株式会社京阪エージェンシー(京阪グループ)
京阪グループの宣伝・マーケティング/フレックス/年休124日
この求人を要約すると…
【京阪グループ】幅広い事業で地域活性にも貢献
【研修充実】実際に沿線を巡り、暮らしを知る機会も
【働きやすさ】年休124日/フルフレックスタイム制
\創業100年以上◎抜群の働きやすさも安心/
京阪グループで一緒に関西をもっと盛り上げませんか?
約50もの企業で構成される『京阪グループ』。
運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業の4つのコア事業を展開し、地域とともに成長を続けています。
当社は、京阪グループのハウスエージェンシーとして、京阪電車を含むグループ全体の宣伝活動を担います。
沿線情報誌「KPRESS」の発行や「おけいはん」キャンペーンの企画・運営などを手がけ、近年は特にデジタルマーケティングに注力。
“広告”の力で沿線のみなさんに元気と笑顔を届けてきました。
今回、体制強化も兼ねて新たなメンバーの増員募集を決定しました!
【Point】
「風通しが良い」「意見を発信しやすい」などの声が多く聞かれる職場です。
また、交通広告、イベント運営、SNS運用といった多彩なアプローチができることも特長の一つ!
裁量を持てる環境で経験やアイデアを発揮したい方、社会的影響力の大きな仕事に挑戦したい方は、特にやりがいを実感いただけると思います。
\ワークライフバランス◎/
■年間休日124日
■残業月平均15時間程度
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■育休・産休取得実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【座学研修などあり】京阪グループ全体のプロモーション業務をお任せします
□■具体的には■□
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WEB、SNS、ポスターの企画・運営業務を担当いただきます。
また、マーケターとして、グループ全体のマーケティング戦略・宣伝手法の企画をお任せします。
京阪グループ各社(商業施設、ホテル、レジャー施設、不動産)、そして京阪沿線の行政や社寺、スポンサーとして関わるスポーツチームとも協力し、チームで業務を進めていきます。
□■入社後の流れ■□
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入社後1カ月は座学研修やOJTにて、当社やグループ全体の事業について学んでいただきます。
入社後にはメンターを指定し、先輩が隣についてあなたの活躍を丁寧にフォローしますので、業界未経験の方もご安心ください。
\沿線で営まれる暮らしを知る/
京阪グループは生活に密着した事業を展開し、100年以上にわたって地域とともに未来を築いてきました。
こうした背景もあり、当社では研修期間に『沿線を巡る』機会を設けています。
どんな方たちがどんな表情で暮らしているのか、どんな日常があるのかを実際に目にして、よりリアルに事業全体への理解を深めることが可能。
地域に慣れていない方も安心してスタートできるよう、万全のバックアップ体制を整えています。
【プライベートも大切にできる】
平均残業時間は月15時間程度。定時に退社して買い物や趣味を楽しむ――という先輩も少なくありません。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制、完全土日祝休みなど、キャリアと私生活を無理なく両立できる環境は先輩たちからも好評を得ています。
合計9名のメンバーで案件ごとにチームを組み、協力して業務に取り組んでいます。
(案件は経験やスキル、適性を考慮の上、振り分けられます)
対象となる方
【大卒以上】業界未経験歓迎/広告物、販促物の制作やディレクションの経験をお持ちの方
■大卒以上
■広告物、販促物の制作やディレクションの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・複数人のチームで業務推進実施経験がある方
・提案業務やプレゼンテーションの経験がある方
・Microsoft/Google系のツールを用いての資料の作成経験がある方(Word・Excel・PowerPointを想定)
・デジタルマーケティングの知識(WEB広告・SNS運用・EC etc)
\こんな方が活躍しています/
・コミュニケーションを大切にできる方
・知的好奇心が旺盛な方
・地域を元気づける仕事に挑戦したい方
勤務地
★試用期間終了後よりテレワーク可能
<大阪本社>
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号
(最寄り駅:天満橋駅より徒歩4分)
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
※変更の範囲:会社の定める範囲
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号[最寄り駅]天満橋駅
勤務時間
標準的な勤務例/9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし
\フレックスタイム制で自由な働き方が可能/
フレックス制により、「子どもを送ってから出社する」「今日はイベントがあるから早めに退勤」なども可能。
自分の裁量で働き方を決めることができ、子育て世代も多数活躍しています!
