株式会社ジョブ価値
採用支援の企画営業／経験者月給30万円以上／年間休日125日
この求人を要約すると…
【第二創業メンバー】営業しやすい環境整備＆業績好調
【安定収入】経験者月給30万円以上+インセンティブ
【働きやすさ】週1回リモートワーク可・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材不足にお困りの企業に対し、採用手法の提案から採用成功・定着までの伴走をお願いします！
【業務の流れ】
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（1）アポイントの取得
お客様先に訪問したり電話をしたりして、アポイントを取得します。
（2）採用状況のヒアリング
『どの部署で』『何名』人材が足りていないのか、『その結果どのようなことに困っているのか』など、詳細をヒアリングしましょう。
（3）採用手法の選定・プラン提案
当社が取り扱う求人サービスのなかから、ヒアリング内容にあわせてご提案します。
☆求人広告の場合は、今ご覧になっていただいているdodaやマイナビ転職、エン転職、バイトル、マイナビバイトなどをご提案！
主要メディアから人材紹介、成果報酬までさまざまな採用手法を網羅している当社。企業様の課題やほしい人材像にあわせた柔軟な提案ができます。
（4）受注・原稿制作
提案内容に納得いただいたら、受注～原稿制作を行います。実際に原稿を制作する部隊があるので、営業担当のあなたには企業様の魅力や打ち出しポイントを制作担当に伝えてディレクションしていただきます。
（5）掲載後のフォロー
『掲載して終わり』ではありません。掲載期間中も定期的に効果を振り返り、採用がうまく進行しているか確認します。
もし予想通りに進行していなければ『なぜだめなのか』『どこを変える必要があるのか』など考えながら、採用成功まで伴走します。
【入社後の育成について】
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当社は「成果とプロセスを分けて見る」スタイル。未経験からでも正しい行動を積み重ねれば必ず結果が出るという考え方があります。そのためいきなり放任することはなく、まず『自分で考える習慣』を育てるところからスタートしています。
たとえば…
▼ロープレ研修
▼商談の同行
▼提案の壁打ち
▼失敗の振り返り支援
など、決して丸投げせず「考え→改善→実行」の自走力を鍛える育成をしているのが特徴です。
※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
対象となる方
【職種・業界未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎】コミュニケーション力を重視します！
■課題解決型営業または提案営業のご経験をお持ちの方
※必須ではありません。
【なお歓迎の条件】
■相手の意図を汲み、背景まで理解しようとできる方
■前向きに物事をとらえられる方
■接客や販売の経験がある方
■人と話すのが好きな方
■さまざまな職種・業界に興味がある方
■自走できる環境で成長したい方
選考のポイント
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル6F
☆「本町駅」より徒歩1分以内
アクセスが良く、通勤ストレスがありません！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 大阪府大阪市中央区南本町4－5－7[最寄り駅]本町駅
勤務時間
☆無駄な残業はせず、生産性を重視している当社。
お客様先への訪問スケジュールによっては、直行直帰ももちろんOKです！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間※試用期間中は月給26万円～（固定残業代月30時間分4万4,400円～を含む。超過する残業代は別途支給）
※待遇に差はありません
給与
※営業経験者は月給30万円以上でお迎えします！
※スキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～5万7,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。
＜年収例＞
800万円（入社3年目／月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）
500万円（入社2年目／月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）
450万円（入社1年目／月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）
あなたの頑張りが給与に反映される、正当な評価制度を整えています！
年収400万円～450万円程度
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■健康診断年1回実施
■オフィスカジュアルOK
■スマホ・PC貸与
■ネイル・髪型自由
■食事の福利厚生(1回100円～)
＼福利厚生は社員の声から随時拡充中／
第二創業期につき、制度づくりにも参加できます。
「こんな制度があれば働きやすい」を一緒に形にしていくフェーズです！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※男女問わず産休・育休取得を推奨しています。
