掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)

インテリアコーディネーター/未経験歓迎/月給29.7万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ

★月給29.7万円以上!賞与年2回×昇格機会年4回

★抜擢文化で若手にもチャンスが豊富なメガベンチャー

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験からインテリアコーディネーターへ】完全自由設計の家づくりで、お客様の理想の住まいをカタチに

具体的な仕事内容
■:理想をイチからカタチづくる
━━━━━━━━━━━━━━━
オープンハウスアーキテクトが手掛ける住宅最大の魅力は、完全自由設計であること。
間取りも素材も色合いもゼロからつくることで、
お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに合わせた提案ができます。

「コンパクトな土地でも広く見せたい」
「ホテルライクにしたい」など、
条件も希望も毎回違うからこそ、毎回が新しい挑戦。
お客様ごとに異なる“理想”を引き出しながら、世界に一つだけの住まいをデザインしていきます。

設計・施工の担当者と連携し、提案が実際の空間になる喜びも実感。
机上のデザインでは終わらない、現場発のクリエイティブを味わえます。


■:仕事の流れ
━━━━━━
▼ヒアリング
社内の設計担当が作成した間取りをもとに、色決め・仕様決めのご要望を伺います。

▼企画・提案
内装・外装・設備などを、イメージパースや素材サンプルを用いて提案。
打ち合わせは1回2時間×3回が基本。限られた時間の中で、お客様の理想を引き出す“仮説力と提案力”が磨かれます。

▼着工~工事進捗の確認
提案内容をもとに着工。現場や設計と連携し、完成まで見届けます。

▼お引き渡し
完成後、お客様の笑顔を直接見られる瞬間です。


■:未経験から挑戦可能
━━━━━━━━━━━
入社後は、ロールプレイングや先輩同行を通して基礎を学び、2カ月を目安に独り立ちを目指します。
卒業試験を経てから初担当を持つため、確かな自信をもってデビューできます。
一人立ち後も先輩との同席やフィードバックが続くため、常に相談しながら成長できる環境です。


■:スピード感のあるキャリアアップも
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大中。
1~3年で主任、3~5年で係長、5~8年でエリアマネージャーなどの実績も!
成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
チーム組織構成
★中途入社者の平均年齢は25.1歳
★接客・販売・飲食・小売りなど業界未経験者も多数入社
★女性管理職/リーダーも活躍中!
★希望しない限り入社後の職種変更はありません

対象となる方

【学歴不問・第二新卒&未経験歓迎!】住宅やインテリアが好きな方/挑戦できる環境を求めている方

学歴や経験は一切問いません。未経験や第二新卒の方も歓迎します。
下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

★住宅やインテリアが好きな方
★伸び盛りの会社で働きたい方
★働きやすい職場を探している方
★失敗を受容する風土の会社を選びたい方
★成長して実力をつけたい方
★コミュニケーション力に自信がある方
★不動産業界に興味がある方
★社員の一体感を感じて働きたい方

―――先輩はさまざまな業界からチャレンジしています
当社は9割が未経験入社!以下のような前職の方が入社しています。
▼ホテルスタッフ
▼ブライダル
▼アパレル販売
▼教育関係
▼スポーツインストラクター
など

選考のポイント

―――人柄重視の採用です!
経験より人柄を最重視しています。実際に「会って話す」ことを大切にして採用を行っていますので、少しでも興味を持たれたらぜひご応募ください。面接でお会いしましょう!

勤務地

【転勤なし/三軒茶屋駅より徒歩5分】

<勤務地>
LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋
住所:東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7
アクセス:三軒茶屋駅より徒歩5分

<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
  • LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋/東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7[最寄り駅]三軒茶屋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給29万7,000円~46万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,000円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当有
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回※年4回の昇格チャンスがあります(4月・7月・10月・1月)
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用タブレット(iPad/職種による)
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度(始業・終業時間ともに各自で決められます ※6時間以上勤務の場合)
・週3日勤務制度(条件あり)
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助(条件あり)
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金(3人目の出産で祝金100万円支給)
■マイホーム購入支援

休日・休暇

年間休日

116+計画年休5日のため【実質121日】

休日・休暇

■完全週休2日制
(火曜・水曜)

■年末年始休暇
(11日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(12日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)※労働基準法に従う

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

独自開発システムでDXを推進

オープンハウス・アーキテクトの特徴的なビジネスモデルを支えているのは、独自開発システムによる仕組み化です。営業から施工管理、カスタマーサクセスまで、あらゆる業務のデジタル化を推進することで、お客さまへ最適なサービスを提供しています。

