当の意味で、成長できる会社。
『ただ仕事をこなすだけじゃない』
ここでは一人ひとりが本当の意味で成長できる環境があります。
久しぶりに会った親戚や友人から「めちゃくちゃ楽しそうだね！」って言われる。そんな瞬間が増えていくんです。
なぜそうなれるのか？――それは会社の環境が違うから。
上司は社員一人ひとりの後ろに大切な家族がいることを理解し、ただの会社の駒としてではなく、人として向き合ってくれます。
そうやって人間的にもスキルアップしていくうちに、自分の中の『当たり前の基準』が変わっていく。そして気づいたら、収入も自然とついてくる。
稼ぐことがゴールじゃない。そんな働き方がここにあります。
やりがい
この仕事の魅力は、とにかく学びが尽きないこと。若い世代から80～90代のお客様まで、幅広い世代との出会いを通じて知識も経験も広がります。
会社の先輩や上司が丁寧に教えてくれる環境だから、ずっと成長し続けられる。
特にレスポンスの大切さや、お客様の痛みに寄り添う考え方を学ぶ機会もあります。「会社のため、お客様のために」という意識が自然と身につき、人間として成長できることが、大きなやりがいです。
きびしさ
分からないことがあればすぐに教えてもらえる環境だからこそ、未経験でも難しさを感じることはほとんどありません。躓いた感覚もなく、壁やハードルを感じずに成長できるんだとか。
ただし、大切なのは「素直さ」。素直に聞く姿勢があれば、どんどん知識を吸収しながら、自然とスキルアップしていける。だからこそ、未経験でも安心してチャレンジでき、成長を実感しながら働けるでしょう。
20代が中心の組織です！業界未経験からの転職者が多数活躍しています！
リフォームをメインとし、「お客様の快適な住まい」をいつも考え、もっと最適な方法を模索しています。
個人宅への「ご挨拶まわり」を中心に、会話の中でお客様のご自宅のお困りごとをリサーチしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接
内定
■内定まで「最短1週間」の選考フロー
すぐに働きたい方、ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
入社が少し先になる方でも柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください！
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階
TEL：078-325-8838
会社概要
- 事業概要
住宅に関するお悩みをお持ちのお客様に快適な（エコライフ）を提案するトータルハウスコーディネート会社です。
■省エネ環境事業部
■地球環境を考えた商材の販売
■ハウスクリーニング部
■住宅建築設計部
■リフォーム事業部- 所在地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役 田中 秀司
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1000万円
