医療法人社団明芳会(IMSグループ)
国内最大級「IMSグループ」本部人事部 の労務／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定性◎】国内最大級「IMSグループ」の労務職
【働き方◎】月9～10日休み・残業少なめ
【スピード選考】面接1回！応募～内定まで最短1週間
先進する医療職員6万人の労務をチームで担う
医療法人本部の中核・人事部を担うポジションを大募集
【グループの中核を担う労務をお任せ】
今回の募集は労務管理スタッフです（未経験歓迎）。グループ全体（アルバイト・パート含む）で6万人以上のメンバーが在籍している当グループ。本部に勤務する労務管理スタッフとして、バックオフィスからメンバーを支えていくことが私たちのミッションです！
安定感と安心 そして信頼を基盤にした規模感の大きな環境で、労務管理に挑戦したい方を歓迎いたします！
＼働く環境について／
◎残業20時間未満
◎家族手当あり
◎生活支援手当あり
◎賞与3.7カ月分（昨年実績）
◎週休2日制
◎産休・育休取得実績多数 など
福利厚生も充実しているため、この先も安定したキャリアを築いていけます！
「医療に関する仕事に挑戦したい」
「誰かを支えるような仕事をしたい」
「労務としてスキルを磨いていきたい」など
まずはそんな気持ちをお持ちの方を歓迎いたします！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療グループ本部人事部の労務】労務各種規程策定や人事関連システムの管理などのバックオフィス業務
安定感抜群の医療グループで、労務として安心のキャリア あなた自身のキャリアを築ける環境が揃っています。
【具体的な業務内容】
■法人全体の就業規則や労務関連規定管理
■人事案件の稟議書処理
■法人の社会保険手続き
■グループ全施設に展開している人事給与システム、タレントマネジメントシステムの管理
☆POINT1：大手グループの中核を担う
本部の労務として、6万人以上のメンバーの労務管理を担当！
自分の仕事がグループ全体に大きな影響を与えている実感と、やりがいを感じながら働ける環境です。
☆POINT2：安心して働けるサポート体制
入社後しばらくは月に1回1on1の面談を実施しています。
キャリアのことやスキルのこと、さらにはプライベートのことまで何でも相談OK！
グループとして『IMSスクール』という教育体制があるうえに、人事部独自の教育体制も整備され、また先輩メンバーがしっかりとサポートするため、未経験の方でもご安心ください。
☆POINT3：みんなで創ったMVV ・・我々がここにいる理由、我々が目指す姿、我々が大切にするもの
Mission／トキメキと可能性を創造し、一人ひとりが輝く未来へ
Vision／輝く人財 広がる影響 信頼を形にする情熱チーム ～明日も来たい職場を創る～
4 Values／信頼・感謝・成長・チャレンジ
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方も歓迎／基本的なPC操作ができる方
■基本的なPC操作ができる方
■短大・専門卒以上
【こんな方歓迎】
◎病院での勤務経験がある方
◎労務の経験がある方
◎Officeソフトを使用できる方（特にExcelの関数（IF、VLOOKUP関数等））
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆人事人財能力再定義中
選考のポイント
勤務地
本部事務局／東京都板橋区小豆沢3-3-2
＜アクセス＞
都営三田線志村坂上駅 A3出口より徒歩3分
- ＩＭＳグループ本部事務局/東京都板橋区小豆沢3-3-2[最寄り駅]志村坂上駅
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
月給20万9500円以上＋賞与（年2回）
■短大・専門卒
月給19万8400円以上＋賞与（年2回）
※上記には一律生活支援手当（月1万5000円）を含みます
※時間外手当は別途支給
※経験、能力、年齢などを考慮し決定します
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万5000円、子2人まで月1万円、子3人目以降月5000円）
年収350万円～600万円
年収570万円／35歳 管理職
年収420万円／28歳 主任
年収350万円／25歳 一般
※上記例には手当を含みます
待遇・福利厚生
■技能手当（事務認定試験 初級：月1000円、中級：月2000円、上級：月5000円）
■施設手当、役職手当（副主任・主任・係長・課長職）、当直手当（施設により支給金額に違いがあります）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子供2人まで：月1万円、子供3人目以降：月5000円）
■年次有給休暇（半日や1時間単位で取得可能）
※有休消化率75.5％（令和6年度実績）
■治療費減免制度・予防接種・人間ドック
■財形貯蓄
■制服貸与
■食事補助（施設で差異あり）
■産休・育休取得実績あり（男性・女性）※復職後は育児時短勤務も可能
■退職金制度
休日・休暇
115日※2027年には年休120日になります！
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得率 75.5％超）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得率 79.9％（男性）
☆年間休日増えていきます！☆
働き方改革が進んでおり、2026年には年間休日118日、2027年に120日になります！
☆プライベートも大切に☆
有休取得率は75.5％以上！
5日以上の連休や、半日や1時間単位の有休も取得可能です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
抜群の安定感中で、確かなやりがいを感じる環境
採用担当者にお話を伺ったところ、安定とやりがいの2つについて教えていただきました。
大手医療グループの一員として、安定感抜群の環境が整っていることは同グループの大きな強み。長い目で見ても自分のキャリアに安定感を感じるでしょう。さらに、大手グループだからこその規模感も特徴。労務としてグループ全体に影響を及ぼすような働き方も実現させられます。やりがいと安定、どちらもそろっているからこそ自分のキャリアに正面から向き合えることも魅力。
異業種から転職してきたメンバーも多いですが、研修・サポート体制が整っているため、安心して新たなキャリアをスタートできると感じました。
やりがい
グループ全体で6万人以上のメンバーが在籍しており、労務は多くのメンバーをバックオフィスから支えるやりがいを感じられるでしょう。ただルーティンワークをこなすだけではなく、自分がバックオフィスの中心となって、影響力を持った仕事に挑戦できます。
きびしさ
異業種からの転職の場合、まずは医療業界に関する知識を身につける必要があります。専門性が高く、複雑なこともあるかもしれませんが、研修やサポートを通して、一つずつ自分の知識を増やしていくことが大切です。
研修や周りのサポートも手厚いため、未経験でも挑戦可能です。
数多くの病院や事業を展開しており、安定した経営を継続中です。
労務としてグループ全体をバックアップすることが私たちの仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※WEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
東京都板橋区小豆沢3-3-2
TEL：03-3965-5977／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療法人社団明芳会（IMSグループ）は、総病床数12,693床を有する総合医療および福祉事業を展開しています。
東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、宮城、山形、北海道の各地において、病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、訪問看護ステーション、看護学校など多種多様な施設を運営しています。また、海外にも介護付有料老人ホームを設置しています。- 所在地
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢2-12-7- 設立
- 1973年 4月
- 代表者
- 会長 中村 哲也
- 従業員数
- 668名
- 企業URL
https://imsgroup.jp/
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