また建築業務における各工程の効率化を徹底し、独自の施工管理システムやリアルタイム情報共有ツールで3,000社を超える協力業者さまと連携し、スムーズな納材や施工を実現しています。その結果、コロナ禍においても通常通りのお引渡しを実現しました。

若手にチャンスがある環境! ~営業職編~

実力ある社員にどんどんチャンスを回していく同社。新卒・中途、入社年月、年齢に関係なく、成果を出せるようになればキャリアアップのチャンスは豊富にあります。

また、当社営業の特長は「家のプロ」である法人企業との商談経験をたくさん積んでいけること。多くの経験値を手にして、肩書にふさわしい実力をつけることができます。中身の伴った成長をしたい方にピッタリの環境です!

<働き方>
仮に休日出勤した際も、必ず別日で振休を取り、休日はスポーツやゲームを楽しむなどメリハリある働き方をしている社員がほとんどです。
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社員インタビュー

Yさん/2020年中途入社/前職:医療事務
同僚

入社後の流れは?

Yさん/2020年中途入社/前職:医療事務

入社後は先輩に同行して完成現場やショールームを見て回り、意匠提案やトークの練習を行いながら勉強していきました。完全未経験でしたが、先輩への質問や自主学習を行い、2カ月で独り立ちすることができました!

Yさん/2020年中途入社/前職:医療事務
同僚

やりがいは?

Yさん/2020年中途入社/前職:医療事務

快適さを実現するための理論を土台に、お客様の理想を丁寧にくみ取り、デザインや素材に反映させながら空間を創り上げていきます。緻密に考え抜いた空間をお客様に喜んでいただけたときに、やりがいを感じます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自由設計で“世界に一つだけの家”を創り出していく。

同社のインテリアコーディネーターの魅力は「自由度の高さ」と「提案力の幅広さ」にあります。
完全自由設計を強みに持つ当社の住宅では、決まった型がありません。
だからこそ、床や壁紙、照明、素材、カラーリング…あらゆる要素を組み合わせて理想の住まいをデザインできます。

また、年間60組以上を担当できるため、短期間で多彩なテイストや間取りに触れ、提案力が飛躍的に成長します。
さらに、建築・設計・営業など他職種と連携しながら、一棟の家づくりをトータルに担えるのも大きな魅力。
お客様の想いをくみ取り、感覚を形として具現化していくことで、“世界に一つだけの家”を完成させる達成感を日々味わうことができます。

入社歴や年齢、職種に関係なく、誰もがフラットに意見を出し合うことができます。
やりがい

やりがい

“理想の家”をカタチにする過程は、毎回が挑戦です。限られた打ち合わせの中で、お客様の好みやライフスタイルを読み取り、色や素材、空間の使い方を提案していく。打ち合わせを重ねるたびに、「それ、いいですね!」と笑顔が増えていくんだそう。完成した住まいを前に、お客様が「この家にしてよかった」と言ってくださるとき、なによりのやりがいを感じるそう。暮らしをデザインし、人の心を動かしていく面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

インテリアコーディネーターの仕事は、華やかに見えて実はとても緻密。1つのミスが設計や施工全体に影響を与えるため、正確性とスピードの両立が不可欠。また、同時に複数案件を進行するため、タスク管理能力も重要。それでも、一つひとつの案件をやり切ったとき、そしてお客様の笑顔を見た瞬間、そのすべての苦労が喜びに変わります。簡単ではないからこそ、“誰かの人生を彩る”確かなよころびを感じられるはずです。

品質はハイグレード、価格はローコストに。当社はお客さまの課題をオーダーメイドで解決します。

テレワークや共働きなどのライフスタイルの変化にあわせた理想の住まいづくりにも挑戦しています。

入社後は充実した研修をご用意。人が財産と考える会社のため、人材育成に積極的に投資しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接 ※1~2回を予定しています

  • 内定

<面接について>
◆面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。

<その他>
◆5名以上の採用を予定
◆面接や入社の日程はご相談に応じます。
◆応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
連絡先
株式会社オープンハウス・アーキテクト
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL/03-6627-0214 採用担当まで

★採用HPをリニューアルしたので、是非そちらもご覧ください!

会社概要

事業概要

■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど)
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F

設立
1991年
代表者
代表取締役社長 長井 光夫
従業員数
892名(2024年10月時点)
資本金
1億100万円
売上高

1042億円(2024年9月期)、1018億円(2023年9月期)、813億円(2022年9月期)、635億円(2021年9月期)、582億円(2020年9月期)、509億円(2019年9月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013750504

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