株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
未経験歓迎！上場グループの人事・総務担当／昇格年4回
この求人を要約すると…
★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ
★未経験歓迎！視座や市場価値を高められる
★実力評価主義！入社2年目でマネジャー昇格事例あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】オープンハウス・アーキテクトの人事・総務業務をお任せします！
東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループの中核である当社で、組織風土を作り、会社の成長と社員一人ひとりがイキイキと働ける会社作りを担います。
―――業務内容
人事総務担当として以下の業務をお任せします。
★人事労務
給与計算、労務管理、人事評価、制度設計業務 など
★総務
店舗開発、オフィス移転、車両・備品管理業務 など
※社内の部署や社員のほか、外部パートナー（保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社など）とも関わりながら業務を進めていきます
＼仕事のポイント／
◎年間売上1,000億円規模の人事・総務
◎経営直下でのプロジェクトが多数！裁量権を持って働ける
◎実力評価主義の社風だからこそ、スピード昇格可能！
◎経営層と近い距離で視座や市場価値を高められる
―――入社後は…？
約1カ月のOJTで、仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット！
先輩社員のフォローを受けながら、まずは担当業務を学んでいきます。
その後、徐々にお任せする範囲を広げていき、いずれは後輩の教育や育成、マネジメントなどもお任せいたします。
経験豊富なベテランメンバーも活躍している一方で、年次関係なく若手も活躍しています！
「年功序列の環境でなかなかやってみたい仕事ができなかった」
「上が詰まっていて昇格を目指せなかった」
「正当な評価を受けられていないと感じていた」
など、悩みを解消できる環境です！
※女性管理職／リーダーも活躍中！
対象となる方
【高卒以上・第二新卒＆未経験歓迎！】コーポレート部門でキャリアを築いていきたい方
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
＼こんな方を歓迎いたします！／※必須ではありません
・人事もしくは総務業務経験者
・コーポレート部門でキャリアを築いていきたい
・変化の中で成長をしていきたい
・仕事に裁量をもって推進していきたい
・実力評価主義の環境でスピード昇格を目指したい
・会社の成長の後押しをしていきたい など
選考のポイント
経験より人柄を最重視しています。実際に「会って話す」ことを大切にして採用を行っていますので、少しでも興味を持たれたらぜひご応募ください。面接でお会いしましょう！
勤務地
■オープンハウス・アーキテクト本社
東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。
https://oha.openhouse-group.com/
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F[最寄り駅]中野駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます
※時間超過分は別途支給
年収350万円～
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット（iPad／職種による）
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度（始業・終業時間ともに各自で決められます ※6時間以上勤務の場合）
・週3日勤務制度（条件あり）
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助（条件あり）
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
■マイホーム購入支援
休日・休暇
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※労働基準法に従う
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
オープンハウス・アーキテクトの特長とは？
業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度 など
◎実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが当社です。
実際に、入社2年目でマネジャー抜擢されたケースや20代の管理職も多く在籍しています。
昇格は年4回のチャンスありで、会社の成長と共にポジションも創出されているので、ご自身が望むキャリアを描ける環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
成長意欲がある人にチャンスを！
オープンハウス・アーキテクトといえば、会社の圧倒的な成長性と一人ひとりが活躍をしていける「実力評価主義」や「抜擢人事」などの制度をあげる方も多いでしょう。
この同社ならではの文化を支え、作り出しているのが人事・総務担当でもあるのです。
成長意欲がある方に思いきり挑戦してもらえる、そして一人ひとりが働きやすく前向きに過ごせる環境を整えていくことで、積極的にチャンスを掴める、そんな好循環をあなたの手でさらに生み出していけます。
また経営層とも距離が近いので、経営視点での視座やプロジェクトにも関われるので、キャリア形成と同時に市場価値を高めていけるでしょう！
やりがい
成果がスピーディーに還元されるため、頑張りがいのある環境です。それぞれが主体的に行動をしており、レベルの高い環境に身を置いて働くことはそれだけでも刺激的。自然と「もっと成長したい」と思える現場です。
きびしさ
最初はさまざまな知識を習得していく必要があるでしょう。分からないことがあれば、自分で調べたり、人に聞いたりして自ら行動することが大事です。失敗を恐れず、新しいことにどんどん挑戦しましょう！
組織風土や社風を作り出し、社員を支え、さらなる会社の成長を目指すやりがいあるポジションです。
組織のメンバーだけではなく、社内の各部署や外部パートナーとも協力しながら進めていきます。
入社後は丁寧な教育を実施。人が財産と考える会社のため、人材育成に積極的に投資しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接 ※1～2回を予定しています
内定
◆面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。
＜その他＞
◆5名以上の採用を予定。
◆面接や入社の日程はご相談に応じます。
◆応募から内定までは約1～2週間を予定しています。
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL／03-6627-0214 採用担当まで
★採用HPをリニューアルしたので、是非そちらもご覧ください！
会社概要
- 事業概要
■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 長井 光夫
- 従業員数
- 892名（2024年10月時点）
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
1042億円（2024年9月期）、1018億円（2023年9月期）、813億円（2022年9月期）、635億円（2021年9月期）、582億円（2020年9月期）、509億円（2019年9月期）
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