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に特に変動はありません)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円(月12~15時間分)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<入社から6カ月間>
月給23万4640円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5000円(月6~8時間分)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収350万円~445万円
待遇・福利厚生
■出張手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■休日勤務手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円/第1子:月6000円/第2子:月4800円)※諸条件あり
■住宅手当(上限1万4000円/月)※諸条件あり
■退職金制度
■通勤手当(全額支給)
■資格取得支援制度
■研修制度充実(OFF-JTもあり)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
主な取引先
■鉄道会社各社、鉄道会社グループ広告代理店各社
■テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等マスメディア各社
■広告代理店各社
■地方自治体、独立行政法人等
■全国事業会社
社員インタビュー
グループ宣伝部
今回は、グループ宣伝部での広告代理店業務を強化するための増員募集。多岐にわたる京阪グループ全体の事業に携わるやりがいと、自分自身の成長を実感できる環境です。
グループ宣伝部/2025年1月入社
前職でのマーケティング経験を活かせること、安定性があること、大阪で腰を据えて働けることなどの理由から入社しました。現在は公式SNSの運用を任せてもらい、仕事も私生活ももっと楽しくなりました!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「横のつながりを大切にしている職場だと感じます!」
普段の雰囲気について「静かに黙々と…ではなく、小さなことも相談しながら進めているような明るい雰囲気の職場です」という回答が!詳しくお話を伺いました。
「部署ごとのフリーアドレスということもあり、隣に座るメンバー同士での相談がしやすいです。
もちろん上司にも話しかけやすく、時には雑談も交えながら和やかに働けています!」
――聞くところによると、5分に1回は相談をする…ということも珍しくないのだとか!続いて社員のみなさんの印象をお聞かせください。
「気さくな方が多いと思います。バックグラウンドはさまざまですが、お互いを尊重し、助け合うことができる方たちが集まっています!」
やりがい
経験やスキルを活かしながら、京阪グループ全体にわたる宣伝・PR業務にチャレンジできます。地域密着の大手グループで日常のトレンドを創り、暮らしをデザインすることに興味がある方、新しいことを学んだり触れたりすることが好きな方は特に充実感を得られるでしょう。
また、幅広い年齢層がのびのびと活躍している同社。テレワーク、フレックス制などの制度により、それぞれが自分らしい働き方を実現できます。
きびしさ
グループ約50社の特性や沿線資産を把握することに大変さを覚えるかもしれません。しかしながら、それは先輩社員も経験してきたこと。焦る必要はないため、分からないことや不安なことは先輩に確認しながら、一つひとつ知識を増やしていきましょう。
スポンサーとして関わるスポーツチームと協賛し、PRやイベントを企画・運営することもあります。
業務周期はおよそ四半期ごと。先輩のフォローのもと、入社から3カ月ほどで全体を把握することが可能です。
大手グループながら風通しが良く挑戦を歓迎する社風。試行錯誤する面白さや達成感はひとしおです!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による選考
面接(2回)※2次面接前にSPI検査あり
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
【大阪本社】
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号 京阪天満橋ビル4F
■TEL/06-4792-0810(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■総合広告業
■セールスプロモーションの企画、デザイン、制作、印刷
■ディスプレイ、サイン等のデザイン、制作
■ホームページ、SNS等の企画、制作、運営
■情報誌等の編集、発行
■展示会、発表会、イベント等の企画、運営
■その他- 所在地
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番24号 京阪天満橋ビル4F- 設立
- 1999年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 高柳 淳一
- 従業員数
- 45名(2025年7月現在)
- 資本金
- 2500万円
- 売上高
■22億5248万円※2025年3月期実績
■20億5989万円※2024年3月期実績
■16億4389万円※2023年3月期実績
■15億7982万円※2022年3月期実績