代表が大切にする『誠実な採用支援』
採用は企業の未来を左右するテーマ。だからこそ成果だけでなく正しいプロセスを積み上げているかを重視し、短期的な数字だけで評価しない文化を育てています。
また、いきなり答えを教えるのではなく、まず『自分の頭で考える習慣』を持ってほしいという想いから、一方的な指示ではなく対話を大切にしています。
採用成功をともにつくりながら、一人ひとりが成長できる環境をつくること。それがジョブ価値の根底に流れる考え方です。
少数精鋭の温かいチーム文化
また、社員旅行や飲み会などの交流も多く、仕事以外の時間でも自然と会話が生まれる関係性が特徴です。人柄を重視して優しい人や誠実な人を採用してきたので、困っていれば誰かが必ず声をかける温かさが根付いているのもポイント。
立場に関係なくフラットに話せる雰囲気があるため、無理に背伸びする必要はなく、自分らしく働ける環境です。
先輩に聞いてみました！
▼Oさん（前職：新電力の営業）
入社の決め手は、代表とマネージャーの人柄でした。選考の時点で「この人たちと働きたい」と思えたのが大きかったですね。実際に働いてみても、壁がなく相談しやすい環境で、困ったときは必ず力になってくれます。
もちろん簡単な仕事ではなく、テレアポや商談でうまくいかず悩む時期もありますが「正しい行動を積み重ねれば必ず成果につながる」という言葉に何度も救われました。今回の募集を通して、切磋琢磨できる良いライバルが増えることを楽しみにしています！
社員インタビュー
Kさん
営業／マネージャー
仕事の魅力は自分の存在価値を実感できることと、あらゆる業界とつながりを持てることです。大手企業様から商店街の飲食店、病院やホテルなど、お会いするクライアント様はさまざま。街を支えている気分になれます！
泉谷さん
代表
求人広告は奥が深く、企業の未来だけでなく、求職者の人生にも影響があります。私たちの提案一つで多くの人の可能性が広がる―そんな責任とやりがいのある仕事です。
Oさん
営業（前職：新電力の営業）
まずは一緒にがむしゃらにやっていきましょう。わからないことは全部聞いてください！私も最初はつまずきましたが、代表やマネージャーが寄り添って支えてくれます。良いライバルに出会えるのを楽しみにしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『人のご縁』をつくる会社は、人で選ばれる会社です。
取材で特に印象的だったのは、代表の『採用の本質』に対する覚悟です。「企業が気づいていない潜在ニーズまで踏み込む」「成果よりもプロセスを評価する」
という言葉からは、採用支援への熱量と誠実さが強く伝わってきました。
また、社員の皆さんは声をそろえて「社長とマネージャーの人柄が入社の決め手」と語っており、この会社が『人』で選ばれていることがよく分かります。
少数精鋭の柔軟さと、第二創業期ならではのスピード感。その両方を兼ね備えるジョブ価値は、「本気で成長したい」「裁量ある環境で挑戦したい」という方には、まさに理想的な環境だと感じました。
やりがい
主要媒体を複数扱うため、企業の課題に合わせて多様な戦略を提案できます。営業担当の裁量が大きく、改善案・企画・新しい取り組みなど自由度が高いのも魅力。お客様から「あなたに任せてよかった」と言っていただけた際には、営業冥利に尽きます。また第二創業期のため、制度づくりや新規事業にも挑戦することも可能。成長する実感を求める方にはぴったりの環境です。
きびしさ
求人広告は、効果が確約されるものではありません。そのため、提案内容に自信があっても必ず成果が出るとは限りません。結果が出ない時期でも、冷静に振り返り改善し続ける粘り強さが必要です。お客様に誠実に向き合い、時に厳しい言葉を受けることもあるでしょう。それでも逃げずに行動できれば、大きなお客様からの信頼と自分自身の成長が得られるはずです。
お客様の採用状況を考慮してぴったりのメディアやプランを提案しましょう！
社員旅行の一枚です。2025年は福岡に行きました！
旅行先は皆で話し合って決めますが、2026年は沖縄を検討しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）1次:オンライン、最終:対面
内定
【WEB書類による事前選考】
dodaご登録のWEB履歴書・エントリー内容により1次選考を行います。
◎1次選考通過者の方にのみ面接等のご案内をさせて頂きます。
↓
【面接】
2回を予定しています。
履歴書（写真貼付）／職務経歴書をご持参ください。
合否は1週間以内に通知いたします
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【内定】
入社日などは相談の上、決定しましょう！
※選考から採用決定まで1ヶ月程度
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル6F
06-6786-8453／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
求人広告代理店・採用代行・採用コンサルティング・人材紹介・Web広告枠販売
- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル6F- 設立
- 2022年 1月4日
- 代表者
- 代表取締役 泉谷 孝
- 従業員数
- 8名
